技术标兵事迹材料

技术标兵事迹材料

　　无论是在学校还是在社会中，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，下面是小编为大家收集的技术标兵事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

技术标兵事迹材料1

　　一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

　　该同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十九大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为xx支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

　　二、工作中敢打硬仗，业务水平突出

　　该同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自去年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。

　　信贷工作是对人员素质的`要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

　　正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。

　　作为信贷队伍的领头人，该同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的`思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。

　　三、情真意切，待同志似亲人

　　该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。我们认为，该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻干部培养的成效，更看到我行未来发展的力量。

　　生活中该同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

技术标兵事迹材料2

　　小袁，共青团员，四分厂402车间综合班数控铣操作工、技师。他参加集团公司、省、市及公司各类技能大赛获得多项荣誉。20xx年被评为“兵器工业青年技术能手”，20xx年获得省级技能竞赛数控铣三等奖、市级技能竞赛数控铣二等奖。

　　工作中，他熟练掌握多种数控铣床操作技能，开展技术革新，先后完成多项工艺攻关。自制工装夹具，运用所学知识进行复杂轮廓产品的.绘图造型建模及零件编程，完成CNC模式的自动化加工，确保了公司科研产品的.试制进度。

技术标兵事迹材料3

　　小黄，检验检测部202检验班检验员。20xx年，他在工作中严把质量关，坚决执行“三自一控”，克服齿轮种类多、数量大、精度要求高等困难，全力配合车间完成产品检验和验收。

　　积极参与某科研箱体的检验及数据整理工作，在遇到紧急任务时，全力做好服务保障工作，圆满完成各项工作任务。有效推行二分厂产品终检模式，为持续、高效推广终检模式做出了积极贡献。

技术标兵事迹材料4

　　xxx，女，汉族，山西夏县人，xx83年06月出生，20xx年05月加入中国共产党，20xx年07月参加工作。不论作为一名西部计划志愿者，还是作为一名司法行政干警，xxx自参加工作以来，在工作岗位上一直尽心尽力、兢兢业业，始终严格要求自己，珍惜学习机会和工作岗位，遵纪守法，完成各项工作任务。先后三次在年度考核中被确定为优秀等次，给予嘉奖。

　　一、坚守初心，认真学习，树牢政治忠诚。

　　政治上的坚定源于理论上的清醒。作为一名政法干警，xxx始终用科学理论武装头脑，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，聚焦党中央治疆方略和对兵团的定位要求，并且结合工作实际情况，今年上半年，根据师市司法局制定的《教育和队伍教育整顿集中学习计划》，从政治理论学习和业务知识学习、教育整顿学习与党史教育学习、集中教育学习和个人计划学习“三个结合”，在学深、悟透、弄懂、做实上下功夫，认真学习政治理论、党史教育、教育整顿政策、法律专业知识等内容，按时按要求完成各项学习任务，不断坚定理想信念，脚踏实地尽职履责，不断增强政治定力，确保政治上绝对忠诚可靠。

　　二、勇担使命，尽心工作，全力履职尽责。

　　“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。xxx作为一名司法行政工作人员，不断提升自身综合能力和水平，在工作中注重自身历练成长，高质量完成各项工作任务。

　　（一）服从安排听指挥。根据局党组工作安排，2020年12月底，xxx被抽调至依委办从事冬季法治大培训工作。与一起抽调的同事，相互配合，从起草拟定各类培训通知，联系、协调、组织、汇总14个团场冬季法治大培训的每日相关工作情况并上报兵团司法局，编写《工作简报》，组织每周一期的法治视频集中培训，信息宣传，到梳理整理各项工作台账迎接兵团检查，每一项工作都是尽心尽力、全力以赴完成。

　　（二）筑牢忠诚破顽疾。政法队伍教育整顿第二阶段查纠整改环节是教育整顿的中心环节，xxx作为师市司法局教整办顽瘴痼疾组成员，在组长和副组长的指导下，制定顽瘴痼疾方案，梳理全局103名干警的三轮谈心谈话、两轮个人事项填报、顽瘴痼疾自查表填报、“十类问题”自查报告、“6+1”顽瘴痼疾个人剖析材料、智能化排查等情况，全面查找全系统干警存在的.顽瘴痼疾。同时，向师市教整办和兵团司法局教整办报送各类顽瘴痼疾和建章立制的报表、情况汇报等材料。xxx每天加班加点，甚至到凌晨三四点才回家，梳理整理工作台账，顺利接受中央督导组和兵团指导组的检查。

