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车间员工转正申请书

时间:2023-12-24 08:30:19 转正申请 我要投稿

车间员工转正申请书【精华13篇】

  在法律不断完善的社会中,申请书起到的作用越来越大,通过申请书,我们可以提出自己的请求。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的车间员工转正申请书 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

车间员工转正申请书【精华13篇】

  车间员工转正申请书 篇1

尊敬的厂领导:

  我于20xx年5月4日进入xx厂学习,根据车间的需要,目前担任压缩机操作工一职,负责672b工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素质,计划报考初级技工,以期将来能学以致用,同甲醇厂共同发展、进步。

  通过1年的学习,使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控制等方面的理论实践知识得到了全面提升。

  这一年的主要学习内容有:(压缩机组油路系统、干气密封系统、气路系统、蒸汽凝液系统、盘车系统、轴监测系统等工艺流程、关键连锁、工艺指标调节措施,故障处理等内容。(合成塔日常操作控制指标,催化剂升温还原方法、装填方式,催化剂性能日常保护的工艺调节措施,H/C比对合成系统的影响,合成环路的温度控制要求,合成工艺故障处理。氢回收膜分离系统操作注意要点,膜的保护等要点,往复式压缩机的操作方法。精馏三大平衡的.控制及调节手段,甲醇产品质量的影响因素及调控方法,离心泵的操作方法及故障处理手段,精馏应急事故处理方法。中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项,充装站甲醇操作计量方法。

  在这一年里,首先我在理论基础知识方面通过学习合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学习消化吸收,遇到疑问时,及时向班师傅请教,并在工作日志中认真记录。

  其次在合成实践操作工艺调控方面,我先在合成现场边补充理论知识边对照PID图学习现场工艺流程,同时学习班组现场师傅对合成系统的日常操作调节,知道现场泵开停操作步骤及注意事项,并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理。待现场工艺流程及理论知识完善后,我开始学习控制室合成系统主要的调控方法,如:系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施,以及精馏三塔平衡及产品质量的工艺调节措施。

  最后在学习完基本工艺调节措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学习,并融会贯通消化吸收。

  在我们合成工艺的学习过程中,我充分结合理论学习内容,认真学习其相关工艺步骤,不断完善和掌握合成系统的操作调节方法,为日后实际操作奠定基础。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了甲醇厂的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,甲醇厂的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼

申请人:

申请日期:xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇2

尊敬的领导:

  首先很感谢各位领导能在百忙中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们明确提出的问题自身不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答。工作中时刻想着自身代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的`,例如:‘进入施工区域没戴安全帽。高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以保证施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责。生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自身,以同事为榜样去提醒自身,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自身,能为世纪金源的辉煌奉献自身的一份力量。

  希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇3

尊敬的领导:

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答。工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽。高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的`制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责。生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

  希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年XX月XX日

  车间员工转正申请书 篇4

尊敬的领导:

  在公司车间实习期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作态度,看到了他们负责的工作精神,同时得益于他们无私的帮助,认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,注意对细节的处理,不断完善自己,对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络书籍等途径不解求证,不断提高充实自己,希望能尽早掌握各方面的专业知识,为公司的发展作出更多的贡献。

  当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的工作范围,团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车、让它发挥出最好的性能,咋们公司就是一个很好的'司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

  从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的,有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力”。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年XX月XX日

  车间员工转正申请书 篇5

尊敬的领导:

  在公司车间实习期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作态度,看到了他们负责的工作精神,同时得益于他们无私的帮助,认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,注意对细节的处理,不断完善自己,对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络书籍等途径不解求证,不 断提高充实自己,希望能尽早掌握各方面的专业知识,为公司的发展作出更多的.贡献,

  当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解

  公司宽松融洽的工作范围,团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车、让它发挥出最好的性能,咋们公司就是一个很好的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

  从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的,有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力”。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:

  日期:

  车间员工转正申请书 篇6

尊敬的单位领导:

  我于20xx年xx月4日到本单位xx部门负责xx工作至今已有两个月,按照本单位规章制度,现申请转正为正式职工。

  在我进厂两个月的时间里,在领导和师傅们的教育、帮助下,使我很快适应了这个环境,并学到了不少的技术和社会知识,基本了解新的`工作内容,适应了新的环境,并与师傅和周围的同事建立了不错的工作关系。

  两个月以来,我一直严格要求自身,认真及时的做好领导和师傅布置的每一项工作,虚心向师傅和同事求教,努力不断提升自身,争取尽快进入角色。在这两个月的时间里,我最大的收获莫过于对领导,对师傅们的高昂的工作热情,执着敬业精神,精湛业务素质,崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作,我感到无比的欣慰和自豪。

