公司HSE一岗一责制

公司HSE一岗一责制

1  主任、书记职责 1.1  XXXX主任是本单位HSE工作第一责任人，对本单位的HSE工作负总责； 1.2  始终把握国家安全生产、环境保护的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和总厂、分公司的HSE管理制度及规定，及时研究安全生产、环境保护的新情况、新问题，深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作； 1.3  贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作； 1.4  制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核同级行政副职和所属单位行政正职的HSE责任制落实情况； 1.5  成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副职领导（管理者代表），授予应有的管理权限； 1.6  负责建立和保持企业的HSE管理体系，组织制订和评审企业的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划； 1.7  抓好两个“三同时”，一个是技术改造和基本建设的“三同时”，一个是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实； 1.8  掌握本单位重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做到心中有数，保证隐患治理资金的足额投入； 1.9  加强对本单位员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核； 1.10  负责健全HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置； 1.11  主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题； 1.12  定期组织对HSE管理体系进行管理评审,解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见； 1.13  组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故到分公司汇报制度； 1.14  执行分公司关于安全生产保证基金管理办法，严格审批安全保证金的使用，做到安全基金专款专用； 1.15  定期参加安全活动， 每月参加班组安全活动不少于一次。   2  副书记兼副主任职责 2.1  贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和分公司的HSE管理制度及规定； 2.2  作为本单位HSE管理委员会的主要成员，按照“谁主管谁负责”原则，抓好组织、宣传、工会、团委等部门在各自的业务范围内的HSE职责的落实，对所分管系统的HSE工作负直接领导责任； 2.3  及时宣传党和国家有关HSE的方针、政策、法令，宣传报道HSE的先进经验、模范事迹和事故通报； 2.4  贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作； 2.5  定期参加HSE专业工作会议，共同研究分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现； 2.6  参与组织安全大检查，参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运转； 2.7  负责组织发挥各级党组织在本单位安全生产中的监督保证作用，参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理；组织做好职工伤亡事故的善后处理工作，维护职工的合法权益； 2.8  协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容; 2.9  协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度的制订;组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 2.10  关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题； 2.11  参与对本单位职工的HSE教育、培训和HSE职责的检查考核工作； 2.12  定期参加安全活动，每月参加班组安全活动不少于一次。 3  生产副主任职责 3.1  贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和分公司的HSE管理制度及规定，代表主任全面负责本单位HSE管理体系的建立和实施工作，对本单位HSE工作负直接的领导责任； 3.2  按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，指导HSE管理部门的工作，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题； 3.3  主持本单位HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告，及时向主任汇报体系运行情况，协助主任进行HSE管理决策； 3.4  组织制定、实施本单位年度HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生及仪表安全的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划，并组织实施； 3.5  定期向主任和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据； 3.6  定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现； 3.7  组织本中心的安全大检查，加强关键部位的特护管理工作，定期组织开展HSE的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运转； 3.8  组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门； 3.9  坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）的原则； 3.10  贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作； 3.11  负责组织对本单位的HSE教育、培训和HSE职责的检查考核工作； 3.12  负责安保基金的使用管理工作； 组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 3.13  定期参加安全活动， 每月参加班组安全活动不少于一次。   4  信息副主任职责 4.1  贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和分公司的HSE管理制度及规定，负责本单位信息工作的HSE管理体系的建立和实施工作； 4.2  指导分管科室的HSE工作，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题； 4.3  主持分管科室的HSE管理体系审核工作，协助主任进行HSE管理决策； 4.4  定期向主任和HSE管理委员会汇报HSE管理工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据； 4.5  定期参加HSE专业工作会议，共同研究分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现； 4.6  坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）的原则；在组织对新装置以及技改项目的设计、施工和投产做到“三同时”； 4.7  贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作； 4.8  参与对本单位职工的HSE教育、培训和HSE职责的检查考核工作； 4.9  定期参加安全活动， 每月参加班组安全活动不少于一次。   5         主任助理职责 5.1  协助主任贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和分公司的HSE管理制度及规定； 5.2  在改扩建、技措技改、QC管理方面指导HSE管理部门及时解决HSE管理体系运行中的问题； 5.3  参与本单位HSE管理体系审核工作，协助主任进行HSE管理决策； 5.4  参与组织制定、实施本单位年度HSE目标和HSE工作计划；参与组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生及仪表安全的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划，并参与组织实施； 5.5  定期向主任和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据； 5.6  参加HSE专业工作会议，研究分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现； 5.7  参与组织安全大检查，参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运转； 5.8  参加对重大事故和恶性未遂事件的调查处理； 5.9  坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）的原则；在组织对新装置以及技改项目的设计、施工和投产做到“三同时”； 5.10  贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作； 5.11  参与组织对本单位的HSE教育、培训和HSE职责的检查考核工作； 5.12  定期参加安全活动， 每月参加班组安全活动不少于一次。

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