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银行五四红旗团支部申报材料（精选11篇）
在我们平凡无奇的学生时代，是不是听到知识点，就立刻清醒了？知识点是知识中的最小单位，最具体的内容，有时候也叫“考点”。还在为没有系统的知识点而发愁吗？下面是小编收集整理的银行五四红旗团支部申报材料知识点，欢迎大家分享。
银行五四红旗团支部申报材料 1
中国建设银行北京市分行现有员工11130人，全口径存款总额11141亿元，贷款总额3516亿元。建行北京市分行团委（以下简称分行团委）成立于1999年，下设35个团委，1个团总支，175个团支部，截止2012年3月，在册团员1974人，35岁以下员工5231人。分行团委曾获2010年总行"爱岗位、比贡献、当能手"青年活动组织奖，2011年金融团工委"百万青工 岗位建功"北京企业青年录入技能大赛优秀组织奖等多项殊荣。
近年来，分行团委在分行党委的正确领导下，在上级团组织的指导和帮助下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实团中央、金融团工委各项文件精神。2011年，分行建立了"建行青年见习实践基地"，为在校大学生提供了解金融行业，了解银行业务的平台。暑假期间，共招募实习生700余人，组织专门力量进行培养。今年，其中200余人成为建行正式员工。
在共青团工作方面，团委坚持"党建带团建"，紧密围绕分行中心工作，以服务青年、培养青年为出发点，一手抓团的建设，一手抓团的活动，不断创新工作方法，通过"4-2-2"系列"青"字号品牌创建工程，扎实有效地为青年人搭建了四个平台（青年研究小组平台、蓝色主人翁志愿服务平台、青年风采论坛平台和青年文明号争创平台），组建了两支队伍（兼职团干部队伍、志愿者队伍），打造了两个品牌（建行北京分行志愿者服务基地、EAP心灵成长项目），赢得了分行青年员工积极参与和普遍赞誉。
一、"公开竞聘"+"兼职服务"创新班子建设
为了加强分行共青团组织建设，给青年团员提供锻炼的平台和展示的舞台，2010年，分行团委在全行范围内公开选拔了一批团委委员。团委委员为兼职，主要利用业余时间参与分行团委各项决策的制订和各项活动的组织协调。选拔活动历时3个月，经过自愿报名、网络投票、现场面试等多个设计新颖的环节，12名来自分行不同岗位的青年人脱颖而出，被任命为北京市分行新一届团委委员。这些对共青团工作有热情，愿意为青年人服务的委员们，为北京分行团组织注入了新的活力。
二、"八字"管理方针，抓好支部建设
分行团委针对行内近年来业务发展快、人员更迭快的特点，紧跟分行党委步伐，推出"服务、简化、有效、授权"的"八字"管理方针，加强基层团组织建设，实现了对全行青年的规范管理和集中服务。团委以"服务"二字放在首位，以服务分行中心工作、服务青年团员为工作的出发点，坚持以"简化、有效"为标准，提升管理水平和工作效率，减轻一线压力。2010年，团委配合分行改革发展，及时调整团组织服务模式，对所辖175个团支部的日常团务工作进行了梳理和规范，对团费管理、信息宣传、文明号创建等工作构建了标准化操作流程；2011年，团委把握分行网点功能定位的契机，指导25家新成立的支行组建团委，提高共青团组织覆盖面的同时推行"人性化"管理，对新任命的团干部进行科学"授权"，将工作职权下移，提高了分行共青团系统工作的决策效率和凝聚力。
三、依托活动阵地，开展青年活动
1.打造"成才之路"，搭建"梦想舞台".
