现在位置:范文先生网>党政资料>事迹材料>个人事迹材料

个人事迹材料

时间:2024-08-02 17:26:12 事迹材料 我要投稿

(精选)个人事迹材料

  在日常的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用事迹材料吧,事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。什么样的事迹材料才是规范的呢?以下是小编整理的个人事迹材料,希望对大家有所帮助。

(精选)个人事迹材料

个人事迹材料1

  那是一个令我难忘的微笑,那也是一个令我难忘的几分钟。 ───题记

  自从进入初二班级,老师便进行了"体制改革'老师转变了以前的大组制,全班以前分成A、B两个组,现在被分为了18个小组。很不幸的是,假如你想要自己的小组成为几个组中的"佼佼者',就必需得抢着回答问题。这个使我犯了难,由于我既想我的组成为"佼佼者'又不想起来回答问题。

  哎,说句实话吧!其实我也想回答,但就怕自己出错或者"划拳'时划输了,由于这不仅会辜负大家对自己的期望,而且以后也可能成为别人口中的笑柄。你是不知道,我是多么怀念我那A、B大组啊!那时,你不但可以不回答问题,坐享其成不说,有的在我们这些人眼里的"傻瓜',为我们挣分。可以挣分还不错,假如别人没有挣到分,我们这些"聪慧人'还可以去埋怨别人。,现在就不同了,从原先几十个人一组到几个人一组,现在你不想回答问题都不行了呀!我的心在不断地纠结着,一堂语文课就快结束了。这时老师向我们问了一个问题让我们用自己的话回答这个问题,在我看来是很简洁的.问题,可好像我们班的人,却觉得很难,没有一个人回答。 眼看自己的组就与"鹅蛋'结下不解之缘,独居全班"第一'的"好成果'时,我的心再一次纠结了。手在桌子下用劲拽着校服,心里犹如十五只吊桶───七上八下,而脚底又像有千千万万只蚂蚁想让我站起来似地时,我猛地一抬头,不经意得发觉老师微笑着朝我这边看了一眼,虽然只有一眼,我好像看到了老师对我的期望,我心中的纠结立刻被一股莫名的力气所释然了,从老师那期盼的眼神里,我感到了一丝愧疚,此时,我心里有个声音在对我说:加油啊!你能行,这只是一个小小的挑战,更是一个小小的沟通平台,起来吧!老师信任你能回答!盼望你能战胜心中的魔鬼自卑与胆小!这时,我又想起了老师给我周记评语上的一段话:"多举手,让老师熟悉你!'难到这不是始终以来老师对我的期盼吗?我怎能辜负?这时,我一下子站了起来,全组同学都惊异地望着我,有同学用怀疑的目光看着我,也有同学用手擦了又擦自己的眼睛,确认是我后,也惊异地望着我。

  此时,我看了一下表,只剩几分钟了,我的心不由得更紧急了,我鼓起勇起望着老师,说出了我早已胸有成竹的答案,老师听完后,立即点头说好,再次冲我一笑,笑中满是确定、更是鼓舞。"叮铃铃'下课铃响了,刚刚的情景还在我的脑海里萦围着老师,感谢给我的那个不经意的微笑,感谢那给我最终的几分钟。老师您不知道,有时您不经意的一个微笑和眼神是给我最大的鼓舞。

个人事迹材料2

  农建办老水利职工感慨道:每次下乡了解民情的时候,再怎么苦再怎么累都不会说出来,即便手上的皮肤被烈日灼伤,表皮脱皮,也从不叫苦、叫累,为确保工程质量、数量,他更是亲自带头徒步,以每天多公里连续作业,不怕脏、不怕累,汗湿全身,克服疲劳检查验收X年度小农水涉及的xx镇、湔氐镇XX个村的水利专项项目。

  今年五月份,"双抢"工作一开始,他便立即扑入大春供水工作中。由于天干,降雨量少,人民渠来水流量也少,坝区的墒情严重,加之收割集中成片,群众泡田、保苗需要用水非常紧张。面对此情此景,他每天一上班就赶往分管的方亭灌区各镇,深入灌区的田间了解收割、泡田旱苗状况,并及时与人民渠一处站及镇村组干部沟通用水情况,商讨如何更好地调度水量,保证群众适时把秧苗栽插下去。他特别提醒灌区的镇村干部,要在东西片大轮灌制度下,集中水力并适当延长供水时间,突击尾水,不耽误老百姓的收割、泡田时间,好及时让老百姓的满载满插,保证水稻前期用水。

  说,今年大春双抢,全市秸秆禁烧及综合利用,虽然大部分群众响应通知要求,但少部分老百姓把没烧的.秸秆乱扔乱弃,大量往灌排渠弃放,以至输水上游翻、下游干,矛盾极大。为保证输水,他及时与沿渠各镇沟通要求,上下游齐心合力沟草,疏通渠道,确保水流通畅,保证灌溉防洪安全。为合理安排水量,他起早摸黑了解灌区难点、重点情况,收割怎样了,用水泡田多少了,还没泡田多少,当天水流到了哪里,他心中都非常清楚明白,心中有称好思酿。并及时根据此情况调整供水安排,在先保苗,后渗田,再泡田原则下,确保灌区又好又快满载满插。至今全灌区无群众用水纠纷发生,默默的工作,辛勤的劳动,无私的奉献,体现了一名合格水利工作者的贡献精神。

