【推荐】产假申请书模板五篇
在这个高速发展的时代,我们都会用到申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的产假申请书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
产假申请书 篇1
尊敬的单位领导:
我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!
申请人
年月日
产假申请书 篇2
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从××××年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(××××年2月至××××年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人:×××
××××年××月××日
产假申请书 篇3
尊敬的领导:
我于20xx年8月 1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从8月1 日—— 12月15日,请予批准为盼。
此致!
敬礼
申请人:xxx
20xx年8月1日
产假申请书 篇4
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:
产假申请书 篇5
尊敬的领导:
由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从****年**月**日至****年**月**日,请予以批准为感。 此致!
申请人:
****年**月**日
【产假申请书】相关文章:
产假申请书06-08
产假的申请书05-23
产假申请书06-16
产假的申请书05-28
【经典】产假申请书08-17
(精选)产假申请书07-28
[精选]产假申请书09-08
(经典)产假申请书09-20
[经典]产假申请书09-20
产假申请书【精选】09-17