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试用期合同

时间:2022-08-07 20:54:14 合同范本 我要投稿

试用期合同范本

  试用期合同范本(一)

试用期合同范本

  甲方:

  乙方:______ (身份证号:_______ )

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘 乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期为 个月,自__年__月_日至__年_月_日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__ 工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同 。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1、甲方的权利

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ;

  在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2、甲方的义务

  为乙方提供必要的工作条件;

  负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度 的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务。

  1、乙方的权利

  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  试用期间如变更单位,须提前一个月通知 甲方,双方协商终止试用合同;

  2、乙方的义务

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  遵守公司的各项规章制度、员工手册 、行为规范的义务;

  维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方(盖章)________乙方(盖章)

  法定代表人签字:_____签字:

  签约日期:___年___月___日_____

  签约地点:

  试用期合同范本(二)

  甲方:***公司

  乙方:______________       性别: ________    民族: _______

  身份证号码: ______________________________________________

  家庭地址:_________________________________________________

  现住地址: ________________________________________________

  联系方式:_________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、乙方根据甲方工作需要应聘甲方在____________岗位工作。甲方经初步审查,同意乙方在________岗位试用。

  二、本合同为试用期合同,试用期为______个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后,乙方应及时主动申请转正,否则视为继续试用。转正后经双方签订正式合同,甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要,经与乙方协商,对乙方的工作职务及岗位进行调整,具体工资和职位在正式劳动合同中约定。

  三、甲方按月发给乙方试用期工资______元/月。试用期未满一个月的,甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方报酬。

  其他报酬:                                                                 。

  四、甲方负责安排乙方工作,并为其提供必要的工作条件,乙方必须在3日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。

  五、试用期间,甲乙双方如有一方不满意,可单方面解除合同,但须以书面形式通知对方,并办理相关的工作交接手续及财务手续。

  六、试用期间乙方应服从甲方管理,遵守职业道德和甲方规章制度,积极工作,团结同事。

  七、试用期财务制度:

  1、在试用期满后如公司不给予继续聘用,按试用期工资标准结算薪资。

  2、在试用期期间公司因故辞才,则按照实际工作时间计发薪金。

  3、在试用期内,工作时间未满30天本人提出主动辞职的,公司不予发放工资。

  4、乙方违反***公司日常管理制度的,则甲方有权按制度条款处罚。

  八、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

  九、乙方应认真履行自己的岗位职责,保守公司商业秘密,不得同时为其它同类型企业工作,不得做出任何有损公司利益的事情,否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。

  十、乙方确保已与其他单位解除劳动合同,终止劳动关系,否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。

  十一、在试用期间,公司不予承担员工发生的意外事故及伤害。

  十二、甲方有权对乙方身份证、学历证进行审核,乙方须向甲方交纳个人有效身份证和学历证原件。

  十三、乙方向公司提供的入职资料将作为本合同的附件,具备同样法律效力。

  十四、未尽事宜,双方另行协商。

  十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。

  甲     方:(盖章)         乙    方:(手印):

  委托代理人:

  _____年_____月_____日    _____年_____月_____日