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公司领导三八妇女节讲话稿(精选5篇)
在社会一步步向前发展的今天,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?下面是小编收集整理的公司领导三八妇女节讲话稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读!
公司领导三八妇女节讲话稿 篇1
尊敬的领导,尊敬的女士们,先生们:
大家好!
今天是一个特别的日子,是属于女士的伟大节——“三八妇女”节。在此谨祝公司的女士们事业有成,家庭幸福,青春永驻!
众所周知,“三八妇女”节是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民主、妇女解放的节日,至今已有近百年的历史,时值今日,“三八妇女”又赋予了新的历史含义,当代女性在社会主义精神文明和物质文明建设中起到了举足轻重的作用,而在我们公司地发展中尤为突出!
当我们公司实现跨越式发展,实现一年一个新台阶,呈现出芝麻开花——节节高的良好态势,我们忘不了公司管理层当中的巾帼英雄,是你们展现了巾帼不让须眉的英雄气概和独特魅力,工作中雷厉风行;是你们兢兢业业,无私奉献,视公司为家,风里来雨里去,一心赴在工作上,舍小家保大家,为公司的发展作出了巨大的牺牲。
我们忘不了我们精美的包装产品的背后,有我们朴实、善良的车间姐妹,是你们远离家乡的亲人,不分天寒酷暑而坚守在自己的岗位上,用勤劳的.双手塑造了那灿烂至极的缤纷世界。
我们忘不了的我们的阿姨任劳任怨,无私奉献。早出晚归。是你们用灵巧的双手我们送上可口的饭菜,是你们用辛勤的汗水换来了那一片干净、清洁的一片蓝天。
是你们那半边天,为公司的发展做出了重要的贡献,在此真诚地说一声:你们辛苦了!xxxx取得的可喜成就有你们一半的功劳!
新时期需要我们以更加昂扬的斗志去不断的奋斗,而作为新时期的女性也应该跟上时代的节拍和步伐,希望你们以:“木兰从军”的气魄,用更加饱满的热情去投入到为xxxx美好的明天的工作中,xxxx美好的明天需要你们用灵巧的双手去描绘!
公司领导三八妇女节讲话稿 篇2
女工同志们:
大家好!
明天就是一年一度的国际“三八”妇女节。在节日来临之际,公司今天在这里举行“三八”国际妇女节座谈会。在此,我代表集团党委、公司工会以及董事会、公司全体领导班子向大家表示节日的良好祝愿!同时通过大家向辛勤工作在各工种、各岗位的女职工表示深深的感谢!
公司现有女员工920余名,已经成为公司生产经营的一支重要力量。近年里,在集团公司、公司工会的正确领导下,在全体女职工的共同努力下,广大女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神,以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神,积极投身阳光事业。为推动阳光各项事业全面进步作出了积极贡献。表现出一种“巾帼不让须眉”的大无畏精神,公司领导对此表示充分的肯定。
在过去的几年里,女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人,她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为阳光事业的发展做出了一定贡献;有的女职工也已经走上了管理岗位,为阳光的各项事业的更大发展展示着自己的聪明才智。
希望全体女职工在今后的工作中,继续立足本职岗位,爱岗敬业,团结一心,加强自身的科学文化知识学习,做适应新形势的新女性,在阳光事业发展中充分发挥女职工的.半边天作用。在此,提两点希望:
第一,希望广大女职工自强不息、艰苦创业,在推进阳光各项事业发展的伟大征程中创造新业绩。广大女职工一定要立足本职,自强不息,有一份热,发一份光。要自觉树立与企业要求相适应的价值观念,充分发挥女性自身优势和主观能动性,与时俱进,开拓创新,勤奋工作,敬业奉献,为推进阳光各项事业再上新台阶再建新功。
第二,希望广大女职工加强学习、提高素质,塑造新形象。广大女职工一定要努力适应时代发展和建设学习型社会的需要,树立终身学习的理念,努力提高自身素质。要结合本职工作需要,自觉学习文化知识,刻苦钻研业务技能,不断提高适应能力、自立能力和竞争能力,努力使自己成为成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。
最后,祝各位女职工节日愉快,身心健康,工作顺利,在各自的工作岗位上再立新功,再创佳绩。
谢谢大家!
公司领导三八妇女节讲话稿 篇3
各位女工、各位同事:
大家好!
