乡村之星事迹材料（精选10篇）
无论在学习、工作或是生活中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。那么你真正懂得怎么写好事迹吗？下面是小编精心整理的乡村之星事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡村之星事迹材料 1
2020年夏天，一则“土专家”获评正高级职称的消息，让广袤的乡村沃野“沸腾”了。在浙江省农业正高级职称评审结果中，有4人为职业农民。有了职称托底，“土专家”“田秀才”扎根乡村振兴一线的底气更足了。
浙江的创新探索，谱写了推动乡村人才振兴的动听旋律。
乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写。为夯实乡村振兴的人才基础，人社部加大人才人事帮扶，深入实施专家服务基层行动、支持县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”、在“三区三州”等深度贫困地区实行部分职业资格考试单独划定合格线倾斜政策，创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。
各地人社部门结合实际、创新举措，大力推动人才人事帮扶!
落实事业单位人事管理倾斜政策。陕西宝鸡市适当降低基层事业单位公开招聘条件，县区30%左右的岗位招聘学历条件起点设置为大专，招聘笔试中设定最低分数线，降低或不设开考比例。湖北宜昌市新增事业单位专业技术乡村振兴“特设岗位”，支持农业农村、医疗卫生、教育等部门引进高端人才和急需紧缺人才服务乡村发展。
实施职称评聘倾斜政策。新疆阿克苏地区落实基层“定向评价、定向使用”政策，调整专业技术岗位高、中、初比例，并结合基层工作年限，给予专业技术人员加分制。甘肃张掖市出台多项激励政策，对符合条件的'乡村专业技术人员，评聘中级、高级职称，不受岗位数额限制。
积极开展农民职称评审。山东面向全省推开新型职业农民职称评定制度，对业绩显著、贡献突出的新型职业农民，可“一步到位”直评高级职称。宁夏石嘴山市制定符合高素质农民特点的评审条件和评审方案，参评人员基本上不受学历、论文和资历的限制，注重实践、创新和贡献。
加大智力支持和人才服务力度。江苏太仓市组建乡村振兴博士“帮帮团”，并吸引农业院校专家教授、本土专业人才等加入，组织专家人才与各村结对合作，打通农业科技成果转化的“最后一公里”。甘肃平凉市抽调100名高级专家，组建果业技术、畜牧养殖、文化旅游、教育教学、医疗卫生5支专家服务队，深入全市100个帮扶联系点开展帮扶。
推动“三支一扶”工作融入乡村振兴战略。安徽“三支一扶”计划突出基层急需紧缺导向，拓展基层服务岗位，重点开发乡村振兴协理员、基层社会保障等服务岗位。2021年，全省招募上岗高校毕业生1007名，其中，从事帮扶乡村振兴工作544名。吉林加大“三支一扶”计划招募力度，优先满足艰苦边远、重点帮扶、少数民族乡及沿边地区对高素质人才的补充需求。2021年，招募直接从事帮扶乡村振兴人员105人。
乡村之星事迹材料 2
目前，我国基本建成世界上规模最大的社会保障体系。站在新生活、新奋斗的起点，人社部聚焦缓解脱贫人口和困难群体的参保缴费负担，破解社会保险经办服务供给不均衡不充分等问题，乘势而上、再接再厉，持续做好社会保险帮扶，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。
