挂职日记：初到穗城

挂职日记：初到穗城

　　挂职日记：初到穗城

　　2013年8月1日（星期四，睛转小雨）

　　8月1日，我们全市60名赴**挂职学习的学员从百色出发，顶着烈日辗转8个多小时来到了穗城**。在白云机场作短暂的休整后，全体学员在**市委组织部同志的精心安排下随即分赴各自的挂职单位。这短短的一天时间里，所见所闻，让我们真切感受到了广东这个改革开放前沿阵地务实、高效、人文的办事风格和特有环境。

　　在前往挂职单位-萝岗区永和街道办的路途中，接洽的办公室主任陶*同志为我简单介绍了萝岗区特别是永和街道的有关情况。**市萝岗区永和街道是**实施战略的前沿区域，地处珠三角洲经济发达的穗深港黄金走廊，区域面积33.2平方公里。永和街道办事处是在原永和经济区的基础上，根据国务院批准的**新的行政区划调整方案，从2005年8月接管原属增城市新塘镇的永岗、新庄、禾丰、贤江四个行政村后成立的，辖区内常住人口2.7万人，流动人员8万多人。街道内有37个经济社区、注册企业达428家。2012年，辖区内工业总产值突破350亿元，社区集体经济达8779.5万元，居民人均收入15611元。据了解，2005年之前，永和街道只是一个非常偏辟的村落，经济基础相对其他街区很是薄弱。这几年来，萝岗区永和街道借助中央以及**市的政策和资金支持，开始大刀阔斧地进行资源重组和改革，大力引进企业和资金。在改革初期，永和街道办全体同志克服行政区划调整带来的诸多影响和困难，不喊口号、不拉标语，只做不说，以敢为人先的精神，横下一条心，埋头苦干，一心一意投入到永和的开发和建设，杀出了一条血路。如为了**友日汽车配件公司顺利落地，街道党工委书记亲自带队，把办公室安置在居委会，与村里同吃同住，连续一个星期协调落实项目用地、手续报批等。这些务实的工作作风影响了一大批企业的引进。如今，永和街道在务实的建设和发展中，已成为**市发展后劲最足的经济技术开发区。

　　永和给我们的第二个真切感受就是高效的办事作风。追求第一、大胆创新永远是他们的目标。永和街道是一个典型的外向型经济区，辖区内有428家的企业，规上企业达近300家。外来务工人员占全区总人口的一大半以上，永和街道的大部分工作对象和工作内容都与各家企业业务、劳资纠纷有关。在服务企业上，街道办2010年成立了政务服务中心，政府推出各种服务直通车，在政务服务中心大门，在每项业务分类上都标明承办窗口、负责人、可委托事项以及办结时限，让群众办事方便快捷，被称为高速度高效率的“动车组”。2009年以来，永和街道取得了连续三年实现零上访的好成绩。在街道办机关对内业务和管理上，根据永和的工作特点，分工合理、人员配齐、适度稳定，上级部门不会随意抽调人员。在重点部门的人员配备上，就配备了8名城管协管员、8名社区安监员、15名森林防火护林队员、6名交通协管员以及20名的专职维稳综治人员。在领导配备上，党工委书记高套副厅级待遇、街道办主任为正处级、党工委副书记、纪委书记为副处级，街道办有自己可支配的财政和科级人事任免，充分调动了干部的工作积极性和主动性。这些为促进高效运转、不按常规出牌的举措，让我们叹为观止。

　　如果说务实、高效是永和的标签之一，那么，永和的注重人文关怀，是更为直观的感受。路宽、人少、地干净，这几乎是每个到过永和的人最直接的感触。走进永和街，让人感受最深的，不只是那一片片优美的环境，也不只是那一幢幢崭新的科技楼宇，更多的感受是市民群众良好的文明素质和令人羡慕的幸福感。2009年5月以来，**市先后对所属12个区、县级市进行了17次公共文明指数测评，萝岗区8次排名第一，入户调查结果也显示，萝岗区居民幸福指数在全市最高。刚刚从农村改制过来的永和街，对环境特别重视，实行“门前三包”、“左右监督”责任制，明确户主为各户环境卫生第一责任人，负责组织，督促家庭成员搞好自家范围内的卫生工作，并对出租房屋负有管理责任，对环境卫生保洁，公共设施维护以及家禽家畜的圈养等问题，制定了管理公约和考核奖惩办法，每月进行一次环境卫生检查评比。目前，作为信息开放、人口流动大的萝岗区永和街，在幸福指数、环境治理、公共服务等人文关怀方面已形成了规范化、制度化和均等化。这对于我们正在如火如荼开展的“美丽百色。清洁乡村”活动中，从中可以得到更多的启发和借鉴。

【挂职日记：初到穗城】相关文章：

挂职日记08-22

初到公司自我介绍07-16

个人挂职总结01-14

挂职心得体会 挂职锻炼感悟范文通用09-27

挂职锻炼请示08-24

挂职锻炼鉴定06-08

挂职锻炼心得08-23

乡镇挂职述职报告01-03

挂职干部述职报告07-22

挂职干部培训心得11-05