三八红旗集体事迹材料20篇
在学习、工作或生活中，大家都经常接触到事迹材料吧，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的三八红旗集体事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
三八红旗集体事迹材料1
xx，2002年参加环卫工作，从此成为环卫行业的一分子，现任福州市东飞环境服务有限公司水车驾驶员。多年来的环卫车辆驾驶工作，使她练就了一身过硬的.本领，她以巾帼不让须眉的豪情，为环卫事业贡献着自己的力量。
今年新冠肺炎疫情突发，环卫工人义不容辞奋战在一线，xx就是其中一位。为了做好疫情防控工作，她放弃了新春佳节与家人团圆，坚守在自己的岗位，在完成作业任务的情况下，还对路段进行全面消杀喷洒，将消杀做到细致化、常态化。
在这场没有硝烟的战争中，她从无怨言，始终以大无畏精神冲在防疫第一线，顶风冒雨，恪尽职守，默默奉献。她说，在疫情面前，要全力以赴，把工作做得再细一点、再实一点、再密一点，为民众守护好这道安全防护网。
三八红旗集体事迹材料2
在公司转型改革发展进程中，财务部女职工积极发挥“半边天”作用，爱岗敬业，自强不息，勇于担当，甘于奉献，荣获“中国远洋海运集团20xx-20xx年度三八红旗集体”荣誉称号！
青岛中远海运财务部，现有员工9人，其中女职工5人，占员工总数的56%，在财务工作中担当着重要角色。财务部女职工平均年龄39岁，整体学历水平高，综合素质强，理想信念坚定。多年来以认真负责的态度、严谨务实的作风、扎实的专业知识，结合细腻的女性特质，在实践中不断践行职业操守、牢记服务监督管理使命，始终围绕“强管理、促服务、固基础、防风险”等方面组织开展工作，开拓创新、锐意进取、勇于挑担，为公司顺利转型发展和战略实施保驾护航。
20xx年，财务部围绕“一个核心、三项重点、六项基础工作”总体工作思路，在公司资产重组、提质增效、资金管理、预算管理、财务信息化建设、陆产企业管理、精细化管理等方面稳打稳扎、主动作为，为公司转型发展发挥了积极作用。财务部女职工作为其中的一份子，立足本职，同男同胞一起加班加点，默默付出，在各项财务工作、各个项目推进过程中，都能看见财务部女职工靓丽的身影!
为优化资金管理，提高资金创效能力，在细化资金计划管理基础上，每周做好三年滚动现金流测算，统筹安排好资金开支。在确保投资项目资金需求的基础上，对定期存款实行“阶梯型”管理，紧盯美元汇率走势，合理安排结汇操作，实现资金收益上百万元；在实施项目整合过程中，积极研究政策，降低重组成本，年内顺利完成资管公司资产重组、祥和工贸重组和劳务公司关闭工作，缩短了管理链条，进一步提升公司核心资产竞争力；为强化预算管理，助力公司战略落地，通过完善规章制度、夯实预算编报模板、实时过程管控、加强数据分析、严格预算考核等手段，加强业财数据融合，将全面预算管理作为公司战略目标细化和落实的重要工具，圆满完成公司年度预算各项任务指标；为圆满完成每年岁末年初的决算工作，财务部女职工化身“表姐”，连续奋战，充分发挥女性细腻特质，严格认真的填写几百张报表，公司历年的财务决算、财务快报工作均能按照上级要求及时、准确、高质量完成报送，未出现一次晚点和耽误，得到了上级财务部门和审计师的高度认同，均一次性取得审计师的.“无保留意见”审计报告；日常工作中严把审核关，积极发表财务意见建议，持续完善各项财务规章制度，进一步夯实地区公司财务规章制度基础，确保公司的各项财务工作有序运转。
财务部女职工作为“巾帼追梦人”，始终坚持“一份耕耘，一份收获”的理想信念，在平凡的财务工作岗位上，做出了不平凡的工作业绩，她们以实际行动践行了作为一名远洋财务工作者的无悔诺言。今后工作中她们将再接再厉，在新形势、新任务、新目标面前，勇于创新，开拓进取，提升自我，在各自岗位上继续努力拼搏，乘风破浪，再创辉煌，为公司转型发展贡献财务智慧和力量。
三八红旗集体事迹材料3
杭州华日实业投资有限公司财务部发挥团队协作精神，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能。在公司管理中做好成本费用控制工作，按照成本开支范围和列支标准，对日常生产经营过程中耗费的各项成本和费用进行严格审核。出色完成了10家公司会计年度报表审计及家电公司技术开发费审计及所得税汇算清缴审计工作。完成实业公司申报国家工商总局“守合同重信用”，获得荣誉证书。
公司开拓网销市场，网销产品大幅度增加，为优化开票流程及发票的.邮寄过程，减少邮寄费用支出，改进工作方法，开通了单机版电子发票的开据（单机版免费使用），这项工作的改进，大大提高了网销产品的发票开据效力和效益。
三八红旗集体事迹材料4
深夜1点多，护士站的电话铃再次响起。“患者的`档案请快点传来，人命关天。”值班医生xx的语气有些急促。
ICU夜班一组10人，7名护士、3名医生。其中，护士负责卫生消毒、标本统计、执行医嘱等，还要随时观察病房需要;医生则根据病人情况实时研判，调整诊疗方案。
值班医生要一直待到早上8点半，趁回清洁区喝水的`间隙，记者和值班医生xx聊了几句。“最艰难的时候已经过去了，过去了就好。”xx今年40岁出头，从正月初一忙到现在，还没回过家。他说：“很想念老婆孩子。”
护士文媛说，有一次患者情况危急，张医生来不及做好全套防护就冲进了病房。xx说：“我小时候3000米跑得特快，身体底子好，我这样‘百毒不侵’的人就该冲在前面。”
对自己“宽松”，对别人却很“严苛”。在ICU采访的时候，xx几次催促：“你们记者在ICU待着太危险，快点回清洁区吧，我们不放心。”
每一位重症病人的康复背后，是医护人员的倾情付出。金银潭医院已累计出院近1200人，治愈率稳步提高。
当晚临近12点，记者见到一位穿着绿色格纹衣服的老年患者，他面带笑容做了一个胜利的手势。“刚来时王老病情很重，一说话就喘。”负责照顾的护士说，近来他的状况有所好转，能开玩笑了。
凌晨3点多，下一班护士们正准备进病房。雨声仍急，灯火通明，看不清他们的面庞，只听到一句齐声的“加油”。
