车间安全红线管理规定

车间安全红线管理规定

　　车间安全红线管理规定
　　
　　一、适用范围
　　
　　对生产和工作中，不遵守规章制度，触犯劳动纪律和技术纪律的干部和职工。
　　
　　二、"红线"项目的内容
　　
　　1.放技术不良轮对、轴承或轮轴的；
　　
　　2.违反不合格品管理办法的；
　　
　　3.工作时间下棋、打牌、赌博、打架、斗殴的；（工作时间是指：职工到达车间至离开车间的时间段）
　　
　　4.不服从工作安排的；
　　
　　5.无证操作设备的；
　　
　　6.开工前不按规定对设备进行检查、校验的；
　　
　　7.不正确使用止轮器的；
　　
　　8.发生行车、人身、设备、火灾重要信息未上报或隐瞒不报。
　　
　　9.班中饮酒的；
　　
　　10.在生产、生活场所违规使用大功率电器的；
　　
　　11.设备操作人员当班擅离工作岗位的；
　　
　　12.生产、生活场所乱接乱搭电线的；
　　
　　13.各类机动车辆（包括汽车、摩托车、电动车等）驾驶员违章驾驶，段内行驶超过规定速度的；
　　
　　14.违反段人身安全标准及人身安全规定，性质严重者；
　　
　　15.违反天车"十不吊"及叉车"五不叉"规定的；
　　
　　16.职工在下列情况下使用手机的：
　　
　　（1）在工作场所中；
　　
　　（2）天车、叉车司机在操作设备过程中；
　　
　　（3）登高作业时；
　　
　　（4）机械动力设备操作人员在操作设备作业时；
　　
　　17.未按规定对停留车辆采取防溜措施的；
　　
　　18.在生产设备电脑上违规使用自带移动存储设备。
　　
　　三、"红线"项目的考核
　　
　　1.违反1至3条的，一律按A类考核；违反4至18条，一律按B类考核。一个月内，连续两次违反同一项目的一律按A类考核；连续三次违反的，直接"排尾",并对责任者给予待岗一个月处理；情节严重的，将按《江岸车辆段关于公布<江岸车辆段职工奖惩实施细则>的通知》（江辆劳〔2013〕88号）有关规定进行处理。
　　
　　2.属于联劳协作工种劳动安全互控范围的，凡发现有违反本办法有关条款的，联劳协作人员要及时制止。不进行制止的，除对责任者进行考核处理外，对联劳协作人员也要给予同等考核。造成不良影响的，除对责任人进行严肃处理外，还要追究联劳协作人员的连带责任。
　　
　　五、其它
　　
　　1.本《规定》自发布之日起实行。由车间负责解释。
　　

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