近年来结合分行实际情况和业务发展进程，分行团委组织开展了"焕发活力 青年突击"、"青春炫服务 岗位展风采"等主题实践活动，通过业务研究小组、"蓝色主人翁"、"产品设计大赛"等品牌活动，为有才干有热情的.青年搭建了展示自我的成长平台。青年业务小组自成立以来，招募了各条线青年业务骨干300余人，研究分行业务发展、经营管理方面的热点、难点问题，目前已有10余项课题取得初步成果，获得了分行相关部门的关注，大批青年骨干被发现，走上了新的职业发展道路。
2.关爱青年，探索中国金融业EAP发展之路。
在推进总行"一线员工成长帮助计划"（EAP项目）的进程中，分行团委结合北京行特点，尝试探索符合金融行业发展特点和当代青年成长规律的EAP之路，率先在全国建行开展了每年10期的减压增效培训。在独创的心理学网点运用实验中，根据6家试点单位的探索心得，在全国首创了"MCS"（MBTI-Communication—Strengths）推广模式，即"MBTI性格测试—针对性沟通—发挥优势"，让员工在MBTI性格测试的基础上，运用心理学工具针对不同类型的同事、客户，提高沟通有效性，发挥自身优势，提升心理资本。此外，还陆续设计出"给力新晨会"、"拓展大不同"等创新项目，帮助一线青年员工幸福成长，全行已有2000余名员工获益，目前总行已将部分成果在EAP项目中向全国推广。
3.志愿者服务"开新花"，"双向成长"献社会。
志愿者服务活动是建行关爱社会，履行企业社会责任的重要组成部分，同时也是员工服务社会、奉献爱心的需要。2010年，分行成立"建行北分志愿者协会"，在对外志愿者服务的基础上，创新出"蓝色主人翁青年突击队"这一对内的志愿服务体系，在支行间、部门间、青年员工中建立了新的交流模式和资源互补方式，共组织交流活动20余场。今年初，在"志愿者协会"的基础上，分行建立了"志愿者服务基地"，在首批五家对口单位挂牌，将分行志愿服务规范化、品牌化，为员工持续有效的开展志愿活动提供了平台。此外，分行团委正在探索将志愿者服务中的体验式活动，与员工心灵成长相结合，通过"爱心表达"、"盲态体验"、"临终关怀"等活动，帮助员工改善心理环境，珍惜生命热爱生活，在压力中逐步成长，在帮助别人的过程中获得自身的进步和升华。
4.把握时代青年特点，创新管理手段建立有效沟通。
分行团委紧跟时代发展脉搏，结合当代青年特点，创新沟通方式，在2010年开通了手机短信报，及时传达行内政策、发布青年动态、提供服务信息，拉近组织与青年员工的关系，自开通以来共发送短信30余条，35岁以下青年员工覆盖率100%.在关爱青年的同时注意创新活动方式，吸引青年参加。分行团委自2011年起，在青年联谊等活动中引入拓展训练，为青年提供广阔交友空间之外，获得提升员工心理资本，勇敢追求自身幸福的效果。该形式组织的多场活动，深受青年员工的认同和青睐；此外，分行团委还在团支部间建立共建交流模式，打破区域限制，促进青年员工相互了解。
5.深挖"青年文明号"三大效应，建立分行青年荣誉体系。
分行团委在"青年文明号"品牌创建工作中坚持求真务实，提炼出"人才效应"、"社会效应"、"经济效应"，将品牌创建与服务社会、服务金融行业发展、帮助青年成长有机结合。北京分行系统内共有 11家全国级青年文明号，8家总行级青年文明号，其中3家机构新获得总行级青年文明号；一个部室新获得全国级青年文明号；两名同志获得全国金融青年服务明星称号；多名同志获得总行青年服务明星及优秀团员称号。
银行五四红旗团支部申报材料 2
阳泉一中278班团支部班现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查：
278班是一个充满活力的、团结友爱的集体，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨：“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在278班，我们也将在这里成长。在学校党委团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。
一、 提高思想道德素质，加强政治修养
我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！
目前，我支部55人，广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。
二、 突出班级集体观念，营造良好的班风学风
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下，同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了一定的影响．为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的.同学以聊天的方式自然交流英语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情，使我们这个具体共同进步。这些努力没有白费，在学期末的考试中，我班多科成绩名列全年级第一，各项文体活动中都取得了优异的成绩。我们班在班主任的正确带领下，加强了班风学风的建设，从中探索出适合我们班级自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。
三、 团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作