2021年8月22日，人社部、民政部等六部门联合印发文件，强调要切实解决农村居民和进城务工人员在社会保险方面的急难愁盼问题，完善困难群体社会保险帮扶政策，推动社会保险法定人员全覆盖，提高社会保险保障能力，提升社会保险经办服务水平。
各地人社部门完善政策措施，加强部门协作，大力推动社会保险帮扶政策和服务举措落地落实。
老家在陕西宝鸡市九成宫镇澄铭窑村的小石，深刻感受到了社保帮扶政策的融融暖意。20多年前，小石到商洛市商州区治疗麻风病，再没有回过老家。
为避免社保帮扶对象出现遗漏、重复问题，宝鸡市人社部门积极对接民政等部门业务数据，精准识别确认辖区基本养老保险参保扩面重点对象。正是在这种精细化的动态管理中，发现了“被遗漏”的小石。
拿着从300多公里之外送来的社保卡，小石非常感慨不已：“国家的'社保帮扶工作真细致，老家人没有忘记我啊！”
温暖人心的故事，折射出了各地人社部门落实社保帮扶政策，助力乡村振兴的不懈努力——
推进社会保险法定人员全覆盖。江西指导各地经办机构落实社保扶贫延续政策，掌握符合条件的低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体动态，确保新增一个，纳入一个；到龄一个，发放一个。河南安阳市人社部门与医保部门建立数据共享交换机制，加强数据共享比对，厘清未参保人群底数，精准着力，基本实现全市社会保险法定人员全覆盖。
加强社保经办服务能力。贵州从江县人社部门与民政、卫健等8个部门通力协作，在村（社区）设立集信息咨询、业务直办、帮办代办等于一体的便民服务驿站234个，将社保高频服务事项进驻驿站集中受理，提供“一站式”服务。重庆合川区完善基层社保便民服务网点，实现了30个镇街社保卡服务即办即取。
减轻困难群体参加城乡居民养老保险缴费负担。青海海西州对返贫致贫人口、低保对象、特困人员按100元标准全额代缴，重度残疾人按300元标准全额代缴，中轻度残疾人按50元代缴。内蒙古通辽市建立上下联动工作机制，及时沟通解决代缴工作遇到的难点问题，今年1—4月，共为符合条件的8。07万名低保对象、特困人员等困难群体代缴保险费1002。56万元，实现困难群体参保代缴全覆盖。
乡村之星事迹材料 3
“多亏了这个好政策，一下子就帮我解决了扩大脐橙种植规模资金不足的大难题。”近日，大余县池江镇新江村村民小张在收到20万元创业担保贷款资金后，为当地的创贷工作连声称赞。
而在定南县老城镇，该镇村民小辉比小张先一步尝到了创业担保贷款政策的甜头，“生意比以前好多了，有时中午都忙得没时间吃饭。”
小辉身残志坚，凭着过硬的维修技术经营了一家二轮车维修店。此前由于店面狭小，很多顾客来了因无处放置待修车辆，只能转投他处修理。他将申请下来的10万元创业担保贷款用于扩大经营，“现在可以多放下十几二十辆待修的二轮车了。”
小张、小辉的创业故事，正是赣州市人社部门充分发挥创业担保贷款助创业、促就业作用的一个缩影。
近年来，赣州市人社部门紧紧围绕当地农业产业和特色优势小微企业等项目提供创贷服务。扩大政策覆盖面，将创贷主体扩大到登记失业人员、失地农民、高校毕业生等群体；提升贷款额度，从原来的10万元提高到30万元，对符合条件的小微企业提供最高不超过600万元的担保贷款；推进“无证办”，对符合贷款条件的.人员实行承若制，无需提供任何材料；推进“免担保”，结合创业担保贷款的额度及个人的学历、职称等，免除反担保；推行“提速办”，依托社保卡相关功能推动不见面”申请，实现“多审合一”，将办结时限压缩至5个工作日等等……
