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农机化副局长典型事迹材料

时间：2022-08-18 21:13:14 事迹材料我要投稿

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农机化副局长典型事迹材料

　　农机化副局长典型事迹材料
　　
　　衣带渐宽不言悔奋发有为写春秋
　　
　　---石门县农机化副局长汪泽新的典型事迹材料
　　
　　“只要是党安排的工作，就要竭尽全力地把它做得最好。”这是他，汪泽新，一名普通副科级领导干部多年来的不懈追求。无论是在对人生的追求中，还是在平凡的工作岗位上，他那强烈的奉献意识和扎实的工作作风，始终保持着的火一般激情和旺盛的干劲，都感染着每一个人。他以奋发向上的精神风貌及人格力量，出色完成各项工作任务的骄人业绩，都向人们昭示着他是共产党人中的优秀一员。在短短的十多年从政生涯中，他先后8次受到县委、县政府嘉奖，15次被评为各类先进个人。
　　
　　一、苦学加苦练，同行们称之为全县有名的“笔杆子”
　　
　　“干一行，爱一行，专一行”，是汪泽新同志一生来工作上的执着追求。1996年9月，汪泽新同志从一名优秀的普通中学英语教师改行从政，被安排在维新镇政府办公室，负责文秘、值班、接待和农业普查等工作。这位有着14年英语教龄年过不惑的“新手”，对如何写领导讲话、如何写公文等简直是一窍不通。他没有被困难吓倒，主动虚心向有写作经验的同志取经，向老同志求教，向书本学，每天翻阅大量的资料，日夜挑灯写作，从1996年10月的一篇“七个江西人落网在维新”开始，一发不可收拾，10多年来笔耕不止，由一个公文写作的“门外汉”逐步变成“行家里手”，赢得了“石门一枝笔”的雅号。这些年来，为写好每篇文章熬亘守夜、加班加点，付出了勤劳和艰辛。据不完全统计，他加班了130多个通宵，加班加点1万多个小时，相当于比别人多工作整整5年多！曾在2005年9月，连续10天9夜没上床休息，完成领导讲话稿、调研报告和论文7篇，其中“立足四高，建设好工业园区”等3篇文章分别在市县论文评选中获奖。10多年来，他撰写各类报告、讲话稿、汇报材料560多篇，在国家、省、市、县各类报刊杂志上发表了领导署名文章、信息、调研文稿、通讯报道文章150多篇，先后有30多篇论文在国家、省、市、县各级获奖。其中“工业企业在新农村建设中大有作为”、“‘剪刀镇长’江正佐”等文章分别被中国管理科学院、湖南省人事厅评为一等奖。在2005年市委办组织的论文大奖赛中，他撰写的题为“真心实意当秘书，衣带渐宽终不悔”的论文获得三等奖。他曾经3次被评为全县“十佳"优秀通讯员”，5次被评为全县办公室工作先进个人，2003年还被评为全县办公室工作优秀工作者。他虚心好学，翻阅了书籍资料4万多页，广泛汲取知识营养，成为了公认的“有思想”的人，在第九期中青班、2007年第一期科干班和中央党校本科函授班上都被评为“优秀学员”，在第九期中青班的辩论赛中还获得了“最佳辩手”称号。
　　
　　1996年，汪泽新同志在维新镇政府工作期间，总结市县扶贫工作队的经验，写成了“村户联营，发展集体经济”的经验文章，被省政府《内参》专期发表，成为2008年全国农村工作会议的典型案例。他还总结了重阳村“抓团建促党建”和下范银村规模养猪的典型材料，得到了市县组织部门和时任县委书记陈文浩的高度肯定，经验得以在全县推广。
　　
　　2000年，汪泽新同志的一篇“一把剪刀走维新，一心为民堪楷模”的典型经验文章，引起了省市县各级领导的高度重视，使时任副镇长的江正佐同志一炮走红，成为“三个代表”学习活动中省市县干部学习的典型，多次巡回作优秀事迹报告，成为全省“十佳”公务员。他还在学教活动简报中发表维新镇经验材料5篇，占到了乡镇材料的半数以上。协助组织部电教中心完成了反映维新镇学教活动经验的电视汇报片，该片被省委组织部评定为全省同类作品第二名。
　　