个人事迹材料3

  我二十余年如一日,爱岗敬业,辛勤工作,始终服务于儿科临床护理第一线。

  工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力为病人解决各种疑难问题,有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人,总是立刻赶到医院,主动主动参与抢救。20xx年,开发区某化工厂发生氯气泄漏大事,部分小同学“氯气中毒”,多名儿童住院治疗,我放弃休息,主动参与患儿的抢救,投入到家长和患儿的心理疏导工作中;同年的4.29歹徒损害儿童大事,我作为医院静脉治疗组成员,担负全院儿童的疑难静脉穿刺会诊。常常作为科内二线班随时被叫到医院帮助同事抢救危重病人,常常深更半夜起床至医院,本人一向无怨无悔,24小时不关机,随叫随到!当然在班期间更是恪尽职守,主动参与重症病例的抢救工作。如:20xx年的甲流时期,重症手足口病盛行时期,更是离不了本人的身影,始终都坚守在危重患儿的身边。作为儿科科内质量掌握小组成员,对每次可能发生的护理安全隐患及医疗纠纷,防微杜渐并提出持续改进措施。作为科室的资深老护士,对待每一位患儿家属都能尽心尽力的做好健康宣教,让他们正确的熟悉疾病的预防及康复学问,受到家属的全都好评!在病区中担任总带教老师,对实习同学及新到岗护士仔细对待,认真讲解儿科相关专科疾病的学问,手把手带教,使她们更快的融入工作及学习中。目前,本人还担当蚌埠医学院本科班《儿科护理学》部分的理论授课及临床见习工作。

  作为一名护士,我每天都以最真诚的微笑、最亲切的语言、最关爱的护理、最饱满的工作热忱来面对病人,专心灵的沟通,在护患之间架起信任的桥梁。在一次抢救一名多脏器功能衰竭的患儿无效后,刚赶来的.孩子父亲在不明真相的情况下挥拳相向,致使我的头部遭受较严峻损害。但我仍然坚守工作岗位,对家属进行认真的讲解和耐烦的解释,最终,我的真诚、负责,赢得了家长的理解和尊重,家长主动赔礼赔礼,我也因此获得医院的表彰。

  工作之余,本人不断充电,先后取得护理大专,本科学历,多年参与中专及本科护理专业的教学工作,取得较优秀成果,先后发表过《75%酒精湿敷输液渗漏肿胀的临床观看体会》《手足口病的循证护理体会》《小儿雾化吸入治疗的临床观看体会》《儿科临床带教实习护生的体会》等论文。

  我的努力,得到了同事的好评和领导的肯定。20xx年,被评为泰兴市“十佳护士”,20xx年,被评为“优质护理服务标兵”。

  荣誉面前不骄傲。今后,我将一如既往的专心去服务,用爱去服务,在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心。

个人事迹材料4

  xx是xx徐州人,从当地一所职业技术学院的行政管理专业毕业。而说起他如何成为一名快递员,还有些机缘巧合。 xx年,22岁的xx来到苏州打工,在当地租了一间房子,而房东的另外一套房子租给圆通做营业网点。房东看到自己的租客,一方在招人一方在找工作。于是,在他的撮合下,xx成了这家网点的一名快递员。

  网点有6名快递员,xx算不上业绩最好的,每天收派100件左右,月收入3800元上下。他不跟别人比区域好坏,一心做好服务。xx的片区有个小商品市场,有的客户请他帮忙拉东西,或者帮着打包,他有求必应。有些客户出货时间晚,只有他愿意多等客户一会,确保能在当天发货。久而久之,这里的商贩都知道发快递找圆通的小张。

  20xx年,从业4年后,业务越来越熟练的xx想经营片区,得到公司同意后,便来到泰州干起承包区,既是老板又是员工。由于经营管理有方,当年营业收入达到40万元,净利润8万元左右。也是在这一年,他的儿子出生。

  20xx年,看着儿子一天天长大,自己却只能起早摸黑,没有时间参与孩子的成长,xx便萌生了调岗的想法。彼时,刚好昆山圆通综合后勤管理岗位在招人。因为6年来的一线工作出色,口碑和能力也在公司内部得到认可,他非常顺利地拿到了offer。 随之,xx的工作内容有了很大的变化,包括员工招聘面试、行为规范管理及员工间关系处理,公司的.现场管理,流水线上设备调试等,都成为他主要的工作内容。目前,xx已经成长为一名人事经理,管理公司700余人的人事工作。

  在公司推荐申报下,xx今年被评选为助理工程师,薪资也刚刚提升了10%。“我能取得职称,是国家对我们这个行业的认可,对我个人来说是希望,也让我更加自信。” 从零开始做快递人,3年实现升级

  xx20xx年加入百世,和很多职业女性一样,之前在服装行业的她,因为怀孕而停止工作。孩子出生后,她迅速开始自己职业规划。想掌握技能、逐步成长,这位年仅25岁的妈妈跟随朋友来到百世快递。

  零经验的xx只能从最基础的工作做起,“用巴枪操作,不难”,她成为一名扫描员。在老员工的带教下,很快她就能自己上手。一段时间后,对扫描工作已经熟练于心的xx不满足于日复一日同样的工作,开始对转运中心的每一项工作都好奇。

  在百世,没经验的员工大多要经历一个环节“轮岗”,让员工在多种岗位上工作体验一段时间,希望每个员工都能全方位了解业务操作,以了解自己适合哪些岗位,并能站在不同角度思考如何发挥主观能动性,而不是成为一颗固定程序的螺丝钉。 xx即加入了“轮岗”队伍中,扫描、分拣、称重、集包等工作一一经历,与一般人要求学会不同,xx经历的每一个岗位,都奔着“最优”而去,操作岗位需要高效,熟练和掌握技巧是必须,为了短时间熟练起来,她便多付出时间,抓紧每一分钟来练习。她还格外关心大家的工作进度,找出每一个岗位做得最好的人,人家有时间就请教,没时间就静静在一边观察别人如何做,探索出操作技巧;

