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个人优秀护士先进事迹材料

时间:2024-10-21 16:20:23 事迹材料 我要投稿

个人优秀护士先进事迹材料

  在平平淡淡的日常中,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。到底应如何拟定事迹材料呢?下面是小编精心整理的个人优秀护士先进事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人优秀护士先进事迹材料

个人优秀护士先进事迹材料1

  亲情奉献一片爱心

  20xx年,21岁小刘护理专业毕业后,被分配到xx中医院从事临床护理工作,20xx年,小刘同志以一贯勤勉好学、认真负责的优秀品格,被任命为针灸推拿科护士长,在针推科病房,总能看到她那忙碌的身影,和蔼的笑容。都说护士要有一颗温柔善良的心和一双敏锐善于观察的眼睛,因为我们面对的是病人—一群特别需要关心和帮助的人。中医是古人智慧的结晶,在治疗各种疑难杂症及康复治疗效果独到。而中风后康复又是一个极其艰难的过程,需要坚强的意志力,记得曾经有一个叫马志光的脑梗塞后遗症患者,刚转到针灸推拿科的时候,对治疗和预后缺乏信心,情绪低落,她观察到这一情况后,马上主动跟病人聊天,向他例举治疗成功的病例,并且利用空余时间协助他做功能锻炼,搀扶着他在走廊进行锻炼的背影和鼓励的话语成为病房一道独特的风景。

  碰上逢年过年的时候,小刘同志总是让有需要的护士休息,而自己则是坚守工作岗位。她总说“我的家人都在xx不打紧,让她们都与远处的亲人团聚吧!”记得去年大年初三值班,当她查房至21床的中风后遗症患者时,在与患者交谈时细心的她发现患者的.表情不自然,在她的耐心询问下,患者道出了实情。因为中风后行动不便又没有家人陪伴,情急之下尿湿了裤子。“这么冷的天,衣服是湿的怎么能行!你带了换洗的衣服吗?”

  患者摇了摇头。小刘同志二话没说就跑到街上去买裤子,可是大年初三的街上店子都还没有开张呢!于是她又赶紧回家拿了干净的衣物为患者换上。并再三叮嘱患者“如果需要我们帮忙请尽管按床头铃,在医院我们就是您的亲人,没什么不好意思的!”这就是我们护士长,一位质朴、仁爱的人!

  在平时的工作中我们护士长总是不能做到对病人“一视同仁”,她特别偏爱五保户、年老没有家人陪伴的病人。对待这类病人她要亲自帮助患者办理出入院手续、打开水、叫餐……遇上家庭困难舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡,对病人说“拿去吃点好的吧,反正我卡里的钱就要到期了,再不吃就浪费了。”其实她这样说只是不想病人心里有任何的负担。

  她对工作从不挑三拣四,就算住院期间时心里最挂念的还是病人。去年护士长宫外孕手术时是正值三伏天,往年三伏贴不论从广告设计到宣传、还是敷贴材料的选择到姜汁的熬制等等细节往年都是护士长在安排,今年她住院了,科主任劝她说“你都生病了满分,手头的事就放一放吧。”可是护士长却笑着说“那怎么行,每年的七月份是我们最忙的时候,在科室你们忙的连喝口水的时间都没有,反正我在医院闲着也是闲着,就让我找点事做吧,就当打发时间。”就这样护士长一边住院一边安排三伏贴的事宜,因确切的疗效及恰当的宣传,去年三伏贴的伏贴人数比同期增长了50%。这就是我们的护士长!她的付出不图回报,病人的早日康复就是她最大的愿望。科室经常能收到病人送来的锦旗,瞧!这个病人送的“情系南北病人,奉献几度青春”就是她最真实的写照。

  开创拓取勇于创新

  作为中医护理工作者,她深知中医护理技术的“简、便、廉、验”,为了提高疗效,减轻病人经济负担,自从20xx年她担任针灸推拿康复科护士长以来,率先在医院先后开展了火疗、隔姜灸、中药外敷、火龙罐艾灸、天灸、扶阳罐等十余种中医护理技术操作,用心的她在工作中发现火龙罐结合红外线灯照射对颈肩部及腰背部的疼痛效果非常好,应用火疗对付带状疱疹能明显减轻病人疼痛,隔姜灸用在面神经炎患者身上能有效缩短病程,应用中药外敷对急性疼痛有药到病止的作用,开展的天灸更是在三伏、三九时节受到老百姓的热爱等等。中医护理技术的开展缩短了病人的住院时间,减少了患者的住院费用。以其绿色、安全、无痛苦、疗效显著受到了广大患者的热烈欢迎。为了保证中医护理操作的正常开展,在科室人员紧缺时她主动向医院提她来完成。遇上天灸治疗时,在日治疗量剧增到200多人时,她更是要提前做好排班,保证科室正常运转情况下,与科室同事一起全天候值班,让所有病人及时接受治疗,满意离去。由于患者的口碑相传,我们科室在她的带领下由20xx年的住院服务人次471人逐年递增至去年住院服务人次1297人,接受中医护理技术操作由20xx年的几十人次上升至20xx年的13460人次。我科的中医护理技术操作在小刘同志的带领下成功开展,并把开展的经验积极推广到其它科室,看!内一科、内二科的新开展艾灸、中药外敷、扶阳罐也大受患者欢迎呢!病人的康复就是她最大的心愿!

  敬业爱岗服务方式不断更新

  她带领科室始终坚持职业道德教育与优质护理服务紧密结合,以《医疗质量管理制度》《医德医风考评表》、《党的群众路线》为准则。每月进行医德医风考评,档案记录,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观,以人为本,以病人为中心,无私奉献。在服务方面更是不断更新,科室有为病人准备的针线盒,日常简单的生活用品,以及提供免费电话服务。为了患者能24小时用到开水,她特意参观了上级医院与后勤联系更换了新的烧水设备,并为年老体弱者主动送热水。她们公开的服务承若是三个一,即一个微笑,一杯开水,一声问候。四个明白,即明白病情,明白收费,明白治疗,明白检查,五个心,即病人舒心,治疗精心,护理细心,解答耐心、家属放心!真心的付出总会有回报,20xx年评为xx县优秀护士;20xx年针推科被授予“全国重点特色专科”科室。20xx年9月被提名为中国共产党衡阳市第十五届人民代表大会代表。

  身为中医人,她愿让青春在病房盛放!身为中医人,她愿为病人的健康守候!她身为一名医务工作者,将继续以仁医的精神要求自己,用天使的情怀谱写一曲华彩乐章!