一系列便民利民举措，有力推动了赣州市创业担保贷款从“输血式”向“造血式”的转变，培养了一批像小张、小辉一样的“种植大户”“小老板”，不仅自己走上了自谋职业、自主创业的路子，还带动了周边村民一起增收致富。
在兴国县，返乡创业人员修明岳经营了百余亩的茶叶种植基地。目前，该基地辐射周边农户650户，带动脱贫劳动力220人、残疾人及家属12人参与到种茶、采茶、制茶等工序中，帮助村民实现家门口就业，人均年增收4000元。据统计，自2021年至今，赣州市累计发放创业担保贷款42.89亿余元，直接扶持创业24636人，带动就业105912人。
乡村之星事迹材料 4
小瑜，现任山东省菏泽市曹县万亩荷塘水产种养殖专业合作社长、曹县万亩荷塘米业有限公司法人、曹县万亩荷塘生态园法人。
不忘初心、牢记使命，争做“家国情怀”的新时代创业青年
“家是最小国，国是千万家”。迈入新时代，新时代青年应该树立起远大理想，将实现人生价值的“小我”融入到实现中华民族伟大复兴中国梦的“大我”之中，在农村的广阔天地上展现新作为、建功新时代。小瑜是一名90后，从小在农村长大，对农村有着天然的深厚感情。2013年山东财政大学毕业后，本可以留在大城市工作，但他毅然选择了回到魂牵梦绕的家乡创业奋斗，去实现自己的.农业梦、乡村梦。立足曹县魏湾镇黄河故道湿地的资源优势，成立了曹县万亩荷塘水产种养殖专业合作社，经过六年的不懈努力，发展成为集种植养殖、旅游观光、农产品开发、文创产品研发销售为一体，一二三产业相互融合的多元化合作社。在实现带动乡村产业发展的同时，他也向个人梦想目标迈进了一大步。
永久奋斗、砥砺前行，争做“担当作为”的新时代创业青年
“奋斗拼搏时、青春恰自来”。唯有永久奋斗、永不气馁，人生理想的风帆才能扬起。回顾几年来农村创业奋斗的历程，往往是荆棘丛生、充满坎坷。小瑜也曾经沮丧过、失落过，但从来没有退缩过、放弃过。因为这里有他深爱着的土地。“生命不息、奋斗不止”。在各级党委政府的大力支持帮助下，小瑜从挫折困难中不断奋起，持续加强学习、锤炼过硬本领，用青春和汗水创造新业绩、开创新天地。自合作社成立以来，小瑜采取公司+合作社+基地+农户的模式，发展种植面积3000亩，服务带动群众200多户，户均每年增收3000多元，使千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场”实现了有效连接;同时，小瑜为附近农民提供就业，带动就业70人，同时注重吸纳老弱病残群体务工，雇佣五保户、贫困户、残疾人7人，实现了“一人就业、脱贫一户”、造福乡里的社会效应。
敢为人先、创新发展，争做 “走在前列”的新时代创业青年
“敢为天下先，爱拼才会赢”。青年如旭日之初升、草木之方萌，理应走在时代前列，敢于开风气之先，在创新创造中飞扬青春。小瑜立足曹县魏湾大米、莲藕、荷花等特色资源，于2015年成立万亩荷塘米业有限公司，取得全县唯一一个水稻生产许可认证、注册“曹州万亩荷塘”“魏湾三库”“醉美魏湾”等17个商标，将魏湾大米做成礼品包装入市销售，同时，小瑜注重产品研发，延伸产业链条，大力推进莲藕产业发展，将莲藕加工成莲藕罐头，将干荷叶、干莲蓬等制成干花摆件，将莲子制成莲子手串，将荷叶制成荷叶茶，荷花产品的效益大幅提高、提高了农产品附加值，有效拉动了当地农民经济水平。