三八红旗集体事迹材料5
石家庄地铁1号线留村站现有员工27人，其中女员工17名，占总数63%，长年不懈地努力坚持，她们成为车站日常运作的中坚力量。自投入运营以来，全体员工兢兢业业，爱岗尽职，积极响应公司各项号召，为广大市民带来舒适、安全、贴心、高效地服务，得到了上级领导及乘车市民的一致认可。
优质服务，温情展风采
优质服务说起来容易，真正做好却不简单，尤其是在客流量较大的车站，由于部分乘客情绪激动，常常将不满、辱骂一股脑的发泄在车站员工身上，为化解矛盾，需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向乘客讲解相关政策，晓之以理，动之以情，最终换回
乘客的理解。车站以倡导换位思考，贴心服务为核心，日常上岗前进行礼仪培训，用真诚的微笑服务广大乘客，用每一次将心比心的周到服务，赢得广大乘客的好评。
无私奉献，爱岗如家
当有员工遇到困难时，当疫情浪潮席卷而来时，当车站遇到紧急突发情况时，总会有主动请缨来车站加班的女同事，她们放弃了作为女孩子化妆打扮的.时间，她们放弃了作为母亲陪伴年幼孩子的时间，她们放弃了在家休息调整的时间，主动担起车站的各项重要任务，她们不怕苦、不怕累，再沉的钱箱票箱她们一声不吭地搬进搬出，疫情车站值守期间连吃泡面、睡不安稳她们毫无怨言，打扫车站卫生，消毒消杀，她们却苦中作乐，正是因为这种付出保障了车站更加平稳地运营。
留村站全体女职工立足本职，爱岗敬业，用自己不怕累、不怕苦的精神风貌和优异的工作业绩展示着新一代女士的自尊、自强、自立和自信。她们是车站运营一道亮丽的风景线，在这样一批团结协作、甘于奉献的女站务人员的带领下，车站将会向着更好的未来前进。
三八红旗集体事迹材料6
她是一名业务精湛的教师，扎根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才无数；她是一名胸怀大爱的校长，她爱自己的事业、学校和学生，并为之倾注所有的心血；她还是一名义工，她是京山志愿服务“爱心早餐”项目的发起人之一和忠实的服务者。她组织成立“京山五中馨心志愿服务队”并担任队长，带领师生活跃在京山志愿服务的每一个角落，奉献自我，温暖世界。
一、忠于职守的人民教师
作为一名教师，xx深深爱着她所从事的事业，爱着从她生命里经过的每一名学生。为了事业，为了学生，在怀孕出现流产先兆，医生嘱咐要卧床静养的时候，她选择了站在讲台上；在母亲罹患恶疾的时候，她把照料母亲的重担托付给了父亲，把自己奉献给了学校，奉献给了学生；她连续工作数月一天也不休息，最终累倒病床，医生建议做手术，她却选择了保守治疗，因为她放不下工作，放不下学生！多少次，为了解答学生课后的问题，她牺牲了就餐和休息。多少次，为了给学生最有效的课堂，夜深人静她还在伏案工作。即便作为校长，每天要处理千头万绪的管理事务，在学校最需要的时候，她还毅然接手教学工作。为提高教学针对性和教学效益，她坚持自选自编教学材料，因材施教。她的案头堆满了书籍，她的备课本上记满了学生的名字、问题与进步；每一份学案，每一张试卷都刻进了她的智慧与心血；每一次批阅，每一句评语都印记着她对学生的关切与叮咛。她的辛勤付出也让她和她的学生收获了令人欣慰的成绩。她在短短的时间里让全班学生的平均分由57分提升至72分，最高分从89分提升至112分。
二、率先垂范的志愿者校长
作为校长，xx坚持德育首位，用以身示范向学生传递关于爱、梦想、责任、感恩、坚守的信念。她爱她的学生，并为之倾心。无论教学工作和管理工作有多忙，她都要抽空找学生聊天，倾听他们的心声；她鼓励家境贫寒的学生要自强，鼓励思维懒惰的学生要积极，鼓励学业压力大的学生要放下包袱，鼓励厌学的孩子要把握青春……她爱她的学生，并为之付出。她以奖励进步为名为困难学生缴纳生活费，她请父母均在外打工的学生到家里吃生日蛋糕，她到留守学生家中走访慰问……20xx年高考结束后，学校要求所有学生当天离校，在学校值班到最后的她发现一名女生拖着行李箱在校园里徘徊不定。她上前了解情况才知道该名同学家住绿林深山，父母均在外打工，家中只有高龄奶奶，无法来接她。怎么办？她邀请女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便为由婉言谢绝了。她又提出让女孩到学校为值日领导安排的寝室里住一晚，女孩答应了。于是她把女孩带出校吃了一顿晚饭后又送她回到寝室，为她安排好一切。第二天一大早，她又急忙赶到学校，送女孩到客运站，并为她买好了早餐和车票。
20xx年，学校招录了一名视力几近失明的学生—李伟星（化名）。从了解伟星情况的第一天起，她就十分关注他的成长。她提醒老师们不要把他当特殊学生，但又要给予他特殊照顾。伟星学习很刻苦，但有点自卑，她就在全校学生大会上鼓励他，团组织组织开展“最美中学生”评比，她积极推荐伟星参评，结果他被评为“全国最美中学生”，这个称号带给他的不仅仅是荣誉——他更加乐观自信了，脸上的笑容多了，追梦的'脚步更坚定了。20xx年高考，伟星克服视力障碍，以610多分的高分被华中师范大学物理系基地班录取。
20xx年，xx结识京山义工联曹毕涛会长，立即申请加入义工队伍。从此京山义工队伍里又多了一名勤劳的义工。敬老、助学、助残、环保、文明劝导……只要不与她的本职工作时间起冲突，她都会积极参加这些志愿服务。20xx年底，当曹毕涛会长提出为京山环卫工人提供爱心早餐服务的提议后，她大力拥护，并且利用她人大代表的身份和曹会长一起为争取项目落地奔走呼号，落实门面、购买设备、组织志愿者参与餐饮服务培训……她都发挥了积极作用。20xx年7月爱心早餐项目启动，她成为一名忠实的志愿服务者。参加爱心早餐志愿服务要求每天凌晨五点左右到场，起早床不是问题，问题是她的女儿正读高三。为了不吵醒女儿睡觉，她通常四点半起床灯也不开，借着手机电筒完成洗漱，然后轻手轻脚离开家前往义工联参加志愿服务。在爱心早餐里，她总是主动揽下洗碗的活。两百多个碗和餐盘，她在水池边一站就是一个多小时，腰疼了，手糙了，她无怨无悔。