个人优秀护士先进事迹材料2

  她是骨伤科一名普通的护士,自20xx年进入中医院护理岗位以来,爱岗敬业,忠于职守,在工作中得到了磨炼和考验,成为中医院一名护理主力军,这其中离不开护士姐妹们的鼓励与支持。

  刚参加工作时,她是一名急诊科护士,从最初的手忙脚乱到能镇定自若的面对各种突发事件,她体会到了做好一名合格的急诊科护士有多不容易。急诊科是医院最重要的窗口,不仅接诊普通病人,还经常会抢救急危重病人。急危重症病人因诊治和抢救的时间紧迫,往往诊断模糊,且病情变化迅速,稍有不慎极易发生医疗纠纷。患者与家属情绪不稳,在与医护人员短时间的接触中很难进行有效沟通和建立信任感,他们对医护人员的一言一行十分的敏感,甚至会做出过度反应。

  俗话说:任劳容易任怨难。有一次,一位急性酒精中毒的患者由家属搀扶进急诊科。洗胃前需要准备相应物品,其中一位家属不耐烦地冲她大喊大叫:“你们就不能快点,病人都快死了你们在那里磨磨唧唧!”她一边麻利地准备用物,一边向患者家属解释,安抚家属情绪。患者的呕吐物加上浑身酒味,治疗室里的刺鼻气味将家属熏的跑到了外面,但是作为护士,她必须时刻关注病人安危,忍着难闻的气味坚持为病人反复洗胃。病人脱离了危险,患者家属不好意思地说:“真是多亏你们了,让你们费心了。”

  工作中,她经常劝慰自己,面对个别病人和家属的误解、谩骂,要以平和的心态去面对,要多换位思考,因为病人把最珍贵生命托付给医院,作为护士更应该站在患者的角度去考虑问题,即使有时候不被理解受了委屈,只要能看到病人重获健康,我们的工作就是值得的。

  在急诊科工作近10年的她,现如今在骨伤科病房工作,没有了急诊的突发事件,但是病房却成了患者治疗和康复的核心。病房的工作,不仅是单纯的为患者进行医疗护理,更重要的是对病人进行心理护理、健康教育。病房工作琐碎平淡,但她仍为自己感到骄傲,通过学习她很快熟悉并胜任了骨伤科的护理工作。在她的工作理念中,不论是急诊还是病房,都要负责任的对待每一位患者。她认真学习骨伤科特色病种相关的护理常规,并能很好的与患者沟通以及向患者讲解有关疾病的健康宣教。在日常工作中,她耐心地与病人交流,从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,都会主动去完成。

  人总是在不断的成长,昨天的`她或许还有些许浮躁,今天的她已逐渐成熟稳健。

  经常有一些病人出院后,与她仍然保持联系,因为他们相信无论是咨询病情还是询问用药,她一定会尽力帮助他们的。还有再次住院的病人找她预约床位,她很高兴患者对自己的信任。一位为医学事业付出了毕生精力的老人曾说:“治一名患者交一个朋友”,她虽不能象前辈那样崇高无上、令人敬仰,但作为一名护士,她能奉献给患者的是更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”。她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。

  护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭,病人家属忍不住问了好几遍:“你今天累坏了吧?”她笑笑说:“不累呀。”这种真诚的关心,让她开心不已,感到自己做的这一切都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然她每天的工作很是疲惫,换来的却是身心的巨大满足。虽然辛苦,但再苦再累也不会改变她服务的志向,她为自己是一名中医院的护士而自豪。

  护士是白衣天使,她一直将护理工作视为生命,病人的满意是她最大的快乐,她用爱心温暖着患者,用娴熟的护理技术呵护着患者。

个人优秀护士先进事迹材料3

  张同志是一名普通的护士,一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她,以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神,为病人奉献出自己全部的爱,创造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业,刻苦好学,将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践,使患者满意、家属满意,得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道,护理工作在整个医疗工作中,既普通,又平凡,但却十分重要。作为护士,她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。

  参加工作16年,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终坚定正确的政治方向,遵纪守法,遵守医院及科室的各项规章制度,团结同事,平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心,服从领导的安排,认真负责,严格要求自己,踏踏实实、兢兢业业,工作得到领导、同事和病人的认可,很幸运能被评为优秀护士。

  护理工作中,负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点,深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导,及时发现问题及时解决,保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作,检查护理人员认真及时书写护理文书情况,防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的.专业,以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验,努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

  一、加强护理管理,强化护理水平

  加强护理管理队伍建设,努力提高管理水平,在护理部三极管理体系的基础上,科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组,充分发挥责任组长的主观能动性,根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控,每月召开护理质控小组会议,对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。

  二、继续APN护理排班模式,弹性排班

  为了提高专业内涵,把护士还给病人,改变排班模式,实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组,每大组分为3个小组。每大组各36张病床,每大组2个高年资护士各管11张病,1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多,要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导;选出责任组长,每班对本班基础护理工作进行检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施并落实。

  三、加强学习、落实护理部及科室培训计划,提高护理人员业务素质。

  一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

  二是坚持每日查房制度,做到护理工作问题早发现,早解决。

  三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训,并及时组织科室护理人员学习培训,进行考试。成绩交护理部。

  四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术,如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。

  五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。

  四、加强科室培训工作

  共参加业务学习36次,业务查房12次,疑难病例讨论12次,护理会诊12次,技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试,不合格者处罚金并进行补考。

  五、规范护理文书管理

  质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次,8月之后按护理部修订护理质量检查新标准,各组质量检查体现了月覆盖,周检查,发现问题及时组织讨论,提出整改措施并落实到位,按时检查整改措施落实情况,并有记录。

  六、注重服务细节,提高病人满意度。

  坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务为宗旨,落实护理人员行为规范,要求护理人员微笑服务,本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次,作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教,收集病人及家属的宝贵意见,作出整改,针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册,让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等知识。

  七、规范病房管理

  建立以人为本的住院环境,病房每日定时通风,消毒,保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。

  几次大的突发性公共卫生事件的处置中,她都是随叫随到,经常放下节假日休息,不分白天和夜晚的加班加点干工作,勤勤恳恳,任劳任怨。从不计较个人得失,为此,有人说她是“工作狂”,也有人在背后议论她是“傻子”。工作中,“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。

个人优秀护士先进事迹材料4

  每个人都有过美丽的青春,有的人青春在雪山哨所,有的人青春在绚丽的舞台。她却把青春的身影留在了病房,她是一个平凡的护理工作者,她将青春最美好的年华献给了孕产妇,她用爱心托起明天的太阳,给予别人一生的幸福,她就是陇县妇幼保健院妇产科护士长——小尹。