作为新时代返乡创业青年，小瑜表示，下一步将做好以下几点：一是拓展生产经营领域，建立高效农业示范基地，继续流转1000亩稻田进行水稻—大闸蟹套养种植养殖，提高水田亩产效益，带动周边群众发展致富。二是大力发展文创旅游，与工艺美术学院合作，围绕“荷”、“莲”两大主题，加大产品研发、创新文化内涵、拉长产业链条，形成独具特色的“荷莲”文化产业，促进一二三产业融合发展。同时进一步提升万亩荷塘品牌的知晓度和影响力。三是培育本地乡土人才，通过示范引领、结对帮扶等形式，带动更多青年参与农村创业，真正让农业成为让人羡慕的行业，让农村成为让人向往的地方。
小瑜先后荣获泛海扬帆“山东省大学生创业大赛三等奖”“曹县返乡创业之星”“曹县第一届大学生创业大赛三等奖”“菏泽市大学生创业之星”“菏泽市乡村好青年标兵”“菏泽市五四青年奖章”“第四届菏泽市乡村之星”“菏泽市创业致富带头青年”“中国创翼菏泽市第六届创业大赛优秀企业奖”“山东省第七届齐鲁乡村之星”，为当地旅游业、农产品加工业、人员就业起到了推动作用，为家乡乡村振兴注入了新的活力。
乡村之星事迹材料 5
授人以鱼，不如授人以渔。职业技能提升是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，也是接续推进乡村振兴的基础性工作。2021年6月28日，人社部、国家乡村振兴局联合印发文件，要求加大东西部职业技能开发对口协作力度，大力发展技工教育、实施职业技能提升行动、举办和参加技能大赛等，为全面推进乡村振兴提供技能人才支撑。
各地人社部门结合实际，不断强化技能帮扶——
持续推动技能提升行动。云南结合省情特点，区分培训层次，细化培训对象，创新提出具有云南特色的“乡村振兴技能人才”“康养云师傅”“云品工匠”等培养计划。广东江门市重点围绕农业优势特色产业人才需求，优先选择新型农业经营主体骨干成员等作为培训对象，通过集中授课、网络教学等方式开展教育培训，推进农民职业化。
深化技能协作，加快推进东“技”西输。贵州加强与广东优质培训资源合作，继续举办粤黔合作“广港班”“广汽班”“雪松班”“广建班”等订单班。四川积极选派一批骨干教师援藏，遴选川内2所技师学院代培西藏技师学院12个专业374名学生，推进西藏技师学院建设。
组织技能大赛，为技能人才搭建成长舞台。2021年9月26日至28日，人社部组织举办首届全国乡村振兴职业技能大赛，600多名能工巧匠同台比拼，掀起了技能竞赛、技能成才的.热潮。江苏举办2021年中国江苏乡土人才技艺技能大赛，为技艺传承带动乡村振兴搭建平台。广西南宁市举办多届农民工技能大赛，提升农民工技能素质，促进农民工更高质量就业。
“这场培训真是一场及时雨。”
“一家人的生活都有着落，感谢政府提供的免费技能培训。”
在强化技能帮扶的政策利好下，一大批农村劳动者搭上了技能提升的“顺风车”，驶向共同富裕的康庄大道。
乡村之星事迹材料 6
走进河南尉氏县西范庄村“巧媳妇”就业基地，100多名妇女在缝纫机前缝制衣服。“在这干活，时间比较灵活，还能照顾老人、小孩。”小董一边赶制要出口的衣服，一边开心地说。
“巧媳妇”就业基地的建立，是人社部门强化就业帮扶，稳定脱贫人口务工规模的生动缩影。
就业是民生之本。人社部始终将强化就业帮扶作为乡村振兴的.重要抓手，不断优化政策措施。
2021年5月4日，人社部、发展改革委等五部门联合印发文件，提出保留延续原有就业扶贫政策，健全农村低收入人口就业帮扶长效机制。
2022年3月24日，人社部、发展改革委等五部门提出要深化劳务协作、促进就地就近就业、组织开展“雨露计划+”就业促进专项行动，进一步加大对脱贫人口就业的政策扶持力度。
一项项政策的出台，为强化就业帮扶、稳定脱贫人口务工规模提供了坚实的制度保障。各地人社部门结合实际，务实功、出实招，有力有序推动就业帮扶政策落地生根——