　　（三）精耕细做务实效。律师行业突出问题专项治理分为四个阶段，从学习教育阶段到自查核查阶段，xxx作为一名工作组的成员，制作律师行业突出问题专项治理工作指南、制定评估表、查看律师卷宗、学习笔记和工作台账、开展律师公益法治宣讲，围绕突出问题的2个方面12项内容，针对辖区8家律师事务所42名执业律师开展律师个人自查事项填报，向法院、检察院、公安机关、纪委监委发函，核查是否存在违规违法从事律师职业、充当司法掮客的情形。认真细致开展每一项工作，不断将律师行业突出问题专项治理做深做实。

　　（四）多项工作促提升。xxx在日常工作岗位上注重提升个人专业能力，认真学习法律专业知识，顺利通过国家法律职业资格考试，同时，认真积极参与多项工作，一是完成兵团公职律师培训；二是参与起草师市聘请法律顾问方案；三是参与行政执法监督检查工作；四是参与起草师市团（镇）承接行政权力的培训通知；五是开展团（镇）基层司法所干警行政执法监督业务培训；六是参加五家渠市军垦路长征街交汇处东南角塔式住宅楼片区（旧城区）改造项目社会稳定风险评估评审会，并向住建局回复意见等，在工作参与中不断提升个人综合素质。

　　三、严守纪律，自警自省，始终清正廉洁。

　　作为一名共产党员，xxx始终保持清醒头脑，把党的纪律挺在前面，放在心中，始终严明党的政治纪律和政治规矩，自警自省、严格要求，时刻不忘自己应尽的义务和责任，自觉服从党组织的管理和纪律约束。特别是八小时之外，更要严格要求自己，做到慎独、慎微、慎言、慎行。无论是工作，还是学习生活，xxx始终做到守纪律、守规矩，是一名对党忠诚、纪律严明的合格共产党员，是一名执法公正、为民服务的优秀司法行政干警。

技术标兵事迹材料5

　　我叫XX，现任电务段无线检修工区工长之职。工作九年以来，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。使自己从一名只懂理论缺少实践的通信专业技校生，逐步成长为一名合格的技术工人。由于热爱本职工作、思想积极、踏实肯干而得到段领导的肯定。并由此而多次荣获段级“先进个人”殊荣，并在段“技术比武”中多次获奖。现将本人工作以来的相关事迹材料简述如下：

　　98年参加工作之初，我被分配至阴塔电缆工区工作。并被任命为工区的安全员。在沿线一干就是五年。当时为尽快适应本职工作，积极肯干的工作同时，我还注重把学到的知识同具体实际相结合，在学中干，在干中学，巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。98年底，我有幸被工区推荐评选为段级“先进个人”！参加工作第一年的第一份荣誉，让我骄傲却不自满。而是由此而受到鼓舞，大大增添了我爱岗敬业、奉贤神朔的赤诚之心。

　　过硬的作风纪律，对于一个人工作的好坏有着十分重要的影响。工作中单位的一系列规章制度，我总是不折不扣贯彻执行。一年365天，除外出，学习的特殊情况外，我总是严格按照休班制度上下班。遇到特殊情况，我冲锋在前，任劳任怨。工作虽然辛苦，却在无形中锻炼了我的意志与经验。99年至20xx年两年中，我先后在段举办的技术步武活动中，获得通信专业集中机单项一等奖和通信组室外二等奖！20xx年，因为突出的工作表现我再次被评选为段“先进个人”！

　　20xx年，我被调回神木北站任无线检修工区工长。负责维护全线300多公里线路、40公里路缆及全线24台车站电台、65台中继器、100多个机务车站电台等的故障维修工作。当时工区只有四名职工。繁杂的设备类型，超负荷的工作量，阻挡不住我们的工作热情。为了积极探索和积累工作经验，我潜心钻研，努力学习，充分利用外出学习，培训的机会，虚心向专家同行学习，取长补短，精益求精。在我的模范带头作用下，工区内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好势头。大家埋头苦干，尽职尽责。汗水洒落在每一个区间，忙碌的身影走遍了每一个漆黑的隧道。