  恪尽职守患者至上

  十多年的护理生涯中,一直秉承“救死扶伤,一切以病人为中心”的理念。在平凡的工作岗位上扎实工作,无私奉献,小尹护士长每天深入病房,了解病人的情况和需求,及时为她们解决问题。她将责任始终挂在心上,保持认真负责,一丝不苟的工作作风。常常早出晚归,随叫随到,她经常带领护士参与重症患者的抢救工作。每次产房、手术室或病房有抢救工作,她都第一时间赶到现场实施抢救。她细心、耐心的对待每位孕产妇。记得有一次,科室收治了一位妊娠剧吐的孕妇,入院时呕吐物弄脏了衣服,头发,还发出阵阵的恶臭味,见到这种情形,大家都不愿靠前,作为护士长,她以身作则,带领护士为患者进行生活护理,脱掉脏衣服,清洗头发,修剪清理指甲,在她和大家的细心照料下,这位孕妇干净舒适的开始接受治疗。事后这位孕妇紧紧拉住护士长的`手,激动地半天说不出话来。尹护士长用自己的行动证明,注重基础护理是专科发展的需要,是护理工作的人性回归。她就是这样在护理工作中始终坚持患者至上,无私奉献,多次受到领导和患者的高度赞扬。

  优质护理打造品牌

  在开展优质护理服务的过程中,她认真贯彻护理部的创优方案,深化优质服务的内涵。制定了让“微笑传递关爱,让生命得到尊重”护理理念,带领病区开展创优活动,建设特色护理品牌。为了促进孕产妇自然分娩,她利用休假时间学习孕妇瑜伽,在孕妇学校开展孕妇瑜伽课,大大提高自然分娩率。针对患者的需求,在病区建立了“幸福妈妈,快乐宝宝”微信群,自从微信群建立以来,她经常利用业务时间耐心回答及指导孕产妇的问题,那滴滴的微信讯息经常延续到深夜。微信群的开展,不仅使患者疑难问题多了一个解决和咨询的平台,更使医护人员和患者拉近了距离,增加了护患之间沟通和信任。人性化的优质护理服务获得患者的好评,使病区满意度连续上升。

  勤奋学习不断进取

  她在平凡的护理工作中永不停止的奉献。她也深深懂得,在现代医学知识飞跃发展的今天,要做一名优秀的护士长,仅有一颗爱心是不够的。还必须不断学习和更新护理新技术,新概念,她利用业余时间自学完护理本科,经常阅读护理专业书籍和医学杂志。了解新技术,新业务的发展动态,不断总结经验,应用到临床工作。用科室护士的话说,护士长就是我们的“百科全书”。

  十多年的温暖微笑,十多年的无私奉献,十多年的爱心延续,小尹护士长就是以此为准则,让自己的理论水平,服务技术,人格魅力不断提升,履行着一个护理工作者的职责,她那无私的付出,伴随她度过无悔的青春年华,用爱心托起明天的太阳,用勤勉敬业,热情和爱心,打造了她平凡而充实的人生价值!

个人优秀护士先进事迹材料5

  我叫xxx,是手术室的一名普通护士,在手术室工作已经五个春秋,凭着对手术室护理工作的挚爱与追求,我每天早出晚归、踏实工作,急诊、抢救病人总是冲在最前头,以实际工作践行了一名护士的天职,虽有苦累汗水,却是无怨无悔。

  我的微笑是产妇最大的安慰

  记得有个一岁半的患儿需进行腹股沟疝修补术,也许是意识到情形与往日不一样,小家伙刚到手术室门口,就“哇哇”大哭起来,死死抱住母亲的脖子不让护士碰他,孩子一哭,患儿母亲也忍不住哭起来,紧紧抱着孩子不愿松手了。看到这种状况,我的心也揪了起来,这孩子才比我女儿小几个月,就要独自承受这种磨难,我的内心一阵酸楚,真让人于心不忍,但是,再怎么不忍心,为了小宝贝的健康,也要尽快进行手术啊!于是,我拿着科室精心准备的消毒玩具走过去,温和地问:“小宝贝,你看这是什么啊?”看着一闪一闪还唱着儿歌的玩具,孩子的`哭声渐渐停下来,目不转睛地盯着玩具看,我说:“阿姨教你玩儿,好不好啊?”并趁机接过患儿,像平日里逗自己孩子一样,和他愉快地玩耍起来,孩子和我亲近了许多,母亲很欣慰地看着我们带儿子走进了手术间。手术过程中我一直耐心的陪在孩子身边,告诉他:“有阿姨在,不用怕,一会儿阿姨还带你玩玩具。”手术在无痛、温暖、祥和的氛围中顺利结束,随着意识的逐渐清醒,孩子不停地哼哼:“妈妈,妈妈……”“宝贝,宝贝别怕,妈妈在这儿……”我一边说,一边轻轻地抱起孩子,抚摸着孩子的小脸。小宝贝迷迷糊糊的,一直用小手使劲地抓着我的胳膊,慢慢地安静下来了。我小心翼翼地将孩子平安送还到母亲手中,母亲接过宝贝,眼里含着感动的泪花!此时,孩子竟然抓住我的衣襟不放,嘴里还喃喃细语着:“妈妈……妈妈……我要护士妈妈!”瞬时一股暖流涌上心间,孩子的信任、依赖才是对我们护理工作最高的荣誉和报答,有了这份信任,再苦再累也值得。

  我利用业余时间不断给自己充电,积极参加医院组织的成长训练,不断提高自己的阅历,进一步更新知识结构,历经拼搏以自学形式顺利通过了本科学习,在每次的三基考试中都能名列前茅,20xx年被评为先进护士!

  我用微笑书写春天的韵律

  我是一名平凡的手术室护士,没有做出惊天动地的事情,只是做了一些普通护士应该做到的平凡工作,作为一名平凡的手术室护士,我深感自豪!在未来的日子里,我将在技术上精益求精,投入更多的关爱,更好的为每一位患者服务!

个人优秀护士先进事迹材料6

  小文,1982年毕业于苏州卫校护理专业班,经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士,后调入婴儿室工作,从此与新生儿结下不解之缘。

  小文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿,有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念:生命是神圣的,应该得到无微不至的关爱。一次,一个外来婴儿住院,由于入院未明确诊断,该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿,发生了新生儿院内感染。面对险情,她一边迅速向护理部与控感科汇报,一边配合科主任立即采取紧急隔离措施,对感染儿实施封闭式管理,固定专职护理人员加强治疗监护。她没日没夜地守在病房里,消毒隔离,密切观察有无新发病儿。直到一个星期后,确信没有新发病儿,感染儿也已转危为安,她才松了一口气。这时,她才想起年迈的老父亲患病还在住院,匆匆赶去陪伴。

  新生儿不会讲话,但小文却能读懂宝宝的需求。她说:“别看宝宝不会讲话,但他们会有皮肤饥渴现象,有的.宝宝哭闹,不一定是饿了或者是病痛难受,而是希望有人去关心或爱抚,给他一些皮肤的抚摸就会好。”每次外出学习或参观回来,小文都会把一些先进的护理理念带回来,并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”,使孩子们产生安全、舒适感,让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁,安安静静地不哭不闹。

