- 相关推荐
企业节能减排规章制度（通用10篇）
在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家收集的企业节能减排规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业节能减排规章制度 1
珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学发展观，创建绿色酒店，切实加强酒店的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：
一、管理原则
（一）切实增强节约意识。全体酒店人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各部门为主；工程部作为酒店的'后勤保障部门，负责对各部门用水用电进行监督和检查。
二、管理制度
（一）节电管理制度
1、节约照明用电。酒店内外使用节能灯，自然采光条件较好的区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。大力推进用电设备的节电改造。因地制宜进行节电改造，确保非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度
1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志。
2、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
（三）其他节能管理制度
1、节约办公用品。利用网上办公系统，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。
2、规范办公用品采购程序，严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励重复利用，做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。
3、节约通信费用。根据工作需要，正确选择固定电话、移动电话、和普通邮件等通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，可发文字短信的尽量不用通话等。
4、合理安排工作。尽量减少使用机动车，以节约油费、过路费等。
三、检查制度
（一）开展节水、节电、节能检查。工程部派专人对所辖范围所有用电、用水的设备、设施进行定期检查，严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生，堵塞水电浪费的漏洞。
（二）加强科学管理，工程部要发挥职能作用，加强监督与检查，实行定期检查制和不定期抽查制，发现对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、电脑等浪费现象严重的部门和个人予以批评以至必要的处罚。
企业节能减排规章制度 2
目的：为加强能源管理，科学合理利用水、电、煤、油等各种能源，减少能源浪费；降低成本，提高酒店整体经济效益，特制定本制度。
1、员工离开工作间或宿舍，必须随手关闭灯和空调，在温度适宜的条件下，尽量不开空调。
2、司炉人员根据员工上下班时间合理供应饮用和洗浴热水，满足员工需求的同时力避能源浪费。
3、酒店车辆要保持良好的车况，驾驶员要保持良好的驾驶习惯，在等待或装卸物资时应熄灭发动机，不要让其空转。
4、内部办公用纸应双面打印，尽量使用无纸化办公（尽可能充分利用0A平台），减少不必要的浪费。
5、对客房内的一次性消耗品，实行严格控制，定额管理，绝对禁止员工使用客用品，一经发现，按酒店规定处理。
6、非周末视客情关闭部分楼层照明，以节约能源。
7、客房服务人员在客离查房时，第一时间关空调、开窗；白天做房时关灯、关空调，并开窗通风，待查房时关闭。
8、PA工吸尘器要及时清理，以减少耗电量，提高吸尘效率。