　　凭借爱岗敬业的崇高职业道德，工区员工团结务实、锐意进取,优质的完成了各项检修任务。20xx年，我带领下的`无线检修工区被光荣的凭为段级“先进集体”称号！

　　20xx年底，全线无线系统开通。当时爱人还在休产假，襁褓中的孩子也还需要有人照顾。但为配合开通验收工作，我做好家人思想工作，毅然离开了温馨的小家，与技术室、安检科等同事一道，克服天气的寒冷，爬山、转洞……一走就是一个月；今年4月份，无线系统改造中，我主动下沿线参与厂家施工配合。经过整整十天紧张忙碌的工作，我圆满完成了此次工作任务。

　　近年来，通信业务日新月异，通信设备不断更新。技术含量越来越高。我认识到自身理论、业务水平的欠缺，20xx年,我考取了兰州铁道学院函授专科——通信工程专业，为自己不断补充能量；20xx年，在技能鉴定中，我又以出色的理论、实作成绩通过了无线通信中级工考试！成为工区目前的第一个无线通信中级工！

　　成绩面前我清醒地认识到我之能所以能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开公司大好形势下给我这样一个好的环境。我一定要谦虚谨慎戒骄戒躁，为神朔铁路的无线通信事业无私奉献！我把自己的工作信条总结成五句话：“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”！

　　工作之余，我认真学习段工会下发的文件，积极参加段工会组织的“安康杯”等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想。用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素质。认真学习当代工人许振超干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。要象许振超那样，爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，岗位成材。20xx年7月，经组织批准，我成为一名光荣的共产党员！

　　今后，我将更加自觉地以“三个代表”重要思想为指导，坚持不移地贯彻“十六大”精神，在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，为神朔铁路公司的安全生产作出自己新的更大的贡献！

技术标兵事迹材料6

　　小梁，中共党员，三分厂301车间精密班班长，复合型技能人才。一年来，他勇挑重担，个人累计加班800余小时，产品合格率100%，带领班组成员顺利地完成各项科研生产任务。

　　在车间紧缺磨工的.情况下，他主动承担平面磨、内外圆磨的加工任务，并针对生产瓶颈多次组织团青开展磁极叠片工作，为生产排忧解难。通过精修砂轮、合理制定进刀量，改进加工工艺等，解决了产品光洁度及变形等问题。协调车间做好现场精益管理，较好地完成了车间临时工房调整的搬迁任务。

技术标兵事迹材料7

　　小夏，中共党员，公司人力资源部薪酬管理员。她积极参与公司三项制度改革，进一步强化了薪酬管理无客观考核。参与的两项精益改善项目被评为公司十大精益改善项目。

　　作为主笔人撰写的“大型制造企业战略性薪酬体系的.构建与实施”荣获20xx年中国国防科技工业企业管理创新成果二等奖。

技术标兵事迹材料8

　　xxx，男，40岁，厦门市烟草公司集美分公司集美客户服务部客户经理，20xx年参加工作进入厦门市烟草公司营销队伍，从批发部到客户服务部，从访销员到客户经理，20年的青春韶华，见证了厦门市烟草公司的蓬勃发展。头发白了，脚步慢了，但对烟草事业的热爱，对客户服务的认真，对营销工作的勤勉，从未有过丝毫改变。“一蓑烟雨任平生”是他多年工作历程的真实写照。“也无风雨也无晴”的人生态度让他在集美客户服务部客户经理这个平凡的岗位上创造出非凡的价值。

　　老许的零售超市在集美区杏林片区的一条较为繁华的旧城老街道，店铺地理位置很好，老许每个月的营业额都较为可观。但不知从何时开始，店铺的流水一天不如一天，店里的人流量日益减少，偌大的店铺时常空荡荡的。生意冷清，收入减少，老许心里发愁，也着急，但他只能坐在店里老旧的藤椅上，光着膀子，打着盹，等待着断断续续的生意上门。老许不知道问题出在哪里，但xxx作为一名多年处在基层一线的客户经理，他敏锐的察觉到了老徐店铺的变化。