班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。此外，我班郝蕊、史郁嵘、周轩同学在校学生会后勤部担任主要干部，工作扎实肯干；张一凡同学在学院学生会担任副主席一职，并举办和参与了多次活动，受到了一致好评：樊傲然同学在学生会文化部任部长一职，也干出了不错的业绩。经过一系列活动的开展，我班学生干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们的一致认同。为了增强班级的团结、协作精神；增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。 班里成绩优异的同学给其他同学树立了勤学好问的好榜样，其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学，这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。
四、 积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力
积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在进入新集体的近一年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项团日活动。
为了培养学生爱校意识，在劳动过程中，感受学校后勤部工作人员平日的辛苦劳作。同时，培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品格，我支部团员将学校主要走道上的坚固滑冰铲除并搬运至花坛中。同学们备齐劳动工具，由各组组长带领到达指定区域，在老师与卫生委员王宇同学的热心帮助和指导下，同学们正确使用铁锹，进行铲雪。同时，我们请组织委员周轩与宣传委员刘倩负责拍摄录像。活动时长近30分钟，同学们满怀劳动热情，积极为学校环境而服务。
在主题班会方面，为积极配合学校学生会，我们邀请李瑞忠老师作有关学习发展与人生方向主题班会。会后，同学们好评如潮，反响热烈。此外，团支部不定时召开主题班会，就爱国主义、安全教育、法制教育、中学生日常行为规范等内容总结强调，及时提醒学生作为一名合格中学生的仪容服饰以及行为举止方面问题。
在文艺活动方面，本学期团支部配合班委，认真策划班级文艺节目，并组织完成了一次热闹的元旦联欢，让大家都感受到了节日的气氛和来自同学和集体的关怀。由宣传委员刘倩及宣传小组主要负责每月如期更换班级板报，结合时事热点与校园生活，搞好思想文化宣传工作。由副班长史郁嵘同学着手制作班级团员通讯录，班团干部人手一份，完善联系网络，便于分配团员工作，同时团干部进一步深入了解团员特长爱好风格等，便于各种活动项目的安排。由网络小天才胡天骄同学负责主管创建班级电脑网页，及时更新团内信息，登载班级活动视屏、照片等资料，同时开设团员个人简介、留言板等栏目增强互动，准备参与学校网页设计评比。我团支部还结合本班实际情况，成立羽毛球社、魔方社等社团，由社长牵头开展积极有效的社团活动。
银行五四红旗团支部申报材料 3
一、支部情况简介
怀抱梦想，乘云破浪，犀利深邃的思想先行铸就食品人刚毅厚重的品格；直面挑战的自信执著，锻造了化学人担承责任、共赴使命的精神。
在和同专业支部你追我赶的学习劲头下，我支部成绩远远超出专业平均水平，平均成绩达到84.77分，专业排名前五名均被我支部成员包揽，四级过级率为85.71%，六级过级率达到了28.57%。党课结业人数比例占67.86%，有3名正式党员，2名预备党员。
二、支部学风建设
2.1支部科研成果简介
在度全国李锦记杯学生食品创新大赛中，我支部同学成绩斐然。参赛人员达11人，其中王海建等同学的参赛作品“湘味湘莲”入围全国复赛并获得最佳单项奖！梁诗曼同学的参赛作品“美味糯言”入围全国复赛。其次，在此次比赛中，支部还取得了两个校级一等奖，四个校级二等奖，三个校级三等奖。
我支部成员在湖南省化学化工竞赛中取得优异成绩，产生了一个二等奖，三个三等奖。
支部成员积极参加科技立项，参与人数8人，共有6个科研项目。其中，吴春燕等同学参与的科研项目获得校级科技立项二等奖。在挑战杯中我支部获得一个校级三等奖，参加大学生节能减排社会实践与科技竞赛的人数为7人。
2.2支部获奖及专业考证情况简介
在这个学年学习中，支部获得院级集体奖项1个，支部成员获得1个国家奖项，4个省级奖项，25个校级奖项，6个院级奖项。并且，我支部50%成员考取国家食品营养师三级证，有76.9%的同学考取国家内审员证书，有89.28%的同学报考国家食品检验工和化学检验工。
2.3支部特色学习小组制度
为了加强支部的学风建设，在团干的积极商讨下创造了独具特色的学习小组计划，将支部28个人分成四人一组，选出组长。小组成员每周在一起学习六个小时，并由组长做学习记录。在学期末对优秀学习小组进行表彰。带动了整个支部的.学习氛围，并且促进了支部成员间的友谊。
2.4支部阅读计划
为了积极响应学院“双百计划”，支部干部组织支部成员每周抽出两个小时阅读名著，每两周上交一次读后感，并根据读后感上交质量进行表彰。截至目前，全支部上交读后感篇数达774篇。并有优秀篇目收入《跬步书语》。
三、支部思想建设
3.1为了加强支部思想道德建设，我支部积极订阅《年轻人》等进步刊物，形成学习园地。3.2积极相应学院号召，支部干部策划并开展学习雷锋纪念日主题团日活动，在甘怡园南侧地带清扫草坪，保护校园环境。
3.3开展“我为社会主义核心价值观代言”等主题班会，建立健全支部成员的社会价值观。
3.4支部全体成员均成为了青年网络文明志愿者，为净化网络环境献出自己力量。
四、支部素质拓展
4.1开展专业经验交流会