9、加强对地毯的维护保养工作，及时去渍，延长地毯使用寿命；地毯清洗增加抽洗次数，降低药水浓度，减少高泡的使用量。
10、餐饮部自助餐后剩余、质好的水果采取榨汁后再利用。
11、宴会厅等大面积经营场所如无宾客消费，关闭一部分灯，收台只要保证基本照明即可。
12、出品部在制作菜肴时，对调味品要做到物尽其用，特别要控制色拉油和高档调味品的使用。
13、要加强冰箱、冷库的日常管理、检查，定期整理，以免造成原料的变质浪费；冰箱内的存放容积控制在80%左右，避免过多过少储存，冰箱内杜绝存放易挥发、易燃物品或热食物。每餐接待完毕，特别是大型团队接待后要及时整理冰箱中的原料，设法调节、处理存货。
14、配菜时要按照标准菜单的规定进行配置，避免多配。
15、制作水果时要物尽其用，如大型团队用餐，水果拼盘中西瓜用得多时，可开发西瓜皮做菜肴，即“绿色”爽口又节约成本。尽量避免采购高价水果。
16、粗加工时要控制各种原料的利用率，减少损耗。
17、开启水龙头的大小要适中，用后随手关闭。需用水冲的原料，水龙头尽量开小。
18、厨房灶具、炊具、容器要定期清洗除垢，以免影响热效率。
19、工程部中央空调每年清洗一次，并做好防霉处理，分体式空调每周清洗一次隔尘网，既降低能耗又防止细菌滋生污染空气。
20、空调冷热水管做到每年清洗一次，并做好清洗记录，防止管路积垢后产生热阻，降低热传导效率而造成能耗浪费。
21、经常检查水管系统有无滴漏现象，检查热水蒸汽管保温情况，有破损及时修补。
22、在满足设备要求和标准照度的`条件下，为节约电力，尽可能采用节电设备和灯具，使电耗降到最低。
23、厨房冰箱、冷库制冷机的冷凝器和制冰机的冷凝器要及时清理，检查压缩机的排放压力，确保冷却剂循环无泄漏，并保持在正常水平。
24、保管好维修材料及维修剩余的配件，避免浪费，对日常维修中灯泡、灯管、电池等做到以旧换新。对维修产生的旧材料再进行综合利用。
25、根据维修大纲的要求，及时保养各设备设施。
凡在检查中发现员工因不认真履职或无视本制度而产生能源浪费现象，将予以经济处罚。
企业节能减排规章制度 3
第一章总则
第一条为适应公司生产经营的需要，有效控制成本，降低工序能耗，提高企业经济效益，结合各工序生产工艺要求对能耗较大的电动机及用电设备，制定节能管理暂行规定。
第二条本规定适用于公司各用电单位。
第三条本规定结合《动力能源专业管理考核细则》进行考核。
第二章管理内容
第四条焦化工序
1、焦化厂900m3/h煤气风机自动调节系统要控制在最佳调节状态，尽量减少手动调节。
2、控制负荷设备的空载运行时间，如：上煤系统13条带、粉煤堆取料机、放焦系统9条皮带等。
3、其它生产作业区使用的30kW以上电动机，随生产设备故障或停产时停止电动机运转。
第五条烧结工序
1、为降低烧结机整体漏风率，加强烧结机的风箱、机头、机尾、环冷机台车、带冷机台车的密封维护工作，从而降低主抽风机的电耗。
2、主抽风机因生产设备故障停产15分钟以内应将风门关至30%；停产15分钟~2小时应将风门关至50%；停产2小时以上应将风门关至100%，停止主抽风机运转。
3、环冷鼓风机因生产设备故障停产1小时以上，应停止鼓风机运转。
4、机尾除尘风机因生产设备故障停产30分钟以上，应停止除尘风机运转。
5、点火器通风机因生产设备故障停产2小时以上，应停止风机运转（在特殊情况下，根据保温要求可连续运转）。
6、回转窑的煤气加压机根据实际情况（停产时间长短）决定是否停机。
7、竖炉工序鼓风机停产2小时以上必须停机。
8、带冷却风机的设备根据生产工艺要求酌情控制风门及开停机时间。
9、减少非满负荷设备的空载运行时间，如：烧结厂的'原料系统皮带、四辊破碎机、成品上料皮带和竖炉工序的上球5条皮带等，这些设备要求生产作业区使用完毕后必须及时停止运行。
10、除化验室、球团烘干室外，任何地方不准使用电热设备。
11、在冬季气温较低期间要根据生产工艺和设备性能的要求控制电机停启。
第六条炼铁工序
1、高炉鼓风机的停启应起动设备性能要求进行控制，在生产设备故障休风或停产2小时以上停止高炉鼓风机运转。