  她还自高奋勇在最忙碌的岗位工作,“任务紧张就能发挥自己的潜能,训练操作能力”。

  靠着钻研精神,xx对转运中心各种工作得心应手;

  因为细心,她基本了解组内每个人的工作情况,并乐于分享自己的经验,为小伙伴查缺补漏。一年后,活跃于各个岗位的xx正式担任“组长”职位,并一路升级,在今年成为转运中心的出港代理主管,为出港区域近自有70多名自有员工以及100多位外包人员进行人员协调及质量检查工作。

个人事迹材料5

  “爸爸明天就回来看你,你要听妈妈的话。”这是青川县竹园镇梁沙坝消防队队长xxx说的最多的一句谎话。xxx的家就在竹园镇,但他为了工作却常年住在队里,过家门而不入成为最平凡的事。参加消防工作11年来,xxx先后荣获公安部消防局2007年“专职消防队伍执勤岗位练兵先进个人”、广元市“抗震救灾模范公民”、四川省人事厅和四川省公安厅“抗震救灾先进个人”等奖项。面对荣誉,他觉得最对不起的就是家人。

  “过节一点都不好”

  “11年来,我只有2次是在家过的年,其中还有次是因为受了伤。”提起家庭,xxx哽咽了。因为逢年过节是火灾频发的时间节点,消防队员必须随时待命,所以多年来,家对于xxx来说,虽然在咫尺,却也远在天边。

  “过节一点都不好,就是吃吃喝喝,我们队里伙食天天就像过节。”每年过年,xxx都会向队员们说谎,“其实谁不想回家,为了安慰他们,也是安慰自己,我只能装作不在乎,自欺欺人。”消防队队员们大多都是外地人,一年里难得见一次亲人,特别是每逢春节,新来的新兵都会躲进被窝偷偷地哭。xxx是队长,也是主心骨,为了这群“小兄弟”,他放弃回家的机会,每年都和“小兄弟”们一起巡逻,聊天谈心。xxx的家就在镇上,家人探望很方便,为了不影响大家的情绪,他也禁止妻儿过年时来单位。

  “不是我们灭的火”

  2014年春节前夕,竹园镇一药品商铺发生火灾,接到报警后,xxx迅速带领队员和两辆消防车赶到现场。关键时刻,他迅速组织队员开始铺设水枪阵地展开灭火,同时组织附近的商家利用消防栓对紧邻的商铺铺设水枪阵地,阻断火势蔓延。经过3个多小时的努力,终于将大火扑灭。

  去年春节,xxx和队员巡逻时发现,路边的水果摊篷子上被鞭炮点燃,迅速燃烧起来。“当时老板不在,我们就想的先把火势控制再说。”xxx和队员拿起灭火器扑灭火源。直到xxx和队员离开,老板都还没回来。第二天,老板提着水果上门道谢时,xxx又说谎了:“不是我们灭的火,你是不是搞错了哦?”“泥灰掉进眼睛里”

  “5·12”地震,xxx和队员第一时间赶到了乔庄镇山珍市场参与救援。“当时我们只有6个人,2辆消防车。”xxx说。由于人员设施不足,要救出被困人员,只能靠铁锹挖。“求求你们救救我儿子。”一对父母拽住xxx的手,伤心欲绝,哭得站已经不稳。原来地震发生时,孩子正独自在家中午休,等他们跑回家时,房子已经完全倒塌了,小孩被埋在了废墟之下。“娃儿肯定没事,你们要相信我们。”xxx一边安慰着他们,一边迅速拿起工具展开施救。

  “看见我孩子了吗?”

  “别急,快了,我听到孩子的哭声了。”“我孩子还活着吗?”“肯定活着,放心。”

  xxx明白,仅靠自己这几个人根本起不了作用,只能说着一个又一个的谎言,给这对父母信心。但是他并没有放弃,用铁锹一点点往里挖,碰到铁锹不易操作的`地方,就直接用手往外刨,xxx心急如焚,一边挖,眼泪一边往下滴。

  “你咋哭了?是不是我娃儿没救了”“不是,泥灰掉进眼睛里了。”

  因为小孩被困位置情况复杂,xxx他们装备不齐,只能等待福建消防队过来帮助,在等待期间,xxx也没有放弃,仍然和队员继续挖。福建消防队赶来救援了,在大家的努力下,将孩子救出了废墟。“感觉看着他就像是我自己的娃儿一样,心疼、高兴……”现在提起这件事,xxx还眼泛泪光。

  善意谎言藏真情

  2009年,一轿车和一大货车相撞,轿车严重变形,xxx和队员们赶到现场救援。轿车内3人,一家三口,父母当场死亡,只剩下一个5岁稚童。经过奋力救援,终于从缝隙中抱出受伤的孩子。孩子满脸血迹依偎在xxx胸前,含泪地问道:“叔叔,我爸爸妈妈呢?”xxx沉默了一下,立马回答道:“只要你乖乖听医生的话,爸爸妈妈就回来了。”把孩子交给救护人员转身的那一瞬间,xxx再也抑制不住泪水了。

  2006年参加青川县职高森林火灾事故、2007年参加青川校教师进修校民房火灾事故、2007年坚守3天3夜成功处理沙洲镇文家梁运送电石车辆燃烧事故、2007年在乔庄河成功救出一名流浪汉、2008年地震中参加山珍市场救援木鱼中学救援并成功救出一名小孩、2010年参加东桥汽车维修点火灾事故、2011年成功处置竹园镇火车站商铺火灾事故、2012年参加成绵高速运输宝马车车辆燃烧事故……这11年,xxx的变化太大了,变得更坚强、更成熟、更有责任感,也变的“爱说谎”了,但他却用一个个善意的谎言,向我们展现了一个平凡的消防员最美的一面。