同时，为了培养学生奉献社会服务社会意识，她向京山义工联提出成立义工联京山五中志愿服务队的申请并成功组建。20xx年伊始，山城大雪，她带着师生志愿者积极参加山城扫雪除冰活动，春节前夕，他们又前往火车站为返乡亲人提供行李搬运服务，情暖回家路。植树节、重阳节、助残日……五中志愿者活跃在山城每一个需要帮助的地方，温暖着周围的人们……
三八红旗集体事迹材料7
石家庄地铁1号线西王站是一个充满活力、充满朝气的集体，现有职工25人，其中女职工15人，占车站职工总数60%。无论是车站的骨干力量，还是在一线窗口岗位上，女性职工构成了车站的主体，是地铁车站一线工作的中坚力量，她们以女性特有的善良、热情、细致、耐心，践行着地铁工作人员作为服务窗口的服务使命。
工作中，她们是“女汉子”，巾帼不让须眉
西王站是一号线的终点站，地理位置特殊，与鹿泉区接壤，客流量较大，单日最高客流达到3.1万人次。四名值站作为车站班组的巾帼带头人，在做好优质服务工作的同时，她们不辞辛苦，不计个人得失，不管是消防工作中的一三分钟拉练，还是突发大客流情况下的客运组织疏导，甚至是面对醉酒乘客的辱骂推搡，她们总能牢记心中使命，面对困难勇挑重担、迎刃而上，为乘客的.安全出行保驾护航。
疫情严峻的形式下，她们为乘客筑牢防疫安全屏障
在防控疫情的严峻斗争中，地铁职工充分发挥自己的战斗力，以实际行动践行初心使命、始终坚守在疫情防控第一线。车站按照上级领导要求并结合车站实际情况，不断完善细化疫情防控预案，优化突发事件处理流程，地铁西王站员工挺身而出，冲锋在前，充分发挥能吃苦不怕累的精神，严格落实各项疫情防控要求，执行戴口罩、测体温、验“双码”、消毒消杀等规定，内紧外严，尽全力为乘客营造安全的乘车环境。
今后，西王站全体员工将继续用心践行“心诚、意诚、伴您全程”的服务理念，以坚定的信念、开放的视野、实干的精神绽放演绎当代女性的职业风采！
三八红旗集体事迹材料8
运营分公司综合部共有员工32名，其中女性职工人数为20名，占总人数的62.5％，部门有两个科室，两个科室主任均为女性。她们主要负责党务、群团、纪检、防疫及后勤等工作。在各级领导的关怀支持和各部门的大力协助下，按照“无微不至，关爱好每一位员工”的部门目标，有序开展各项工作。特别是疫情当前，综合部作为运营分公司疫情防控办公室，勇担重任，任劳任怨，为运营分公司的`疫情防控工作做出了突出贡献。
强素质，积极提升工作水平
综合部下设党群室和后勤室，在运营分公司党委的领导下，综合部坚决贯彻落实轨道集团党委的工作部署和安排。党群室聚焦运营分公司中心任务，不断完善党建制度体系，持续激发党组织活力，持续推进全面从严治党，为运营分公司改革发展提供了坚强的政治保障；后勤室本着“合理配置、定岗定责”的原则，各模块负责人员严格落实本岗位职责，每周总结工作进度、心得及下周工作计划任务，定期召开后勤例会梳理协调各项工作，不定期召开专题会议协调解决临时、重点、突发事宜，确保后勤室工作有条不紊、按部就班进行。两个科室在部长的统一管理下一起学习，一起探讨，充分发挥团队协作精神，在各司其职、分工明确的基础上，形成了“一人遇困难，八方来支援”的高效工作模式。
勤工作，勇于挑起防疫工作重担
自疫情发生以来，运营分公司迅速响应，作为运营分公司防疫办公室，综合部积极配合轨道集团防疫办牵头各部门严格落实省、市，轨道办、集团等疫情防控工作部署，按照各项防疫措施要求，及时开展各项工作。
一是及时开展人员信息摸排、外出备案、疫苗接种等统计工作，并对大事要事进行记录；
二是及时下发相关疫情防控通知，传达落实上级部门要求，对相关通知落实情况进行登记；
三是制定《石家庄地铁疫情防控工作规范》《运营分公司场段内疫情防控现场处置程序》《运营分公司疫情防护制度》等防疫工作方案；
四是制定《车站疫情防控应对措施》《疫情防护明白纸》等防疫宣传展板、手册；
五是每月开展两次疫情防控检查，覆盖全线车站，将问题进行汇总，形成报告，并检查整改情况。
同时，还利用多元化宣传载体，按要求开展疫情防控宣传。
一是在车站张贴纸质版防疫与疫苗接种海报，
二是上刊地铁防疫灯箱公益广告，
三是在地铁电视播放防疫相关公益视频，四是在列车海报看板上刊防疫海报，
五是在车站广播及出入口LED屏防疫宣传。
综合部的女职工们在平凡的岗位上、默默奉献着自己美好的青春。今后的工作任重道远，她们将一如既往地振奋精神，鼓足干劲，尽职尽责，扎实工作，把党务及后勤管理工作和精神文明建设推向深入，更加拼博向上圆满完成各项工作任务，为石家庄地铁増光，为妇女添彩。
三八红旗集体事迹材料9
新百广场站现有员工47人，其中女员工有30人，占所有员工总数的64%。新百广场站是石家庄地铁客流量最大的换乘车站，突发事件多、乘客事务多，新百广场站各个工作岗位上的女职工，她们以女性特有的温柔、热情、细致演绎着现代女性的职业风采，用满腔的热血与真诚实现着她们的人生价值，车站女员工俨然已经成为一道亮丽的风景线。
舍小家、顾大家
节假日往往是一家人欢聚一堂的时刻，新百广场地铁站的每一位员工依然会坚守在自己的岗位，女员工更是放弃了自己的小家团圆，坚守岗位只为保障市民的安全乘车。她们着装统一、英姿飒爽，不仅在业务水平上一展巾帼风采，在工作作风上更是一流。放眼望去，宽敞整洁的设备用房、挂满墙壁的荣誉锦旗、整齐划一的创建档案、充满爱心的便民箱，所有的成绩都是我们日常付出的汗水。车站女员工用慧心的微笑、热情的`服务服务于每一位出行的乘客。
献真心、展活力
新百广场站为了更好的服务于每一位乘客，始终要求每一名员工用微笑与乘客架起亲情的桥梁，让服务在微笑中开始。新百广场站制定了客运服务提升方案，提高员工的积极性，充分发挥典型的榜样示范作用。同时，车站为了方便乘客，创建“同心”车站服务品牌，在客服中心处设置“同行”展板、开展爱心预约服务、向特定乘客发放“畅行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了车站的服务品质。
新百广场站女员工在工作、生活上秉着“不让须眉”的态度，充分发挥“半边天”的作用，新百广场站定期开展女员工代表会议，对思想有动摇或者是有困难的员工及时给予指导或者帮助。在她们不断的艰苦付出和努力下，获得了广大市民的认可。疫情期间坚守、帮扶乘客等事迹多次被、新闻媒体报道。