推动就近就地就业。陕西调整就业帮扶基地吸纳补贴额度，推进社区工厂、就业帮扶基地数量和吸纳规模双提升。目前，全省社区工厂、就业帮扶基地共吸纳农村劳动力就业19.7万人。广西利用乡镇（村）闲置土地、房屋建设工厂式、居家式、种养式、贸易流通式、乡村旅游式5种类型就业帮扶车间，让乡村变厂区，农民变工人。
深化东西部劳务协作。山东和重庆不断拓展劳务协作领域，实施鲁渝“春风送岗”招聘对接计划、“点对点”有组织输出计划、劳务品牌培育计划、创业引领计划、农村劳动力技能提升计划等五大项目，保障务工人员既能“走出去”，也能“留下来”。浙江杭州市和四川广元市联合打造东西部协作数字化服务平台——“杭广共富云”。目前，平台已集聚两地招聘企业739家、在招岗位2655个、创业服务机构79家。
鼓励返乡创业。湖北加强返乡创业载体建设，充分利用现有园区等资源在脱贫地区建设一批返乡创业园、创业孵化基地，可根据入驻实体数量、孵化效果和带动就业成效给予创业孵化基地奖补。江西加大创业贷款扶持范围，在重点扶持返乡创业农民工、大学生、退役士兵创业的基础上，将农村自主创业农民纳入扶持范围，实现了对农村户籍创业者的扶持对象全覆盖。
促进易地搬迁劳动力稳定就业。四川人社厅抽调业务骨干，组成易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作凉山州专班，分小组下沉到凉山州易地扶贫搬迁集中安置任务较重的布拖、昭觉等10个县，全力做好集中安置点就业增收工作。云南怒江州选派500人的就业小分队到17个易地搬迁安置区，为搬迁群众对接企业用工信息。
深化劳务品牌建设。山西以“一县一品”为切入点，培育发展地方特色劳务品牌94个，主要涵盖家政服务、护理护工、烹饪烹调、交通运输等行业。湖南依托地方特色产业、重点行业，以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等为载体，将分批培育建设50个左右的特色劳务品牌。
乡村之星事迹材料 7
大家好，我是桂平市木乐镇党委书记小黄，很荣幸能在这里和大家分享“我的乡村振兴故事”。2021年以来，木乐镇紧紧围绕“产业兴旺、宜居生活”的发展理念，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔工作；经过一年来的不懈努力，木乐镇乡村振兴工作获得的.较好的成效，被桂平市评选为2021年度农村工作（乡村振兴）先进集体。下面由我来和大家做一下经验分享：
木乐镇位于桂平市东部，总面积87平方公里，总户籍人口约7.6万人，外来务工人员近5万人，共辖12个行政村，1个社区，225个村民小组，基层党组织35个，共有党员1132名。木乐镇曾获国家级、自治区级特色小城镇—“中国运动服饰智造小镇”称号及“中国休闲运动服装名镇”和“广西休闲运动风采体育小镇”等称号。近年来木乐镇致力改善人居环境，大力发展特色产业，不断增强群众幸福感、获得感。
一、注重村庄特色风貌塑造。
木乐镇以破解农村“有新房没新村，有新村没新貌”问题为导向，坚持党建引领，充分发挥村党支部+屯群众主动参与+屯党员先锋带领头作用，并紧紧围绕“十个一”活动要求开展“万名干部回故乡，助推群众建家乡”和“千企联千村，共建新农村”活动动员木乐籍的领导干部、乡贤、企业家等踊跃回乡，组建乡村振兴志愿服务队，当好“宣传员”“领航员”“服务员”“调解员”“监督员”，献策献言，投工投劳，捐资捐款，深入开展“三清三拆+”环境整治、乡村风貌改造行动，强化农房管控，按照建设小菜园、小果园、小花园、小游园、小公园“五园”要求，努力在塑造乡村之“形”上下功夫，深挖乡村文化的“魂”，打造示范村屯，以点连线、以线带面，形成乡村风貌提升示范带，村屯井然有序，村容村貌焕然一新。2021年木乐镇组织群众投工投劳3.8万人次，全镇发动募捐约30万公益款项，其中高铁沿线村屯涉及捐款约5.7万元，建成高铁沿线风貌改造示范屯9个，乡村振兴示范屯1个，其中贵港市级风貌改造示范屯新莲村陆屋屯。