  由于本院没有新生儿外科,碰到一些外科小病人,医院得用转运救护车把婴儿送到相应的大医院,小文总是坐在车上,亲自抱着孩子送到目的地,与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚, 新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话:一个病情危重的新生儿呼吸衰竭,需要紧急转送至上一级医院抢救。小文得知后,二话没说,穿起棉袄,推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服,没顾上喝一口热水就匆匆上了救护车,一路护送宝宝到医院。在她的带领下,几年来已有近XX名危重新生儿得到及时救护。

  XX年,她荣立苏州市卫生系统三等功,XX年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号,XX年被评为苏州市“优秀护士”。

个人优秀护士先进事迹材料7

  宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班,经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士,后调入婴儿室工作,从此与新生儿结下不解之缘。

  宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿,有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念:生命是神圣的,应该得到无微不至的关爱。一次,一个外来婴儿住院,由于入院未明确诊断,该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿,发生了新生儿院内感染。面对险情,她一边迅速向护理部与控感科汇报,一边配合科主任立即采取紧急隔离措施,对感染儿实施封闭式管理,固定专职护理人员加强治疗监护。「新生儿科护士先进事迹材料」新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里,消毒隔离,密切观察有无新发病儿。直到一个星期后,确信没有新发病儿,感染儿也已转危为安,她才松了一口气。这时,她才想起年迈的老父亲患病还在住院,匆匆赶去陪伴。

  新生儿不会讲话,但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说:“别看宝宝不会讲话,但他们会有皮肤饥渴现象,有的宝宝哭闹,不一定是饿了或者是病痛难受,而是希望有人去关心或爱抚,给他一些皮肤的抚摸就会好。”每次外出学习或参观回来,宋培文都会把一些先进的护理理念带回来,并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”,使孩子们产生安全、舒适感,让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁,安安静静地不哭不闹。

  由于本院没有新生儿外科,碰到一些外科小病人,医院得用转运救护车把婴儿送到相应的大医院,宋培文总是坐在车上,亲自抱着孩子送到目的地,与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚,新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话:一个病情危重的新生儿呼吸衰竭,需要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后,二话没说,穿起棉袄,推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服,没顾上喝一口热水就匆匆上了救护车,一路护送宝宝到医院。在她的带领下,几年来已有近XX名危重新生儿得到及时救护。

  XX年,她荣立苏州市卫生系统三等功,XX年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号,XX年被评为苏州市“优秀护士”。

  儿科优秀护士先进事迹材料

  蒋英敏,女,主管护师,19xx年毕业于江西省上饶卫校,XX年调入中山市港口医院,曾先后任外科、门急诊科护士长,现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来,她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。

  作为护士长,蒋英敏始终坚持“以病人为中心”的服务理念,急病人之所急,想病人之所想,帮病人之所需,一心扑在病房,把心挂在患者身上。患者的呼唤就是号令,为此她常常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务,不论是白天还是深夜,她都随叫随到,毫无怨言,或靠前指挥,或亲自进行热情周到的护理。蒋英敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的,也是这样做的。

  从事护理管理工作四年来,蒋英敏深深体会到,一个科室要求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变,必须自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长,她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想,多次组织大家讨论当前形势,教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人,服务全程优质”的服务理念,赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习,大家统一了认识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增强了责任感、危机感,提高了工作的'积极性。

  因工作需要,她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室,她都能快速打开工作局面,带领科室成员内练技术,外塑形象,提升服务水平,使科室成为医院的先进科室。为培养理论强、技术硬的护理队伍,每到一新科室,她都根据本科的特点,制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人亲临一线,针对病人病情,查找护理工作中存在的不足,发现问题及时整改,并制定有针对性的护理计划,使护理水平有了明显提高。同时她注重健全完善规章制度,坚持用制度管人,从科室实际出发,制定了切实可行的护理管理制度并监督执行,并且她从自身做起,以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,充分发挥了制度的约束力,科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理,充分发挥了每位护理人员的积极性,做到了“病人想到的,我们想到了;病人没有想到的,我们也想到了”, 用优良的技术,诚信的服务,为病员营造温馨的就医环境,让每一个患者满意,从而使科室的面貌发生根本变化。

  “让患者满意,使患者健康”是蒋英敏永远执着的追求,她用仁慈而善良的心灵去呵护患者,用微笑的力量去关怀患者,感化患者,直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的灿烂笑容;她为患者倾注的热情,付出的心血,病人看在眼里,记在心头,谁也记不清她到底帮助了多少病人。可是,谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上,我们真切地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。

  蒋英敏始终没有忘记自己所肩负的神圣使命和职责,社会也没有忘记她。她的敬业精神、技术水平、热情服务,得到了大家的充分肯定。她4次被评为中山市“优秀护士”,连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉,她却是如此地淡然,仍然坚守在护理第一线,继续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今天,蒋英敏将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职,呵护他人健康,让患者满意,尽显医者本色。

  我从事儿科护理工作20余年,任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得,我们的服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则,克尽职守,带领全科护士不断总结经验,加强安全生产意识教育,努力完成医院领导交给的各项护理任务。

  作为一名护士长必须具备示范带动的能力,不但提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说:当护士就是打针输液,可我认为干护理这一行可没那么简单,尤其是儿科,一个孩子最少有3-6个大人守着,针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中,要用心研究,仔细探索。每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的成功率,减轻患儿的痛苦。有一次,我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术,术后当天晚上,就接到科室电话,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患儿,血管不好找,扎了好几针不成功,我立刻打车来到医院,当时病房里灯光很暗,又因患儿全身皮肤都是水泡,并且处于高热状态,精神差,根本看不到血管,我让值班护士拿来手电,凭着经验用手轻轻地触摸,当时看到孩子痛苦的样子,家属紧张表情,我的心一下子绷紧了,他们把希望寄托在我身上,如果属不上液,家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的经验上都是一大损失。我决定用套管针穿刺,这样就不用每天让孩子痛苦,还对对随时用药非常方便,一

  切按规范化操作迅速穿刺成功,护士也惊讶了。家属非常感谢,露出了笑容,经过我院全体医护人员精心护理、治疗,孩子很快康复出院了。我经常被晚上叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满足患儿及家属的基本需要,家属有难处,我们去帮,向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗,她父母源远在西藏工作,爷爷奶奶看护着她,每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子,一有空就帮着做功能训练,在楼道里架着练习走路,活动下肢,累得腰酸腿疼,为了患儿的健康,我们不怕辛苦。还有一次,4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙,上午不能来我院陪护,孩子头部血管不好输,每天都要扎脚,须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽误孩子治疗就说服其母亲上午输液,我亲自扶着患儿的脚,等孩子输完液,才离开病房,中午下班时孩子父亲回来,在楼梯口塞给我50元钱,被我婉言谢绝了。我们把"以病人为中心"的服务体现在实际工作中,从一点一滴做起,从小事做起。