新百广场站全体女职工将继续发扬吃苦耐劳、勤奋坚毅的精神，谱写一曲曲石家庄地铁女性的壮丽赞歌。
三八红旗集体事迹材料10
小谭，女，1980年2月出生，现年35岁，祖籍湖南，出生于湖北荆州。20xx年7月陕西师范大学新闻与传播学院新闻系毕业，20xx年6月加入中国共产党。20xx年2月进入安康日报社工作，先后为记者、编辑、采访中心副主任、编报中心副主任，20xx年2月至今任《科教周刊》编辑部主任。期间，20xx年10月兼任安康日报社妇委会主任，20xx年10月又兼任安康日报社工会女工委主任。
20xx年，刚读大二的小谭，成为了一名光荣的共产党员。比别人做得更多，做得更好，是她对自己的基本要求。到安康日报社工作以后，她把这份忠诚和信念具体到这份地方党报上，将其作为发挥聪明才智和施展梦想的人生舞台。
从事新闻工作12年，小谭始终牢记和践行“记者永远在路上”这一理念。在日常的新闻编采工作中，她始终身先士卒，甘当表率，肯吃亏，愿吃苦，时时处处发挥一名共产党员的先锋模范作用。她走遍了安康的每一个县区和绝大部分乡镇，采访了数不清的人物，发表了数千篇报道。她发自内心地珍视记者这个身份，也真正喜欢党报记者这份职业。每一次采访，她都当成是一次学习和锻炼的机会，让自己的思想和精神不断得到净化和升华，用这份报纸来承载梦想和希望。
20xx年7月，正是一年中最热的时候。得知石泉有个安康唯一的乡村女邮递员赵明翠，且事迹非常感人之后，小谭冒着7月的暴雨，独自一人赶到石泉。为了深入挖掘人物内涵，将这个普通的乡村女共产党员表现得更加生动鲜活，为广大读者呈现一个真实可信的赵明翠，小谭用了3天时间，不分白天黑夜，跟随赵明翠和她的邮路，坐车走路、爬山渡河，完整地体验了一次乡邮员的生活轨迹。周末回到安康后，她又利用休息时间加班加点，迅速将五六十页的采访笔记形成报道。《直抵人心的邮路——记陕西省创先争优优秀共产党员、石泉县乡村女邮递员赵明翠》见报后，在社会上引起了巨大的反响，此篇稿件也获得当年度陕西新闻奖二等奖。赵明翠也以此为起点，从石泉走向安康、陕西乃至全国，获得了不少国家级的荣誉和表彰，家庭困境也因此得到妥善解决。对小谭来说，既通过报道彰显了基层女共产党员的崇高精神，又通过报纸这个平台发挥了自己的作用，这是最能体现她记者价值的.时刻。
经小谭报道的典型人物有很多，对安康全局性工作的报道她也做过不少。在负责《科教周刊》报纸编排的同时，她还经常承担报社的重点采访任务，为报纸撰写社论、新年献辞和评论员文章。负责《科教周刊》以后，小谭锐意改革，大胆改版，针对教育、医疗领域的热点、难点问题，做了一系列深度报道，推出了责任医师团队“茨沟模式”、“宁陕式医改”等先进典型。同时，以身作则，率先垂范，大力培养部门的年轻人，为他们快速成长提供宽广的舞台。
在业务工作上发挥模范带头作用，精益求精，是小谭对自己最基本的`要求，她同时在其他方面不断突破，力争将自己的作用发挥得更充分。20xx年和20xx年安康日报社编辑二支部支委改选，她先后任纪检委员、组织委员。不管在哪个岗位，她都尽职尽责。积极在报社内部培养、发展年轻党员，鼓励大家一起成长，为报社发展和安康建设注入新鲜血液。她是市社保中心、市人民医院的行风监督员，数次被市妇联聘为新闻宣传指导员。她多次代表报社参加市记协组织的知识竞赛、演讲比赛等活动，业务能力和道德品行在宣传领域和读者群中获得了积极正面的评价。
20xx年10月安康日报社妇委会换届，经民主推荐和社党委研究，由小谭兼任报社妇委会主任一职。在这个全新的工作岗位上，她一如既往地尽职尽责，热心关注报社女职工的工作和生活，组织开展了一系列有意义的活动。组织报社妇女同志积极参与市妇联开展的各项活动，发挥职业优势热心为妇女工作服务，主动参与、积极协调全市妇女事业宣传报道工作，努力为安康妇联工作的顺利推进营造良好的舆论氛围。兼任报社工会女工委主任职务后，通过工会平台积极为维护妇女姐妹切身利益奔走呼吁。
在多年的新闻工作中，小谭先后获陕西新闻奖近10次，获安康新闻奖一等奖十余次，先后被评为省、市反腐倡廉宣传报道优秀记者、安康市优秀新闻工作者、抗洪救灾新闻宣传先进个人、安康市“三八红旗手”、“第二届文明市民”、“党员八带头标兵”，连续多年被报社评为优秀新闻工作者和优秀共产党员。
新闻永远在路上，党的记者也永远在路上。在小谭心中，党报记者必须做得更好，弘扬正能量，传递正声音，因为这是党的力量，是报纸的力量，是她作为一名女性记者永不枯竭的力量。
三八红旗集体事迹材料11
作为黑龙江省林业卫生学校的一名会计，xxx认真、踏实、肯干，严格按照《会计法》和国家有关的财务法规制度的规定。坚决抵制不合规定的票据核销，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票。有的同事悄悄的对她说：“你看我的票据金额也不大，没必要这么小题大做，这么点钱谁会注意到呢，都是为学校工作，你就别为难我了。”面对这样的建议都被她拒绝，拒绝共事多年的同事，她心里也十分的尴尬，但是财务无小事，勿以事小而不为，一切以学校的利益为重。
从参加工作起，她就在主校财务科工作，虚心向前辈请教，不断积累经验。财务科在资金管理方面人手少，事务又多又杂，她从没怨言，经过合理安排工作井然有序。在怀孕期间家人看她呼吸困难，妊娠反应严重又过了预产期，都劝她请假休息做剖腹产手术。由于财务工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必须做好交接，并进行备案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到宝宝等不急来到这个世界，生产前一天她还工作在岗位上。每年新生报到收费是学校的一件大事，看着外面汗如雨下，焦心等待交费的家长，她放弃了还在哺乳期的`宝宝，坚守工作岗位，哪怕让家长少等一分钟也好呀。这样就出现了有趣的一景，在她收费的窗口，除了排队等待的家长，不远处烈日下还站着一位老妇人抱着一个小婴儿，不断的向队伍张望，这是她的妈妈抱着她的女儿，希望能找到人少的时机，让她的女儿能吃上一口奶。小女婴拒绝奶粉，姥姥不忍心看着外孙女挨饿，于是就出现了上面一幕。其实她哪里忍心让年迈的母亲抱着孩子苦等，但她更体会家长的心情，是因为信任才把孩子送到林业卫校来，怎么能让这一份份的信任因为自己的私事而多等一分钟呢，一分钟都不行。每到财务检查，年底结帐，加班加点更是家常便饭。一投入工作便忘记了时间，总是对自己说做完这一项工作就走，结果做完了一项又拿起了另一项工作，不知不觉就已经明月高挂了。
