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维修岗位能手事迹材料
在日常学习、工作和生活中，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么什么样的事迹材料才是规范的呢？下面是小编帮大家整理的维修岗位能手事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
维修岗位能手事迹材料1
小谢，1997年参加工作，现为海石湾煤矿井下维修电工。
20xx年，小谢立足本职、刻苦钻研，完成了各项年初计划技改安装任务，参与完成了6123-2掘进工作面运输设备集控系统设计、安装，选煤楼《皮带信号巡检系统》的'设计、制作和6123-2综采工作面电气设备等项目的安装、调试工作，20xx年，共计申报职工创新“五小”科技成果7项。利用技术专长解决了生产中遇到的很多技术难题，为完成海石湾煤矿全年生产任务做出贡献。20xx年以来先后获得“窑煤工匠”和“十佳专业技术带头人”等荣誉称号。
维修岗位能手事迹材料2
小黄，技术中心产品研究所产品设计技术主任工程师
9月，针对客户提出的钢板新标准（以满足美国材料与试验协会标准要求），他主动收集技术资料，结合实际工艺，制定出可行的化学成分控制方案和工艺控制方案，并主导开展钢板热处理摸底试验。经过不懈努力，他和团队成员成功完成ASTMA387MGr.11CL2钢板试制，且各项技术指标全部满足用户要求。当月，公司共计轧制该钢种280.9吨，实现经济效益24万余元。此外，他还负责Q390GJC和Q420GJC钢板的`研制。通过消化新标准、优化化学成分设计、拟制工艺方案等措施，成功完成上述钢种的首轮试制，且总体性能较好，公司即将投入批量生产。
维修岗位能手事迹材料3
小杜，动力能源部点检作业区机械设备一般点检
9月，他牵头实施中厚板厂加热炉混煤主管道插板阀离线修复工作。为保证修复质量和工期，他多次进行现场推演，并制定施工方案，做好人员、机具、物料准备及安全注意事项等安排。修复期间，他坚持到现场督促工作进度、监护作业安全，并给予技术支撑。从阀门拆、装、调试到完成送气，他坚守现场15小时，克服多项困难，最终在加热炉点火烘炉前成功完成阀门修复工作。
9月17日，煤气加压站至热轧薄板厂混煤主管道发生渗水穿漏隐患。他得知消息后，立即汇报相关业务室，并联系协力单位紧急处置。在现场，他严格执行安全预案，指挥有序，迅速控制了安全风险，避免了煤气泄漏事故的发生。
维修岗位能手事迹材料4
小李，1990年6月出生，大专学历。20xx年3月，他从煤矿辅助电工转岗来到华塑股份公司，在氯碱厂电仪车间从事电气设备检修工作，在华塑的三年时间里，取得了许多令人瞩目的成绩。
一、虚心好学，不断提升自身业务技能。小李坚持“学中干，干中学”的思想，向老师傅学习，向身边同事学习，向实践学习，在工作之余他还阅读了大量与本岗位相关的理论知识，转岗短短3个月，为自己的工作奠定了坚实的基础。他第一次参加华塑公司电气技术比武，就获得了第二名的好成绩；在20xx年，第八届淮北矿业“名师高徒”大赛，他以优异的成绩获得“淮北矿业优秀高徒”的荣誉称号；又在20xx年华塑公司低压电工技术比武中，取得第一名的好成绩。
二、踏实肯干，工作业务水平突出。20xx年5月，小李被推选为烧碱电气班长。在烧碱担任班长的日子里，他利用半年时间，带领班组成员把属地范围内的电机维修将近八成，确保每一台在用或备用电机的`完好性，并做到每日清扫每日排查。在班组成员的共同努力下，烧碱电气荣获华塑股份5S班组创建第一名。20xx年5月，小李被调至PVC电气担任班长，在他不断的努力下，带领PVC班组将聚合釜防爆区域打造成华塑股份防爆标准化创建车间。