　　在一次日常走市场工作中，xxx在老许店铺喊醒了正在打盹的老许，主动与他谈起近段时间的生意惨淡。面对老许的疑问“店铺一直好好的，没变什么，怎么就不行了呢？”xxx一针见血，直截了当的指出老许店铺存在的问题：老许店铺面积150多平方，空间充足，但货品码放凌乱，空间利用率低，装修陈旧，环境卫生条件差，在生鲜区域甚至能看到几只苍蝇飞舞。在卷烟销售方面，老许家的卷烟种类不仅少而且陈旧，年轻人喜爱追捧的新式卷烟，细支烟等，都没有现货销售。卷烟标价签缺失现象严重，有标价签的也已经是老旧淘汰的标价签。卷烟摆放过于杂乱，单纯的堆在货柜上，极大程度的影响消费者选购。试问这样的店铺岂能吸引顾客，让顾客多做停留。xxx说的很直接“就算我是消费者，从你店门口走过去，我都不会进来购物，消费。”事实也的确如此，此前由于社会经济大环境的发展，周边居民乃至整个市场消费者的`消费关注点并不在于店铺环境，服务质量。但随着，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，消费者对消费质量，购物体验的要求都有了极大的'提高。xxx对老许说“老许啊，你这店是没变，但时代变了，市场形势变了，你不变就要被淘汰。”xxx讲的是闽南语，道的确是真道理。这就是xxx多年工作经验所带来的毒辣的市场眼光。

　　“变，怎么变，做啥都要花钱，万一改造了还是生意还是没变好，那咋办。”老许还是犹豫，做不了决定。xxx没有任由老许被市场边缘化，他必须帮帮老许。他多次给老许做思想工作，跟老许澄明利弊，帮他分析形势，提供建议。在每个月的自律互助小组会议上，xxx牵绳给老许介绍认识了片区内经营状况良好，及时跟上市场发展的店铺老板，有他们亲身向老许传授转型改造和新零售概念经营的经验，这才坚定了老许要改造店铺，跟上时代步伐的决心。

　　老许对店铺进行了重新装修，并参考了大型连锁超市的货品陈列摆放，实现了店铺内基础设施的更新升级。而针对卷烟销售，xxx专门抽时间去到老许店铺，给他申请了分公司提供给零售客户的烟柜，并利用独有的市场数据，给老许推介了许多年轻人喜爱，同时销量喜人的细枝烟，爆珠烟等，留住了年轻顾客群体。拓展了市场业务。xxx事无巨细，亲自帮老许将卷烟按照品类、样式，规范摆放，贴上了烟草公司制定的统一标价签，并用标识卡将重点品牌特别是该街道地区消费者广泛喜爱的几个品牌突出陈列，兼顾好看、好拿、好卖，让顾客一对比、易选择，并突出品牌优势与亮点，既考虑了价格过渡原则，又兼顾了利于选择对比原则，还遵循了远看近看视觉统一原则。

　　店铺重新开业后，老许的店铺环境有了明显改善，客流量快速回升甚至在两个月内较此前有了一个突破。生意的好转带来营业额的增长，让老许每天脸上都挂着笑容，也没有空余时间去打盹了。即便是这样，xxx也没有觉得自己的职责完成，他仍然保持着对老许店铺的高度关注，时刻跟进老许店铺的经营状况，按期到店给老许介绍最新的市场经营理念和片区内实时的市场信息，挑挑老许店里的毛病。自此以后，老许成了xxx的铁杆粉丝，不论是自律互助小组会议，还是各地中烟组织的宣讲会，推广活动，老许都是逢叫必到，大力支持帮助烟草公司的各项工作。

　　从本世纪初到20xx年，从灌口到杏林，客户经理xxx服务的不止老许，还有高浦社区南门的老张，灌口黄庄凤山庙的老杨，铁山里的小李……片区内几百名零售客户，他都用同样认真负责的态度去服务，他的足迹遍布整个片区，不论是城市干道，商业步行街，还是城中村里的曲折深巷，乡下村庄尘土飞扬的小路，都浸着他的汗水。在每一位零售客户的店铺中都能找到他的身影，客户数量多，走访任务重，他就早点出门，晚点回家，时常有客户要留他喝口水，坐着休息一会，xxx每每笑着婉拒，拍拍尘土，整理一下物品，就赶往下一家客户。不论是刮风下雨，还是烈日炎炎，也不管客户店铺是与公司毗邻还是处在片区最偏远的村庄，客户经理xxx都始终以敬业高效，热情负责的工作态度完成每一项任务，做好每一份工作，保证厦门市烟草公司营销队伍的服务质量，踏踏实实的走好烟草公司与零售客户之间的最后一公里。

　　“名者，实之宾也。”作为一名客户经理，他始终做到国家利益至上，消费者利益至上。作为一名党员，他始终坚守理想信念，不断学习，立足本职，创造一流业绩。客户经理xxx用双脚丈量自己的责任，用实干助推烟草事业的繁荣发展。