每到学生交费的高峰期，她总是要相同的几句话重复再重复，她说由于说的次数太多，都已经不经大脑顺口而出，真是不想再重复了。但也许是因为人太多，家长和学生总是不能集中注意力，常常是你说了半天，过一会儿又回来问，她就这样用沙哑的噪音回答了一遍又一遍。其实也有不耐烦，但作为学校的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个学校的形象，如果能通过自己的一点努力，多付出的一点辛苦，可以塑造热情、务实、高效的学校员工形象，那一切都是值得的。只要这么想，笑容就会又浮现在她的脸上。
在复杂、枯燥的工作中，她已经渡过了五年的光阴。会计工作看似简单平凡，但正是在这平凡中更能体现一个人的认真负责的态度，更能显现它的闪光点。xxx正是这样平凡岗位平凡人的代表，她以校为家，爱岗敬业，用行动诠释了一名优秀职工的深刻内涵。
三八红旗集体事迹材料12
轨道集团财务管理部是公司的重要管理部门之一，部门共有职工15名，其中女性职工14名，占比93%。部门主要承担着轨道集团及下属公司的财务管理工作，主要职责含：统筹轨道集团公司筹资、融资、资金结算和资金管理,保障轨道集团公司地铁建设及运营的正常运转；负责轨道集团及下属运营分公司、资源公司的会计核算和财务管理；代办轨道集团工会、团委相关财务工作；配合上级部门的审计检查；对外投资公司的财务监督管理等工作。
在思想方面，财务管理部14名女同志中共有5名共产党员，该部门全体女同志立足本职岗位，个个勤奋敬业，甘于奉献，用实际行动践行着新时代新担当新作为。在工作中注重理想信念和高尚情操的培养，时刻牢记全心全意为企业的宗旨,从不计较个人得失。工作扎实，积极进取，牢固树立争先创新意识，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团体，他们用自己优异的`工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
在学习方面，部门内实施考学、培训计划，搭建小组学习模式，各人员充分利用工作间隙和业余时间，认真学习相关政策和知识，目前，该部门14名女同志中，具有高级会计师2名，注册会计师5名，税务师2名，着力打造了一支吃苦耐劳、业务素质过硬的队伍，为胜任部门工作打好了坚实基础。
在工作方面，随着轨道集团公司多条地铁线路陆续步入运营，财务工作量逐步增多，该部门同志克服人员减少等多重困难，利用下班之后的时间积极赶进工作，疫情严重期间仍坚守各自工作岗位，出色完成了资金筹措、增值税留抵退税、房产税困难减免、预算管理、财务报告编制、审计巡查配合等重要工作。他们用自己强烈的爱岗敬业精神，吃苦耐劳、兢兢业业的工作作风，用自己的实际行动，默默地为企业发展贡献着自己的力量，在自己工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。
三八红旗集体事迹材料13
她，没有掷地有声的豪言壮语，却扎根于自己的工作岗位，无私地贡献着自己的光和热；她没有孤芳自赏的清高，却脚踏实地，履行着一名教师的光荣职责；她，是一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，却用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌；她，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同事们的赞誉和学生的认可；她，凭借着对教育事业的热爱，十六年来辛勤付出，为班级创造了良好的学习环境和育人环境，为国家培养了一批批优秀学子。她就是科技园小学五年级四班的班主任XX老师，被评选为20xx年海淀区教育系统“三八”红旗手。
为彰显海淀区教育系统女教职工在努力实现海淀教育优质均衡发展目标中的功绩，激励全区女教职工发挥主力军的'作用，团结引领更多的女教职工更好地投身海淀教育事业。海淀区教育工会决定在20xx年“三八”国际妇女节期间表彰海淀区教育系统“三八”红旗手和“三八”红旗集体。科技园小学的XX老师在全体师生的一致认可下获此殊荣。
在教学工作方面，XX老师是一位充满活力的教师。每次都认真备课，以饱满的热情和激情上课，是学生最喜欢的老师之一。她上课最大的特点是在课堂上与学生零距离沟通，和学生谈论他们感兴趣的问题，并且把自己积极向上的人生观与道德观渗透给学生，她能很敏锐地抓住教育学生的契机，帮助他们快乐健康成长。她所任教的班级，师生之间关系融洽，学生之间团结向上。在课下，她关注每名同学的动态，从学生的每一个小细节、从一句话、一个行动入手。课下与学生谈心，观察学生情绪变化，及时与家长沟通，学生都视她如亲人一般。作为高年级年级组长的她，尽量做到眼到、心到、手到。想领导之所想，急领导之所急，辅助领导，主动工作。
近两年来，XX老师工作业绩突出。20xx年9月论文《让每个孩子成为最好的自己》获第八届“京研杯”三等奖；20xx年5月 教学设计《永生的眼睛》获第一届北部地区教学设计三等奖；20xx年9月，被评为海淀区20xx-20xx学年度“优秀班主任”；所带的班级在学校组织的各项活动中，表现突出，荣获校级“优秀班集体”的称号。
XX老师在教书育人的平凡岗位上默默耕耘，认真负责地履行了一名教师的神圣责任，以高尚的师德、敬业的精神、无私的奉献、一流的业绩，谱写了一曲壮丽的青春之歌。相信她会在以后的工作中继续努力，开拓创新，不会辜负党和领导的期望，能力不息，奉献不止!