2、在生产正常运行情况下，高炉鼓风机启动要与烧结主抽风机启动进行有效的协调，高炉鼓风机启动的原则是烧结主抽风机启动30～40分钟后，鼓风机在启动。
3、热风炉助燃风机在休风30分钟以上停止风机运转。
4、出铁场除尘风机在休风1小时以上停止风机运转。
5、炉前液压站电动机在出铁结束后停止电动机运转。
6、水冲渣电机应根据生产需要合理控制运转台数，一座高炉生产应运转两台（含两台）以下。当高炉打开铁口后，通知泵站供应冲渣水，冲完后立即停泵。
7、上料皮带电机在料仓上满后，应立即停机不允许皮带空转。
8、铸铁机不准空载运行（检修除外）。
9、其它用途电机应随生产工艺需要控制电机启停。
企业节能减排规章制度 4
1、目的
对华鲁运行分场节能工作实施全过程管理和控制，提高能源利用水平，降低发电成本。
2、组织：
建立健全节能网，负责：贯彻执行公司主管部门的节能要求。每季度向公司上报节能技术指标完成情况、原因分析、改进建议、节能技术改造项目完成情况及下季度节能技术改造计划。
3、节能管理人员的职责：
（a）负责华鲁运行分场节能管理日常工作；
（b）对技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能源消耗存在的问题提出改进意见和措施；
（c）开展节能宣传教育，提高广大运行人员的节能意识。组织实施节能培训，对节能相关工作进行指导；
d）提出节能奖励分配方案。
4、指标管理
运行分场应定期对以下指标进行检测，同设计值、历史最好水平及国内外同类型机组最好水平（计划值）进行比较，发现问题应及时进行分析和调整，找出差距，提出改进措施，不断加以改进，保证指标的全面完成：
（a）综合指标：发电量、供热量、供电标准煤耗率、厂用电率等；注：上报的煤耗应真实。具备条件的火电厂的供电标准煤耗率应按正平衡法计算，反平衡校验，盘煤校核。
（b）锅炉：效率、过热蒸汽汽温、汽压、炉烟含氧量、锅炉漏风率、排烟温度、飞灰和灰渣可燃物、风机单耗、点火用油等；
（c）汽轮机：热耗、真空度、凝汽器端差、给水温度、给水泵耗电率、循环水泵耗电率、高压加热器投入率等；
（d）热网：供热回水率；
（e）燃料：配煤合格率入炉燃料量及低位发热量等；
（f）化学：自用水率、补充水率；
（g）热工：热工仪表、热工保护和热工自动的投入率和动作正确率。
5、运行管理
5.1要按公司要求，确定机组运行方式，进行电、热负荷的合理分配，组织运行分场的经济运行，使各项运行参数达到额定值。
5.2由于燃烧非单一煤种的火电厂，根据不同煤种及锅炉设备特性，研究确定掺烧方式和掺烧配比，并组织有关岗位认真执行。
5.3锅炉司炉应掌握入炉煤的变化，根据煤种煤质分析报告及炉膛燃烧工况，及时调整燃烧，经常检查各项参数与额定值是否符合，如有偏差应分析原因，及时解决。凡影响燃烧调整的设备缺陷，应及时通知检修人员消除。应按照规程规定及时做好锅炉的工作，保证锅炉在最佳工况下运行。
5.4改善操作技术，节约点火用油，实施燃烧优化调整，制定耗油定额，加强管理。
5.5应保持高压加热器的投入率在一定比例以上。应规定和控制高压加热器启停中的温度变化速率，防止温度急剧变化。维持正常运行水位，保持高压加热器旁路阀门的严密性，使给水温度达到相应值。应注意各级加热器的端差和相应抽汽的充分利用，使回热系统处于最经济的运行方式。
5.6加强化学监督，做好水处理工作。应严格执行锅炉定期排污制度，防止锅炉、凝汽器、加热器等的受热面以及汽轮机通流部分发生腐蚀、结垢和积盐。
5.7应按规定做好冷水塔的.检查和维护工作，结合检修进行彻底清理和整修。
5.8应加强对各种运行仪表的管理，做到装设齐全，准确可靠。有DCS装置的自动仪表投入率应达到95%，没有DCS装置的自动仪表投入率应达到85%
5.9积极开展小指标竞赛活动，以小指标保证大指标的完成。监视分析机组的主要经济指标，及时进行调整，不断降低机组热耗。
5.10及时发现并联系检修人员消除设备缺陷，使设备保持最佳状态。结合设备检修，定期对锅炉受热面、汽轮机通流部分、凝汽器和加热器等设备进行彻底清洗，以提高热效率。
