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辅导老师材料
辅导老师材料1
我承担的是山西省初中数学73班的辅导工作。班级学员共有195人。我的工作本着:服务、学习、共同进步的原则。对于需要提醒老师注意的事项,我充分利用公告栏目和班级简报,把相关要求及时上传到公告栏和班级简报中,保证每一位登录的老师都可以了解到相关信息,并按要求完成相关的学习。
在整个学习过程中按时完成作业,有的学员参与讨论少,我理解他们的处境,都是一线教师这对于他们来说是增加的一项任务,他们要付出一定的时间和精力。我总是先把相关人员的名单整理出来,在公告和班级简报里提醒他们。经过我们的共同努力,我班学员的参训率达到了99.5%。在150多天的辅导过程中,我按照上级要求,发简报和公告,向学员汇报学习成绩和存在问题。
学员的作业是我们考核的一项重要内容,也是老师们认真学习的见证,是老师们平时工作的经验总结,很值得学习和借鉴。所以,每一位学员的作业,我都认真地看,慎重地下评语。对于不合要求的作业,我也决不手软,严格把握作业质量关,我都是指出问题、提出建议才退回去让学员修改后再提交。到今天为止,仍有4个学员未登录学习,有45名学员未提交作业。
由于有开班之初的精心组织,我班学员在线讨论非常积极,每天都有几十条新的帖子出现。每条帖子我都认真阅读,积极参与到学员的讨论中和他们共同交流,让学员觉得老师是认真对待他们的发言的。对于没有结合主题的`帖子我善意提醒,保证帖子的质量,给学员一个良好的引导。
虽然在学习过程中大多学员都能按时提交作业、积极参与讨论但由于种种原因,,仍有少部分学员没有完成要求提交的作业。
现在,全员远程培训学习已接近尾声,这几天我的主要工作是督促未完成学习任务的学员做好最后的学习,根据学员的各项表现如实完成学员的成绩评定,根据全班的学习情况推荐优秀学员。对在平时的学习中都能积极参与,认真对待的学员,都应该推荐为优秀学员。最后依据过程性评价为主的评价原则,即要求所提供的各种作业都在合格即以上、网上学习交流时间和综合评定的成绩,我推荐:刘鹏、关文霞、曹福梅、刘强、黄兴军等十名学员为本班优秀学员。
“全员远程培训”学习给了我和我们班的学员一个珍贵的机会、一个方便的平台使我们每个人都收获很多,学员们在感言里都表示通过学习使自己的教学理念、教学水平得以提升。我通过与学员的交流也积累了许多教学经验,为以后培训工作的开展打下了更好的基础。不足之处:由于我们班的学员老师都是一线教师,都有上课任务,工作很忙,导致有些地方的工作不尽人意。
由于本人计算机水平有限,班级简报做的与要求相差较远,所以很遗憾。在今后的工作中,一定赶上。
在即将缷下重任的时候,我特别要感谢在整个辅导过程中给我帮助的人们,感谢各级领导和学校的支持,感谢我们的学科管理员,没有你们的帮助我不可能胜任辅导教师的工作再次谢谢你们。
最后,利用一句话来作为结束语:“学习是最便宜的投资,时间是最昂贵的投资!专心比专家更厉害,选择比努力更重要!思路决定出路,行为决定作为,定位决定地位!”
辅导老师材料2
少先队――我的家。
一个中队,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个少先队员都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么它便是温馨的、温暖的。我校五(1)爱心中队就是这样一个家。冯梓老师是这个家的辅导员,她用自己的热情、激情、爱心、耐心激发每个少先队员思想上的共鸣,共同营造着这个快乐的家。
偏爱、严爱、博爱。
在中队管理中,冯老师鼓励队员将集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。她总是精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和队员间的友谊,让他们感受到自己在中队上有一席之地,并大胆鼓励这些后进生参与中队管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。对优等生,冯老师从不宠坏他们,更不迁就他们,而是更加严格要求他们以身作则,时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的.人,向上的人。中等生往往是中队的一面镜子,他们希望人人能重视他们,但又害怕抛头露面。对这类队员,冯老师调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。队员们在这样一个充满爱的集体的集体中快乐地成长着。
关注-利用-创新。
丰富多彩的少先队活动是对少先儿童实施思想道德教育和集体形成和发展的主要途径。为此,冯老师利用各种机会,精心设计,开展各项活动,对少先队员进行“两纲教育”。
1、关注生活,让生活成为少先队活动的最好资源。
生活是最好的老师,只有扎根于生活的活动,才是最有生命力最具成效的活动。当队员们看到黄陂路三角花园白色垃圾盛行,人们的环保意识减退的时候,冯老师引导队员们行动起来,用自己的小手牵起人们的大手,用自己的小小的行动写下环保的大文章。他们利用社会实践活动,走进社区、关注社会。当队员们看到花坛被污染后,队员们在冯老师的带领下纷纷卷起袖子,弯下腰,捡起垃圾;队员们亲手设计环保宣传单,写上自己最想说的话,分发给家人、邻居、路人。当队员们看到老红军杨爷爷膝下无子,晚年寂寞时,冯老师组织队员们热情地探望他,为他“表演了一次节目”,“送上了自己的一片心意”,并为他“做了一次义务劳动”。冯老师和队员们的足迹踏过威海路幼儿园,走过武警中队,穿过大街小巷。
2、利用课堂,让队会成为队员综合素质提高的主阵地。
主题队会、十分钟队会是传统的教育形式。冯老师组织队干部开展了无数次的十分钟队会,如“学八连、继传统”、“珍爱生命”、“我与阳光同行”、“团结合作,成功在握”等,还组织知识竞赛、辩论赛等。通过丰富多彩的队会开展,少先队员在浓厚的兴趣中轻松、愉快地受到了教育。
3、动脑创新巧设计,多种途径齐教育。
辅导员的言行关心,能极大地促进少先队员的发展。于是,生活中的冯老师以灿烂的笑脸怀迎接每一天。她以自己的言行来影响、感化队员们。队员们学着她的样子布置中队、组织活动。平日里,在冯老师的言传身教下,队员们学会了关心、照顾他人:小伙伴病了,问寒问暖;同桌有问题不会解决了,主动讲解帮助,真正地体现了一个良好的中队风气。
冯老师除了在举手投足间让少先队员感受到老师对他的喜爱关心,还充分利用《心灵深处》对话本,她经常在少先队员的本子上写下表扬的话语,画上鼓励的卡通笑脸,尽量让他感到这是辅导员对他一个人的特别关心和信任。而对于部分有缺点错误的队员,她也是在对话本上写下“我的期望”,避免令他难堪地当众受批评。
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