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公司开展五一劳动节活动方案

时间:2022-04-26 08:17:19 五一劳动节 我要投稿
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公司开展五一劳动节活动方案(通用6篇)

  为保障活动顺利开展,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。活动方案应该怎么制定才好呢?以下是小编帮大家整理的公司开展五一劳动节活动方案(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

公司开展五一劳动节活动方案(通用6篇)

  公司开展五一劳动节活动方案1

  五一劳动节即将来临,为营造节日的气氛,释放员工压力,增进员工之间的友谊,公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。

  活动目的

  让员工感受到节日的气氛,提供一个互相交流、互动的机会,体现员工的团队协作精神,展示各自的创作潜力,感受大家庭的和谐与温馨。

  活动地点:

  会议大楼

  活动时间:

  xx年4月28日下午14:00-19:30(如有变动,另行通知) 参加活动人员:

  全体员工(共1100个人 ,分成100个组,每个组11人,每组安排一个组长与副组长)

  活动原则:

  创新、公平竞争、重在参与( 不铺张浪费、保持环境卫生 )

  活动准备事项:

  1. 活动场所清场、布场

  2. 每组所需的水果蔬菜

  3. 一百张桌子以及五百个盘子,每个桌子上五个

  4. 五百把小刀(可以自带所需刀具)、牙签、垃圾袋

  5. 每组参赛号码牌、比赛规则资料、投票卡片、笔(行政部负责打印、分发)

  活动经费:

  每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内,总费用控制在5000元内。(先垫后付)

  活动安排:

  比赛共两场,第一场创意水果拼盘赛,第二场才艺比赛,具体规则如下:

  第一场:100组团队各自做出最具有特色、创意的'水果拼盘,由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。

  第二场:由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目,其他70组未晋级团队成员作为大众评委,与其组长投票选出5组获胜者,最后再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。

  活动流程:

  (所限定时间与实际会有偏差)

  1. 参赛选手进场,领取号码牌

  2. 主持人讲话公布游戏规则,宣布活动开始(14:00准时开始)

  3. 第一场比赛开始(14:00-15:20)

  4. 第一场投票环节,由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30组团队号码牌,最后由行政部汇总,得票数

  最多的30组团队进入下一场比赛。(15:50第一场投票环节结束)

  5. 公布第一场优胜者名单,准备下一场比赛

  6. 第二场才艺比赛开始,每组才艺展示时间限定5分钟(16:00-18:30)

  7. 第二场投票环节,未晋级的70组团队成员作为大众评委,每组成员与其组长共同做出投票决定,由组长写下

  5组候选团队(19:00第二轮投票结束)

  8. 5组候选团拉票环节,最后各部门经理共同选出冠军、亚军、季军

  9. 总经理为获胜者颁奖

  公司开展五一劳动节活动方案2

  五一劳动节即将到来,工会将举办全体员工“欢度五一劳动节、喜登xx山活动”。以下是本次活动策划方案。

  一、活动目的.

  欢度五一劳动节,登高望远,陶冶情操,感受体育锻炼的魅力,享受成功的乐趣,体现团队精神,丰富业余生活,创建和谐企业文化。

  二、活动内容

  登山

  三、组织机构

  总指挥:工会主席

  工作组成员:各工会小组长及成员

  四、具体事项

  (1)时间;20xx年x月x日下午14:30―17:30

  (2)地点:xx山风景区

  (3)形式:自由组合,自由活动

  (4)考勤:下午17:00前在山顶公园登记,并领取100元活动费。

  (5)要求:希望各位工会会员准时参加,团结合作,互相帮助,根据自我身体状况和健康条件,确定登山的速度,要量力而行,并且爱护公物,注意安全,参加活动有始有终。

  公司开展五一劳动节活动方案3

  一、简介

  本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会,以工会小组为单位组织公司职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周x中午放工前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

  召开时间:x月x日上午x点至下午x点。

  召开地点:xx县体委。

  具体小组及负责人:

  xx家园项目组(xx)xx国际项目组(xx)xxx项目组(xx)药监局项目组(xx)公司领导组(xx)工会代表组(xx)工作职员:各位工会委员。

  考勤:xx。

  统计:xx。

  发放礼品:xx。

  裁判:xx、xx、xx。

  二、趣味运动会运动项目

  1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位职工参赛,每人有x球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮间隔为x米,计算x位职工的投中的总数,评出一、二、三名。