  护士长要有团队指挥能力,经常激励护士团队,以积累向上精神共同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的积极性,充分挖掘其内在潜力,营造护士置业心态得了好氛围,学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候,护士又非常短缺,大家都团结一心,坚持不请假。有一次,一位年轻护士说:护士长,我有点支撑不下去了。我说:我们都一样,我永远会和你们一起并肩战斗的,我是你们坚强的后盾。这位护士说:"护士长由你这句话我们就知足了,什么都用说了,我们一定支持你的工作。"我想我们不能只顾向领导要人,自己也要想办法,我每天早上6点多钟就来医院,晚上7点以后才能回家,就是这爱岗精神激励着我,一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。

  最后,我要谢谢领导和同志们给我的荣誉,今后我会更加努力地工作,为妇幼做出贡献。

个人优秀护士先进事迹材料8

  xxx,急诊急救专科护士,急诊科总带教,从事临床护理工作22年。无论是医院,还是家中,她的步子随时听候生命的召唤。奔跑,再奔跑!快速,再快速!面对急诊患者,年复一年的呵护,通宵达旦的忙碌,却从未动摇这份医者仁心,她用青春洋溢着生命的无限感动,她用奉献谱写了激情昂扬的赞歌。

  兢兢业业无私奉献

  从走上工作岗位的第一天起,她就暗自下定决心要以“病人为中心的服务理念”,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心及良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。xxxx市第二人民医院位于东部沿海地区是一个化工业、交通发达的小镇,夏秋季台风较多,突发事件自然也多。每当台风将来之时,她总是第一个站出来要求在医院待命。当突发事件发生时,需要人力支援的时候,第一个想到的就是她,家住附近、临床经验丰富、应急能力又强,任何时候随叫随到,只要病人需要,她总会第一时间到岗。

  在平日的护理工作中,她严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。急诊科是医院的前沿阵地,是一个没有硝烟的战场。每天这里均要接待几十名甚至上百名的急诊患者,医护人员每天面对着生与死的搏斗和血淋淋的场面。作为急诊科的一名护士,她深深懂得急诊科危重病人多,病人病情变化快,抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键。因此,必须要有过硬的本领和高超护理技术。工作二十二年,她通过一边工作,一边学习,刻苦学习专业基础理论知识和临床护理技术,积极学习国内外护理工作新模式、新方法、新技术,积极参加院内外继续医学教育和培训学习,阅读各类医学杂志,从中不断学习新知识。她苦练各项护理技术操作,她20xx年进修于xxxx医院,20xx年进修于xxxx附属第一医院。20xx年6月,产后5个月的她接到医院通知希望她参加xxxx省急诊急救专科护士培训,为期4个月。作为本院第一个参加专科护士的培训,她即兴奋又忐忑,但还是毫不犹豫地答应了,丢下嗷嗷待哺的孩子踏上培训之路。她代表医院参加xxxx省急诊急救专科护士培训,面对来自xxxx省各级医院的学员,她打着不服输的斗志,利用休息时间学

  作为科室里的带教老师,她协助护士长拟定本科室业务学习、技能培训计划及考核等工作,多次主持院内及科内的业务学习、科内护理查房、病例讨论、持续质量改进等。她通过临床一线工作经验的积累和不断学习,具有丰富的临床护理理论知识和实践技能,能灵活运用本专业理论知识和技能,熟练解决急诊科护理疑难问题,指导年轻护士完成危重患者的抢救。针对专科特点,总结自身经验,把多年来积累的丰富临床经验,传授给年轻护士,手把手指导各项护理操作,起到传、帮、带的.作用,使她们在工作中少走弯路快速成长。当低年资医生单独值班时,总是喜欢和她搭班,总是笑着说:和罗老师搭班,我就心里有底,莫名的安全感由然而来。

  舍小家为大家

  婚后五年,始终没有孕讯,公婆父母焦急,虽然老公没有说什么,但她知道他心里也一样着急如焚。身为一个女人,她深知一个家庭没有孩子是不完整的。急诊工作的辛劳以及心理沉重的压力以致自然怀孕成为无望。高龄的她决定去上海接受助孕治疗,在疗程中,医院通知各科要做好创二甲准备工作,此时离二甲评比还有2个月时间,急诊模拟演练要全面启动,日夜加班。在几番思量之下,和家人几次沟通之后,她放弃了进行到一半的治疗,立即回到工作岗位。在她的心里,家是个人的,而医院却是50万小镇人民的。小家和大家,个人和集体,她的决定诠释了孰轻和孰重!

  多年来,她始终保持快捷、高效、优质的医疗护理服务,充分保障了医院急救工作的顺利开展,为医院的急危重病人保驾护航。记得那是一个寒风凛冽的冬夜,她忙完一天的活已经是晚上7点多了,她想起今天是儿子的生日,昨日答应过儿子,忙完就陪他吃牛排的。她收拾东西正准备回家,一阵急促的救护车警报声传送耳内。职业性使她循声而望,只见四张推床正把四名车祸病人送入急诊室。两张床上的伤员面目全非、血肉模糊。“病人有需要我就必须到!”看到这一幕,惯于职业病的她二话没说,立即投入到紧张而有序的抢救中。吸氧、建立静脉通道、监测生命体征、协助气管插管,护送CT,术前准备等,整整忙碌了四个小时,高强度的工作让她疲惫得眼前冒黑。待一切忙完后,已是凌晨,她这才想起与儿子的西餐约定。回家后,儿子已经入睡,她满怀歉意在第二天才给孩子过了一个迟到的生日。这些年,她把自己的身心奉献给了救死扶伤的事业,用自己的行动,诠释“舍小家为大家”这一至理名言,坚守在抗击死神、捍卫健康生命的一线。

  急诊室里什么病人都有,可有时候最让人头痛的还是醉酒。酒醉的病人有的狂躁不安,有的昏睡不醒,还有的狂吐不止,真是醉态百出。每年都会碰到形形色色的醉酒病人,20xx年的一个夜晚,突然一阵嘈杂的脚步声从急诊室外传来,“医生,快!救命!救命!喝醉酒!”一位二十多岁的年轻人被几个人抬着冲进了急诊室,当时病人的脸上、衣服上全都是呕吐物的痕迹,口唇、面色青紫,氧饱和度50%,病情危重。这样高危的情况下,还有一群怒目圆睁的家属,吵着、辱骂着,让新手护士感到手足无措,而对于久经沙场的她来说却习以为常。她马上投入抢救中,这时病人突然呕吐,呕吐物喷的满脸都是,衣服上、全是污物,一股恶臭熏得她几乎窒息。她心里明白,对于危重病人来说,时间就是生命呀,顾不了那么多,赶紧抢救。每当看到一个个生命从死亡线上被成功地抢救回来,她觉得一切都是值得的。她没有豪言壮语,更多的是踏实工作,默默无闻的奉献。