请大家拿出手机,百度一下"女汉子",不拘小节,敢于担当,独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。再看看我,认识了解我的人,都知道我是个名副其实的女汉子,像我这样的女子,要怎么能和美联系在一起呢?
世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会做出贡献的过程。翻开古今中外的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;杰出的女性数不胜数,她们有的是英勇献身的女革命家,有的是推动妇女运动的领袖,有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美,然而这些人物离我们都有些遥远。
我身边就有一位在工作上奋不顾身的"女汉子",她是项目质检员,85后,刚为人妻。初次见她,她戴着一顶红色的安全帽正在现场认真检查钢筋,这个皮肤黝黑、大大咧咧的女孩给我留下了深刻的印象。有一次问她,你怎么来到建筑一线,施工很辛苦的。她说,"每个工作也需要人做,既然选择了它,就只能热爱它,正所谓干一行爱一行嘛。"这一干就是8年,从施工员、安全员、资料员到质量员。她严把质量关,几乎每天头顶烈日,在现场严格监督,耐心做好技术指导,晚上回到宿舍还要整理资料,披星戴月的日子她早已习以为常。她把精力和心血都献给建筑业,把青春献给工地;她和男职工打成一片,为严把质量关和工人理论;她满身灰尘,眼神却坚定如钢。她的'爱人也从事建筑行业,作为人妻,她能理解建筑行业的艰辛。也许,在有些人眼里,她没精力照顾家庭,她不是一个好妻子,但是,在我眼里的她,却是一个好职工,一个"真女子".
有这么一群女人。她们成长在一线,她们上得了厅堂,下得了厨房,打得了流氓,也斗得过小强;当你看到她们不怕苦累,穿梭在工地上,你会发现,她们才是我们建工最美的"汉子".建工的女人,你夜以继日画图忙,一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量,控制成本时时忙;你战天斗地吃风沙,日复一日烤焦阳。你们本该穿着裙子、高跟鞋炫耀青春美丽,可你们不爱红妆爱工装,你们总是很忙,没有时间化妆,但你们总是很美,你们把美洒在建工发展的路上;洒在践行集团"珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营"核心价值观的路上;洒在总承包公司"用心构筑世界"的路上,我要大声地说:"建工女子,我们是最美的女汉子!"
公司领导三八妇女节讲话稿 篇4
各位女工、各位同事:
大家好!
新春伊始,万象更新。在举国上下喜迎“两会”胜利召开的日子里,我们又迎来全世界妇女们共同的节日——“三八国际妇女节”。首先,我谨代表路达公司以及公司经营班子,向在座的女同胞致以节日的问候和诚挚的祝福!向此时此刻仍然值守岗位的各位女工致以崇高的敬意!
在这个特别的日子里,公司不会忘记你们辛勤的劳动和艰辛的汗水。从2003年12月20日,汕梅高速公路全线开通营运以来, 你们为了路达公司的营运管理事业,发挥半边天作用,常年累月工作、生活在生产第一线,远离都市的.喧嚣和家庭的温馨,以荒山野岭为伴,披星戴月,全心全意地奋战在汕梅高速公路生产的第一线,一年中难得有几回与家人欢聚一堂,共享天伦之乐。你们把自己的青春和智慧无私地献给了汕梅高速,你们辛苦了!
在这个喜庆的日子里,公司一样不会忘记,在烈日炙烤的炎夏,你们挥动双臂,指挥着每一辆通行汕梅高速的车辆;在枯燥乏味的收费岗亭,你们面带微笑,为每一位顾客热情服务;在寒冬冰冷的日光灯下,你们埋头苦干,解决工作中的每一道难题……你们以自己独有的创新、高超的智慧、辛勤的劳动、实事求是的工作态度,发扬务实、高效、团结、进取的精神,尽忠职守、兢兢业业、身体力行、默默奉献,为路达公司的繁荣发展描谱着点点滴滴。没有你们的辛勤劳动就没有路达公司的今天,公司感谢你们!路达需要你们!