　　2002年，在县经贸局工作期间，汪泽新同志总结石门抓乡镇企业发展的工作经验，得到了省市主管部门和领导的高度肯定，时任市委副书记戴军勇亲自批示，在全市推广石门经验。他总结了石门国有集体企业改革的经验，在全市工业经济大会上典型发言，被《中国改革报》、《乡镇企业》杂志等10多家报刊杂志上登载。他还同时担负推进新型工业化领导小组及其他七、八个专门领导小组的办公室工作，拟订了领导小组运行规程等一系列文件，成为全市工业领导小组运行的参考蓝本。
　　
　　2004年，时年42岁的汪泽新同志被破格任命为县委政策研究室负责人，成为石门县“两办”历史上唯一例四十岁以上进入县委办从事文字工作的。工作期间，他不辱使命，完善了道路交通社会化管理、社会救助体系建设、创建国家卫生县城等方面的一系列经验文章，为提升石门知名度做出应有的努力。他还协助县委组织部完成了县处几领导干部“双争”活动总体规划、考评细则、领导班子承诺、领导个人承诺等一整套操作性文件，成为全市开展县处级领导干部“双争”活动的资料样本。
　　
　　二、实干换实绩，同事们称之为“拼命三郎”
　　
　　“无论领导安排什么事，干就要力争做得最棒”，汪泽新同志是这样说的，也是如此做的。汪泽新同志写起文章来是个“好手”，干起其他工作来也从不含糊，舍得拼命做好每件事，负责的工作都力争做到最出色，为单位乃至全县赢来一个又一个荣誉和“桂冠”。据不完全统计，10多年来，他为单位乃至全县赢得各项荣誉和奖牌80多项，获得个人荣誉证书40多个。
　　
　　2008年7月，石门的工业经济运行调度一度陷入困难境地，上半年连续排名倒数第一，县委主要领导因此受到影响，在全市大会上作表态发言。汪泽新同志主动请缨，挑起了主抓工业经济运行、非公经济、工业企业安全生产工作的重担。他和同志们跑到兄弟区县市“探宝取经”，深入各个企业调研把脉，五上省经委、省统计局、澧水公司，六上市经委、市统计局衔接和汇报，10多次召开乡镇调度会和部门协商会，向有关领导汇报促成为企业解决困难和问题60多个，充分挖掘运行调度潜力点20多个，仅在短短半年，就一跃成为工业经济运行综合指标考核全市排名第一，成为全市唯一、石门有史以来的第一个“全省推进新型工业化先进单位”，当年石门还获得了工业项目建设先进单位、石门建园以来的第一个工业园区建设先进单位和发展非公有制经济先进单位等称号，成为全市唯一囊括工业先进奖项的县。
　　
　　2009年，汪泽新同志分管推新办日常工作，各项指标在全市遥遥领先，市委、市政府在石门召开推新工作现场会，年终考评又被省委、省政府授予“推进新型工业化先进单位”称号和全市推新工作“红旗单位”。负责的全民创业工作，被评为全市“红旗单位”。石门县作为全市唯一代表在全市推新和全民创业大会上作典型发言，他本人也被市委、市政府授予“全民创业工作先进个人”称号。分管的工业企业安全生产工作也被评为全县先进。
　　
　　2010年，汪泽新同志调任县农机化局副局长，分管该局的招商引资和服务工业产业建设等工作，在没有项目和资金支持等任何优势的情况下，他靠着主动与客商讲感情交朋友，贴心为企业老板搞服务，热心帮助企业为企业解决实际困难和问题100多个，在短短三年的时间内，新引进了中海博赢国际贸易（湖南）有限公司、九九太浮饮业公司等企业9家，使农机化局发展规模企业5家、工业项目12个，成为全县引进项目最多的县直单位之一，得到了有关领导和主管部门的高度肯定，在2011年半年服务产业建设会议上，县农机局作为3位代表之一作了典型发言，连续两年该局被评为招商引资和全民创业工作先进单位。2010年，他联系的楚江农机管理中心成为全市唯一的全省“十佳”农机站，分管的办公室也是全局唯一的优秀股室。
　　
　　三、真心换真情，上访的人们称之为“知心朋友”
　　