二、注重营造宜居宜业环境。
木乐镇以改善群众人居环境为抓手，致力打造宜居宜业生活环境。2021年木乐镇建设高标准农田项目2个，小型农田水利设施3个，饮水工程2个，维修复全村、康莲村等5个村灌溉水渠，改善群众耕种条件；开通桂平-木乐腾飞广场公交路线，新增新能源充电桩50个，投放共享电单车500多辆，大力开展村级道路扩宽硬化7条，安装太阳能路灯134盏，切实改善群众出行条件；新培育1条乡村旅游特色精品线路，培育木乐休闲运动体育风采小镇、木乐镇运动服饰智造小镇核心区3A级旅游景区，打造木乐电商网红孵化基地，引进木乐镇维也纳旅游酒店等多种形式资金参与乡村旅游项目开发建设，助力乡村振兴，进一步改善游客旅游观光购物环境，努力营造宜居宜业生活。
三、注重做大做强做优特色产业。
一是规范整顿服装纺织产业，2021年木乐镇整顿规范服装生产企业（个体工商户）共503家，新增培育服装企业上规入统14家，规模以上企业达22家，引导品牌自主创新，并且已递交材料申报注册“木乐竞装”集体商标。自主品牌达108个，其中广西著名商标1个（中健），广西名牌产品2个（中健、健悦），国内市场认可的品牌40多个，服装年产量达2亿多套，带动就业5万多人，实现2021年工业总产值近100亿元。二是改善电商、物流等营商环境，建设木乐电商网红孵化基地、电商物流园、中通快递物流中转仓库，配备有圆通、顺丰、伊伊物流等各种物流快递，强化电商、物流基础设施建设。2021年吸引300多人回木乐做服装电商销售，成功招商73家电商商家入驻木乐电商网红孵化基地，通过依托木乐镇服装产业的带动，电商物流园孵化，大部分群众实现了在家门口创业就业。三是木乐镇聚焦服装产业链发展，形成产、供、销一体化服装产业格局，通过规划建设桂平市纺织服装产业园，做大做强服装纺织产业。产业园总建设规划1.5万亩，目前已完成征地4624.9648亩，园区第一期平整交付土地约700亩，已开展“五通一平”建设，现已有143家省内外企业签订入园投资意向书，投资规模超161亿，其中有5家规上服装企业正式签订入园协议，并开展入园项目建设。同时广西桂平立泰隆针织印染有限公司年产14万吨印染产品技改扩建项目(一期)也正在建设中。
有特色、有产业、有内涵、有故事，如今木乐镇乡村振兴工作开展如火如荼，特色产业快速发展，乡村基础设施建设日益完善，环境宜居度明显提高，人民收入逐步提高，群众幸福感满满。今后木乐镇将继续围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针大力推进乡村振兴重点工作，争取在乡村振兴工作中取得新进展。
以上就是我的经验分享，谢谢大家。
乡村之星事迹材料 8
小宝，男，1963年11月出生，中共党员，大学学历，1982年1月参加工作。自1993年开始，历任孙庄村两委委员，村党委副书记，现任肥城市新城街道办事处孙庄村党委书记。2012年社区经济总收入4亿元，实现集体经营性收入1636.87万元，居民人均纯收入14868元。
取得荣誉：
2010年7月，被授予“全国妇联基层组织建设示范社区”荣誉称号；
2011年9月，被授予“山东省先进村（居）老工委”荣誉称号；