三八红旗集体事迹材料14
小许，1973年出生，本科学历，主管护师，现任普内科护士长。1993年5月参加工作，先后在内2科、神经内科、护理部、急诊科、普内科工作。17年来，小许同志用自己的真心、爱心和责任心，把微笑和温暖带给每一位病患者，身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自已，照亮别人”的从医誓言。特别是在急诊科担任护士长的`2年多时间里，哪里有大型的突发性公共卫生事件，哪里就有她忙碌的身影。20xx年，中国南方突然遭遇百年不遇的冰雪灾害，我市通海口菜场顶棚因积雪负重，导致棚顶整体垮塌，数名群众被埋在下面。时间就是生命，小许同志带领科内护士，迅速赶到现场与出诊医生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，连续抢救多名群众，直到自已精疲力竭。六千多个日日夜夜里，小许同志就是这样辛苦走过来的。10多年来，她先后被授予湖北省“优秀护士”、仙桃市“百佳医务工作者”、“巾帼能手”、“优秀护士”和医院“先进工作者”、“十佳医务工作者”等称号。
凡启娥，1967年出生，大专学历，副主任护师，现任肿瘤科护士长，1986年8月参加工作。20多年来，凡启娥同志从一名普通护士成长为一名病区护士长，期间无论在哪个工作岗位，总是兢兢业业，一丝不苟，任劳任怨，亲身经历医院“二级甲等”医院和全国“百佳医院”的创建和各类突发性大型公共医疗救助工作，为医院的护理事业做出了突出贡献。作为较为繁忙的肿瘤科护士长，她带领全科护士克服了床位周转快、护理人力资源紧缺等现实困难，并率先在全市开展了“picc置管”护理新技术，使该科护理工作上升到一个较高水平，由此建立起了一个团结、高效、奉献的团队，这个团队具备良好的沟通技巧和组织协调能力，她们勤奋努力，吃苦耐劳，不断开创科室护理工作新局面。先后撰写大全护理论文并在全国较有影响的护理期刊杂志上发表，多次被授予医院“先进工作者”和“优秀护士”等称号。
三八红旗集体事迹材料15
行政人事部，作为企业的后勤保障部门，同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、日常行政管理以及来访接待等诸多任务，能够说行政人事部的工作事无巨细，应对繁杂琐碎的很多事务性工作，行政人事部努力强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，整个部门仅仅的2名成员匡明经理与行政前台兼助理朱耀嫒硬生生的挑起了这些繁琐的事任，在各自岗位上发挥了应有的作用。
一、爱岗敬业、尽职尽责
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数据，填好每一张报表，接好每一个电话等。从自我做起，从小事做起，从此刻做起，这就是敬业，这就是爱岗！
虽然，行政人事部员工仅仅2名，但我们始终对企业抱有一腔热情，真正做到以企为家，企兴我荣。我们总认为，爱岗才能敬业，仅有拥有一腔爱意，才能做到无私奉献。能够说，行政人事部的每一位员工都是那么平凡，他们没有轰轰烈烈的感人事迹，但就是这样在平凡的岗位上，兢兢业业，无私奉献，书写着淡淡的感动。
二、勇于奉献、甘当绿叶
行政人事部作为后勤保障部门，在工作中始终坚持以大局利益为重，以服务为宗旨，不断加强主动服务意识，从日常工作入手，持续改善行政部对其他部门的支持本事和服务水平，勇于奉献，甘当绿叶。例如在这次公司举办的全员年会中，行政人事部从最初的筹备工作就积极配合，从统计参会人员，安排外阜员工接送，宾馆入住，制定参会期间人员住宿安排，餐饮安排，做到反复考量，确保会议过程中全体同仁能在食宿上不出差错，可是从宴会招待，处处都有我和匡经理忙碌的身影，我们总是来得最早走的最晚，虽然做的只是很不起眼的工作，但正是有了这些细致的服务工作才为会议的成功举办供给了最基本的保障。
最终我想说，无华的`我们会继续在平凡的岗位上尽自我最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出不平凡的成绩。为公司的进一步壮大尽自我的绵薄之力。
三八红旗集体事迹材料16
××市第二幼儿园是1996年首批被省教育厅命名的××省示范幼儿园，现有教职工48人，其中女教职工47人，占全园教职工的98%。在幼儿教师这个工作岗位上潜心学习、开拓创新、锐意进取，她们以女性特有的温柔、善良、灵巧、热情、细致，践行着"四自"，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在幼儿教育这个岗位上做出了突出的贡献。
一、以人为本，以爱为魂，塑造全新幼儿教师队伍形象
领导班子牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正将教师的利益、幼儿的发展、家长的需求放在首位，坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献，每天提前半小时来园，主动承担早送幼儿的看护工作，从不计较个人得失。在各种荣誉和利益面前，坚持以一线教师为主，在普三先进个人、××市幼儿教育先进个人、双优长级、优秀共产党员等评比中，多次把名额让给一线教师。在省综合评估工作中，从设计、招标到施工、验收，班子成员放弃了所有的节假日，早来晚走，学习做监理工作、选料工作、装修工作，使我园在省综合评估中居领先地位。
在工作上建立以教师发展为核心的评价机制，促进教师专业化成长。推行"高标准、低重心"的工作方法。强化教研组长与班长的核心作用。由过去单一评价教师个人转向评价班组，初步形成了班级综合评估和教师的自我发展相结合。构建了"班级综合评估档案、教师发展档案、幼儿成长档案"为一体的考核评价机制。
在学习上为教师提供学习和发展的平台，订阅了十二种报刊、杂志，装配了26台电脑，安装了校园网和班班简易多媒体，实现了班班通和电脑备课，为教师搭建了浏览前沿信息、学习先进理论的`平台，教师间开展经常性的经验交流、教学研讨、专业培训，实现了资源共享、教研互动。同时带教师走出去，到北京、3 石家庄、保定等地参观学习，拓宽视野，丰富教学经验。
在生活上关心教师，体贴教师的甘苦，教师家中有婚丧嫁娶、生病住院、生育升学等事情都抽时间去慰问，送去党组织的关怀和姐妹间浓浓的情谊。震后孤儿王素娟老师的丈夫和儿子均在外地，她独自一人生活。每当她家人回来或寒暑假去探亲，我们都为她庆贺，并最大限度的为她创造与家人团聚的时间和机会。我们利用工会活动时间组织全体育龄教师进行了计划生育、教师职业病与常见病防治的知识培训和月末健康活动。并组织教师进行了健康查体、疾病检查，从而起到了无病早预防、有病早治疗的作用。教师生日时送去蛋糕和生日的祝愿。今年五月，我们还为全体教师们举办了一次别开生面的生日聚会。开展街舞健身及瑜伽减压活动，想各种办法减缓工作压力，激发职工干劲。