进行完认知实习后，针对支部成员对未来迷茫、无规划的情况，我支部组织策划了食品专业经验交流会。诚挚地邀请到化学学院前党委书记彭书记，汪伦老师，银波老师，为我们传授做人做事的道理；易翠萍教授，张玲教授让我们对食品专业现在的发展行情以及未来动态有了一个更好的把握。以及05年毕业的袁青龙学长介绍他的打拼经验；韩国交换生的李硕学姐分享出国经历；研究生靳娜学姐解析“考研”or“工作”。支部成员积极参与，解决了困惑自己很久的问题。经过此次交流会，支部成员对自己的人生之路有了更好的规划。此外，支部成员和学长学姐们建立长期联系，不定期的和我们分享专业考研经验。
4.2支部微电影拍摄
我支部拍摄了励志微电影《致美丽的你》。后参加院级《我们的大学》首届微电影大赛获得一等奖、最佳人气奖及最佳女演员奖，并且在众多校园微电影中脱颖而出作为经管等学院大学生心理健康课程视频教材，受到广泛认可。
4.3支部特色课外拓展
4.3.1在紧张的学习之余，我支部干部为提高支部成员软实力组织号召支部同学组团参加各项校级，院级比赛。
4.3.2为了丰富课余生活，我支部开展了各种特色活动，暖冬包饺子送温情，露营烧烤生活体验之旅，农家乐感受自给自足乡村生活等。
银行五四红旗团支部申报材料 4
我是管理学院公共管理事业系12级行政管理2班的团支书，作为管理学院团组织的一员，为了积极响应管理学院团组织的号召，开展“五四红旗团支部”的活动，为了回顾总结过去班级团支部的工作，在管理学院团组织与班级团组织发挥桥梁和纽带作用，行政管理2班特向管理学院团组织递交“五四红旗团支部”年度总结一份。，
20XX年的金秋九月，来自天南地北的莘莘学子又一次齐聚北方民族大学，在这些朝气蓬勃的学子中，有37名因共同的求学目标而组成了这个温馨的大家庭——12级行政管理2班团支部，在这个大家庭中，虽然有着不同的民族宗教信仰，但我们如同兄弟姐妹般互尊互爱，真心的珍惜彼此！我们奋发向上，恰似早晨八、九点太阳，向着共同的目标奋进 ! 我们心志高远，满怀信心，迎接着每一个美好而又极具挑战的明天。
我们班有团员37人，入党积极分子7人，目前已有8个同学上过团课，5人上过党课，他们在班级团支部的建设中发挥着入党积极分子和团员应有的先进性和模范带头作用。
一、 团支部建设方面
在XX年军训期间，我们班选举了赫万云同学为临时班长，丁宝家为临时副班长，由这两位同学处理班上一切大小事务，军事训练完毕后，在辅导员潘老师和班级助理李洋学姐的组织和监督下，最终正式成立了12级行政管理2班团支部的新一届团委委员会:团支书丁宝家，班长赫万云，团组织委员郁万青，团宣传委员田丹（已转到其他学院团支部，现任团宣传委员是曹怡华），团学习委员马琴，以及李悦龙，海日古丽，周娟，等八位团小组组长，我们责任分明，支委会积极关心团员思想、学习和生活状况；重视团员青年发展工作，团员发展有计划，有步骤，团支部推选团课名额和党课名额工作坚持学院规定和标准，程序到位。团员按时交纳团费，积极参加团支部的`组织生活，积极参加社会实践，并取得了一定的成绩。
二、团支部活动方面
为丰富全体同学的课余生活和加强团员思想道德建设，本支部委员会积极响应学校学院的号召，组织开展了许多积极向上的活动，吸引了同学们的热情参加。
（1）明信片设计大赛，全班同学积极参与，并获得了此次大赛的优秀奖
（2）学院篮球赛，虽然赢的次数寥寥无几，但班上的每位参与运动员都打得很卖力，拉拉队也很给力，每次比赛班上百分之九十的人员都会到场，体现了行政管理2班浓厚的凝聚力。
（3）“我爱我党”党团知识竞赛，参赛的四位同学花了近一个月的时间积极准备，其他班级成员作为”亲友团”在比赛现场为参赛队员打气加油 ， 尽管没能进入决赛，但一阵又一阵的掌声展示了我班级团支部团结的力量，（4）班级元旦晚会，XX年一月一日晚，在班委的认真负责组织，其余同学的积极配合下，我们分工合作，布置会场，购买所需物品。班主任潘老师，社会学王老师，班级助理李洋学姐也都来到会场。在长达近四小时的过程中，我们进行了一系列趣味活动，确保了每一位同学都能参与到活动中来。此次晚会加强了同学与老师，同学与同学间的交流，增强了同学间和师生间的感情。
（5）辩论赛，我们班积极参与了由管理学院辩论者协会举办的辩论赛，并取得了第三名的优异成绩。
（6）院际杯篮球赛，在班委的精心组织，同学们的积极配合下，我团支部每次都会准时到达体育馆为管理学院篮球队加油，每一次我们都用最大的声音为管理学院呐喊。得到了学生会领导和学院领导的一致好评，在大会上多次提出表扬。
（7）管理学院元旦晚会，我班级团支部积极准备，花很长时间排练，最终我们的舞蹈华尔兹和小品最为压轴节目上场，迎来了一阵又一阵的掌声，班上大部分成员也参与了进来。
银行五四红旗团支部申报材料 5
xx镇团委在xx团区委的正确领导下，在镇党委、政府的直接领导下，以“服务、发展、和谐”为目标，以服务青年成长成才为己任，不断加强青年干部的思想道德建设，提高青年干部的整体素质，结合青年特点，结合乡镇实际，积极开展各项文体活动，团结带领广大团员青年求真务实、开拓创新，在三个礼貌建设中发挥青年主力军的作用。xx镇团委先后荣获“xx区20xx年度五四红旗团组织”、“万众一心向前进——xx区首届万人10km健步行活动优秀组织奖”等荣誉称号。
一、固本强基，共青团基层组织建设不断推进
强化管理，团建基础工作进一步完善。加强团干管理，xx镇顺利完成了20xx年村级团支部换届工作，并加强对新任团干的培训，组织他们参加全省团干网络培训，连续两年落实村（居）团支书每月x元工作补贴。完善团员管理，积极做好共青团基层组织数据采集系统建库工作，做好推优入党工作，三年来共有x名优秀青年经团组织推优入党。
广泛联系，非公团建成效进一步明显。创新团的基层组织设置，进一步加强非公有制经济组织团的建设，扩大团组织覆盖面，三年来共新增x特种纤维有限公司、x实业有限公司等x家规模以上非公有制企业团组织和xx达利宏彩色印刷有限公司、xx珍鲜食品有限公司等x家规模以下非公有制企业团组织。