  光荣获誉持之以恒

  在平凡的护理岗位上度过了22个春秋,从一个小护士成长为一个成熟干练的老护士,其间,她付出了大量的心血和汗水,也收获了众多的荣誉和鲜花。20xx年心肺复苏技能比赛三等奖,20xx,20xx,20xx-20xx年度被评为医院优秀护士,20xx-20xx年度被评为优秀带教老师,20xx年获xxxx市急诊年会急诊知识和技能比赛团体一等奖,20xx下半年、20xx年上半年被评为服务之星等荣誉。成绩属于过去,未来的路任重道远,在她心中的工作信仰:选择了护士,就是选择了奉献,对于急诊科护士来说,每一天都是在与死神较量,每一个细节都关乎生死,竭尽全力让患者转危为安,是我的责任和使命。

  诗人泰戈尔曾说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。”作为一名千千万万个普通护士,她深信,丰碑无语却行胜于言。患者在医者的心中有多重,医者就在人民的心中有多重。她不求有人记住她,只求做一个守护生命的“天使”。

  我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。

  在平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有抢救病人,快来!”一阵急促的。的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命,救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

  在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2-4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态,在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。

  从事护理管理工作十余年来,我深深体会到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。

  岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。在这十多年里,曾有过不少荣誉,20xx年被评为院先进工作者,xx年被评为卫生系统优秀护士,20xx年获得系统医德医风奖。20xx年获得市级巾帼建功岗位女能手。20xx年又被评为xx县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号,一学二争三创标兵岗,市级巾帼文明示范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定,也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去,未来的路任重道远,作为护士长,我知道我还需要做得更多,先进事迹我将继续努力,不断进取,做一名更加优秀的护理工作者。

个人优秀护士先进事迹材料9

  “用全部的爱心和责任,坚守对生命的承诺,燃烧自己,照亮别人”。无论时光荏苒,别致的燕帽,飘然的白衣,匆匆忙碌的身影,充满爱的心灵,已然将南丁格尔的誓言融刻在我们心中。

  妈妈般的怀抱

  我参加工作7余年,辛勤的努力、默默地奉献,7年的护理工作使我尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被患儿家属责难时的辣。然而,唯一不变的是,我对护理工作的热爱,为更多患儿服务的精神。在工作中,我不断提高自身管理水平及业务素质,当好护士长的助手和参谋,严于律己、宽以待人,用实际行动感化护士、带动护士。把自己的满腔热情投入到工作中,把自己的全部爱心倾注到患儿身上。

  提起新生儿科,很多人会感到很神秘,24小时的无陪护病房,不会说话不会表达的小宝贝,行色匆匆的白衣天使……我把病房当成考场,每一天,我都在奔赴考场的路上。那一个个生病的宝贝,就是交给我们的考卷。我用自己的热情与病魔战斗,我用无私的爱在这里书写着无悔的青春。

  我们的'工作环境很特殊,因为我们的工作对象是一个个刚出生就离开妈妈的孩子,不允许家属陪护,孩子的一切治疗、护理都需要我们来完成。无数个日夜,灯火通明的病房里,我一丝不苟地工作着、忙碌着。一遍遍地喂奶、换尿布,不厌其烦的巡视、查对。我们的工作就是在这无数次重复的工作中,发现宝贝们的每一丝变化,并根据他们的变化做出正确的判断。

  享受休闲时光的一缕惬意

  虽然新生儿科是24小时全程无陪护,但为了孩子的健康,医生护士还是提倡母乳喂养,我们每天都会收取家长送来的母乳,并在奶袋上清楚地记录姓名、床号、送奶时间,再按照送奶时间排好先后顺序放到冰箱保存。只要为了孩子健康,我们多付出些都是值得的。

  生命是神圣的,应该得到无微不至的关爱。我会牢记南丁格尔誓言,热爱自己的职业,坚守自己的岗位,日复一日、年复一年,以饱满的工作热情、精湛的护理技术、严谨的工作态度和敬业精神悉心呵护每一个稚嫩的生命。

个人优秀护士先进事迹材料10

  小张,女,1979年10月生,中共党员,主管护师,本科学历。1999年分配到遵化市人民医院工作,先后担任妇产科护士、外一科护士、手术室护士,现任手术室护士长。自参加工作以来,特别是入党后,她始终牢记党的宗旨,践行“两学一做”,以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献,实现着自身价值。

  坚守责任,付出而无怨无悔

  众所周知,手术室是医院任务最繁重的科室,急诊和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,工作中加班加点成了家常便饭,一忙就是几个小时,腰酸了要站得住,肚子饿了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有时会通宵达旦的忙碌着。从事护理工作17年来,小张同志已记不清多少次冒着酷暑奔赴熟悉的岗位,记不清多少次被深夜的电话铃声惊醒、迎着寒风走向手术室,更记不清多少次和同事们在无影灯下彻夜不眠、挥汗如雨地工作。

  记得有一次,忙碌了一天她刚准备下班,突然120送了来了一位心脏外伤的初中学生,病情危急,时间就是生命!她二话没说,立即留下来投入到抢救患者的战斗中。气管插管、吸氧、输血、输液、再输血……,抢救工作紧张而有序地进行,时间一个小时、两个小时过去了……,病人终于转危为安。当她拖着疲惫的身体把病人护送到重症病房时,已是凌晨一点多钟。类似这样的情况不胜枚举。她经常这样说:作为护士,我算是一位合格的护士;作为母亲,我不是一位称职的母亲;作为妻子,我不是一位贤惠的妻子;作为女儿,我不是一位孝顺的女儿。这一切都源于一名护士的责任和担当,每当看到一个个因意外、疾病等处于生死边缘的人,通过她们的辛勤劳动和精心呵护痊愈出院的时候,她都会为选择了护理事业而自豪,尽管她很苦很累,但无怨无悔。

  天使情深,视病人如亲人

  医护工作是良心活,唯有感同身受病人的疾苦,设身处地帮助解决问题,才能获得病人的认可。小张同志自参加工作以来,始终坚持以病人为中心,急病人之所急,想病人之所想,视病人如亲人,她用实际行动诠释了“一切为了病人,为了病人的一切”的医院宗旨和“博爱至诚,敬业奉献”医院精神。

  那是20xx年冬天一个令人难忘的夜晚,天空飘着雪花,寒风刺得人透骨的凉。科室里同时推进了三台急诊外伤的病人,值班人员急忙拨通了她的电话。接到电话的她,以最快的速度到达科室。一方面紧张而有序的指挥抢救,另一方面把工作的重点放在一位因失恋自杀而拒绝接受手术的年轻女性。她握着病人冰冷的`手,没有责怪和训斥,更多地是安慰和鼓励,动之以情,晓之以理,象对待自己小妹妹一样,语重心长地给她讲人生的道理,生命的意义,时间一分一秒的过去了,她的真诚终于感动了这位视死亡为解脱的患者。在她的陪伴和关怀下,那位患者心情平静地配合医生完成了长达四个多小时的手术。手术后,她经常抽时间到病房去看望她,与她做深层次的沟通与交流,在病区的护士长、护士的共同帮助下,这位患者终于走出了人生的沼泽地,重新鼓起了生活的勇气,康复出院了。在这位患者出院后的相当长的一段时间,她时常电话随访,关注患者的心理。以至于那位患者这样说:是你给了我重新生存下去的勇气,你就是我的亲姐姐!