领导班子的众多举措增强了凝聚力、号召力和向心力，极大的鼓舞了教师的积极性，使我园涌现出了许多先进人物和先进典型，46岁的老教师顾耕耘，默默奉献，为青年教师做表率，甘为人梯；中年教师马爱丽处处以集体利益为重，是幼儿园与家庭沟通的桥梁和纽带；年轻教师高云燕主动承担环境创设任务，时时处处为幼儿园着想；特色教师云淑君、崔艳昆主动承担幼儿舞蹈和教师舞蹈的排练任务，经过艰苦的努力，幼儿舞蹈"动感娃娃"获区幼儿文艺汇演第一名，教师舞蹈"春蚕"和"踏歌起舞"赢得了全场的高度赞誉；高建民、柳絮、姚彩萍老师公公生病几次住院，她们始终都坚守在岗位上，加班加点，不记得失；临近退休的王晓风老师多年来一直承担伙房的早班任务，自觉延长工作时间，充分发挥班长的模范带头作用；在幼儿运动会、教师综合素质大赛、奥尔夫音乐教学观摩等各项活动中，教师们个个争先，主动请战，都取得了可喜的成绩。
二、依托活动，激发干劲，全面提高教师素质
奥尔夫音乐教育作为我园的发展特色，全体教师积极参与、认真研讨，取得了可喜的成绩。在庆"六一"活动中得以展示，迎接了邢台沙河市教育局、省示范园园长、县区幼教干部、台湾幼教朋友的参观。在9月全区特色活动综合督导评估中获得总分第二名的好成绩，并进行了全区幼教特色展示。
我园以"服务教学、陶冶情操"为目标，创建了"巧手吧"、"读书吧"、和"书画苑"，其中"巧手吧"自制玩教具以点带面，教师人人参与，形成了我园一大特色，并在全区进行了特色展示。
在制作过程中，全体教职工发扬奉献精神和创新意识，她们利用网络资源和书籍，查阅大量资料，不断创新。
三八红旗集体事迹材料17
小蕾，2008年毕业于昆明医学院海源学院，同年9月进入文山州人民医院，先后在泌尿外科、消化内科、儿科、妇科从事护理工作。8年的时间，让小蕾深深的爱上了护理工作，并为这项热爱的事业不懈奋斗着。随着时间的推移，也对这份职业有了更广阔、更深刻的感悟。
为了更好的服务于患者，提高专业技术水平，小蕾于2015年到昆明市延安医院妇科进修学习。作为科室护理工作骨干，小蕾刻苦钻研业务知识，严格要求自己，工作之余，注重专业知识和基本技能的巩固、提高，从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，熟练掌握基础护理和专业护理知识，技术过硬，多次担任护理技术操作带教工作。在医院年终护理技术操作竞赛中，多次取得个人单项奖。由于工作成绩突出，先后获得“先进工作者”、“五星服务明星”等荣誉称号。
在儿科轮转的一个夜班，病区来了一名因误服农药的患儿，患儿呼吸急促，神志不清，极度烦躁，喷射状呕吐，浑身都是污物，脸憋得发紫，生命垂危。作为接诊护士，小蕾二话没说就冲上去，不顾被污物喷得满身，立刻用自己的两根手指塞进孩子的嘴里，将呕吐物掏出来，接着给孩子摆体位、吸氧、输液、监护、洗胃，同病房的患者嫌太恶心，都纷纷捂住鼻子，并要求换房间。小蕾一面做好周围患者的解释工作，一面给孩子擦洗身子和污物。洗手的时候才发现，她的手指已经被咬出一排深深的牙印，还流着血。抢救完患儿和做好其他患儿的护理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起来，听到有家属交谈，“嘘，我们说话小声一点，护士累坏了，让她休息会儿。”家属的一句话，让她的内心倍感温暖，觉得付出再多也是值得的，这也让她在未来的工作中更加充满激情。
工作中，小蕾不仅履行着护士的职责，同时也履行着教学秘书和临床带教老师的职责。在一次临床护理带教中，承担了一位刚入科实习同学带教工作，同学性格有些内向，在一次为患者静脉输液的过程中，由于没有一次性穿刺成功，家属就破口大骂，说护士是拿他的家人做试验品。实习同学强忍着泪水，快要哭出来了。小蕾马上向病人和家属道歉并解释，请他们理解和支持，解释了好长时间，家属让她保证一次穿刺成功，她顶着压力，一次穿刺成功。离开病房后，同学红着眼睛对她说：“李老师，对不起，是我连累你被骂了。”她温柔的对同学说：“没有关系的，因为我是你的带教老师，就得对你负责，在你以后的护理工作中，会经常遇到类似的事情，切记一定不要和患者起冲突，你看，如果刚才那针，角度再稍微小一点点，穿刺就可以成功。”同学点点头，擦干了眼泪，继续做治疗。经过手把手的带教，同学在出科后高兴地对小蕾说：“谢谢你，老师，从你的身上我学到了很多书上没有的东西。”由于表现突出，小蕾2015年获得了“优秀带教老师”称号。
自开展优质护理以来，护士扮演着更重要的角色，要对患者做健康宣教，注意病情变化，参与治疗方案的实施等，这一切都需要丰富扎实的专业知识和良好沟通技能。一天，病区收住了一位农村少数民族患者，由于患者文化程度低，沟通困难，所有的健康宣教都听不懂，医生要求测患者三餐前后血糖，病区护士基本每个人都对她讲了一次，但是患者仍然无法配合。小蕾找来了纸和笔，用图形和语言来向患者耐心解释，最后患者终于听懂了，并高兴的对她说，“要是大家都像你一样和我讲，我就都能懂。”
在妇科工作，要接触到很多需要手术的病人，不少病人带着忐忑不安、沮丧的心情入院，陌生的环境往往使她们不知所措。当看着家属们眼神里充满了期盼，充满了担心，护士的责任感油然而生。小蕾总在想，病人的生命相托，决不能辜。把病人当作亲人般的关心和帮助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有时会通宵达旦地忙碌着，这么多年来真正体验到了作为一名平凡护士的不平凡滋味，体验到了其中的艰辛和压力，也更能体谅同事的辛苦。当病人病情好转，焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头，家属和患者一个感谢的眼神，一句由衷的谢谢，都会让她的自豪感、满足感涌上心头。一点辛苦，一些劳累又算得了什么呢？而对家庭，小蕾却总有一种愧疚感。这些年来，很多家务事无暇顾及。儿子3岁那年得肺炎入院，高烧一星期未降，迷迷糊糊中总是要爸爸、妈妈。丈夫作为一名外科医生，加班加点也是常事，无暇顾及孩子。在孩子住院期间，小蕾没有请假，仍然坚守自己的.工作岗位，将重病的孩子托付给了爷爷、奶奶。也许孩子不会记得这些，但小蕾回想起来总有些内疚，没有尽到好母亲的责任。
每当听到病人康复出院时的那一声谢谢，小蕾的心理顿生几分暖意。医护人员是用生命去守护生命，让希望之灯照亮那无边的黑夜，让光明幸福永驻每一个角落。她们的职责是为人民服务，肩负的是救死扶伤的重任，承载着的是国家、社会和人民的重托。尤其是医疗护理改革的今天，更需要每一位医务工作者具有良好的心理素质，精湛的技术和与患者沟通的高超技能。小蕾将立足本职，干好工作，把满腔热血奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作岗位上成就不平凡的业绩。