技术标兵事迹材料9

　　xxx，性别：女民族：汉族政治面貌：群众。该同志工作中爱岗敬业，忠于职守，兢兢业业，严格执行公司和部门的各项管理规定，工作上吃苦耐劳、责任心强、原则性强、适应能力强、积极进取、有很强的团队合作精神与合作能力、获得同事们的一致好评，在20xx年的工作中，不仅注重工作效率、且任劳任怨。在分析室人手不足的情况下，带领分析室完成了各项分析工作，现就工作情况做如下表述：

　　一、总结经验，提高分析室工作质量

　　注重分析室工作的全面发展，做事有条理，能够分清重点、把握方向和方法，能够同时处理好多项事务，工作效率高，具有强烈的团队意识，具有一定团队协作能力，在20xx的工作中，承担分析室的管理和技术工作，自觉把自己置于分析室内同事的监督之下，以身作则，身体力行，处理分析室事务公平公正，不以牺牲原则为代价来搞团队建设工作，每个月基础工作检查，综合劳动纪律、分析数据、安全环保，发现问题，及时纠正和处理，不徇私情，让管理工作具有说服力。工作中加强自身和分析人员的操作技能、理论知识、安全意识的培训，大大提高了人员的知识素养，工作配合默契，班与班之间，班组内部之间都能够互相帮助，对于错误，不互相推诿，敢于承认，分析室内部工作氛围较好，通过大家的努力，分析室9次获得了质检部“优秀分析室”的荣誉。大大增强了集体荣誉感，且提高了大家继续努力的信心。

　　二、与各分厂，注重服务工作

　　始终坚持“工艺岗位第一”的原则，为保证分析数据的准确性、及时性、有效性，不断加强自身业务技能学习，每月认真开展岗位练兵，金牌操作能力考试。对于分析数据采用抽查形式，做对照分析，对于抽查不合格的数据严格按部门考核制度进行考核，确保分析数据的准确性。

　　联碱分厂、尿素B系统生产装置陈旧，漏点较多，48000方污水雨季天不可控因素较多，造成加样增多，在此情况下，带领分析室认真及时的做好分析工作，不因分析工作而拖后腿。20xx年全年共完成1801个加样分析，动火分析共完成10602个。

　　工艺岗位出现异常，主动与工艺人员沟通、积极配合，找到问题所在，对于疑难分析，能够快速找到分析方法，及时提供加样分析数据，为工艺人员调整工艺提供有力参考数据。

　　三、认真落实各项安全工作，保障分析人员安全

　　重视各项安全工作，认真执行安全生产制度，加强分析室全员安全培训工作，对取样过程、分析过程、分析环境的危险源重复多次进行讲解、学习，从思想上提高分析人员的安全意识。

　　把新仪器、新方法、新设备的安全使用注意事项列入岗位练兵方案中进行重点培训。动火分析是分析室工作的重点，严格把关安全分析仪的校准工作，对安全分析仪的使用、分析环境、密闭空间的分析注意事项重点培训，并对分析人员进行培训效果抽查。保障了分析人员和检修人员的人身安全。

　　加强分析室安全隐患工作治理，采用多种形式检查隐患。通过跟踪分析、巡回检查、会议采纳等形式全年共查出28处危险隐患，针对隐患积极和部门领导、分厂领导、工艺人员沟通，确定整改方案。落实整改效果。通过一年的努力，分析室评为20xx年度质检部“安全环保先进班组”。

　　四、重视教育培训工作

　　积极组织和推动质检部教育培训工作。质检部全年共组织48场培训，参加培训人员达到875人次、其中化学分析专业知识36场，安全工作12场。

　　积极组织和推动质检部岗位练兵工作，部门分为三个分析室，由技术员承担组织培训，对另两个分析室的培训工作加强监督和管理，对本分析室采用上课和实践相结合的方式，分析室四个班利用早班时间讲课，共组织讲课48场，对化验员读本知识和分析室实例相结合，分析室人员普遍反应良好，希望20xx年继续采用此方式。

　　建立质检部学习交流平台，利用微信群调动部门人员学习交流的积极性，现微信群参与人员达105人，每天一题，自20xx年12月27日建群以来，共分享学习了252天，通过平台，让受益人学习到整个部门的分析知识，达到一定广度和深度。