5.11通过检修消除八漏（漏汽、漏气、漏水、漏油、漏风、漏灰、漏煤、漏粉），建立查漏堵漏制度。
5.12加强热力试验工作，应进行机炉检修后的热效率试验及各种特殊项目的试验，作为设备改进和检修的依据和评价
5.13定期进行能量平衡测试工作。能量平衡测试时，单元制锅炉及汽轮发电机组应同时进行测试，应每年至少进行一次能量平衡测试工作，内容包括燃料、汽水、电量、热量平衡等，并进行煤耗率、厂用电率及其影响因素分析。
5.14锅炉应进行优化燃烧调整试验，制定出针对常用炉前煤种在各种负荷下的优化运行方案。
6、水管理
6.1加强用水管理，采取有效措施节约用水
6.2应减少各种汽、水损失，合理降低排污率。做好机、炉等热力设备的疏水、排污及启、停时的排汽和放水回收工作。严格控制非生产用汽和做好凝结水回收措施。
企业节能减排规章制度 5
为贯彻落实《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》和《公共机构节能条例》的要求，强化节约型机关建设，发挥机关在全社会节能中的表率和带头作用，结合区委、区政府机关节能工作实际，特制定本制度。
第一条 杜绝长明灯、白昼灯现象，办公楼内白天原则上不开灯。除特殊天气需要开灯，要做到人走灯灭。公共照明和专用照明原则上是谁使用、谁管理、谁负责，如会议室、走廊照明等由所属部门负责，实行责任归位。发现有白昼灯、长明灯现象的予以通报，多次不改进的给予100—500元处罚。
第二条 减少空调、计算机、复印机、电热水器等用电设备的待机能耗，用后及时关闭，下班前要关闭电源。
第三条 夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃，夏季用电高峰时段每天少开1小时空调。
第四条 严禁在办公场所使用移动式采暖设备、电炉子等大功率及高电耗电器设备，私自使用的一经发现一律没收，并给予500—1000元处罚。
第五条 节约用水，随手关闭水龙头，避免跑、冒、滴、漏和“长流水”现象。适当调低手盆、拖布池水龙头压力，安装或更换节水型水龙头和卫生洁具。卫生保洁不得用长流水清洗拖布。严禁用自来水冲洗车辆，违者处以100元处罚。
第六条 加强对公务车的管理，严禁公车私用，科学核定单车油耗定额。除特殊公务需要外，节假日和双休日机关所有车辆一律封停。
第七条 采购办公用品、设备时要带头使用政府采购目录中的节能产品。禁止采购国家明令淘汰的耗能产品。重点抓好机关建筑物和采暖、空调、照明系统节能改造。
第八条 切实做好机关节能工作的'组织指导和监督检查，各部门主要负责人对本单位节能管理全面负责。实行目标责任制和考核评价制度，对节能工作成绩显著的给予表彰，对浪费现象严重的单位予以通报批评。
第九条 机关的节能管理工作接受社会监督。任何单位和个人都有权举报机关浪费能源行为，办事处对举报要及时调查、处理。
第十条 本办法适用范围为机关内的各部门，本规定自即日起施行。
企业节能减排规章制度 6
一、总则
1.目的与意义：为贯彻国家节能减排政策，提高企业能源利用效率，减少污染物排放，保护生态环境，特制定本规章制度。
2.适用范围：本制度适用于企业内所有部门、车间及员工，涉及能源使用、污染物排放等各个环节。
二、组织机构与职责
1.节能减排领导小组：
由企业高层领导担任组长，相关部门负责人任成员，负责节能减排工作的总体规划和监督执行。
定期召开节能减排工作会议，研究解决节能减排工作中的重大问题。
2.节能减排办公室（或相应科室）：
作为节能减排领导小组的日常办事机构，负责具体落实节能减排工作计划和措施。
组织开展节能减排宣传、培训、检查和考核等工作。
三、节能减排管理制度
1.能源管理制度：
建立能源计量、统计、分析制度，定期对能源消耗情况进行监测和评估。
制定合理的能源消耗定额和节能目标，并分解到各部门、车间和班组。
推广使用高效节能设备和工艺，淘汰落后产能和设备。
2.污染物排放管理制度：
严格执行国家污染物排放标准，确保污染物达标排放。
建立污染物排放监测体系，定期对排放情况进行监测和报告。
实施污染物减排项目，降低污染物排放总量。
3.节能减排宣传与培训制度：