三八红旗集体事迹材料18
中共盐亭县委组织部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后获得“四川省脱贫攻坚先进集体”“全省组织系统网络宣传先进集体”“绵阳市最佳文明单位”“庆祝中国共产党成立100周年活动单项工作作出突出贡献单位”“全市老干部服务工作先进单位”等荣誉。
她们旗帜鲜明讲政治。自觉践行新时代党的组织路线，强化组织路线服务政治路线的实际成效，出台激励干部担当作为39条硬措施，持续办好“青年干部沙龙”学习研讨会，推动青年干部不断增强政治定力、提高政治能力。持续用力固本强基。务实推进党支部标准化、规范化建设，加强党员教育管理监督，严肃党内政治生活，“三会一课”、主题党日、评议党员等制度落实增效。持续开展组工干部“大学习、大调研、大提升”遍访活动，部机关干部主动深入基层、深入一线、深入群众，在基层实践中持续增长工作本领。深入实施《追求“三个一流”，锻造“四有干部”工作方案》，明确“五大行动”26条措施，持续建好“三个之家”，争做“三个表率机关”。
她们围绕中心服务大局。创新开展“三讲一展示”，创作短视频148部，在“盐亭红”等新媒体全年轮播，总点击量达60余万次。组织党员签订“一诺一单一报告”5000余份，为群众办实事7500余件。
三八红旗集体事迹材料19
在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩。
七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩，无不浸透着女工们辛勤的汗水。
手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。
在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时非常吃力，一般男同志感觉非常吃力，可这些女同志有充足的干劲，有特别能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。
手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧，更需要有较高的事业心和责任感，在工作中，必须要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破碎机里，就会使破碎机损坏，造成停产事故，所以她们必须要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。
手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。
她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的'女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了所有烦恼。
在这个班组中更令人称道的是，她们不但有着特别能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。
三班，在当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有知识型班组，积极开展劳动竞赛，开展内强素质、外树形象，打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了先进集体，被称为铁娘子班组。
她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创造了较高的效益。
三八红旗集体事迹材料20
锐意进取、力争上游
规划分院规划二所是由原来的规划所部分团队组建而成，自20xx年成立以来，共获国家级省级奖项18项，该18个奖项中有17个项目的项目负责人均为女职工，平均年龄30岁，在他们的团结带领下，团队不断自我创新、锐意进取。
在分院人事架构上，规划二所分管副院长、所长、副所长皆为女性，项目负责人、合同商务推进、党建工作、日常办公管理等主要由女职工来承担。因此在省建筑院以男性为主要设计力量的环境下，规划二所是较少的以女性为主的设计团队，是公司规划板块中中坚力量。
兢兢业业、成绩显著
在20xx年的`工作中，规划二所立足本职，兢兢业业，着力推进各类城乡规划编制工作，在公司和分院的领导下，完成了一批村庄规划、控规、总规、专项规划、城市设计等相关规划项目，积极参与贵州省各地城市建设和规划管理，最终凭借自身设计能力完成规划三个“突破”。
规划三个“突破”
01、突破完成公司第一个市级城市总体规划项目——《凯里—麻江城市总体规划（20xx-2030年）》，成功获得省人民政府审批，完成了市州级城市总体规划“零”的突破，获得陶省长、省自然资源厅及地方各级政府和专家的一致好评。
02、突破极短时间完成县级城市总体规划，《关岭县城市总体规划修订》项目于20xx年10月启动，一个半月时间完成方案编制、城规委审查、安顺市人民政府审批，完成了县级总体规划半年及以上时间编制审查周期，在极短的时间内保质保量按成设计任务，开拓了规划市场，获得关岭县、安顺市相关部门的高度认可。
03、突破完成规划分院承接的面积最大的城市控制性详细规划——《凯里市控制性详细规划修编整合》，对凯里市老城区40.31平方公里用地上千个建设地块进行刚性和弹性控制，目前已完成了凯里市及黔东南州规委会审查，工作业绩丰硕。
乡村振兴、助力脱贫
在完成日常工作的情况下，还助力脱贫攻坚。以“0元规划”为扶贫抓手，编制《丹寨县杨武镇老冬村村庄规划》、《石马村乡村振兴发展规划》、《广西陆川县长径村村庄规划》等项目，为扶贫注入“智”慧，通过一对一进行规划扶贫，为贫困村“量体裁衣”。
20xx年，《丹寨县杨武镇老冬村村庄规划》荣获20xx年度贵州省优秀城乡规划设计奖二等奖。
20xx年6月，收到老冬村党支部、劳动村村民委员会的感谢锦旗。扶贫成果受到当地百姓和省级专家的一致认可。
攻坚克难、创新创优
该团队在深躬自身规划设计的基础上，不断提高自身专业技术能力，成长成为学习型设计团队，不断夯实所部整体规划设计能力，攻坚克难，创新创优，大跨步向专家型团队进军，努力参与省级重大战略规划和研判，为贵州省自然资源和规划事业及各地城市建设经济社会发展增添了一道光彩夺目的风景线。
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