  良师益友,平凡之中见真情

  作为护士长,从不因为自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人,任劳任怨,从不计较个人得失。她除具有过硬的护理技术外,还具有良好的道德修养,完美的人格形象。生活中严于律己,工作中率先垂范,帮助同事不图回报,事事带头做,处处让人先,不图名,不谋利。她担任护士长以来,在做好科室管理工作的同时,充分发挥护士长的纽带和联系作用,把病人、医生和护士紧密联系在一起。科室年轻护士多,为了尽快提高她们的专业技能和服务质量,她几乎是手把手地指导,常常忘记吃饭和休息。她除了把自己过硬的护理技能传授给年轻人外,还用自己的人格魅力去影响她们健康成长,使她们从合格快速走向优秀。她相信榜样的力量,她不仅仅“管”着大家干,更是带着大家干,在艰难困苦面前总是自己先上,遇到大型车祸和危重病人抢救时,她总是身先士卒,主动留下来加班。每逢科室同事生病或家中有事,她总是利用自己的休息时间主动带班,并利用一切可以利用的资源帮助她们排忧解难。手术室的护士都这么说:工作中她是我们的领导,生活中她是我们的朋友。

  进取奉献,做服务社会的志愿者

  小张同志在从事护理工作17年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理管理者。在做好本职工作的同时,她利用业余时间,发挥业务和技能专长,努力服务社会。随着医学的发展,大型、复杂的手术逐年增加,新仪器、新设备也不断投入到术中使用。作为一名护士长,她真切地感受到,要想成为一名优秀的护士,仅有一颗爱心是不够的,还必须不断学习和掌握护理新知识、新技术,广泛吸取医学营养,丰富自己的护理知识,才能为病人提供高质量的护理。

  服务永无止境,未来任重道远。作为一名护士长和一名普通的党员医务工作者,小张同志知道自己的服务水平与患者的要求还有差距,业务知识还要进一步丰富、业务水平还要进一步提升,和党组织的要求期待还差很多,她将继续发扬坚忍不拔、锲而不舍、永不满足的精神和品格,立足本职岗位,在工作中学习,在学习中提升,努力把护理工作做得更好。

个人优秀护士先进事迹材料11

  她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。

  一、改变排班模式,加强责任护理

  1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管8—11位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

  2、鼓励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。

  3、增加薄弱时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。

  二、夯实基础护理

  在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的'一片赞扬声。

  三、规范护理服务

  在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。

  四、言传身教,确保护理质量和护理安全

  护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。

  针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。

  用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

个人优秀护士先进事迹材料12

  xxx,大专学历,从事临床护理工作5年,先后在内科、急诊工作,作为一名光荣的白衣天使,她异常注重自我的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,努力提高自我的思想认识,积极参与护理团队中。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

  一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,经过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的`职责感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

  二、专业知识、工作能力方面:本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,她能出色地完成各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,严格执行无菌操作及三查七对制度。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护长及高年资护士请教,努力提高自身的业务水平。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。例如急诊输液的工作,看似简单,其实有很多学问。门诊病人流动性、不确定性大,病种复杂多变,并且是医院的窗口单位,这不仅仅对三查七对的要求甚为严格,并且对一针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时,不一样的抗生素有不一样的排序,我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一样,其他抗生素间隔时间长,必须分开输,而左氧氟沙星则必须连在一块输,以保证其药效。青霉素类、头孢类抗生素必须现输现配,过早配制会让其失效,还容易引起过敏反应。在核对病人液体时,对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反应必须心中

  有数。对腹痛病人先输解痉止痛的药物,对发烧病人先给予退烧药。输液时,有意分散病人的注意力,减少疼痛。告之每个病人在输液过程中的注意事项及所输药物的一些反应,让病人有必须的心理准备。对老人、孩子、病情比较严重的病人尽早尽快进行治疗,尽量安排他们在床上输液,增加他们的舒适,缓解他们的紧张情绪,并重点观察和巡视,及时向医生汇报情景。作为急诊科护士,她踏踏实实兢兢业业认认真真做好每一项工作,从不计较工作的轻重苦累脏臭,积极协调配合医生,努力营造良好的医护关系,顺利救治病人。

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,护理工作是一行平凡的工作,护士的付出可能无人明白、辛苦无人了解,邱明姬虽然是一名普通平凡的护士,但在平凡的工作岗位上,她能用心对待所能接触的每一个病人,做好本职的工作,急病人之所急,想病人所想,为病人负责,是急诊科年轻护士的榜样,值得大家学习。

个人优秀护士先进事迹材料13

  小玲,毕业于xxx学院,主管护师,现任来宾市中医医院骨二科护士长兼大外科护士长。在10年的护理生涯中,因工作突出,她先后多次荣获医院“优秀护士”、“先进个人”、“优秀护士长”等荣誉称号。护士职业很平凡,要做好却很难,她没有惊天动地的丰功伟绩,有的只是辛勤耕耘,默默奉献,尽管青春已在每日的繁琐中渐渐远去,但白衣天使的爱依旧在。

  神经外科向来危重病人多、护理任务繁重。病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身是常有的事,而她从不嫌弃这些,用镇定自若的微笑和温暖有力的双手在第一时间给病人以康复的希望,忙而不乱的抢救总能给惊慌失措的家属支持和鼓励。

