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乡镇“三自六不让”整改措施方案

时间：2022-08-12 01:33:58 计划方案我要投稿

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乡镇“三自六不让”整改措施方案

乡镇“三自六不让”整改措施方案
　　
　　按照XX县“三自六不让”办公室的要求，CGB乡紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动，在制定整改落实方案上下功夫，对照全乡实际工作及思想动态，认真剖析，找准症结，制定整改方案如下：
　　
　　一、理论学习不主动，自觉性不高
　　
　　1、具体表现
　　
　　利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
　　
　　2、整改目标
　　
　　在“三自六不让”的理论学习上下工夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。
　　
　　3、整改措施
　　
　　在进一步完善理论学习制度，做到学习内容统筹安排，学习实践单独落实，要求每次学习认真做好记录，结合自己的学习，写好心得体会。
　　
　　4、整改时限
　　
　　2012年7月——-8月
　　
　　二、工作被动落实多，主动超前少
　　
　　1、具体表现
　　
　　在工作中，大多时候是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，缺乏立足钻研本职业务的精神。
　　
　　2、整改目标
　　
　　积极开拓进取，提高工作水平。
　　
　　3、整改措施
　　
　　要热爱自己的事业，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题， (范文网　 www.fwsir.com) 把工作能力提高到一个新的水平。
　　
　　4、整改时限
　　
　　2012年7月——-8月
　　
　　三、规章制度落实执行不够
　　
　　1、具体表现
　　
　　在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。
　　
　　2、整改目标
　　
　　加强自身建设，强化领导干部行为规范，认真执行各项制度。
　　
　　3、整改措施
　　
　　认真落实各项制度，加强单位内部的监督力度，通过制定相应的惩奖制度来实现各项制度的实施。
　　
　　4、整改时限
　　
　　2012年7月——-8月
　　
　　四、整改责任
　　
　　加强督查和考核，实施责任追究办法，将整改任务与年度考评结合起来，扎扎实实做好每项整改工作。

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