　　“哪里有艰难上那里，哪里最需要就去那里。”这是汪泽新同志说得最多的一句话。他工作过的县经贸局、工业发展局和农机化局都是改革任务大、遗留问题较多的单位，他主动而为，为维护大局稳定做出了应有的努力。他耐心向上访群众宣传政策，积极化解他们心中的纠结，主动为他们解决实际困难和问题，10多年来，他参与接访劝访310多场次，化解上访矛盾110多个，用真心赢得了上访群众的理解和支持，也赢得了领导和同事们的赞誉。在工业发展局工作期间，汪泽新负责包保全市五大头目之一的退伍志愿兵向小敬，主动和向小敬交朋友，为拉出租车业务，不厌其烦地宣传政策，在“两会”召开等敏感时期，日夜面对面地作说服劝解工作，就连向到慈利朋友家吃酒和向小敬开出租车做生意，也不放过劝导的机会，直教得向小敬半开玩笑半认真地说：“汪局长，我真是服了你了，共产党的干部都象你这样认真，就没有办不好的事！”汪泽新同志包保的另一名对象周祖生，原是部队的一个营长，改革下岗围绕落实待遇问题一直很纠结，如果依照三年前买断补偿政策和两年后的退休政策都相差2-3万元，一直上访不断，是个非常棘手的“人物”。汪局长五次带“周营长”到市县劳动、人事部门、政府法制部门咨询政策，解除疑惑。2008年7月的一天，汪局长带周到县人事局，和时任副局长的易红庆一道，为“周营长”进行近三个小时的交谈，打消了他对政策的误解，使其认识到了政策不是争对某个人的有时会此一时不同彼一时的道理，那天送他回家的路上下起了倾盆大雨，淋了个透湿，“周营长”感动地说“汪局长，感谢你帮我消除了心中的症结，我再上访就对不住你了！”从那以后，果然周祖生再也没上访了。汪局长就是这样用真心换得了上访群众的真情，化解了一个又一个的上访矛盾纠纷。
　　
　　2009年的一天，石门海螺水泥公司工地因为拆工架摔死了一个本地工人，加上搭灵棚时电死了一名外地来的员工，由于施工方老板因为种种原因，迟迟没到现场处理事故，汪泽新同志和其他同志一道，逐个亲属做思想工作，整整一通宵没合眼，第二天上午十点左右，两方亲属煽动周围群众近两百人，以石门海螺水泥公司方没给及时处理答复为由，一哄而上要把死者尸体抬到生产区域，汪局长和公安局田建平副局长拦在大门口，大声喝到“进去影响生产是违法的！要想进去，除非从我们身体上踩过去！”顿时群众止住了往内涌的步伐。通过反复劝导，避免了事态的进一步恶化。在那两天两夜的时间里，汪泽新同志一直守护在死者尸体旁边，耐心地做亲属的思想工作，参加处理问题谈判，直到两方问题得到圆满解决时，他已经感到虚脱了，时任石门海螺水泥总经理的丁仕成目睹这一切，动情地说：“汪局长，您是真心为我们企业办事，以后我们海螺公司一定听您的！”同年9月，特水公司因为吊车上落了一铁闩打死了一名施工人员，涉事的五方都请了律师谈判，双方僵持了五天五夜，汪局长始终在场耐心劝解，终于使问题得到了圆满解决，避免了死者方扬言停尸县政府的事件发生。
　　
　　2010年，汪泽新同志初到农机局，发现有141人的2002年机构改革下岗职工群体，十多年来缠访不断，其中有个叫盛忠庭的领头人物，还自主办了小型电子厂，汪局长就利用多年来从事工业企业管理的优势，主动和盛忠庭交朋友，为其企业发展出谋划策，帮助其解决用工困难，还和他一起跑湖北监利、湖南岳阳等地寻求合作厂家和老板，使盛忠庭的企业很快走出了困境，他的企业每年安排下岗失业人员20多人，盛忠庭被评为全县全民创业先进个人。每每谈到汪泽新同志，总是说，是汪局长把我从一名带头上访者变成了劝访者。汪泽新同志还多次把工业局成功维稳的经验介绍给农机化的领导和同事们，强化舆论引导和舆情监控，严格落实包保责任，变被动接访为主动下访，积极为上访人员解决实际困难和问题，使该局彻底改变了维稳的被动局面，成为全县的维稳的先进典型。
　　
　　汪泽新同志始终认为，工作没有捷径，唯有务实才是做好工作的根本。自己只有继续发扬执著、务实的精神，工作才能取得新突破。执著、务实、创新，伴他走过了30余年的工作历程，同时，这三个词亦如他的座右铭，将伴随着他一如既往的在今后的道路上不断前进，在平凡的岗位上再创佳绩。

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