  有一次,刚刚交完班,准备下班时,来了一位急诊脑出血的无名氏患者,该患者呼吸不规则、血压高、频发呕吐、一侧瞳孔散大,病情危重需要立即手术治疗,这时她早以顾不上忙了一天的辛苦,和夜班同事一起忙活开了,建立静脉通道、备皮、备血,急行一系列术前准备,为手术赢得了时间。因为该患者没有家属,手术结束后她回到家里还一直牵挂着,当通过值班的.同事得知病人病情较稳定后她才能安心入睡。无名氏患者没有家属照料,小玲主动承担起无名氏的照料工作,每天亲自嘘寒问暖、打水喂饭、洗脸梳头擦浴,看着他的病情逐渐好转,大家都很高兴。然而无名氏病人清醒后,经常会出现情绪低落,拒绝治疗的情况。细心的她通过观察,发现这位患者每当看到别的患者来人探视时就偷偷流眼泪,于是,她专门在科室组织了一个会议,针对患者情况,号召大家尽己所能,帮助这位无名氏寻找家属。她积极与派出所、电视台的报社联系,从多渠道发布消息为无名氏患者寻找亲人。就这样,无名氏患者在骨二科住了一年,她和她的团队就照顾了一年。

  她说,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,娴熟良好的技术水平,严肃认真的学习态度和对病人无私的关爱。这些年她都做到了,如今的她,心中对护理事业的初心从未改变,她为病人服务的热情,一定会谱写出护理事业的动人篇章。

个人优秀护士先进事迹材料14

  xxx,女,汉族,1980年1月出生,主管护师,20xx年在前锋农场医院任职护士,毕业于齐齐哈尔医学院,本科学历,现任内科护士长。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使,先后获得“护理岗位技术能手”、“优秀护士”、“优秀护士长”、“先进工作者”等荣誉称号。

  一、优化管理创新改革

  xxx从事护理管理工作以来,不断更新护理管理知识,优化护理服务理念,改革护理管理方法,从自身素质提高入手,增强服务意识,培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。左xx带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义,制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念,树立了坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念,为下一步的护理管理工作奠定了坚实的基础。

  二、人文护理贴心服务

  有的年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触,科室曾经收治过一位肠梗阻的患者,患者是一位来自地点上的`大娘,入院时呕吐物不仅弄脏了衣服,还发出阵阵恶臭味,见到这种情形,大家都不愿意靠前,作为护士长,左xx首先以身作则,主动带领护士为患者进行生活护理,脱掉脏衣服,换上病人服,清洗头发,修剪清理指甲……,在大家的细心照护及共同努力下,大娘干净舒适的开始接受治疗,看见我们满头大汗的样子,大娘感激的握住我的双手说:“谢谢姑娘,我这一辈子都没这么干净过,在这比家好!”

  三、人才培养促进发展

  为保证护理人员病情观察、有效沟通等多方面综合素质的高标准要求,左xx组织科室护士开展护理知识培训讲座、密闭式静脉输液操作、急诊急救知识演练等,每月以笔试及技能操作的形式进行考核,以鼓励提高护士工作积极性、主动性。

  用心去服务,用爱去服务,把感情融入平凡的工作中,把满腔的热情奉献给热爱的护理事业,把爱心送到每一位患者的心中,这就是左xx一生信守的誓言。

个人优秀护士先进事迹材料15

  xxx,1993年毕业于卫校。从走上工作岗位的第一天起,她就暗自下定决心要以护理先驱--南丁格尔为榜样,以一丝不苟、严谨求实的态度对待自己所热爱的护理事业。

  急诊科是医院的前沿阵地,是一个没有硝烟的战场。每天这里均要接待几十名甚至上百名的急诊患者,医护人员每天面对着生与死的搏斗和血淋淋的场面。作为急诊科的一名护士,深深懂得:急诊科危重病人多,病人病情变化快,抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键。因此,必须要有过硬的本领和高超护理技术。为了熟练掌握急救八大仪器的操作,她虚心向老护士请教,主动放弃节假日,勤学苦练,经常在自已身上练习静脉注射,在模拟人身上练习心肺复苏、洗胃术等,经过刻苦的'学习,练就了过硬的急救操作技术,并掌握各种抢救药品的药理作用、适应症、禁忌症,为成功地抢救危重病人打下良好的基础。在抢救过程中,急诊护士先进事迹她能与医生密切配合,对大批伤员中毒事件能沉着、冷静、正确分诊,渐渐地在同龄人中脱颖而出,成为急诊科的一名业务骨干。在去年冬天的一个深夜,天宝卫生院送来一名重度乐果中毒的患者,神志不清,口吐白沫,呈点头状呼吸,病情危重,必须马上清除毒物,插胃管洗胃,可是由于在当地卫生院反复几次插管不成功而引起急性喉头水肿、呼吸困难、口唇指甲紫绀,如果再用普通方式插胃管,会诱发心脏骤停,导致生命危险。果断采取在喉镜下置胃管,经过反复洗胃,彻底清除毒物,并气管插管应用人工呼吸机、改善呼吸,及输液、解毒等对症处理,终于从死神手中夺回了患者的生命,受到病人及家属的称赞。

  随着医院人事制度改革的不断深入,引入竞争机制,中层干部实行竞聘上岗,XX年急诊科老护士长退休了,富有学识和挑战自我的在同志们的鼓励下踊跃参加竞聘,并选择了医院风险性高、工作繁重的急诊科护士长岗位,有好朋友劝她:急诊科工作量大、风险性高、护士长事迹且协调难,是个吃力不讨好的岗位,要竞聘也要挑个轻松点的岗位。可有却有她的想法:最艰苦、最繁忙的工作也最能锻炼人。她以自己特有的毅力和扎实的理论知识,赢得群众的拥护和领导的信任,走上护士长管理岗位。

  众所周知,急诊科工作在于一个“急”字,工作忙、累不说,风险还特别大,遇到车祸、中毒、昏迷的、血肉模糊的,全都送往急诊科来,这就要求急诊科医护人员必须是一支快速反应、技术精湛、服务优良的队伍。走马上任后,为了保证110联动及时、高效地进行,狠抓科室管理工作,她以创建青年文明号活动为载体,积极组织科室人员开展“以病人为中心、提供优质服务”、“五声服务”和“星级护士”评选等优质服务活动,落实首诊负责制和首问负责制,开展健康教育活动,不断提高服务水平。以创“四个一流”为目标,建立健全各项规章制度,落实便民措施和服务承诺,针对科室存在的薄弱环节进行整改,提高服务质量。狠抓护理质量管理护士先进事迹报告,严格要求护士认真执行“无菌操作”、“三查七对”、“消毒制度”等工作,提高危重病人的抢救成功率,有计划组织科室人员进行业务学习和护理技能操作,狠抓 “三基”培训,每周晨会提问,随机抽查,每月一次理论或操作考试,每月一次理论或操作考试,每月护理查房一次。并把检查评比结果与个人绩效工资挂钩。从而提高了科室的管理水平,强化了大家的工作责任心,业务水平不断提高。用严格的制度来保障承诺的兑现,用严肃认真的工作作风,严谨细致的科学态度,使急诊科接受一次又一次的考验,多次完成大型灾害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任务。

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