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中心小学关工委工作制度（通用10篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的中心小学关工委工作制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中心小学关工委工作制度 1
一、学习制度：校关工委成员每学期集中学习一次，学习内容根据学校党总支、行政工作计划及工作任务而定，其余时间自学，以不断加强自身的思想、作风建设，确保关心下一代工作健康发展。
二、会议制度：定期召开关工委全体委员会议，交流情况，制定计划，研究、决定重要事项。建立例会制度，沟通信息，研究工作，处理日常事宜。定期召开工作小组组长会议，汇报、交流、研究工作。适时召开经验交流会、理论研讨会。各种会议要认真做好会前准备，切实提高会议质量。
三、工作制度：校关工委年初要有计划(要点)，报校党总支同意后实施。年终要有总结，及时总结经验和找出存在的问题，以促进工作。开展经常性的调查研究，寻找工作规律，总结工作经验，把握青少年教育的突破口，切实做到工作有针对性和实效性。
四、工作反馈制度。每学年进行一次关工委工作反馈，反馈对象：学生、教师、家长；反馈内容：工作满意度、意见和建议、下一学年工作核心和重点。对反馈的'意见和建议进行整理，作出答复并公示。
五、表彰制度：对于工作突出，成绩显著的关工委成员，提请学校党总支及行政给予表彰，或推荐到上级关工委予以表彰。
中心小学关工委工作制度 2
一、学习制度
关工委成员坚持每月学习一次，学习党和国家对青少年教育的方针政策和指示精神，学习为地关心下一代的工作经验，使每一个成员的思想跟上形式的发展。
二、工作例会制度
每半年召开一次基层关工委主任会议，关工委主任或常任副主任召集全体成员参加，主要是传达上级关工委的.有关文件精神，通报关工委工作情况，研究解决工作中的问题，安排下一步工作任务。每年召开两次成员单位负责人会议，汇报工作布置任务，并及时完成关工委交办的各项任务。
三、请示汇报制度
关工委每年至少三次向党委领导以书面或口头形式汇报全面工作，重大事项和重大活动及时向党政分管领导请示，争取领导的支持。
四、调查研究制度
关工委的成员每年至少三次深入各年级组调查研究，了解问题。指导工作，(www.fwsir.com)对涉及关心教育下一代的重大问题意见和建议。
五、重大节日活动制度
每逢“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节目，关工委要制定专人配合宣传，教育、团委等部门开展相应的有意义的活动。使青少年接受传统教育，爱党、爱国、爱社会主义的教育。
六、工作通报制度
每季度组织召开全体成员会议，传达上级指示，反映工作动态，交流工作经验，表扬好人好事，推动工作开展，年终召开一次工作会议，总结工作情况，交流工作信息。
七、定额经费预算制度
关工委每年年初根据年度工作任务，本着“勤俭节约，多办事少花钱，办实事”的原则，每年不少于100元以内提出经费预算报告，报请领导审批，党总支也要在x元经费上予以支持以保证工作顺利开展，并接受监督、审计。
中心小学关工委工作制度 3
为了建立学校关工委工作的长效管理机制，促使学校关心下一代工作有计划、有部署地进行，保证关工委工作有效地开展。学校关工委特制订以下几项工作制度：
一、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。
二、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的.工作，根据新的形势调整工作内容。
三、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。
四、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。
中心小学关工委工作制度 4
1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地，为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的'成长环境。
2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、积极参与对青少年进行法制宣传教育，帮助青少年学法、知法、守法、用法。
4、积极参与学校做好关心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“办好家长学校，提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。
5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系，采取多种形式，发动社会力量，积极为青少年办好事办实事，切实帮助他们解决一些实际困难，努力维护青少年的合法权益。
中心小学关工委工作制度 5
1、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。
2、每季度召开一次由主任主持的`各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。
3、按时参加上级关工委组织的各种会议，及时准确传达和布署上级关工委工作指示精神。
4、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺，为进一步做好关工委提供理论保证。
中心小学关工委工作制度 6
关心下一代成长，发动和组织“五老”人员参与关工委活动，做好青少年思想工作，是学校工作的重要方面。为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。
一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期召开两次关工委领导小组成员会议，每年召开两次“五老”、“十大员”教师会议。
二、由一名现已离岗老领导主抓关工委工作，负责组织建设，制定工作制度，传述上级精神，落实关工委工作。
三、积极配合学校有关部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的`职业道德教育。
四、结合重大节日，联系实际举办演讲活动，对学生进行“三爱”教育和革命传统教育与革命理想教育。
五、开展好三教结合活动办好家长学校提高家长素质。
六、发动和组织“五老”人员进行结对帮教和捐资助学活动，充分发挥在各种教育活动和控辍工作中的作用。
七、多形式多渠道对青少年学生进行法制教育。
中心小学关工委工作制度 7
1、关工委要经常向上级关工委通报本关工委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息，自觉的接受上级关工委的.工作指导。
2、加强同上级关工委的沟通联系，主办重要活动时主动向上级关工委报告，请求上级关工委领导现场观摩指导，根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。
3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系，及时交流有关信息，相互支持，密切配合，主动当好关心下一代的配角。
4、关工委要与上级关工委要经常的保持联系，围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力，并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地为未成年人办好事实事。