二、搭建平台，共青团工作社会化不断推进
共青团品牌工作深入开展。深化“青年礼貌号”创立活动，围绕党政中心工作，拓展青年礼貌号创立领域，20xx年共有xx司法所、xx镇财经办等两个部门参与“20xx—20xx年度市级青年礼貌号”的评选，经过丰富创立资料，加强青年礼貌号信用示范建设，加强管理、完善机制，引导广大青年格守职业道德，创造一流工作业绩，发挥青年礼貌事情在倡导职业礼貌，弘扬社会新风中的示范作用。而青年志愿者服务队的活动则贵在务实地维护品牌。目前xx镇共有注册青年志愿者x名，他们积极参与了和谐社会的'志愿服务。与农村留守儿童结对帮扶，与困难学生手拉手联谊活动，以及学雷锋活动月组织青年志愿者上街进行礼貌交通行为督导等活动。此外，还积极组织辖区内的青年志愿者普遍参与xx镇礼貌城市、卫生城区创立的卫生整治活动。
共青团特色活动持续提升。积极开展富有自身特色的“青年创业直通车”活动。切实服务青年创业，采取积极措施助力辖区创业青年开展创业实践，xx镇创业联盟现有创业青年x人，经过举办青年创业考察、小嶝素质拓展等活动，帮忙青年把科技知识和社会实践联系起来，增强创业本领，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，其中陈银镇被评为第四届福建省青年创业自强奖。镇团委还积极协助他们解决创业初期资金少、融资难的问题，在青年创业路上扶一把，一方面实施贷款优惠，与xx信用社签订小额贷款合作协议，截止目前镇团委已为x人次青年申请小额贷款x余万元；一方面采取贷款贴息，目前镇团委已为x名创业青年发放贷款贴息金额x元。
三、突出重点，青少年思想政治教育不断推进
宣传教育不放松。坚持每年综治宣传月、禁毒宣传月期间联合镇综治办等部门下乡开展宣传活动。在开展宣传活动的同时，还根据青年的需要设计相关活动潜移默化影响青年，如20xx年与市青少年宫、市政协法制委、新圩镇团委共同开展“我们村里的年轻人”对抗赛，以多元化互动交流的形式，让乡村青年积极投身身心健康的活动，积极打造积极的社会主义新农村青年。同时注重开展适合乡镇青年和外来务工青年的文体活动，如20xx年举办的“爱在第二故乡”外来务工青年广场歌唱比赛等，丰富了青年的业余生活。
维权爱护跟得上。坚持每年春节、六一期间走访慰问贫困学生、留守儿童及服刑人员未成年子女等，三年来镇团委共争取各类资金慰问x人次x万元。在帮一把的同时还注重教育联系，协调青年礼貌号单位与服刑人员未成年子女开展长期帮扶活动。
银行五四红旗团支部申报材料 6
近年来，我司团支部紧紧围绕企业的中心工作，按照上级团委的统一部署，团结带领全体团员青年，勤奋学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，共青团工作呈现出良好的发展势头。
一、抓好学习教育，提高团员青年的政治业务素质
一是狠抓团支部的自身建设，坚持例会集中学习，重点进行时事政策形势，市场经济理论，科技信息等知识教育，不断提高支部团干的综合素质。二是组织团员青年参加“学习十六大知识的竞赛”、“做诚信职工”等演讲比赛，进一步激发员工参与企业发展与建设激情。三是组织团员青年赴仪陇、阆中、广安、重庆等地学习考察，接受爱国主义教育，培养团员青年吃苦耐劳的奉献精神。四是强化业务学习，充分运用脱产学习，业务技术比武、以师带徒和鼓励青年职工自学成才，切实提高青年团员综合素质和业务技能，进一步加强团干的创新意识和驾驭市场经济与管理现代化企业的能力。通过抓思想政治工作和强化业务学习，团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高，大局意识，责任意识，服务意识和团队精神明显增强，工作热情空前高涨，有力地促进了各项工作的开展。
二、积极开展组织活动，服务社会树形象
在上级团委的关心和支持下，公司团支部将“一切为用户着想，一切让用户满意”的.企业服务宗旨，贯穿于团支部工作中，认真兑现社会服务承诺，以“窗口”服务为重点，以让用户满意为突破口，紧紧围绕优质服务工作重点，主动开展便民、利民、为民服务。一是响应县团委、总工会、教育局号召，积极为两位患病教师捐款近两千元。二是开展“为春蕾女童献爱心”活动，长期资助城守一小失学儿童邓娟，使其重返校园。三是组织团员青年积极投身抗击“非典”和“9.3”抗洪抢险过程中，并捐款捐物，以实际行动援助灾区和疫区人民。四是组织团员青年义务清扫公司院内办公区，院内小区及卫生责任区（责任河段）等环境卫生，从身边做起，从小事做起，服务人民，服务社会。
三、开展健康向上的文体活动，丰富团员业余文化生活
一是积极参加县上举办的“信合杯”首届职工运动会，并获优秀组织奖。二是举行微机操作技能比赛，考察团员青年的办公自动化水平。三是组织参加全县经贸系统“迎国庆”、“庆中秋”歌咏比赛。四是与税务部门联手，举办了“税企联谊春节晚会”。通过开展各种文体活动，既丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
四、加强团的班子建设，形成坚强的战斗集体
公司团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。一是抓好班子成员自身的学习。支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习。要求团员学习的，班子成员首先学习，争取多学一点，学深学透。二是坚持例会制度。支委会定期不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作要求及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。三是坚持民主集中制原则进行决策，支部一班人既有各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署，活动安排，经费开销等事项，均经集体研究决定，从不个人说了算，重大事项报公司党支部和领导批准，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。