个人事迹材料6

  我叫xx,今年xx岁,高中文化,中共党员,现任采矿厂技术质量室主任。

  在20xx年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广阔职工对安全生产的`自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。

  一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带着部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。

  二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并敦促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在开展施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。

  严格按要求开展安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在开展安全技术交底时要全面、详细。

  严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带着部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,敦促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并开展复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。

个人事迹材料7

  在1960年3月出生,中共党员,现任县钢材销售中心,总经理一百慧乳业有限公司,有限公司,市奶业协会会长,他曾担任市,县女企业家协会副总裁。她开始从白手起家,辛勤工作,重信守承诺,使企业获得跨越式发展,在经济大潮中站稳脚跟,并取得了卓越的贡献,增加农民收入,促进当地经济发展。企业已成为中国乳制品工业协会会员单位,中国绿色食品协会成员单位的农业产业化龙头企业为重点,她赢得了全国各省,市"三八"红旗手省"五一劳动奖章,再就业先进个人,优秀个人的交易系统,优秀女民营企业家,县妇女世杰,"十大优秀党员等荣誉称号的青年模型,被选出的全国城市,县,两名副手。

  趋势和辉煌容易引起人们的注意昨天芽困难,但往往鲜为人知的创业之路,在花台的最前沿,充满了艰辛。在1996年8月,县级本地金属公司,在市场经济的冲击,大量的下岗员工人数,那些日子里,她陷入深深的困惑了,困惑,他们认为,特别是失去了在那一刻,当公司领导动员她的命令,导致八人技术不熟练,在面对一个贫穷的白人无关家当:钢材销售中心,与自给自足的县,四间平房,两张桌子,三把椅子并没有退缩,她是痛苦的思考,而不是等着吃比自己再次尝试迈过这道坎,甚至有可能打破白云天。说干就干,有没有资金,开始竞选芯片。

  有些孩子去一些学校的钱盖房子,走了很长的时间离开短缺20,000元,软磨硬质泡沫塑料,最后通过他的父亲和哥哥的工作,他的弟弟准备结婚的钱全部取出来,终于凑齐了第一启动资金拿着工人的血汗钱。想的净是一个沉重的责任,和大家无限整个的县城运行所有的企业和建设单位信任她一个月的`时间,并了解市场的细节,他们正在开发并不是怕运行跑腿不怕穿的嘴,不怕看,稳扎稳打,针组和闭门羹"不害怕",为了节约成本,降低成本的精神,像蚂蚁咬骨接触的第一笔生意,他们坚持在装卸,运输,甚至一些男同性恋者,克服恐惧重钢,它仍然会导致自己装卸的肩膀上,自行车包行的最高端的汽车拉拖拉机。他们不辞劳苦的工作,解决问题从来都不是太麻烦了,并尽一切可能满足客户的每一个需要甚至数百万美元的业务,及时完成客户需求的质量和数量,它们是睡眠不足,经常到外地买两个看到太阳拉货物的司机开玩笑地说:"噢!你买你像传统中医的把握,但也导致了我的两个,但没有太阳。 "然而,这种以客户为中心的方法,使他们很快将建立一个以低廉的价格,良好的质量形象的重新承诺。

个人事迹材料8

  xx,男,年出生,大学本科文化,20xx年起为华夏银行杭州武林支行员工,从事个人业务产品销售工作。他以科学发展观统为指导,树立全心全意为客户服务的宗旨,在支行的正确领导下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成产品销售工作任务,取得优异成绩,全方位推进支行工作的全面发展。他的先进事迹主要如下:

  一、认真思考,提高政事思想觉悟和业务工作水平

  3年来,xx认真思考党的理论,思考十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,在思想上与支行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。他除思考政事理论外,重点是思考支行的各项制度、工作纪律及业务操作流程、财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过思考,他提高了自己的政事思想觉悟和业务工作水平,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,完成支行布置的各项工作任务,取得良好成绩,20xx年共销售支行产品万元,吸收储蓄存款xx万元。

  二、开拓创新,三方存管业务创新高

  xx利用在证券公司工作过的优势,从与银行业务相关的证券公司的存管业务下手,巧妙地借证券公司客户经理的渠道进行三方存管营销,通过一对一服务和电话24小时为客户开放等优质服务措施,完成了2009年武林支行三方存管全年任务,还捆绑营销了信用卡,取得优异成绩。面对20xx年证券市场风起云涌,证券公司开户量降到低谷的不利情况,xx积极拓展业务,经过努力,与杭州近三十家证券公司发生业务来往,顺利完成了武林支行20xx年全年的'三方存管开户量。

  三、抓住时机,诚意赢得客户

  xx为拓展营销,不放过任何机遇。有一天下着瓢泼大雨,他突然从证券公司一朋友处获得一个信息,有一客户正在选择三方存管银行,立马冒雨赶过去,到了之后,朋友告诉他客户住的附近没有华夏银行,不是很方便,要办建设银行的存管。由于杭州大部分银行都有柜面通,他及时给客户解释柜面通服务可以解决问题,华夏银行能够提供优质服务,保证满意。客户见他冒着这么大的雨赶过去,便为他的诚意所感动,答应将三方存管开在华夏银行。

  四、“勤”字当先,争得POS业务

  xx在营销中突出一个“勤”字,做到勤跑、勤谈。通过勤跑、勤谈,加强了与客户的沟通与交流,了解到客户的动向,知晓客户的所思所欲,及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。去年6月,xx从领导处得到一个消息,西湖风景区农家乐及特色茶楼个体户生意十分兴隆,但因为嫌麻烦,没有几家装有POS机,只有付现金。他获得这个消息,就不放过机会,多次深入到农家乐、茶楼等个体户,走家串户宣传华夏银行的POS机业务。一次次勤跑,一次次勤谈,农家乐、茶楼这些个体户终于认识到装POS机的优势,答应装POS机,使夏银行的POS机业务延伸到了西湖风景区,取得了新的突破。

