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公司员工辞职申请书

时间:2022-04-25 14:58:05 申请书 我要投稿

公司员工辞职申请书【精】

  在当今社会高速发展的今天我们会经常使用申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的公司员工辞职申请书,欢迎大家分享。

公司员工辞职申请书【精】

公司员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,我到公司已有 x年了 ,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不 是尽善尽美,但在 公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一 项您布置给我的工作,都用了 自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了 解,但在 您这里我基本了 解了 基础工程,使我学到了 很多东西,特殊是一 些做人的道理和对生活的理解。在 这里,我真诚的对x总说一 声:谢谢您了 !

  但犹豫再三,经过了 长时间的考虑,我还是写了 这一 封辞职报告。

  加入公司以来,您对我的信任 教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在 您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在 工程技术和管理能力方面都有 了 一 定的提高。我常想,自己应该用一 颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一 份工作任务,但自己的`能力真的很有 限,有 很多地方没有 做得能让您满足,所以对过去工作 中失误与不 足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思量,我觉得我可能技术能力方面有 所不 足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一 直没有 把工作做到令您满足的程度。这是我在 以后的人生 中需要注重的地方,也是x总经常教导我的地方,我一 定会铭记于心!

  再一 次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x9月30日

公司员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  自从20xx年x月份进入xx装饰公司这个大家庭以来,我陪受企业的教育,团结务实精神的鼓舞,为不久将来踏入社会积累了丰富的时间经验。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己,在此我特别感谢公司能在暑假给我这个机会。

  今天我选择离开,又很多原因,在工作的一个多月里,我没有为公司作出什么贡献,在此我非常抱歉,在一个我需要回家一趟,看看年迈的奶奶,并且拿开学的学费。几经考虑,为了公司和自己的个人原因,决定放弃。

  最后诚恳的.说声:对不起!也衷心的愿xx公司的明天会更好!现呈交辞职报告,忘领导批准。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾向您辞职,之所以在这个时候选择离开,是因为自已想在专业上再提高一下,自已已经报名了自考本科。今后学成归来,如有机会我还是愿意为公司服务,还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了,这么多年对我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。

  岗位职责:

  ①根据项目的功能要求和空间条件确定设计的主导方向;

  ②根据业主的使用要求对项目进行准确的功能定位;

  ③能够完成平面功能分区、交通组织、景观和陈设布置图;

  ④能够运用多种媒体全面地表达设计意图;

  ⑤能够完成施工图的.绘制与审核;

  ⑥能够根据审核中出现的问题提出合理的修改方案;

  ⑦能够完成施工现场的设计技术指导;

  ⑧能够根据设计变更完成施工项目的竣工验收。

  希望对公司选择交接人员有所帮助,谢谢。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司员工辞职申请书4

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在yy工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢yy给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在yy顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在yy的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有yy提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的'双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来yy已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在yy停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开yy我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  我离开yy后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对yy而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

公司员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的.邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期在工作方面出现了一些细节的问题,这样确实是很不好的,对我自己各个方面他也是有很大的提高,在这一点上面我也需要做出相关的调整,做出辞职这个决定我也是思考了很久,这不是我想要看到的结果,在这方面我也要更加的认真,公司对我也是比较好的各方面的待遇都不错,可是现在确实觉得压力比较大,不想继续耽误工作了。

  来到这里也有一年了,在此工作期间也在不断提高自己各方面的成绩,我觉得自己确实得到了很大的升华,这对我而言也是一个很有意义的事情,在未来的工作当中,我也一定会更加的努力,吸取足够多的经验,在这样的状态下面我也还是需要一点点去积累,可是这段时间我确实还是觉得非常不好的,出现各种各样的问题,这样下去肯定是很不好的,我不希望这样的情况再出现了,对工作的影响实在是很大,无论是在什么样的状态下面都应该要思考清楚自身各方面的不足,我也应该要继续努力去做出好的调整。

  这段时间,我也在思考接下来应该要朝着什么方向发展,在这一点上面我也是非常的充实,继续这样下去肯定是会有问题的,公司对我一直都是比较关照我自己做出了一个决定,那就是辞职,这一年来也有了很大的进步的,专注的提高自己的同时,也在创造更多的价值,我确实还是需要做出更多的调整,学习方面我也一直都在不断的提高自己的成绩,继续这样下去肯定是会有问题的,作为xx的`一员,我所做出的成绩一直都不太理想,我觉得自己确实是不适合这份工作了,这是有很大的影响。

  这段时间我也确实都是需要让自己去做的更加细心一点,做出辞职这个决定,我也还是感觉很有意义的,这一年来也掌握了很多知识,和周围的同事和睦相处,端正好自己的工作态度,有些事情确实还是存在一些不足,所以我不能够再继续影响自己的工作了,这对我来讲也是很有必要的,希望未来可以做的更加细心一点,去掌握更多的知识,得到老师的认可,我一定不会继续这样消耗自己的时间了,并且也会尽快的做好相关的交接,不耽误了工作,感激公司一直以来的培养,让我提高了自己的能力,也感激您一直以来的关照,我感受到了的温暖,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

公司员工辞职申请书7

  尊敬的领导:

  经过深思熟虑,我决定辞去在本院科室所担任的职位。此时我选择离开。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。

  我非常重视在本院科室三个多月的工作经历,也很荣幸自己曾是本院科室的.一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。

  我决定离开了,请领导早日批准我的辞职申请。

  至此敬礼

  申请人:

  20xx年06月30日

公司员工辞职申请书8

  尊敬的领导: 您好!

  我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

  我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

  每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

  然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的'无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

  还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

  对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

  最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

  任何时间任何地点,我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神! 祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  此致 敬礼!

  申请人:

  日期:

公司员工辞职申请书9

尊敬的总经理:

  您好!

  很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。

  由于总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。

  在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!

  而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的`辞职申请予以批准。

  如无问题的话,我离职的时间定在,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

  辞职人:

  日期:年月日

公司员工辞职申请书10

尊敬的单位领导:

  很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告,安检部门职员的辞职报告。

  去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的'剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

  但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

  我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向公司提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在肯xx的这段时间谢谢您对我的照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下xx和xx两个人了,辜负了您对我的.美意,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。恳请x经理能原谅我辞去xx销售员一职!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司员工辞职申请书12

  尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xxx年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  最后,我真心的.希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感激!

  此致

  敬礼

  申请人:***

公司员工辞职申请书13

  敬爱的各位领导:

  自 年 月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的`一些知识和实践经验。

  但因为 的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年 月 日正式离职。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年 月 日

公司员工辞职申请书14

尊敬的总经理、各位领导:

  这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的'发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

  请上级领导批准我的申请!谢谢!

  申请人:xxx

  时间

公司员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的.工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

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