产假请假条(通用16篇)
在日常生活中,我们总免不了要使用请假条,请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活。那么,怎么去写请假条呢?以下是小编为大家整理的产假请假条,欢迎大家分享。
产假请假条 1
尊敬的领导:
我因怀孕已有______个月时间,即将临产,现需请产假,具体时间为______年______月______日到______年______月______日,请准予批准为盼!
请假人:______
______年______月______日
产假请假条 2
尊敬公司领导:
由于本人预产期(__月__日)将至,为避免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定,产假为____天,预计将于__月__日恢复上班,望领导批准!
请假人:______
______年______月______日
产假请假条 3
______办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
______
______年______月______日
产假请假条 4
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给______,经过近期的'培训,______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
______
______年______月______日
产假请假条 5
______领导:
我于______年____月____日顺产生下______,依据国家及公司相关规定,产妇需休息____天/月。我现特向公司申请休产假,预料从______年____月____日到______年____月____日,请予以批准为感。
______
______年__月__日
产假请假条 6
尊敬的`公司领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期为__月__日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,__月__日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
请假人:____
______年____月____日
产假请假条 7
尊敬的领导:
我是幼儿园小班的老师,我于____年____月____日开始休产假,假期将于____年____月____日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至____年____月____日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
______年__月__日
产假请假条 8
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期___月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为___个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为9天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请___月___日正式休产假,预计从___月___日--___月___日,请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给______,经过近期的交接工作,______已经可以胜任本岗位工作了。另再次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:______
______年______月______日
产假请假条 9
尊敬的领导:
本人___因期间生产,现须要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自_年_月__日至_月__日共______天,恳请领导批准。另在此特别感谢学校领导对我的关切和照看。
此致
敬礼!
申请人:___
______年__月__日
产假请假条 10
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期______月______日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假______个月(从________年______月______日至______月______日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
请假人:_________
______年______月______日
产假请假条 11
______领导:
我于______年____月____日剖腹产/顺产生下______,根据国家及公司相关规定,产妇需休息______天/月。
我现特向公司申请休产假,预计从__年____月____日__年____月____日,请予以批准为感。
申请人:_______
______年____月____日
产假请假条 12
尊敬的领导:
由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为____个月,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日——____月____日,盼予以批准。
望领导批准!
请假人:________
____年____月____日
产假请假条 13
尊敬的公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的`相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自______年5月22日到______年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:____
______年____月____日
产假请假条 14
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于__________月份怀孕,预产期为______年____月____日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为______天。我现特向中心申请休产假,预计自______年____月____日至______年____月____日。
望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
______年____月____日
产假请假条 15
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自__年__月__日至__年__月__日,共计______天)。休假期间本人工作由____代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________________。
特此请假,恳望批准!
请假人:____
__年____月____日
产假请假条 16
尊敬的公司领导:
我于________年____月____日生下______,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假__天,从产前__天算起,到________年____月____日,产假休完,因______现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从________年____月____日—________年____月____日。
请予准假!
______
____年__月__日
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