五、认真完成上级团组织布置交办的各项工作
对上级团组织布置的各项工作任务，公司团支部均能保质保量、认真及时地完成。一是做好团内统计，团费收缴和团刊征订工作。由专人负责团内统计和收缴团费，并报送县团委。在团刊征订方面，订阅了《中团青年报》1份，《中国青年》1份，《青年文摘》1份。二是积极响应团县委号召，积极为患病教师捐款，并资助春蕾女童，为失学儿童重返校园尽一份力量。三是按照团县委的部署，评定青年岗位能手优秀团员和优秀团干。上述工作的圆满完成，受到了上级团组织的肯定。
银行五四红旗团支部申报材料 7
xx公司第三项目公司团支部，是一支充满活力，朝气蓬勃的团支部。共有青年职工200余人，团员118人。这些青年团员分布各项目部施工一线的管理岗位上，用所掌握的科学知识和技能为项目部贡献自己的力量，同时也给项目部注入了青春活力。20xx年5月，第三项目公司刘玉会项目部获得“济南市青年礼貌号”荣誉称号，成为继王斌项目部后公司第二个获此殊荣的项目部。
为了增强团组织对青年同志的凝聚力和向心力，充分发挥团员的模范带头作用，第三有限职责公司团支部积极开展一系列青年团活动。20xx年4月，王斌项目部以及刘玉会项目部组建了青年网络礼貌志愿者队伍，借助互联网平台弘扬正能量。同时积极参加“中国太平洋保险杯”青年安全文化微信创作大赛。20xx年12月接上级团委通知在青年礼貌号项目部中开展“牵手关爱行动”。相关项目部联络人及总公司团委的工作人员赴历城区唐王镇崔家小学对接关心帮扶对象，并送去慰问和关心。积极组织项目青年职工参加总公司举办的.圣诞联欢会，贡献出了精品节目，展现项目部青年职工的风采。
在接下来的工作中第三项目公司团支部将在公司相关部门的正确领导下，再接再厉，团结带领广大青年职工为实现各项工作任务而努力奋斗。
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一年来，我机关团支部紧紧围绕企业的中心工作，按照公司团委的统一部署，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动部门各项工作的顺利进行，为公司共青团工作的发展，作出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的发展势头。
一、班子建设好
机关团支部按照公司团委的要求，根据部门团员的特点，由机关团支部与设备部团支部合并组成机关团支部，并通过民主选举配齐配全班子成员，明确职责，做到事事有人负责，人人有事可做。班子成员思想作风过硬，整体素质高，工作作风踏实，并具备一定的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系广大青年干部职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。
二、团员队伍建设好
我机关团支部35周岁以下的青年66人，其中28周岁以下的12人，团青比例高。我们在加强班子建设的同时，不断加强对团员的教育和管理，团员素质优良，先锋模范作用明显。一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受党支部及公司团委的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，对广大团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使广大团员青年自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的`时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；并积极支持、主动配合党支部完成各项工作任务。
三、活动开展好
在各级领导和各部门的关心支持下，团支部开展了丰富多彩的文体活动，寓教于乐，陶冶职工情操。先后举办了座谈会、联欢会、春游等活动；我团支部还积极组织员工参加公司里组织的各项活动。如“青春责任”征文比赛、“再铸辉煌”文艺晚会、迎新春交谊舞大赛等活动，这些活动，参加人数多、活动面广，深受广大职工的喜爱，丰富了职工群众的文化生活。通过这些形式多样的活动，既丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围，增强了团组织的凝聚力和战斗力，也促进了企业文化的建设。
四、制度建设好
没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从团费收缴制度、学习制度到推优入党工作等，都有具体的规定，并实实在在地落实到日常工作中。
通过此次创建五四红旗团支部活动的开展，团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到进一步提高。同时我们也清醒地认识到创建活动是一项长期的工作，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，扎实深入地开展创建活动，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为开创我公司共青团工作的崭新局面努力奋斗。