  2、足球射门:各工会小组选派x位职工参赛,每人有x球的机会,把足球踢进球门即可,计算x位职工的进球总数,评出一、二、三名。

  3、踢毽子:各工会小组选派x位职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的.总数,评出一、二、三名。

  4、跳绳比赛:各工会小组选派x位职工参赛,其中x人负责挥绳,其他x人跳绳,x位职工都必须能跳绳,可以x人同时,也能够分前后,由裁判负责数数,每小组有x次机会,取数目多的一次,评出一、二、三名。

  5、除参赛职工外,其他职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。

  三、奖品

  每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处,并领取奖品。

  本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳进公司工会小组评比中,请各工会小组积极参加。

  公司开展五一劳动节活动方案4

  “五一”国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度“五一”国际劳动节,公司决定于20xx年x月xx日——20xx年x月x日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的xx市旅游活动。

  一、活动意义

  增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

  二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:公司工会。

  2、协助部门:团支部、综合管理部。

  3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。

  4、领导小组成员:xxx。

  4.1 第一批领导小组成员:

  领队: xxx(副总经理)。

  副领队:xxx(综合管理部经理)、xxx(团支部书记)。

  召集人:xxx(团支部书记)。

  4.2 第二批领导小组成员:

  领队: xxx(副总经理)。

  副领队:xxx(副总经理)、xxx工会副主席。

  召集人:xxx。

  三、活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx年x月xx日下午xx时在公司统一乘车出发到xx乘飞机,20xx年x月x日从xx乘飞机返回xx后乘大巴返回公司。

  第二批:时间待定(以公司通知为准)。

  2、活动地点:xx市及名胜风景区。

  3、集合地点:公司篮球场。

  四、经过路线

  xx (乘大巴) xx (乘飞机)xx。

  五、参加活动主要成员

  公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。

  六、名单确定

  具体人员由各单位一把手及公司共同商定。

  七、安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的`人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  八、活动道具

  扑克xx副、小礼品。

  九、费用预算

  xxx元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约xxxxx元。该项费用由公司统一开支。

  十、其他安排

  活动过程中允许举办趣味游戏。

  公司开展五一劳动节活动方案5

  为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天.

  一、活动主题

  走出城市,走进自然

  劳逸结合,增强体质

  二、活动目的:

  感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。

  三:活动对象:

  公司所有成员

  四、活动时间:

  XX年4月30日

  五、活动地点:

  桃源仙谷

  六、活动主办单位:

  xx-xx有限责任公司

  七、说明

  1.XX年五一员工旅游预算费用130元/人

  (1)交通:全程空调旅游车 53+1+1车型2辆 2300元/车

  (2)用晚餐:1家常餐(10人1桌, 12菜1汤) 30元/人/餐

  (3)门票:桃源仙谷门票 原价45元/人,团购价36元/人

  2.暂定70人 预计总费用9100元。

  3.因公未能参加旅游者,公司补贴50元/人。

  4.不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。

  5.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。

  八、活动流程:

  1.4月30号早7:00在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发

  2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

  3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩(集体)

  4.下午3:00在桃源仙谷门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

  5.用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。

  九、活动注意事项:

  1.在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

  2.往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的.统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。

  3.在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。

  4.审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

  十、景点介绍:

  桃源仙谷自然风景区 aaa级景区

  北京市风景区名胜区---桃源仙谷,距北京90公里。景区东起密云水库,西至观峰台之巅。总面积16平方公里。一湖六瀑十三潭,天画三峰四洞联,近看长城似龙,远望云海奇景观,等70余个景观镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。

  整个景区,山峦连绵,峡谷幽深,森林茂密,以湖、瀑、潭、洞、多树而著称。四季景致,让人赏心悦目。春季,桃花遍山,野花烂漫;夏季,山风清凉,是避暑的胜地;秋季,硕果累累;冬季,银装素裹,冰瀑倒挂,是强身健体的好去处。

  公司开展五一劳动节活动方案6

  在五一劳动节来临之际,我公司策划了一系列关于劳动节的活动。

  一、活动目的

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节奏,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的`爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

  二、组织机构

  领导小组组长:工会主席

  副组长:工会副主席

  成员:办公室成员及工会小组长

  三、活动内容

  (一)活动第一项:由工会主席发表庆祝“五一”活动演讲

  (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

  除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行。

  1羽毛球

  (1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

  2、斗地主

  (1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

  3、灭火器演习短跑

  (1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

  4、摸“福”

  (1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

  5、拔河

  各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

  (三)、活动第三项:以上活动完后自由活动,晚上6:00在xx餐厅就餐。

  以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

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