  我希望能在以后的工作中继续努力提升自身,增多自身的能力,为企业发展作出自身应有的贡献。在此明确提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为企业创造价值,为自身展开美好的未来。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  我于是20xx年xx月xx日试当电工班长一职一个月了,通过近一个月工作以来,我服从领导,团结合作,严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和操作规程,在公司领导的正确领导和班组成员的配合下,我认真地发挥自己的一技之长,组织协调好电工班的各项工作,把自己所学的电工知识跟实践密切地联系起来。

  在一个以来,我勤动脑、勤动手,使自己能较好地掌握了电工的实际操作规程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的问题,一方面我虚心地向各位老前辈请教,另一方面我又带着这些问题向书本找答案,进一步提高自己的专业理论水平。

  通过一个月以来电工班长岗位的学习和实践,我已经掌握了一个即将作为电工班长的我所需具备的专业知识和解决处理相关问题的`能力。

  现在我已经具备能够独立处理协调电工班的各项工作的能力,我很自信我能够胜任我现有的岗位。所以,我特向公司提出转正申请,望能给予批准,为盼! 特此申请!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇8

尊敬的单位领导:

  我于20xx年3月4日到本单位xx部门负责xx工作至今已有两个月,按照本单位规章制度,现申请转正为正式职工。

  在我进厂两个月的时间里,在领导和师傅们的教育、帮助下,使我很快适应了这个环境,并学到了不少的技术和社会知识,基本熟悉新的工作内容,适应了新的环境,并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。

  两个月以来,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导和师傅布置的每一项工作,虚心向师傅和同事求教,努力不断提高自己,力争尽快进入角色。在这两个月的时间里,我最大的收获莫过于对领导,对师傅们的高昂的工作热情,执着敬业精神,精湛业务素质,崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作,我感到无比的欣慰和自豪。

  我希望能在以后的工作中继续努力提高自己,增加自己的.能力,为企业发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为企业创造价值,为自己展开美好的未来。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇9

尊敬的厂领导:

  我于20xx年xx月4日进入xx厂学习,根据车间的需要,目前担任压缩机操作工一职,负责672b工作。

  本人工作认真、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,有不错和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,重视自身发展和进步,平时利用下班时间通过学习,来提升自身的综合素质,计划报考初级技工,以期将来能学以致用,同甲醇厂共同发展、进步。

  通过1年的'学习,使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控制等方面的理论实践知识得到了全面提升。

  这一年的主要学习内容有:(压缩机组油路系统、干气密封系统、气路系统、蒸汽凝液系统、盘车系统、轴监测系统等工艺流程、关键连锁、工艺指标调整措施,故障处理等内容。(合成塔日常操作控制指标,催化剂升温还原方法、装填方式,催化剂性能日常保护的工艺调整措施,H/C比对合成系统的影响,合成环路的温度控制要求,合成工艺故障处理。氢回收膜分离系统操作注意要点,膜的保护等要点,往复式压缩机的操作方法。精馏三大平衡的控制及调整手段,甲醇产品质量的影响因素及调控方法,离心泵的操作方法及故障处理手段,精馏应急事故处理方法。中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项,充装站甲醇操作计量方法。

  在这一年里,首先我在理论基础知识方面通过学习合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学习消化吸收,遇到疑问时,及时向班师傅请教,并在工作日志中认真记录。

  其次在合成实践操作工艺调控方面,我先在合成现场边补充理论知识边对照PID图学习现场工艺流程,同时学习班组现场师傅对合成系统的日常操作调整,知道现场泵开停操作步骤及注意事项,并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理。待现场工艺流程及理论知识健全后,我开始学习控制室合成系统主要的调控方法,如:系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施,以及精馏三塔平衡及产品质量的工艺调整措施。

  最后在学习完基本工艺调整措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学习,并融会贯通消化吸收。

  在我们合成工艺的学习过程中,我充分结合理论学习内容,认真学习其相关工艺步骤,不断健全和掌握合成系统的操作调整方法,为日后实际操作奠定基础。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了较大的进步与提升,也激励我在工作中不断前进与健全。我明白了甲醇厂的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,甲醇厂的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇10

尊敬的领导:

  我是今年2月份进入xx股份公司的,一直在xx工业园提取车间板框岗位工作,到今天就有5个月的时间了,我的感受很多也很深刻,学到的东西也是相当的多。

  刚到岗位时看到的是大量的设备,工人的辛勤劳动,而对此工作我一无所知,但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心,第一天我就开始了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。