　　五、积极参与“土壤及植物营养检测中心”的筹备和建设工作

　　在部门领导的指导和帮助下，全程参与筹建公司土壤及植物营养检测中心，实验室的装修，设备、药品、物资的采购，实验方法的探索，土壤实验工作的正式开展投入了大量的时间。由于检测中心新建，实验方法借鉴很少，就从理论中出发，到实践中探索，在实验方法的.探索中，经历了无从下手的彷徨、等待实验结果的紧张，以及难点突破后的喜悦。土壤实验工作在摸索中前进，在前进中探索，不断实践、不断总结，经过一年的努力，现实验室已具备一定分析水平和分析能力，已承接分析了161个土壤样品，能够满足公司营销事业部的工作需求。

　　六、求实创新，提高工作技能

　　根据公司发展需求，新增分析项目较多，土壤分析、污水总氮分析、锌腐酸尿素中缩二脲和腐植酸含量分析方法进行探索、验证，从无方法到新方法、再从新方法到新方法的改进，一步一个脚印，进行不断实验、不断对比、不断论证，最后总结出完整的分析操作规程，并投入到实际分析工作中，为公司发展贡献力量。

　　七、建立建全质检部技术档案

　　为完善质检部人员的技术档案，做到因才施任、因才施政。收集质检部所有人员的毕业院校文凭资料和技术职称原始资料，从第一学历到最高学历、从初级职称到最高级职称进行大量的核对、登记、入档的工作，建立建全了质检部125人的个人技术档案资料。同时建立质检部全员学历和技术职称登记电子表格。

　　弥补了质检部技术档案的空缺，使质检部人员文化层次得以具体体现，对今后质检部的管理工作及人才体系提供了档案支撑。

技术标兵事迹材料10

　　一、勤于学习

　　参加工作以来，能积极参加业务学习和政治学习，认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策，保持与党的号召始终一致，加强为人民服务的信念；提高职业素质和自身的业务水平，熟知专业知识，掌握国内外特检工作的发展方向，具备独立分析问题解决问题的能力，在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决；团结同志，服从领导，谦虚谨慎，严谨扎实，严于律己，努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机，发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神，认真学习相关业务知识和各项工作技能，内强素质，外树形象，结合实际情况，充分发挥运用到实际工作中去，取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核；今年通过了GCT工程硕士全国统考，以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生！

　　二、善于创新

　　他在工作中善于继承，总结，创新和实践。在锅炉监检方面，推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求，提供完备的技术资料，安装合格的锅炉，配合相关监检工作，迅速适应省院质量手册新要求；使用单位能明白自己的权利和义务，加强主体意识，了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求，能科学管理，会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施，取得了受检单位和用户的理解、配合和好评！

　　在现场检验方面，切实做到认真、细致、负责、积极、高效，大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是：检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是：总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果，是精通专业技术在实践中的利用！

　　三、甘于奉献

　　节假日期间，商海智同志带领同事急企业所急，解用户所困，不讲条件，不计报酬，不怕脏不怕累，热情服务，严格检验，自觉主动连续多日为方便用户加班加点，奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐，他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊！丰硕的成果带来工作的快乐，快乐的工作，真诚的付出结下深厚的友谊，节假日不仅是休闲的黄金时光，更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。

　　兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修，由于时间紧、任务重，商海智同志迅速组建了监检组，和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通，根据实际情况和国家相关法规，严格审查安装单位施工措施和相关资料，制定了科学、详实的监检方案，多次深入现场对施工情况进行突击检查，抽查焊接质量，核查无损检测报告、记录，核查水压试验准备情况，提出了“严格监检，不怕辛苦，热情服务，支持华聚”的口号，凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可，赢得了华聚能源公司的高度评价！为此6月2日和8月27日，华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢！

　　四、勇于负责

　　国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求，一线检验人员数量偏少，检验责任和压力越来越重；但商海智同志能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可，充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中，他争当一朵浪花；在绵绵的山脉里，他做一座奇峰；他热爱脚下的齐鲁大地，豪情满怀，年复一年！为了特种设备安全事业，他一地肝胆，不惧艰险，勇于负责，敢于争先！他用安全传承和谐社会进步的`火炬！他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天！

　　扎扎实实工作，干干净净律己，是他的行为准则，谦虚谨慎，奋发努力，是他的工作态度，文明检验、和谐检验，是他的工作方法；争当技术标兵，守护安全，是他的工作目标；加强廉政建设、维护特检形象，是他的出发点和生命线！

　　商海智同志具备求真务实的作风，具备干事创业的能力，同时具备很强的科研能力和学术水平，能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作，所在部室多次提前完成年度各项任务目标，先后被授予省级、市级青年文明号，个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智同志为十佳技术标兵的最佳理由！