  五、真诚服务,扩展营销新局面

  xx认为要做好个人业务产品销售工作,关键是要真诚服务,赢得客户心。真诚服务是我们银行工作的出发点和归宿,银行是服务行业,所有的客户都是我们的上帝。我们银行员工做工作就是真诚服务,对客户要做到用心服务,微笑服务,让客户感到亲切、愉悦和满意。xx在真诚服务的基础上,做到细致入微,力求工作的完美。他每天晚上总要总结自己的一天工作,认真思考客户的意见,对照自己的工作,加以改进,着重提高工作效率与工作质量,如何在充分了解客户基本情况的基础上,能针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他行,树立华夏银行在客户心目中的良好信誉和品牌地位,达到既为华夏银行吸引客户,创造了良好的经济效益,又赢得了客户由衷的赞许。他经常市场里陌拜客户,见到在电脑上看股市行情的客户主动去营销,全面了解情况,帮客户出谋划策,以自己的诚心诚意感动客户。原本素不相识的客户,在他的努力下,成为华夏银行的忠诚客户。

  六、培育良好作风,力争工作上台阶

  进入华夏银行杭州武林支行3年来,开拓创新,刻苦勤奋,顽强拼搏,在个人业务产品销售工作上取得优异成绩,获得支行领导的高度肯定与员工的一致赞扬。xx在取得成绩面前,始终保持清醒的头脑,谦虚地说,成绩只说明过去,并不代表将来,要向行里的先进模范人物思考,培育良好作风,使自己做到政事强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,把自己的全部聪明才智与辛勤汗水投入到实际工作中,力争工作上台阶,促进华夏银行的进一步快速发展。

个人事迹材料9

  张XX,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出,连续多次被矿评为“安全先进个人”、“

  十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。

  他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。

  当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注意安全”,张XX本人在职工中是“没说”的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。

  张XX担任青年岗员期间,对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无问题都能做到先检查,后运转。在汇报上,做到认真仔细,不厌其烦。及时与信息站,队领导取得联系及时汇报情况,排除不安全隐患。在日常的生产过程中,许多工人错误的认为:安全和生产是矛盾的,而董立杰深深的体会到:只有先搞好安全,才能搞好生产。他在同事中经常说的就是,挣钱为了享受,如果挣钱变成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在热坑头。他是这样说的,也是这样做的。在遵章守纪方面,自己首先做到不违章操作,并能制止他人的违章操作。表率是从一点一滴做出来的,在一次放车时,由于挂钩工忘记从上部车拿链环,在挂车时,把绳环套在矿车链环上准备放车,被董立杰当场制止,自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为,令班组的人打心里服气。

  张精神实质,让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人,是一个不计较个人得失、忘我工作的人,是一个团结同志,敢于吃苦的人”,有人这样评价他。几年来的摸爬滚打,他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电,直接影响到本队的安全生产,队领导十分着急,在现场的张XX没有惊慌,他认真对开关故障进行分析,他运用所学知识和平时实践经验,对开关进行维修,经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因,他更换了新的保险丝,开关又恢复了正常,在较短的时间内恢复生产,受到现场领导和职工的交口称赞。

  张XX在担任综合队岗长期间,他每天总是坚持入井查隐患,从未因事因病休过工。在日常的生产过程中,他经常组织岗员,学规程,学案例,讲认识,讲教训,自己从来没发生过一起人身事故,哪里有危险活,他就第一个冲在前面亲自干,近两年就处理重大安全隐患17起,“三违”人员逐年下降,顺利完成了生产任务,保证了安全生产。特别是在工作中他深深地认识到,班组工作和青工的安全工作都要干好很不容易,尤其是在当前,青年的思想复杂,思维方式多元化。但他根据实际情况,结合“青年岗位能手”和“青工一帮一”等活动,有效的提升了本岗青工的技术水平和安全意识,使本班的“三违”率,“工伤率”逐年下降。

  张XX在担任岗长以来,在提高生产安全率的同时,想方设法提高经济效益。每年年初,他都为自己制定一个节约计划。工作中,他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起,来实现自己的计划。日常工作中,张XX节约材料就养成了一个习惯,他见到即将埋住的能用的物料,就回收复用。几年来,董立杰节约回收的旧料等物品,为矿节约资金1。2万多元,远远超过每年的自定计划。

  张党员,践行为人民服务的承诺。她,就是新绛县疾控中心慢病科科长周XX。

  干一行 爱一行

  周XX从事15年疾病预防控制工作,先后负责新绛县全球基金艾滋病项目、国家基本公共卫生项目,并担任疾控中心慢病科科长,负责国家基本公共卫生服务项目、慢病防治示范区建设、健康教育等多个重点工作。15年来,她始终勤奋上进、刻苦好学,干一行、爱一行、钻一行、精一行,逐渐从一名普通的工作人员,成长为业务骨干。

  20xx年国家基本公共卫生项目启动以来,周XX负责本县该项目工作的业务指导、督导、协助考核等工作。项目工作启动伊始,仅仅只有一本国家规范手册,各县市都是从头开始,毫无经验可以参考。于是,从组建机构人员、制订方案制度到组织培训学习、开展督导考核等千头万绪的.工作,她和她的团队夜以继日,加班加点。每一项方案制度、每张表格设计都亲力亲为,因为作为项目工作的县级业务指导机构,布置下的每项工作,都要有基层同志付出艰辛的劳动,如果考虑不周,就可能使基层医务人员疲于拼命却劳而无功。所以,团队成员反复学习调研,即使一张表格也要返工数次,直到满意。为了使基层工作人员深入了解项目工作内容,掌握工作环节和要求,推进项目工作顺利进行,她和团队成员一起下乡,逐个乡镇进行面对面培训讲解,没有节假日,她和团队成员们大多数都嗓子沙哑,讲不出话。对院长讲政策,教村医干工作,使基层公卫得到明显改善,将国家的惠民政策落到实处,将“最后一米阳光”照到老百姓的身上。