2012年1月，被授予“泰安市基层党风廉政建设示范点”荣誉称号；
2012年1月，被泰安市民政局“和谐示范社区”荣誉称号； 2012年7月，被授予“桃都先锋”荣誉称号；
2012年1月，小宝被授予“肥城市优秀农村党支部书记”，肥城市“文明家庭”荣誉称号。
2013年10月被肥城市授予“肥城市十佳孝星”荣誉称号； 2012年当选泰安市第十届党代表。
取得成绩：
1、对企业实行了集体成员承包制和企业资产合同化管理，产权明晰，有效地维护了集体资产完整。为加快企业发展，不断加大企业投入，同时对企业积极进行资源整合，巩固发展了7处村集体企业，其中，通利达建安公司、钢结构公司、众鑫纺织公司等企业已发展成为规模企业，企业固定资产已达5000多万元。村集体企业已成为强村富民的支柱产业。
2、坚持走好了招商引资的发展路子，完成了三处工业项目区建设，办成了国有用地手续，使集体资产得到增值，引进了山东东益、山东大汉医用设备、泰安通利达水处理等30多家企业，工业项目区发展已成为孙庄村发展壮大村集体经济的.一大亮点。
3、注重三产服务业发展，紧紧围绕为城市和厂矿企业服务做文章，积极搞好了与山东阿斯德、山东明瑞等大中型企业的长期合作关系，实现了地企共建，双方共赢的目标。同时，积极抓好了沿街经济的发展，以低廉的价格出租给本村村民和外来经商客户，为经营业户搞好了物业服务。整个沿街店铺琳琅，商业繁荣。2012年，村集体收入1636.87万元，农民人均纯收入14868元，村集体公共积累达到7750万元。
4、村集体经济的壮大，也提高了村民待遇，村公益事业全部由集体投资。今年新建居民楼5栋，可安置居民160户，已进入交工验收阶段。新农村建设居民安置，在每平方600元的基础上再优惠40%。由集体出资为每户居民安装壁挂炉、地暖、单元防盗门，承担用水用气开户费，每户每年补助用水用气费480元；群众失地补助每年每亩1000元，村集体为群众承担办理失地养老保险，男60岁，女55岁以上老人每月领取100元；群众参加的各类养老保险，村集体补助400元。村集体承担各类医疗缴费；为党龄四十年以上的老党员每年发放480-720元的补助；对高中以上学生实行300—1000元的奖学金制度；计划生育实行晚婚晚育奖励、独生子女奖励和育龄妇女节育措施补助待遇；由集体为60岁以上老人办理银龄意外伤害保险，为每户居民办理家庭财产保险。2013年已支付群众各项补助350万元。同时，不断增强服务能力完善居民社区建设和物业服务，为各居民楼更换了落水管，投资80万元，硬化小区道路2万平米，安装路沿石420米，高标准铺装1800平米，栽植各种景观名贵花木600余株，绿化面积2700平米，投资30多万元新建配电室一处，更换800KVA变压器一台，增加了电容，提高了群众满意度，满足了生产生活需求。为增强物业服务能力，投资50万元申请成立物业管理有限公司，批准了三级物业管理服务资质。投资120万元起先了卫生环境整治。争取文广新局为社区住户安装了数字电视。为解决部分楼层高居民用户用水问题，投资10多万元安装了供水加压设备，争取卫生部门为全村1000多名群众进行了专项食管、胃镜检查，预防了疾病，对小学实行了合点并校，对接送学生每年给予1000元补助，群众十分满意。
乡村之星事迹材料 9
乡村振兴，关键在人才振兴。今年4月底，赣州市人社部门，对该市2021年取得职业农民职称的部分脐橙农民农艺师、农民畜牧师等人员进行回访，察看其政策兑现情况及引领带动作用发挥情况，以期带动培育更多爱农业、懂技术、善经营的职业农民，进而吸引更多的“田专家”“土秀才”投身乡村振兴。