三、刻苦钻研，技术攻关创佳绩。小李同志爱动脑筋，肯钻好学，公司的技术改革活动能参与的他都积极参与。20xx年，他参加了VCM高压柜控制回路改造，通过改造节省了设备更换的材料资金，排除了由于继电器损坏而造成的电机失控的事故。他参与的`循环水技改项目，小组成员加班加点干，设计图纸，配制管道，方案完善了一遍又一遍，经过两个多星期的安装、调试，终于完成循环水泵B机增加外设稀油站的技改项目，成功的为循环水泵降温找到了切实可行的方法，自此水泵不会因轴瓦温度过高而烧损，促进工艺生产平稳运行。
在20xx年度工作中，他凭借突出的成绩，先后被评为安徽华塑20xx年度“五好职工”、淮北矿业20xx年度“青年岗位能手”等荣誉称号。
维修岗位能手事迹材料5
“伟儿!”平时我们都这么称呼他。在生产现场，设备一出现故障，大家都会喊“伟儿，快来!”只要他一到场，问题就迎刃而解了，真了不起，他就是xx，南部xx公司乳化炸药生产线上一名维修工。提起他，人们言语中都会透着敬佩，这是因为xx通过自己不懈努力，从一名生产一线的操作工，迅速成长为一名技术革新能手，多次被公司评为优秀员工，得到公司领导的嘉奖和广大员工的一致好评。他干一行，爱一行，精一行，谱写了一名普通员工爱岗敬业、创先争优的奉献之歌。
“我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作，作为一名设备维修工，就是不让设备出现故障，出现故障最短时间维修好。”
1993年，xx加盟南部xx，在这里开始描绘他的梦想蓝图。他责任心强，能吃苦耐劳，公司安排他到操作难度最大的装药岗位工作，为了尽快熟练掌握操作技术，一方面，他利用业余时间刻苦学习理论知识;另一方面，他经常向师傅们请教并留心观察有经验的同事的操作方法，很快，xx就对装药设备有了比较全面的了解。1999年，爱动脑筋，喜欢和机电设备打交道的xx被调到机修班工作，从此，他就把设备维修当做了“舞台”。
他认为干设备维修工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任，于是他查阅资料，学习机电专业知识为自己充电，了解车间里各种机电设备的构造和操作原理，刻苦钻研设备维修技术。通过不懈努力，他熟练掌握了公司里各种设备的操作技能和维修技术，并且还在日常工作中总结经验，即要：多看多听，平常要处处留心观察设备的运行情况;多摸多想，运用知识武装大脑，多接触设备，找不到原因决不放过。他要求自己不但要有理论实践知识，更应该有精益求精的.故障排除技术和本领，即判断故障准确，处理故障又快又彻底，为生产提供有力的保障。
“我只是一名普通岗位上的员工，只是做了我分内的工作罢了，公司对我如此信任，就是对我工作的肯定，更是对我的鞭策，要在以后的工作中爱岗敬业，奉献自己的光和热。”
近年来，行业安全形势严峻，对设备维修保养要求更为严格，既要完成设备维修计划，又要完成公司安排的临时性工作，因此节假日加班对xx来说是家常便饭。20xx年底正值销售旺季，为了不影响生产，设备只能在每天下班后进行维护保养，只要公司一个电话，即使当日不当班，他也随叫随到，没有一句怨言，有时一晚上要到公司来两三次，一个月下来，眼睛都熬红了，人也瘦了一圈。
有段时间，另一个车间包装工序的打包机频繁出现故障，打包带缠绕纸箱不紧，持续好几天都没彻底解决，于是他们请xx过来帮忙看看。xx在现场观察了几分钟，通过查看机器的机械和电子运行情况，分析判断是开断和控制电路接触器的接点有问题，而不是工友们说的转盘齿轮打滑的原因，在xx的指导下，车间工友更换了接触器后，打包机恢复了正常。事后工友们感慨地说：“伟儿真厉害，我们几天没修好的，你几分钟就修好了，我们服了!”
