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正规简单的劳动合同

时间:2022-04-25 08:17:45 合同范本 我要投稿
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正规简单的劳动合同范本(通用7篇)

  现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的正规简单的劳动合同范本(通用7篇),希望对大家有所帮助。

正规简单的劳动合同范本(通用7篇)

  正规简单的劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙双方于20xx年2月11日签署的《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》(甲方合同编号:乙方合同编号:),合同金额:人民币1210万元,大写:人民币壹仟贰佰壹拾万元整。经甲、乙、丙三方友好协商就《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》合同主体变更事宜达成如下协议:

  一、三方同意,自本协议签订之日起,《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》项下甲方的权利义务均由丙方概括承继,丙方作为合同主体继续履行原合同。

  二、三方同意,本协议签订前,乙方与甲方已经履行《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》的内容继续有效,丙方对甲方已履行的合同项下的内容和后续应履行的'合同项下的内容向乙方负责并承担责任。

  三、本协议作为《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》合同的补充协议,与该合同具有同等法律效力,如本协议与《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》有冲突之处,以本协议为准。

  四、若丙方未能按期向乙方履行供货合同项下甲方对乙方的债务,则乙方仍有权向甲方要求履行债务。

  五、本协议自签订之日起生效,本合同一式六份,甲、乙、丙三方各执二份,效力等同。

  甲方:

  授权代表:

  ___年___月___日

  乙方:

  授权代表:

  ___年___月___日

  丙方:

  授权代表:

  ___年___月___日

  正规简单的劳动合同2

  甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及地方政府有关规定,甲乙双方协商一致达成如下协议:

  一、本工程为正业物流信息中心,甲方将工程以包工施工方式承包给乙方。

  二、乙方应承担本工程主体的泥、木、钢、粉刷任务,并包括施工当中所需的一切设备和劳动具,乙方在施工当中应按图纸和甲方意见相结合施工,并保证节约用料,按甲方所下达的.施工任务,积极组织人手,使工程顺利完工。在施工过程中乙方必须高度重视安全,造成人身事故壹万元以下由乙方承担,壹万元以上由甲方承担(甲方必须买保险)。

  三、甲方应负责本工程的三通(路通、水通、电通)整平及土方和主体的配套工程,若遇相关部门阻挠或停工待料,造成的经济损失由甲方负责。

  四、乙方只粉墙、内外粉刷、不粉天不粉地,厕所只刮糙。甲方负责提供钢管脚手架。

  五、付款方式:

  基础完工付人工总造价的_%;

  一层完工后付人工总造价的_%;

  二层完工后付人工总造价的_%;

  三层完工后付人工总造价的_%;

  余款竣工后一月内付清。

  六、本合同一式两份,未尽事宜,另行协商,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

  正规简单的劳动合同3

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。

  一、劳动合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止;试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。

  二、工作情况:工作岗位为 公司职员;工作地点:广州或甲方指派的`其他地点。

  三、劳动报酬:乙方正常工作时间基本工资为 员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

  四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。

  五、社会保险与劳动保护:甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。

  甲方:____(盖章)

  法定代表人签名:____

  ____年____月____ 日

  乙方:____(盖章)

  ____年____月____日

  正规简单的劳动合同4

  甲方:_____________________有限公司

  乙方:姓名:_____________________

  住址:_____________________

  身份证号码:__________________________________________

  1、甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

  2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

  3、雇用期间:自______年____月____日起至______年____月____日止

  4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

  5、勤务时间:上午________时_________分至下午________时________分止

  6、休息时间:自________时________分至________时________分止

  7、薪资:时薪、日薪

  8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

  9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

  10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

  甲方:xxx(签章)

  乙方:xxx(签章)

  _____年____月____日

  正规简单的劳动合同5

  甲方:

  乙方:

  经双方(甲已)协商将第四管____区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下:

  1、各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到指定地点堆放,达不到标准的经检查不合格扣罚10——100元。

  2、如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤有事提前请假,旷工一天扣罚20元。

  3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。

  4、冬季除垃圾外,必须把冰池子的冰,负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。

  5、管____区支付全年清理环境工资元达到标准,经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。

  6、必要时由管____区出人清理的.费用的由已方负责。

  7、劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则,发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。

  8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标,每扣一分,罚已方100元,从已方工资中扣除。

  9、已方负责厕所内外清扫,保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。

  10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ ________年____月____日________年____月____日

  正规简单的劳动合同6

  甲方(用人单位):注册地址:乙方(劳动者):身份证号码:

  经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。

  一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。

  ①固定期限:自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

  ②无固定期限:自20xx年xx月xx日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限:自20xx年xx月xx日起至工作任务完成止。

  二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

  三、双方协商变更或约定的其他事项:

  四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的.义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

  五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

  六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

  正规简单的劳动合同7

  甲方:

  乙方:

  一.社会力量办学教师________年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

  二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

  三.学生人数在50人以上的`班级,教师月工资为310元。

  四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

  五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

  六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满________年,中途辞职的,不退还押金。

  七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

  八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

  九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

  十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。

  十一.未尽事宜,协商解决。

  甲方签章:

  乙方签字:

  时间

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