  当项目工作伴随着她逐渐壮大,她也伴随项目工作逐渐成长。公卫各项工作在全省全市名列前茅,成绩骄人,公共卫生项目工作取得了全省第一名的成绩,20xx年至20xx年连续3年全市慢病防治工作全市第一。

  舍小家 顾大家

  周XX永远把工作放在第一位,只要单位有事,只要工作需要,她从来都是随叫随到。20xx年底到20xx年初,全省第一次慢性病调查点抽到了新绛县,一个月时间,她和她的团队披星戴月,顶风冒雪,深入基层,做好调查,每天早上7点出发,晚上八—九点回家。调查期间,她没有休息一天,没有请过一天假,始终冲在工作第一线,顺利完成了3乡6村900人的流行病学调查工作。

  辛勤的工作总会换来丰硕的成果。20xx年,她获得市级“先进个人”称号、20xx年获得省级“健康教育先进个人”称号,20xx年~20xx年先后获得县级“先进个人”荣誉称号6次。

  苦钻研 重医德

  甲流肆虐的时候,也是疾控中心“忙翻天”的时候,她和团队成员始终坚守在工作岗位。隆冬时节,天寒地冻,大雪纷纷,路上一尺深的积雪,多年罕见。接种疫苗工作任务繁重,白天安排各个单位接种疫苗,晚上所有接种信息及时录入,每天工作从早上开始,一直持续忙碌到深夜,吃住都在单位。虽然忙到极点,但她没有任何怨言,圆满完成了上级交付的工作任务。

  疾病预防控制工作直接关系到患者的生死安危和人民群众的身体健康,那份沉甸甸的责任让一名有责任心的疾控工作者明白,仅有真情还不够,还必须做到“有心也有力”,周XX认为只有通过不断的努力学习,才能赶得上科学快速发展的脚步。从事疾控工作15年来,她每天只要有时间就会认真学习钻研新的医学知识,使自己不断把握新知识、新思路,提高服务能力,并顺利修完大学本科学历教育。

  工作期间她还完成了多篇论文。《新绛县居民慢性病防控知识知晓率调查》和《20xx—20xx年新绛县居民伤害死亡分析》先后发表在《基层医学论坛》,《20xx年新绛县城乡居民慢性病患病现况调查》发表在《预防医学论坛》。

  15年来,周XX在疾控工作的岗位上尽职尽责,任劳任怨。“虽然我只是一名平凡的疾控工作者,但我愿意在平凡的岗位上完成自己的使命,实现自己的人生价值。”她说。

个人事迹材料10

  90年代初,经济改革的浪潮把一个渔民出身,从小跟大海打交道的年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质、丰富的经验和惊人的胆识,站立南黄海之滨,搏击风云,铸就了不可磨灭的辉煌。他就是如东县大豫镇东港村党支部书记。

  十三年来,脚踏实地,真抓实干,因地制宜,勇于开拓,与全村群众一起艰苦创业,取得了辉煌成绩。当他回顾自己走过的路时,不由感慨万千。

  滩涂文蛤养殖是露天工厂,常常要受台风、海水污染等自然灾害的影响,难以保证稳产高产。另外,取捕文蛤必须在潮退后才能作业,涨潮后渔民只能在船上闲着。为了充分利用滩涂优势,利用船只和渔民的空余时间,增加渔民收入,大胆提出了文蛤与紫菜在东港村滩涂上共同养殖的设想。他想,沿海渔民有养殖紫菜的滩涂优势和丰富经验,既不要到外头请人,这样既节省了人力、物力,又节省了船只运输费,与只靠养紫菜的单位相比,我们一年可节省开支40多万元,渔民每人每年可增加收入6000元左右。他的想法一说出,便得到全村渔民的一致肯定。20xx年,在带头下全村干部群众积极响应共同投股450多万元,建立了紫菜育苗场、紫菜加工厂,开发紫菜养殖面积700多亩,同时注册了南通仁和水产品有限公司,从立项到企业能开始运行生产,前后不到六个月,没有睡过一个安稳觉,人也瘦了十几斤。公司成立后又经常深入到育苗场和海上船头、紫菜加工厂,了解观察紫菜生长、加工情况,提出指导意见。为了提高紫菜的产量和质量,多次到紫菜高产单位拜师求教,采取走出去观摩,请进来培训的办法,虚心学习同行的紫菜生产管理技术。通过学习和反复实践,仁和公司紫菜育苗出苗率比邻近同行高15%,加工紫菜正品率比邻近同行高10%。

  20xx年,仁和公司紫菜产量偏低,饭也吃不下,觉也睡不好,反复琢磨紫菜低产原因。通过对邻近养殖企业紫菜养殖地形的.反复考察,对海水流向与紫菜生长的影响的深入了解,并向相关养殖专家的请教,后来发现海水水质与潮流的缓急对紫菜生长影响较大。20xx年,他带领一班人在金刚套滩涂上咸淡水混合交汇的地方试养紫菜,结果紫菜产量比相同面积的其它地方增加了双倍。

  为了加强紫菜养殖生产管理,大胆进行体制改革,把责任落实到人头。把紫菜面积分配给各船头、各渔民,由股民自己去管理生产,增强了渔民养殖责任心。紫菜加工实行定职定员,不浪费人力,既节省了生产成本,又调动了职工工作积极性。