一年来,你们艰辛的劳动也换来了丰厚的回报,在过去的一年里,路达公司在各级领导的正确领导下,在全体女工以及公司上下的共同努力下,营运管理工作捷报频传,取得了良好的成绩,受到各级领导的表扬。尤其是工会、职代会处相继成立,QEO管理体系顺利通过认证,公司架构进一步完善,分工更加合理,各项管理制度不断健全。更为路达公司的发展奠定了良好的基础。
回顾过去,我们倍感欣慰,展望未来,我们任重而道远。新的一年已经开始,我司将面临更大的挑战、面对更复杂的困难。2005年,我们作为广东省交通集团营运试点单位的第二年,公司经营管理将朝着进一步的科学化、规范化、现代化迈进,QEO管理体系将进一步贯彻实施,争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动也将全面拉开……
因此,作为路达公司的生力军,全体女工要树立信心,下大决心,以顽强的意志,不屈不挠的精神,努力做好本职工作,认真学习科学技术,勤于实践,真正掌握新知识、新技能、新业务,不断提高自身修养、修为,在自立、自主、自强的道路上昂首阔步前行,向社会展示路达女工的良好风貌,塑造路达良好的服务品牌!把路达公司的营运管理水平全面推进,把路达公司的营运事业推向新的辉煌!接受党和人民对我们劳动成果的检验。
最后祝大家节日愉快,工作顺心,生活幸福,阖家欢乐!
公司领导三八妇女节讲话稿 篇5
各位女工、各位同事:
大家好!
作为21世纪的新女性,我们感到幸运、欣慰和自豪的。我们追求现代的服装、发式、装饰,追求现代的装璜,追求独立的气质、开放的性格。而透过衣饰外表最应当具备的是什么呢?那就是人的素质的现代化,人的思想的、思维的、智慧的现代化。那就要学习、进取、自我完善!只有这样,才能迎接时代的挑战,才能理解时代优胜劣汰的选取。
然而,在深刻地审视我们自身以后,我们觉得我们更应当是后人的栽树者,我们有职责肩负起实现妇女进一步解放的重任。那就是:完善自我,参与竞争,理解挑战,实现妇女不仅仅仅表此刻法律条文上的平等,而是实际好处上的平等。
勿庸置疑,妇女是伟大的。这已得到了社会的公认:妇女是整个社会的重要组成部分,在人类自身生产中付出了极大的代价,创造了巨大的社会价值。没有母亲,就没有人类,就没有社会。在现实生活中,妇女是家庭的重要维系者,而家庭的稳定和礼貌程度不仅仅影响着社会的安定和发展,而且也与企业的兴衰息息相关。人们也都明白“军功章有你的一半也有我的一半”,“在一个成功的男人背后站着一位坚强的女性”.
那么,仅仅被社会认识、同情、认可就够了吗?不!在同情、认可、认识以后,我们需要的是更深层次的`理解和支持!需要参政、议政、平等的权利!我们需要充分、有效地利用舆 论武器与法律武器来维护我们自身的合法权益,更好地反映自己的要求和愿望。而对于妇女参政者,就要有知识、有水平、有潜力,那就需要努力学习、不断进取、完善自我、增长才干!
稍一留意,你不难发现:一些在智力上不逊于男性的女性,在社会上找到自己的位置以后,自强不息,努力拼搏,顽强竞争,获得了丰碑式的人格、价值、尊严,令人肃然起敬。那些女科学家、女企业家、女能人,像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女性是诚实劳动的平凡女性,她们自尊、自立、自信、自强,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。我们欣喜地发现,我们厂就有不少女工在本岗上自学进修,获得了专业知识和技术,除胜任自己的工作外,积累储备必要的知识,完善自我,随时等待机遇的来临。
不容忽视的是,我们这个世界是由男性和女性组成的,没有男性的参与将不可能有好的效果。固然,女性需要提高素质,而男性的素质提高也是一个重要的方面。然而,提高素质不是多读几年书就能够到达的,它涉及意识形态的各个领域,所以,我认为:提高人的素质将是世界今后永恒的主题。因为,一个对女性有偏见的社会是不会向她们带给一个平等竞争的机会的!
女性只有平等地参与学习、理解教育,平等地参与发展、理解竞争;也就是在一个良好的外部环境下不断完善自我、提高素质,才能不断地提高整个妇女的科学文化水平和管理潜力,才能推动整个社会的进步。
摆在我们面前的是两种选取:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、理解挑战;或者依靠他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选取的。
女职工同志们,新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣,期望大家在公司党委、行政、工会的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥“半边天”的作用,与公司同发展,同进步,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后,祝公司全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。
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