“看着更换配件费用昂贵，觉得心疼，我也没有什么惊天动地的想法，只是想能不能通过其他方法来解决问题，这是工作需要‘逼’出来的。”
20xx年6月是公司技改最关键的时候，生产线上新引进了美国进口的装药机，面对更为复杂的线路和电气路结构图以及全是英文的技术说明书等诸多困难，xx先着手熟悉了设备的全部资料，做到心中有数，然后主动向技术转让方的专家请教，及时和他们交流、探讨操作中遇到的问题。不到一个月时间，xx就迅速掌握了该设备的操作规程和工作原理。如今，他不仅是一名精通设备的行家里手，同时还是技术革新能手：他结合该工序的实际情况，用自己掌握的专业知识与技能主持和参加了多项技术改造及革新，特别是对进口装药机进行了大胆改进，由于设备固有的缺陷，原装切刀气缸系统是直上直下式，残药极易进入气缸内，造成故障频率高，生产效率低，同时还存在着严重的安全隐患，经常拆卸清理，零部件易损坏，且配件价格昂贵，不易更换。
对此，xx认真思考，探索其工作原理，并进行技术攻关，另换国产简易气缸，并将气缸位置改装在机械手的背面并倒置向下，带动自制的不锈钢刀片工作。这样，气缸不再有残药进入，动作顺畅，从而大大降低了设备故障率，提高了工作效率，消除了安全隐患，降低了生产成本。目前，该技术创新已通过技术鉴定，符合安全技术要求且获得了实用新型专利。
xx时刻告诫自己，工作必须要有谦虚踏实的态度和持之以恒的精神。参加工作20年来，他立身民爆，用实干、担当，诠释了xx人的新时代主人翁精神，尽管没有豪言壮语，但他用朴实的敬业爱岗作风，用自己无私奉献的行动谱写了自己的人生。
有人问他：“你这样拼命的干，是为啥啊?”他憨厚地笑着说：“咱就是干这个活儿的，现在设备更新快，不加紧学技术懂设备，终会落后的，只有不断地学习新的知识技能，才能干好本职工作。”xx就是这样，以一个维修技术人员的朴素情怀和一个时代青年的火热朝气、以高度的责任感和使命感积极投身在平凡而又不平凡的岗位上，为公司的安全生产默默奉献、保驾护航。
维修岗位能手事迹材料6
小高，1988年2月出生，中共党员，20xx年6月参加工作，进入热动分厂电修工段从事高压测试。自参加工作以来，他立足岗位，勤奋好学，踏实肯干，曾获得集团公司电工比赛第二名、集团公司“优秀员工”、“皖维杯”电工技能竞赛二等奖。
近年来，他多次参加公司电气安装、调试工程，参加了酯加氢中试项目的电气和仪表安装与调试、锅炉脱硫脱硝工程高压电气安装项目、增塑剂项目电气和仪表安装调试、PVB胶片第二条生产线电气和仪表安装调试、高压架空线路安全隐患消除工程等，他对自己严格要求，遇到问题举一反三，不断探索学习，使自己的专业技术水平得到很大提高，成长为分厂优秀的`青年骨干。
维修岗位能手事迹材料7
小王，20xx年参加工作，现为金河煤矿综采一队检修班副班长。
小王利用业余时间，带领班组集中学习《煤矿安全规程》《设备操作规程》等各种工程施工的作业规程及采煤工作面设备维护说明书，班组大部分人员都取得了高级钳工、电工等职业等级技能证书，整个班形成了比学习、创成绩的'“赶、帮、超”氛围。在一次17204-2工作面转载机机尾链轮轴组损坏时，面对工作面端头架高度不足1.8m，顶板压力大，更换空间不足1m等困难，他对工友说：“我比较瘦，让我进去更换作业”，经过4个小时的奋战，排除了故障。他还会根据现场实际情况对作业人员进行随时随地、实情实景“现场互动”教学，手把手教工友。多年来，他养成了写维修笔记的好习惯，针对每一条故障都如实记录下来，确保下一次解决问题时一针见血。他所在的班组全年共排除采煤工作面设备故障60余次，确保了安全生产。曾获金河煤矿“双文明先进个人”和“岗位技术能手”等荣誉称号，20xx年荣获集团公司“十佳岗位技术能手”荣誉称号。
维修岗位能手事迹材料8
小唐，中厚板厂设备室点检作业区机械设备技术区域工程师