  1996年的海水污染给文蛤养殖造成毁灭性灾难,给如东沿海的渔民烙上深深的印记。渔民纷纷弃渔务农,东港村当年就有60多个渔民弃渔务农。心想,万一再遇上96年这种情况,我们如何从灾难中求生存?经过反复考虑,他决定在抓好文蛤和紫菜养殖的同时,努力发展第三产业。在沿海可以发展什么样的第三产业?他首先想到的是旅游业。他认为,村里的优势是渔民经济基础比较厚实,有踩文蛤的滩涂面积8万多亩,海上有管理文蛤用的汽艇,可以发展海上迪斯科——踩文蛤,空中交响乐——放风筝等旅游项目。外商到海边来谈业务,东凌没有一家象样的饭店、宾馆,也没有休闲中心,可以办一个二星级以上的宾馆,还可以利用东凌垦区闲置的河泊办一个垂钓中心。现在原东凌乡政府的办公大楼闲置不用,何不买下来办一个餐饮、客房、KTV、游泳、休闲、垂钓、踩文蛤、放风筝于一体的休闲中心呢?他的想法得到了全村渔民的认同。说干就干,带头投入100万元,其他干部群众也你10万、他8万积极参加投股。到目前为止,400多万元资金已经组织到位,原东凌乡政府办公大楼已经成交,正在装修,其它各项工作正在筹备之中。

  东港村在的领导下,渔村经济稳步发展,渔民收入逐步提高。只有250人的东港村,目前固定资产达1000多万元。全年实现销售收入5000多万元,渔民家家户户超过了小康生活水平。

  今天的东港村被誉为“江苏省文明村”、“江苏省先进集体”、全县第一家“江苏省卫生村”、全县第一家“江苏省农村现代化工作试点村”、“南通市文明村”、“如东县村民自治模范村”,江苏东港集团有限公司被誉为“江苏省文明星企业”、“南通市明星企业”。被评为“如东县优秀党支部书记”。

  “荣誉只能证明昨天,更重要的是明天”。这是对人生价值的最贴切的评价。他面对未来充满信心,决心带领全村人民为建设更加美好的东港村而奋力拼搏。

个人事迹材料11

  实际行动胜过千言万语,为居民送去的暖心服务是网格员们最好的名片。“说一千道一万,不如干一件。当为居民解决了实际问题时,不仅拉近了我们与居民的距离,也让我更有干劲了。”网格员们用点滴汗水,换来更加有序、洁净的社区环境。社区的变化,居民看在眼里,也记在心里,居民渐渐知道了社区里来了一群实干的年轻人,他们身穿蓝色马甲,每天忙碌在社区的大街小巷,核酸信息录入、清理垃圾死角、宣传一盔一带,在社区每一项关乎居民生活幸福感的工作中都有他们的辛勤参与。

  敲开群众家门,搭建沟通桥梁。济南市创建文明典范城市的工作正在有序开展,其中一项工作就是要走进居民家中,了解他们的诉求,倾听他们的呼声。第一次敲开居民家的门,年轻的`网格员们还是有些许紧张,反倒是居民看到网格员的蓝马甲热情地将网格员迎进了屋:“我在核酸点见过你!”在居民的主动配合下,网格员很快就完成了入户调查。通过这次入户工作,网格员们更加详细地掌握了社区居民情况,更好地融入到了社区工作之中,搭建起了与群众沟通的桥梁。

个人事迹材料12

  XX,女,汉族,1992年6月2日出生。自入校以来,她丝毫没有放松对自己的要求,在思想、学习、工作和科研上更加严格要求自己。在自身不懈的努力、师长的关怀以及同学的帮助下,她连续两学年取得了成绩专业第一、综合测评专业第一的好成绩,2次荣获学习优秀一等奖学金,1次荣获国家励志奖学金、2次荣获校三好学生等荣誉。

  思想上,她坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱社会主义中国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定,能处理好个人与国家、集体的关系。她认真参加团支部组织的每次学习与讨论,深刻体验到了作为一名共青团员的光荣和责任。在班级、学校以及平时的生活中,她时刻以党员的标准严格要求自己,能够起到模范带头作用。平时关注一些信息途径,通过这些方式了解国家和党中央的一些新政策和文件,以此来时刻保持自己的“先进性”。不仅如此,她还给同学们宣传一些重要信息,让同学们关注国家大事。

  在学习上,她一直严格要求自己,一丝不苟,勤奋刻苦,善于钻研。大一学年,她取得了专业第一的好成绩,但她并未骄傲。“学问未必全在书本上”,学好书本上的`东西是远远不够的。在她的思维中,学习与能力并重。所以,她一直对自己要求要“学以致用”、“理论联系实际”。大二学年,她戒骄戒躁,刻苦钻研,再一次取得了专业第一的好成绩,并被评为院十佳青年。她利用课余时间,自学考取了《会计从业资格证》,涉猎经济金融相关知识。

  在工作上,她严格要求自己,为同学们带头做表率,树立起一个自立、自强、争做合格大学生的典范。大一时期,担任院学生会文艺部干事、院科协科创部干事,脚踏实地,认真工作,被评为院“优秀干事”。大二时期,她担任管理学院科协竞赛部部长,负责科研立项、星光杯、节能减排等工作,超额完成了学校下达的科研立项结题指标,并积极组织队伍参加第六届星光杯课外学术科技作品大赛,总成绩名列全校第一。她积极配合老师、同学,认真负责完成各项工作。默默无闻的工作作风,积极的工作心态和很强的责任感,让她赢得了同学老师的好评。在班级,她也主动接近不太爱学习的同学,希望通过自己的努力,唤起他们

  对学习的重视。而班级的学习气氛很好,同学们相互帮助,在这样的气氛下,她相信通过努力,一定会取得更好的成绩。她在工作期间,对待每一件事都是认真负责、扎实肯干;对待工作一丝不苟,做到公正廉明,积极发挥桥梁作用;并且一直以感恩的心去对待生活、对待学习、对待工作。

  科研上,她积极进取,认真研习科研资料。20xx年在XX教授的指导下,她成功申报上江苏省本科生百项创新计划项目,且是重点项目。她利用暑假独立撰写好论文,目前正在投稿中。她积极参与科研活动,20xx年她又参与合作国家级创新创业项目,负责小型系统开发部分;合作科研立项资助项目《高校旧书循环利用系统设计研究》等。

  她相信,今天的奋斗,会换来明天的辉煌,她会用自己的双手,去创造属于自己的一片蓝天!她一直坚信:只要决心成功,失败永远不会把你打倒!