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一、建立健全组织机构制度。学校校长担任关工委委员会主任，学校关心下一代工作委员会（小组）负责人即工会主席担任副主任。
二、认真开展活动。按照”九有”的要求（即：有负责人、有兼职教师、有活动经费、有活动计划、有教室、有校牌、有教材、有考核、有工作制度），逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。
三、按计划定期进行一次关心下一代培训、举行专题讲座、召开工作会议等活动，活动必须做到“四定”即定时间、定地点、定课题、定教师。
四、每学期活动时间不能少于六小时，双休日学习不能少于两小时，具体安排可因地制宜。
五、关工委小组要定期研讨、安排学校的教学内容进程、活动安排等工作，形成领导合力，共同负责把关心下一代教育工作扎实开展起来，争创教育示范学校。
中心小学关工委工作制度 9
为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制定规章制度如下：
一、会议制度
1、主任会议原则上每年三次（年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年尾一次总结年度工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。
2、委员全会原则上每年两次（年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作）。参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。会议由主任或常务副主任主持召开。
3、骨干培训会采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。原则上每年各不少于一期。学习相关文件、资料及业务知识；讨论、交流工作。
4、办公室会议原则上每季度一次，回顾总结本季度工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下季度主要工作。参会人员：办公室全体工作人员（含退聘人员）。会议由办公室主任主持召开。
二、学习制度
1、办公室人员政治、业务学习制度每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神；关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。
2、参学和参培制度凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。
3、参观、考察制度为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的'参观、考察活动，严格按通知要求执行。
三、工作制度
1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。
2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作，应请假。
3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。
4、保持严肃、认真、安静的工作环境，坚守工作岗位。上班时间，专心公务。不打闹、不串门、不吹牛，不务私事。
5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究，及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。
6、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进工作者。
7、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。
8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。
中心小学关工委工作制度 10
为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：
一、学习制度：
1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；
2、每年召开1—2次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；
3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员和各学院关心下一代领导小组负责人自学。 二、会议制度：
1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；
2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；
3、每年召开1—2次校关工委全体成员和各学院关心下一代领导小组负责人工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。
三、汇报制度：
1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向校党委汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使校党委及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；
2、每年终由常务副主任和秘书长向校党委汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取校党委的指示，以便使关工委的`工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；
3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向校党委汇报相关情况，使校党委能够随时了解关工委工作动态。
四、联系制度：
1、校关工委离退休委员每人必须联系1—2个年级，协助联系学校开展关心下一代工作；
2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到校、班开展一次活动；
五、调研制度：
1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时在本人联系院系开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；
2、 为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报校党委和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。
六、经费管理使用制度：
1、学校每年拨付给关工委经费，只能作为关心下一代工作专用，不得挪作它用；
2、经费开支在1000元以下由常务副主任批准，超过1000元由校关工委主任批准；
3、关工委经费开支由办公室主任负责登记、报帐，每年底向主任办公会报告全年开支情况，提出下年予算计划，经批准后向学校相关部门申报；
4、坚持勤俭办事，节约开支，少花钱多办事办好事的原则。
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