在赣县区茅店镇，农民农艺师小 钟租种大棚蔬菜200余亩。他采取以工代训的方法，通过雇用周边农户参与大棚蔬菜管理，加强种植技术的传授，共培养农民技术骨干6人，帮助10余户脱贫户年均增收6万余元。
农民既学到了技术，又增加了收入。为鼓励更多的种养大户、乡村能人申报职业农民职称，赣州市人社部门破除对申报人员学历、资历、论文等条件限制，凡是在本市域从事农业种植和养殖的种养大户、种植和养殖技术管理人员、家庭农场经营者、农民合作社成员以及返乡创业大学生、农创客等人员均可申报。同时，进一步创新评审方式，打破以往仅对申报材料进行阅评的方式，创新采取实地查看、业绩展示、测试答辩和综合评议相结合的方式进行，更加注重其组织农业生产能力、农业生产技术水平和带动农民脱贫致富的实绩。
对于获评职业农民职称的人员，赣州市进一步强化激励措施，在项目、资金、政策等方面给予重点扶持，明确由所在县级农业主管部门建立专门档案，纳入乡土专家库管理，作为各类培养、扶持与服务的重点对象，可优先享有国家和省、市惠农政策倾斜，参与农业开发项目、获得小额创业贷款等经费资助；优先承担农业科技试验、示范、推广任务并获得相关项目的'扶持；优先推荐到外地传授技术，开展有偿技术服务。
今年3月，全南县向64名获得职业农民中级（初级）职称人员，发放了3000元至5000元不等的职称补贴。在该县，对符合条件的职业农民中级职称人员，还可享受10万元的购房补贴。
为引导更多人才服务乡村振兴，赣州市还强化职称评审的导向作用，规定城市中小学教师和卫生专业技术人员申报评审高级职称必须有乡村基层工作经历。同时，严格落实乡镇、艰苦边远地区相关津贴、补贴政策，实现待遇留人。
乡村之星事迹材料 10
小晓，谢菲尔德家庭农场负责人，2014年秋天，小晓从英国谢菲尔德大学硕士毕业回乡创业，在龙泉街道梁家屯、俞家屯村承包了800多亩土地，创建了谢菲尔德农场。为加快农场发展，小晓雇佣了农场附近梁家屯、俞家屯等村庄的五六十位农民在农场里帮工，教会他们标准化林木和庄稼种植等新农业技术，带动周围村民增收。“农场里化肥使用量锐减，经过林木种植、有机肥还田等土壤改良后，土质也越来越好,让农民们多掌握这些种植技术，也方便他们以后自己种植。”小晓说。
在为周围村庄村民提供就业岗位的同时，小晓还积极将自己学到新技术，传授给周围的村民，并向他们推广优质树木新品种。2017年，小晓考取了北京林业大学林木遗传育种专业的博士，随后便积极与青岛农业大学等高校对接成立了科研基地，自此众多农林方面的老师、同学常常来他的农场做一些实践课题，在开展课题研究的同时，小晓还邀请老师们为周围的村民普及林业知识。
在小晓的`带领下，农场初见成型。农场的建成，一方面树林可以为农场周边的工业区带来新鲜空气，另一方面通过树林建立起来的小型生态系统，可以提供真正的原生态食材，也可以让家长带着孩子到龙泉来亲近大自然。现在，小晓的农场渐有起色，他正信心满满地将农场打造成一个产学研基地。“我和一些专家学者的研究课题，都可以在这里更好地展开，也可以为龙泉带来更先进的林业技术。”小晓坚定地说，“今年我准备和高校合作，做一个森林音乐节，即可以提高农场的知晓度，还可以带动周边村居的消费，一举两得。”截止目前，80后留学海归小晓的事迹获《人民日报》、《大众日报》、山东电视台等各级媒体争相报道。“我们80后也要积极响应乡村振兴号召，相信和我一样愿意扎根农村的年轻人会多起来！”
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