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庆祝五一劳动节通知(精选13篇)
在日常生活和工作中,需要使用通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔?以下是小编收集整理的庆祝五一劳动节通知,欢迎大家分享。
庆祝五一劳动节通知 篇1
公司各部门:
依据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的.安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
庆祝五一劳动节通知 篇2
公司全体员工:
依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
“五一”国际劳动节:4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xxxxx公司
xxx部门
庆祝五一劳动节通知 篇3
各部门:
依据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的.规定, 20xx年五一国际劳动节放假安排如下:4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5S”工作及员工安全的提示工作。
人事行政部
20xx年x月x日
庆祝五一劳动节通知 篇4
各院、部、处、室、中心:
依据上级文件精神,结合学校实际,经研究,现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下:
一、放假时间
4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。
二、注意事项
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作,加强值守应急,确保信息畅通;强化安全意识,严格落实各项防控措施,消除各种安全隐患,突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室
二Oxx年四月十三日
庆祝五一劳动节通知 篇5
尊敬的家长:
一、放假时间
20xx年4月29日至5月1日周末连休,共3天。
二、放假要求:
步入春意盎然的季节,我们迎来了“五一”假期,让我们把祝福送给家长,把鼓励和祝愿送给可爱的孩子们。“五一”假期,想必家长已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,我们真诚提醒各位家长时刻关注孩子的健康,请您密切配合:
1、外出游玩注意安全:
要有家长或监护人陪同。教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西,防止拐骗等事件的发生。
2、注意游泳安全:
要重点教育孩子做到“六不”:
不私自下水游泳;
不擅自与他人结伴游泳;
不在无家长或教师带领的情况下游泳;
不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;
不到不熟悉的水域游泳;
不熟悉水性的学生不擅自下水施救。
尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助。
3、注意交通安全:
在公路上行走要靠边行,骑车的'必靠右侧;不在公路上、街道上追逐打闹;不追逐、拦、爬机动车辆,不乘坐“三无”无行驶证、无驾驶证、无保险和超载车辆等;过马路时必须遵守交通规则,看清两头有无车辆,不突然横穿马路。
4、注意食品卫生安全:
特别是出游时,应到卫生的地方用餐。家长应教育孩子务必注意饮食卫生,严禁购买过期或变质的食物。
5、注意用电、用火安全:
家长应教育孩子注意用电用火安全,远离存在安全隐患的地方。
6、注意生命安全与身体健康:
天气温热多变,容易生病,家长要注意保持孩子有规律的生活,在家开展亲子阅读等有益的活动,把握好孩子看电视和玩电脑的时间,注意用眼卫生。
7、注意疾病预防:
根据春夏季流行病、传染病高发的特点,做好各种预防工作,要求孩子注意个人卫生,积极锻炼身体,确保身体健康,尽量避免让孩子前往人群密集场所。
8、注意健康娱乐:
严禁孩子参与黄、赌、毒活动或进入游戏机室、桌球室、网吧和酒吧等地方。
9、注意合理安排时间:
引导孩子合理安排每天的作息时间,并且督促孩子认真完成老师布置的作业,不沉迷于电视或网络。
特此通知。
xx学校办公室
20xx年xx月xx日
庆祝五一劳动节通知 篇6
各院(部)、学校各部门:
根据上级有关节假日放假通知精神,结合我校实际,现将xx“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假安排通知如下:
一、放假调休时间
1、20xx年5月1日(星期四)至5月3日(星期六)放假调休,共3天。xx年5月4日(星期日)上班。
2、 20xx年5月4日(星期日)下午全校青年放假半天。
二、调课安排
20xx年5月4日(星期日)上xx年5月2日(星期五)的课。
三、有关要求
各教学部门,请安排好调课及教学工作。节假日期间,各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告党委办公室和校长办公室并妥善处置。
从5月1日起,我校开始执行夏季作息时间,请各院(部)和学校各部门根据《安阳工学院作息时间表》作好安排。
附:《xx学院作息时间表》
校长办公室
20xx年4月23日
庆祝五一劳动节通知 篇7
单位全体员工请注意:
五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将x年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、xxxx年4月29日到5月1日共3天。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,单位将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的`详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx
xxxx年xx月xx日
庆祝五一劳动节通知 篇8
各乡(镇)、街道办事处,市直各单位:
xxxx年“五一”国际劳动节即将来临,根据行署办公室《关于x年“五一”国际劳动节放假的通知》要求,现将x年五一劳动节放假通知如下:
一、4月29日至5月1日放假,5月2日(星期三)正常上班。
二、按惯例,从x年5月1日起实行夏季作息时间,即:上午xx:xx上班、xx:xx下班;下午xx:xx上班、xx:xx下班(北京时间)。
三、节假日期间,各乡(镇)、街道办事处,市直各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有突发重大事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
xxx
xxxx年xx月xx日
庆祝五一劳动节通知 篇9
根据国务院《关于修改的决定》,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx年的劳动节放假安排通知如下:
一、放假时间:
20xx年4月30日—5月2日(周六到周一)放假,共3天,
二、放假注意事项:
1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的.检查工作,确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行,时代经纬的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!本通知隶属权和解释权归人力行政部。
特此通知。
庆祝五一劳动节通知 篇10
各位同事:
劳动节:4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班。
1、午餐:
节日期间均可到江南食府享用午餐。为了员工能按时就餐,避免浪费,请各位不去就餐的同事于每天11:30之前告知负责人,谢谢合作!
2、安全事项:
1、节日期间不值班的.同事请把插座电源关闭。
2、节日期间,请值班人员注意防火、防盗。离开办公室宿舍前,请检查门窗、电脑是否关好,电灯、空调开关是否关闭。
3、严禁在办公区域、小会议室内吸烟。
4、合理安排休息时间,保证充足的睡眠以维持充沛的体能。
5、科学合理的饮食。多喝水,多吃蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪,补充体力需要。
xxx
20xx年xx月xx日
庆祝五一劳动节通知 篇11
五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日至5月1日放假,共3天。
温馨提示:
1)由于公司的'五一放假开始时间已提前于国家规定的`放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx行政部部
20xx年4月xx日
庆祝五一劳动节通知 篇12
各部门(客户服务中心):
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为5月1日放假,与周末连休。
2、各部门(客户服务中心)在20xx年xx月xx日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的`前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xxxx
20xx年xx月xx日
庆祝五一劳动节通知 篇13
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日放假,与周末连休。
温馨提示:
1、由于公司的'五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间xx天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2、在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx
20xx年xx月xx日
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