技术标兵事迹材料11

　　xx是xx市电信分公司的一名优秀技术工作者。xx年xx月初，从xx电子科技大学电子设备结构专业毕业后，xx带着一展宏图，为贵州电信事业作贡献的愿望，主动申请来到贵州省电信公司xx分公司工作。在这五年多的时间里，这个话语不多，埋头苦干的小伙子努力钻研业务，在维护计算机设备、通信软件的开发以及局数据处理等工作中练就了一身好本领，为企业带来了可观的经济效益和社会效益。他和他所带领的qc小组曾两次被授予“贵州省优秀qc小组”称号，他本人也被xx电信分公司评为二十一世纪优秀人才。xx年中央企业团工委授予了xx“中央企业青年岗位能手”称号。

　　初生牛犊不怕虎

　　xx毕业后，先是被安排到公司的前台业务部门进行为期两个月的实习，主要从事接待用户咨询的工作。这段期间，xx对电信生产流程有了一个较全面的了解，切身的体会到了后台技术支撑对提升前台电信服务质量的重要作用，他暗下决心要不断学习，把自己的技术专长应用到电信生产当中去。

　　两个月的实习结束了，xx被分配到计费结算中心工作。刚进入新部门的他，带着一股“初生牛犊不怕虎”的牛劲，主动寻找自己的用武之地。不久他发现，当时随着电信技术的飞速发展，人工长途电话业务在逐渐下降。但由于老的计费系统不支持资料共享，公司仍然需要投入大量的.人员对为数不多的人工长途话务资料进行维护，费时费力，效率低下。于是，xx主动请缨，提出了对系统进行改造的方案。公司领导看到方案的时候，不敢相信这居然是一个才参加工作两个多月的新同志制作的。经过认真研究，决定把改造任务交给xx。接过任务，xx的血液沸腾了！之后的一个多月里，xx把家里的一床军被搬到了机房，饿了吃方便面，累了就打个地铺。功夫不负有心人！xx提前15天完成了编程调试，实现了系统的资料共享。xx电信分公司沸腾了！大家都知道，xx电信来了个才从学校毕业两个月的技术能手——xx。

　　带领小组，攻克技术难关

　　xx年以前，用户欠费停复机工作都是由人工操作的，存在用户复机不及时，操作人员工作量大，操作时容易出现错停、错开、漏停、漏开等问题。随着电话用户的日益增加，利用计算机来自动处理用户欠费停复机操作的工作已提上日程。公司再一次信任的把任务交给了xx。xx知道，这个任务是块硬骨头，没有现成的技术可以参考。

　　“干吧，不要辜负了领导和同事对我的信任！”xx先是向交换维护部门技术人员虚心学习，查阅大量的中文和外文资料，了解了交换机人机通信接口的原理。在此基础上，使用powerbuilder程序设计语言进行编程、调试工作。潜心研究的日子是废寝忘食的日子，是浑然忘我的日子。功夫不负有心人，xx年的夏天，xx终于成功开发了针对上海贝尔公司s1240交换机的实时自动停复机系统，实现了对欠费用户的单向和双向停复机操作。这大大减轻了工作人员的工作量，保证了业务处理的及时性和及时性。系统开发成功后，xx带领的全面质量管理小组（qc小组）对系统进行了完善，使其使用更灵活，运行更稳定。该成果还被评为xxx年xx省qc成果省优。

　　xx年，xx带领计费结算中心小组开始对s1240和小灵通交换机业务自动处理系统进行课题攻关。技术攻关开始后，一方面由于程序开发人员对交换机上业务的互斥性和兼容性了解不多，另一方面交换机维护人员又没有从事过编程工作，攻关遇到很大困难。“不怕有困难，就怕没活干。”xx利用业余时间一头扎进交换机命令手册等技术资料中，不懂就请教交换机维护人员。1个多月的努力学习，使得xx对交换机的命令和业务关系有了较全面的了解，开发工作也如期顺利完成，实现了电信业务的自动处理，解决了以前为用户人工处理电信业务时间长，纸张浪费大，人力浪费大的弊端。该成果为企业创造经济效益xx多万元，xx年还被评为xx省qc成果省优。

技术标兵事迹材料12

　　小贾，中共党员，数控室助理工程师，技术骨干。20xx年，她尽全力诊断维修设备，全年累计维修数控设备637台次。在4台车削中心上创新地增加了尾座Z轴联动插销的位置检测装置，完成了联动缺陷的'改善性修复。