9月，中厚板厂轧机机架修复项目受机床供应商延迟发货影响，项目工作进度严重滞后。为消除影响，确保工期，他与施工单位人员反复商讨，对原施工方案进行优化，并创造性地提出5条检修主线同时作业，6台双驱动双工位专用数控机床同时施工的.方式，实现了在同一组机架上3个工位立体化、多点交叉作业。同时，他针对粗、精轧单双机架辊采用交叉作业模式，将机架辊拆装时间由32h减少至16h。此外，机架修复时，同步推进压下减速机更换、导卫集管恢复等项目，并严格控制各工序的进度。通过一系列举措的实施，保住了项目工期且提前1天完成了轧机机架修复任务，为整个年修项目按时完成发挥了积极作用。
维修岗位能手事迹材料9
“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”安柴公司设备部维修电工小陈将这句话作为自己工作的行动指南，时刻激励着自己朝着这个目标不断的拼搏奋进。
20xx年7月，走出校门的小陈招聘进入安柴公司，分配在维修电工岗位，看到同部门的高级技师张增成获得的众多荣誉和解决技术问题的游刃有余，小陈默默为自己树立了一个目标，那就是要练就成像张师傅一样具有高超技术本领的好员工。8年的时间里，小陈刻苦学习，认真钻研，在自己不懈的努力下，他的技术水平得到了不断的提升。先后荣获了安柴公司青年岗位能手、安庆市技术能手、安徽省优秀农民工等荣誉称号，并在20xx年安庆市职业技能大赛中获得维修电工组第一名的好成绩。20xx年，小陈再获殊荣，获得“中船集团公司青年岗位能手”荣誉称号。
爱学习的好青年
爱学习，是同事们对小陈的一致评价。为了学好本领，他向书本学习，向身边的老师傅们学习。闲暇时间，他经常逛书店，买来一些设备维修方面的书籍，不断的从书籍中汲取知识。他还虚心的向身边的每位员工学习，遇到不懂的问题，他都会向他们请教，直到明白为止。为了掌握更多的设备维修方面的技术，他经常去公司实训室进行模拟训练，自己设置问题并解决。通过自己的刻苦努力，小陈技术水平的得到了很快的提升。
善钻研的好员工
意大利镗床是安柴公司重点设备之一，其承担着柴油机机体加工任务，由于使用频繁，设备出现故障。如外请设备厂商来司维修，将是一笔不小的费用。小陈主动请缨，他和师傅张增成承担起了维修任务，从前期的现场勘察和设备测量，再到设备的拆解和图纸的重新设计以及电器元件的安装，他都仔细研究，认真对待，为了尽快的修复好该设备，小陈经常加班加点，有时工作到深夜，历时四个月的.不懈努力，最终这台镗床又焕发出了“活力”。仅此一项，就为公司节约了维修费用近20万元。
无论是新项目建设还是机床改造，小陈都积极参加，自进厂至今，他先后参与了ACD320天然气/双燃料发动机研发项目、天然气站建设项目以及机床改造项目。这为他的技能提升积淀了深厚的实践基础。
乐助人的好师傅
近年来，设备部维修班组新进来不少新员工，对于这些新来的员工，小陈都不遗余力把自己的技术传授给他们。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，他更是利用自己所学的技术为退休职工义务修理电器，为他们送去爱心，得到了大家的一致好评。
维修岗位能手事迹材料10
小黄，20xx年6月毕业于桂林理工大学自动化专业，20xx年3月进入广西皖维公司工作。曾荣获原料厂20xx年度优秀员工、20xx年河池市职工职业技能大赛企业（广维）专场电工比赛二等奖。
进入公司后，她被分配到原料厂技术科成为一名电仪工。20xx年在原料厂废糖蜜生产聚乙烯醇材料技改项目中，她成为电气安装小组中的一员，每天主动跟着经验丰富的`师傅们学习安装、调试电气设备。在参与技改中，她勤学苦练，积极动手实践，各项技能得到很大提高，很好完成了各项任务。由于各方面表现突出，很快担任班长。她始终坚持学习，不断提高自身技能，在20xx年年终考试中获得原料厂“优秀操作能手”称号。
20xx—20xx年因生产需要，小黄多次被借调到有机分厂电修工段，参与技改项目建设。她迅速熟悉新环境、新设备，结合电气原理图到配电房里研究联锁线路情况，看说明书理解参数设置，以过硬的岗位技能得到了领导和同事的一致称赞。