个人事迹材料13

  陈xx,女,46岁。现任xx足部护理中心经理。陈xx曾是西北国棉三厂的一名纺织女工,20xx年她被迫下了岗。可她并没有向命运低头,在家人的支持下,于20xx年7月开办了自己的足部护理中心。在陈xx十几年的修脚生涯里,一直把诚信经营作为立身之本,立业之基。她认为无论从事什么职业,都要做老实人,说老实话,办老实事,用诚实劳动获取财富。从20xx年到现在,她的足部修护所店面费用涨了近10倍,可她为顾客修脚的费用只涨了10元钱;对患有“甲沟炎”、“瘊子”的顾客,她都承诺一次性收费,直到顾客彻底痊愈;对腿脚不便的顾客承诺上门服务,只要约定好的时间,无论严寒酷暑、多么恶劣的天气,总是如约而至,为顾客提供最优质的服务;20xx年由于店面搬迁,许多老顾客不知道新的店址,导致营业额下滑,可她还是优先保证员工的`工资福利……在这个行业普遍存在“看客下菜”的情况,她并没有为了获取高额利润这样做,这也是她店里顾客越来越多的原因所在。诚信经营为她赢得了顾客的口碑,现在xx足部修护所的会员已有四五千人之多。回顾这近二十年的修脚生涯,陈xx朴实地说:“我们的服务宗旨是诚实守信,热情接待每一位顾客,无论各个阶层只要是需要足部护理的顾客,我们都做到认真负责,文明有礼,合理收费,使每位顾客满意……”

个人事迹材料14

  在锐仕方达的两年多,期间接触了很多人选。我猎头生涯的第一单,始终是记忆犹新的。

  作为刚刚入行的小白,心里总是会有一些畏惧,第一次接触张先生,鼓起勇气和他取得联系,安静的听完我的介绍以后,他告诉了我一些标准。

  张先生的面试风格也是别具一格,和西装笔挺、一问一答的面试者们形成了鲜明的对比,张先生一身休闲装,手上盘着珠子,老板还没有开口,他直接说道:今天主要是来听一听贵公司这边的情况。听完创业老板一系列介绍之后,双方开始面试。

  面试完之后,客户对人选非常满意,也希望人选尽快入职。和张先生的第一次见面是他正式入职的第一天,他也是我第一次见的候选人。因为持续的线上沟通,建立了比较深的信任感,他能感觉到我初入行的青涩,但是他觉得我很真诚,我们沟通了很多关于新公司的规划和需求。

  张先生的职位是该公司的部门领导,也是这个部门唯一的员工,后期我的工作就是帮他建立团队,让他有兵可用。后来我不断摸索客户的真正需求,为部门招聘了6个人,完成团队组建。

  始终追求做专业的.顾问,做奋斗的业务人,一直坚信没有做不成的事儿,只有坚持不了的人。工作中坚持奋斗,多努力一点,一步一个脚印,吸取宝贵经验。

  真诚、成长、敬业、创新、高效、规范,在锐仕方达的核心价值观之下,我努力成为更优秀的猎头顾问。在过去的两年之中,公司帮助我褪去了初入社会的青涩,染上了职场的色彩。未来,我要站在巨人的肩膀上,成就最好的自己。

个人事迹材料15

  20xx年3月进入公司,20xx底开始正式带团队,近四年来每时每刻都在践行公司的核心价值观。

  20xx年Q3季度,原同事离职后遗留下一位候选人的相关工作,基于更好的跟进维护人选和给予新人多一些的成长和鼓励希望,我让团队另外一个熟悉客户岗位的同事继续跟进对接,人选最终获得了offer顺利入职,但在绩效核算时,VP因这个原因未将绩效算给她(虽然和她沟通了),导致同事未拿到绩效部分。

  在知道具体情况后,我第一时间与VP沟通协商了这件事,首先并不是利益和公正的问题,而是基于我给过她承诺,以及我这样操作的初心。其次对于助理来说获得绩效确实不容易,该为同事争取的一定要争取,当然我也理解VP的'用意和角度的不同。

  也因为这件事团队同事对我更加信任,因为他们知道我说的都是会尽力去兑现的,不会虚假许诺或欺瞒,同时只要是对的事我也愿意为了他们去争取去沟通。

  另外对于公司存在的问题,同事反馈给我的一些不满,我也会第一时间反馈给VP,一起解决,不会去隐瞒无视,对于同事、客户、人选也是如此,都是实话实说,说到就一定做到。做一个真诚的人,而不是一个事故圆滑的人,希望每一个和我接触过的人都能这样去生活和工作。

【个人事迹材料】相关文章:

个人感恩事迹材料11-21

个人事迹材料04-01

个人创业事迹材料08-24

个人事迹材料08-24

个人事迹材料08-16

个人总结事迹材料02-23

个人事迹材料01-06

个人优秀事迹材料06-23

个人创业事迹材料06-05

个人先进事迹材料08-16