　　贯彻精益理念，节支增效，其中实施“以旧换新”，快速恢复系统报废的数控车床3台，节约费用5万余元；利用“HN工程”拆下的老旧模块组装，替代大连数控车床已损坏的NC模块，并升级备份软件包，成功地恢复设备全部功能，为公司节约降耗3万余元。

技术标兵事迹材料13

　　xx，女，汉族，中共党员，xx84年6月25日出生，籍贯陕西省扶风县，全日制法学本科。20xx年8月参加工作，现任十二师司法局三坪农场司法所所长。

　　一、在强化学习中不断自我提升

　　该同志始终将“学”字挺在最前面，以“树立良好职业道德和服务意识”作为工作标准严格要求自己，不忘初心牢记使命，坚持全心全意为职工群众提供法律服务，把以人民为中心贯彻到各项具体工作中。作为一名有9年执法工作经历的干警，田婧始终加强学习，提升自己的素质，作为做好调解工作的基本准则，9年间先后组织开展矛盾纠纷排查60余次。待来访人员7500人，共解答法律咨询936件，共受理各类纠纷609起，重大疑难案件12件，写法律文书200余份，办理法律援助案件82件，成功为受援人员挽回经济损失670余万元。坚持走在人民调解前线，哪里出现纠纷，就到哪里去调解，筑起了维护社会稳定的第一道防线。

　　二、在完善方法中提高效率

　　化解民事纠纷并非易事，每次她总会聚合力量，别出心裁把做工作做到双方当事人的心里。调解是做人思想工作的过程，也是整合资源的过程。在实际工作中我不仅运用自身过硬的法律、政策理论水平和丰富的调解经验，更明白因事施策、协调处置的重要性，尽可能团结一切可以团结的力量，又快又稳地彻底化解矛盾纠纷。

　　一是在“大调解”机制下，加强与相关部门的衔接。坚持每月定期、不定期与派出所交流排查的矛盾纠纷信息，充分利用基层政法资源，做好矛盾纠纷排查工作。

　　二是遇到重大矛盾纠纷，积极协调各相关行业主管部门，寻求迅速妥善化解矛盾的途径，积极争取相关行业主管部门配合，力争稳妥解决矛盾。

　　三、用为民办实事检验教育整顿工作实效

　　党的宗旨意识就是为人民服务，基层司法所就是要坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，认真对待农场职工群众的每一项诉求，积极解决人民群众在调解和法律援助案件工作中的'具体困难。在行政执法监督过程中，公正文明，确保职工群众在每个司法案件中感受到公平正义。这次政法队伍教育整顿既是一次思想的整顿也是一次对业务能力提升的整顿，通过一个个问题的解答，一个个诉求的解决，以量变促质变，真正将教育整顿做实做细做到位。把为民办实事要与队伍教育整顿结合起来，是队伍教育整顿的.实际体现，要将教育整顿各项要求内化于心、外化于行。截止目前三坪司法所开展教育整顿期间“法治争先锋，为民办实事”涉及人民调解107起，调解成功107起，涉及金额216.5万元，司法确认27起，法律援助4起，法律咨询264起，法律宣传13场次，涉及受教育职工群众4450人次。

　　通过教育整顿业务“大练兵”，该名同志业务能力大幅提高，但这只是起点，将以加倍的努力和热情做好本职工作，为十二师司法行政工作贡献最大的力量。

技术标兵事迹材料14

　　小曹，共青团员，一分厂102车间技术主管。20xx年，他刻苦钻研业务技术专业知识，积极参加技术、工艺优化，努力提高某箱体及各类小件的综合良品率。

　　对左、右箱体生产方式进行改进，由重力浇注生产改为低压浇注生产，他制定了相关的整改措施，减少右箱体浇口端部位机加余量，提高生产效率2～3倍。积极做好多种科研产品的.试制生产，严格控制生产过程中各个环节，避免了产品缺陷，保证了生产进度。

技术标兵事迹材料15

　　小赵，共青团员，六分厂601车间一岗多能型生产骨干。20xx年，他连续三个月每晚加班至11点以后，确保了春节前顺利完成全部整车发车任务。他积极参加“精益管理”等活动，自制铣削夹具，提高工效20%。

　　提出有效合理化建议，通过实行套材、改良工装等，实现了分厂降本增效。

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