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近几年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。
一、加强团委自身建设，提高团组织战斗力
1、加强团组织建设。20xx年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作，团委由6个团支部组成。目前，共有93名团员（包含党员身份团员），团组织机构健全，制度完善，班子成员积极上进。团委克服团员青年较为分散的困难，每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。近三年共接收36名大学毕业生团员。
2、坚持党建带，重视团员青年的思想教育工作。在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习，增强团员青年的政治信仰。2013年6月，共青团十七次代表大会胜利召开之后，团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。通过不同形式的`学习教育活动，广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。
二、以企业发展为中心，服务青年需求
1、“管理提升，青年先行”。为响应集团和公司“管理提升”工作的开展，团委自20xx年发起“管理提升，青年先行”系列活动至今，组织开展了厂区卫生清理行动，“降本增效”倡议等活动。累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份，发放
倡议书200份，参与总人数达300人次，为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。
2、倾听青年意见，了解青年需求。20xx年至今先后开展了2次青年思想调研，举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。尤其是座谈会后，公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。
3、举办特色青年培训班。20xx年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班，主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训，受到了青年员工的广泛欢迎。
三、以优促动树立典型，丰富青年生活
近年来，公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才，为广大青年员工树立学习榜样。2013年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖；20xx年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表，在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历；8月份孙超明获得总部20xx年“奋斗的青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。
在青年活动方面，团委每年元旦期间，举办自导自演的特色青年元旦晚会；针对单身青年个人问题解决难的现实，团委联合工会与外单位每年开展1次青年联谊活动；组织青年篮球队参加集团篮球联赛，连续2年取得好成绩；开展CS拓展活动，提高青年凝聚力等等，大大丰富了青年员工的业余生活。同时，开辟了QQ群、微博等青年网络交流平台，更便于青年沟通交流。
青年群体作为公司发展建设的主力军，在科研、生产、管理一线始终发挥着不可代替的作用，团委结合公司的实际，围绕企业发展中心，开展了一系列卓有成效的工作，也取得了较好的成果。在今后的工作中，团委将在公司党委和上级团委的正确领导下，继续立足企业发展建设，促进青年成长成才，为企业的发展建设取得新业绩贡献新的力量。
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我院现有在职团员总数39人，其中女23人，男16人，大专以上文凭24人；团干5人，其中1人为中共党员。20xx年，在上级团委及院党总支的正确领导下，医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，加强团员青年政治思想教育和业务培训，切实提高医务青年整体素质，积极开展青年礼貌号创立活动青年志愿者服务活动，团工作取得了较好的成绩。我们的做法是：
一、加强政治学习，狠抓团员队伍建设
我们团支部班子成员团结协作，认真组织团员学习《团章》，定期召开支部团员大会，坚持“三会两制一课”制度，抓好团员思想教育和管理工作，团员们均能按时足额上缴团费；
按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，我们认真组织团员集中学习，传达精神，结合医院实际，我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创立“百姓满意”活动，并在活动中发挥了重要作用；同时，我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。经过政治理论学习，提高了团员青年的思想政治素质，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
