保险销售目标责任书

保险销售目标责任书

　　保险销售目标责任书
　　
　　甲方：**中瑞保险销售服务有限公司
　　
　　乙方：
　　
　　为了快速搭建营业区部及各级销售团队，逐步建立诚信、专业、高效的销售队伍和稳定、精干、活力的销售团队，经甲乙双方平等协商，就乙方建立                 营业区部的工作事宜，达成目标责任如下：
　　
　　1、筹备时间：2012年11月1日——2013年5月25日
　　
　　组织目标：成功达成一个标准营业区部，下属五个达标销售事业部。
　　
　　2、业务目标：首年新单标保累计完成120万元。
　　
　　3、筹备期间乙方相关待遇：在筹备期间按原定月薪标
　　
　　准           元预发津贴。筹备期结束后，若不能达成组织和业绩标准，按原定         月薪标准保底； 若筹备期达成组织和业绩，则按相应管理办法计提相关待遇，并扣除筹备期预发的各项津贴。
　　
　　四、筹备期间，所属团队成功达标4个销售事业部，其中直属1个销售事业部，则视同成功达标营业区部，按营来区部管理办法计提薪酬；若未能达标营业区部、按《销售系列人力资源管理办法》和《销售事业部经营管理办法》中对应的职级计提薪酬；原月薪计酬的办法即行终止。
　　
　　4、本目标责任书与保险代理人合同和劳动合同具有
　　
　　同等的法律效力。
　　
　　5、本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
　　
　　甲方：法人代表人                乙方：
　　
　　签名：                          签名：
　　
　　2012年12月   日                2012年12月   日