  随着工作的渐渐深入,便接触了其他大量的设备,了解了其工作原理,学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的,本来就对生物产品的生产过程就一无所知,当看到大量管道时看都看乱了,我在工作工作之余就顺着管道走,来探究其路线,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有时间就看大量的资料,一遍遍的看,终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导,我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了,但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。

  板框岗位的工作分为:接发酵液,板框的过滤和压榨,板框的装卸粉碎和运输,菌丝体的山蒸干燥,浸取和离心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。

  在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名,利用这一个机会抓紧学习,给自己创造一定的压力,遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考,刻苦钻研,及时向代班长和班长提出一些自己的`建议和看法,并取得了大家的一直好评,给他们留下了很好的印象。

  在工作中我不怕苦不怕脏不怕累,无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动,做事雷厉风行,不拖拉,具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退,不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。有些时候一些工作干起来确实有些累,有时候衣服全湿透了,但是经过这段时间的锻炼,我已经完全适应

  了板框这个工作岗位。

  经过这段时间的观察和思考,我对工作产生了自己的一些想法,把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议:每天的工作安排要有计划,要先抓重点工作来做 ;每天的工作量要合适 ;领导在工作中的楷模作用不可忽视。

  申请人:

  日期:

  车间员工转正申请书 篇11

尊敬的领导:

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  悉了我公司的工艺流程和原理,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,注意对细节的处理,不断完善自己,对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络书籍等途径不解求证,不断提高充实自己,希望能尽早掌握各方面的专业知识,为公司的发展作出更多的贡献,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的工作范围,团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的'保护好新车、让它发挥出最好的性能,咋们公司就是一个很好的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

  从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的,有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力”。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:

  日期:

  车间员工转正申请书 篇12

尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的`失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这俩个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已俩个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过俩个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长钥标,而在工作位置不安定的前提下,

  希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  车间员工转正申请书 篇13

尊敬的xx:

  大家好!

  我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,在公司融洽的氛围下,经过经理和各位同事悉心的帮助指导,很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短时间内适应了公司的环境,也熟悉了各部门的工作流程,尤为重要的是接触和学习了销售相关业务和行业知识,较顺利地完成公司给予的任务,尽力完成自己的本职工作。根据公司的规章,现申请转为公司正式员工。

  现对实习期间工作进行总结,以作参考:

  1.公司标准化流程的建设、推动与执行的总结

  正确执行蓝岛标准化流程,服务本职工作,提高工作效率;尝试制定销售模块报表体系,拟建船厂名录、客户拜访清单、客户拜访记录表、客户拜访路线图等销售报表,使销售业务朝标准化、透明化方向执行。

  2.业务学习的总结

  a.了解目标客户:制作船厂名录,统计全国范围内437家船厂基本,并对长三角地区目标客户进行电话拜访;制作船舶设计单位名录,统计长三角区范围内88家设计院基本,并作筛选分类。

  b.了解竞争对手:搜集对手信息,对竞品做横向比较,为后期售卖工作提供有力支持。

  c.了解产品市场行情:在丛经理与各位同事的分析讲解下,在搜集信息的过程里,在客户实地拜访的信息反馈中逐渐了解产品市场,在未来的业务中做到有的放矢。

  d.学习产品知识:通过对公司产品手册的学习与向同事请教的过程中,逐步增加对产品设计、功能等方面的了解,为产品销售找到优劣所在,寻找突破点。(目前而言,对产品的学习还在深入过程中,尽力弥补专业性不强的缺陷)

  e.增强销售技能:在前期的'储备工作、中期的拜访工作与后续的总结工作中,通过多种方式提升自身专业素质,包括对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力、沟通能力的掌控运用,潜移默化中有了一定的进步,但是经验尚浅,希望在学习实践中不断充实丰富。

  3.出差总结

  在xx年1月5号—xx年1月12号期间,根据工作需要,对浙江台州市范围内的中小型船厂进行了为期8天的市场考察。根据前期的预定目标进行客户的实地拜访。目标完成情况如下:初步了解长三角地区船舶设备供应市场状况;搜集到当地船厂项目信息,为年后的后续针对性营销做铺垫;宣传公司产品;了解船厂设备供应情况以及供货商情况(竞品情况);与船厂项目采购负责人有效沟通。并及时作出市场信息反馈,向经理与各位同事进行汇报总结。

  现正式申请加入蓝岛团队,愿我们的团队越走越远,希望组织考虑。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年7月27日

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