二、加强技术培训，提高医疗质量
医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量，我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中，团员青年都取得了较好的成绩。20xx年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛，其中有2名获得团体赛一等奖，有1名获得单项赛一等奖，3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导，我们都组织团员青年听课，使他们学到了许多新知识和新技术。此刻医院学习风气比较浓，特别是要求函授学习的团员青年越来越多，目前有7人在读本科，6人在读大专。
三、借创号之机，激发团员青年的学习意识、竞争意识
医院团支部结合医院实际，进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号团体开展了“学习型青年礼貌号”团体的争创活动，创立学习型文化环境，树立自主学习、终身学习的'观念，并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验，不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利经过了省级创号领导小组的评审，获得省级青年礼貌号。
四、努力实施“推优育苗”工作
为激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力，医院团支部坚持依靠党建带团建，积极配合县直工委、团县委、县直团委和医院党总支的工作，努力实施“推优育苗”工作，向党组织输送新鲜血液。目前有2名青年还在培养当中，2009年3月份可发展加入党组织。
五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动
在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动：3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”，接待群众200多人，发放各种宣传资料1000多份。5月29日，组织青年志愿者慰问县特教学校师生，给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元，并免费为师生们进行健康体检；10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。
经过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益
六、开展形式多样文体活动，提升团组织的亲和力
一年来，我院团支部积极配合院工会工作，除了认真组织职工开展“三八”节举行女子气排球比赛活动和举行“512”国际护士节庆祝大会外，还组织职工参加县里举行的“三八”节女子运球接力比赛并荣获第二名，5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名，并获得了道德风尚奖；6月初参加县青年风采大赛获得第五名，参加纪念“619”活动半自动步枪实弹射击比赛取得团体三等奖等；12月3日，组织团员青年参加团县委在xx屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。
经过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
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为了使团的工作规范有序地开展，在认真总结我处多年来团的工作运行实践的基础上，重新修订、充实和完善了《团支部书记工作职责》、《团支部支委工作职责》等xx项工作职责和《学习制度》、《支委例会制度》等xx项管理制度，同时，为了切实达到管理有序、运作有效的目的，制定了《团支部工作程序》，并对xxxx等重点工作程序编写了"xxx工作流程图"，规定了工作顺序、方法与步骤，为团的各项工作实行规范化管理提供了保证。同时，我们完善了团的工作的xx项工作报表，xx项台帐，统一了全厂的各项簿、册、账、卡和原始记录，并纳入了档案微机化管理，通过各项报表、台帐等及时地掌握了团的'工作和活动开展情况，以此推进团的各项工作水平全面提升。
抓示范，树典型，充分发挥团生力军作用
为适应新时期团的。工作需要，推动团组织工作扎实、有效地开展，创达人造板厂团支部在以往"达标升级"竞赛活动的基础上，自20xx年以来，在各团小组之间开展了创最佳团小组、最佳团员的"双最佳"竞赛活动。竞赛活动采取日常考评、半年考评和年终综合考评的方法，对每年评出的最佳团小组和最佳团员，我们都予以大张旗鼓的表彰，并将"双最佳"考评结果作为"推优"的依据。通过成功开展竞赛活动，极大地调动了全厂团员青年人员的工作积极性，形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，先后涌现出xx个最佳团小组，xx名最佳团员。
抓活动，增活力，积极为经济建设做贡献
根据局团委统一部署，围绕我厂中心工作，我们注重发挥共青团组织参与重大活动的组织优势，进一步增强政治责任感和历史使命感，广大团员青年积极投身到我厂生产经营工作中，积极开展科技攻关、安全生产、节本降耗、提速增效活动，为经济建设做出了应有的贡献！
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