20xx年由于酒精市场变化，公司要求原料厂尽快具备开机条件。在工段领导的带领下，小黄克服人手不足等困难，团结班组同事加班加点，最终在规定时间内顺利完成检修并实现成功开机。20xx年8月，她被调到原料厂技术科任技术员。面对新的环境，她灵活利用多媒体等方式提高工作效率，快速胜任了工作。
维修岗位能手事迹材料11
小杨，炼铁厂焦化分厂煤焦处理作业区煤焦处理一般操作兼班长
9月，他带头对24#储煤仓内遗留煤料开展突击清理。因24#储煤仓已停用6年，仓内煤料已完全板结，板结高度约6米，作业难度及安全风险较大。面对种种困难，他凭借多年的'配煤工作经验，提出并施行了仓顶少量打水发泡和仓下高压水冲刷的清理方案。在他的带领下，班组员工将468吨板结煤料成功清理完毕，为公司原煤储存提供了保障。此外，针对储煤仓原煤经常出现垮稀煤的隐患，他主动带领班组员工，开展突击清理，及时消除了安全隐患。
维修岗位能手事迹材料12
小郭，热轧薄板厂轧线丁班作业区轧钢精轧高级操作兼班长
9月，他加大班组管理力度，定期组织班组员工开展操作培训、安全培训，班组员工操作技能和安全意识得到明显提升。在工作中，他积极协调上下工序，提高产品质量。当月，在“30万吨无轧废”竞赛中，丁班作业区共计轧制钢卷8.46万吨，实现轧废为零、成材率98.22%、废次降率0.56%的好成绩，且三项指标均居各班首位，其中废次降率比公司的竞赛目标控制值低0.39个百分点。
同时，他严格执行标准化作业要求，按规定路线、内容进行点巡检，发现并处理了热卷箱1B辊销子退出、F6出口上切水板螺丝松动等隐患，为所在作业区全月堆钢事故为零作出贡献。
维修岗位能手事迹材料13
小刘，炼钢厂生产技术室炼钢工艺区域工程师
9月，针对“少渣双渣”工艺冶炼周期偏长的问题，他牵头组织相关单位和人员认真分析8月份冶炼及连铸周期情况，结合生产实际，制定了一系列工艺优化方案：一是采取全留终点渣和优化调渣剂用量的方式，缩短溅渣时间，保证护炉效果；二是优化脱P期吹氧量和采取“氮气打渣”工艺，减少终点渣量，降低倒渣比例；三是根据转炉终点、钢种及工艺路径等不同情况，优化辅料消耗指标。上述工艺优化方案实施后，当月，“少渣双渣”工艺冶炼周期较8月份缩短了0.62min/炉，辅料消耗较“单渣工艺”降低了3.55kg/t，取得了显著效果。
维修岗位能手事迹材料14
小飞，炼铁厂烧结分厂烧结乙班作业区烧结一般操作
9月，2#烧结机进入厚料层工业试验阶段，因无经验，试验初期烧结生产一度低迷，利用系数偏低。为改善这一现状，他牵头查找原因，从混合料水分比例、燃料配比、风机转速与负压控制等环节入手，逐一寻找“最优解”。经过整改，自9月16日开始，2#机利用系数已稳定在1.25t/m2h以上。
此外，他十分关注皮带秤运行情况，坚持每班检查皮带秤架有无积料、皮带有无跑偏及下料量与速度是否匹配等，发现问题及时处理，有效促进了作业区质量指标的提升。当月，乙班作业区烧结矿R稳定率实现1#烧结机98.08%、2#烧结机100%；产品合格率1#、2#机均实现100%；转鼓指数完成控制目标。
维修岗位能手事迹材料15
小杜，采购部矿石采购室采购管理主办专员
受澳洲飓风影响，BHP公司将我司上半年金布巴粉矿发运计划推迟至今年三季度集中发运，导致公司金布巴粉矿单品种库存量急剧上升，超出正常的库存周期。为平衡库存，他提议销售无效库存粉矿。建议获批后，他又积极关注并分析市场行情，尽力在价格高位出售。9月，公司共销售金布巴粉矿4万吨，获利约220万元，在实现销售收益的同时降低了资金占用风险。
此外，他还积极协助室经理分析原料市场行情，预判大周期矿价走势，为错峰采购原料提供详实的`数据支撑。
9月，公司矿石采购价格低于普氏指数0.88美元。
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