实用的产假申请书模板汇总十篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，我们会使用上申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的产假申请书10篇，希望对大家有所帮助。
产假申请书 篇1
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
我的妻子已近临产，属计划内合法生育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特申请护理假25天
(从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致!
申请人：×××
20xx年3月4日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人：
申请时间：20xx年1月24日
产假申请书 篇4
尊敬的学院领导：
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
申请人：xx
主管领导意见 ：
主任签字：
20xx年12月26日
产假申请书 篇5
尊敬的领导： 本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
产假申请书 篇6
尊敬的`领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！
申请人：
XXX XX年XX月XX日
产假申请书 篇7
尊敬的'领导：
您好!我是_______，于____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇8
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。
此致！
申请人：xxx
x年x月x日
产假申请书 篇9
休完产假想复职就要写申请书，那么，关于产假复职申请书怎么写，产假复职申请书写什么内容，那么，以下就是小编整理的产假复职申请书，一起来看看吧！
XXX经理：
本人因生育于X月X日开始休，现产后本人身体一切正常，恢复如初。可以胜任休的岗位工作，特。望以您批准为盼。
申请人：
日期：
产假申请书 篇10
尊敬的.领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
20xx年x月x日
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