定期开展节能减排宣传教育活动，提高员工的节能减排意识和能力。
组织节能减排技术培训，提升员工的节能减排操作技能。
4.节能减排奖惩制度：
对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
对违反节能减排规定的行为进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。
四、节能减排措施
1.节电措施：
推广使用LED照明、节能空调等高效节能设备。
合理安排生产班次和用电时间，避免高峰时段用电。
加强用电设备的维护和管理，减少待机能耗。
2.节水措施：
加强用水设备的'日常维护和检查，防止跑冒滴漏现象。
推广使用节水型器具和设备，提高水资源利用效率。
实施雨水收集和利用项目，减少自来水消耗。
3.节油措施：
加强车辆管理和维护，确保车辆处于良好运行状态。
合理安排车辆出行路线和用车计划，减少空驶里程。
推广使用新能源汽车和清洁能源车辆。
4.废弃物回收与利用：
建立废弃物分类回收制度，对可回收废弃物进行回收利用。
加强废弃物的无害化处理工作，防止对环境造成污染。
五、附则
1.制度解释：本制度的解释权归企业节能减排领导小组所有。
2.生效日期：本制度自发布之日起生效。
企业节能减排规章制度 7
一、总则
1.目的与意义：明确节能减排规章制度的目的在于推动企业绿色低碳发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。
2.适用范围：规定规章制度适用于企业所有部门、车间、班组及全体员工。
3.基本原则：坚持节约优先、源头减量、过程控制、末端治理的原则，全面推进节能减排工作。
二、节能减排组织机构与职责
1.组织机构：成立节能减排领导小组，负责企业节能减排工作的总体规划和组织协调。同时，设立节能减排工作办公室，负责日常管理和监督检查工作。
2.职责分工：明确各级领导、部门、车间、班组及员工的节能减排职责，确保责任到人、任务到岗。
三、节能减排管理制度
1.能源管理制度：
制定能源使用计划，合理分配能源。
实行能源计量和统计制度，定期分析能源使用情况。
推广使用高效节能设备和技术，淘汰落后产能。
加强能源管理培训，提高员工节能意识。
2.污染排放管理制度：
严格遵守国家环保法律法规，确保污染物达标排放。
实行污染排放监测和报告制度，定期向环保部门报告排放情况。
加强污染治理设施建设和管理，确保设施正常运行。
开展清洁生产审核，从源头减少污染物产生。
3.节能减排考核与奖惩制度：
将节能减排工作纳入企业绩效考核体系，实行节能减排目标责任制。
对节能减排工作成绩突出的`部门和个人给予表彰和奖励。
对未完成节能减排目标的部门和个人进行问责和处罚。
四、节能减排技术措施
1.节能技术改造：对高耗能设备进行技术改造，提高设备能效。
2.余热余压利用：充分利用生产过程中产生的余热余压进行发电或供暖。
3.水资源循环利用：加强水资源管理，提高水资源利用效率，实现水资源循环利用。
4.绿色供应链管理：在采购、生产、销售等各个环节推行绿色供应链管理，降低产品全生命周期的环境影响。
五、附则
解释权：本规章制度的解释权归企业节能减排领导小组所有。
修订与废止：根据企业实际情况和国家政策变化，适时修订和废止本规章制度。
示例条款（来自参考文章）
节能日常管理：企业应定期对发电量、供热量、供电标准煤耗率等综合指标进行检测，并与设计值、历史最好水平及国内外同类型机组最好水平进行比较，发现问题及时分析和调整。
节能奖励分配：提出节能奖励分配方案，对节能减排工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
禁止高耗能设备：禁止生产、进口、销售国家明令淘汰或者不符合强制性能源效率标准的用能产品、设备；禁止使用国家明令淘汰的用能设备、生产工艺。
注意事项
1.企业在制定节能减排规章制度时，应充分考虑国家法律法规和政策要求，确保规章制度的合法性和有效性。
2.规章制度应具有较强的可操作性和执行力，能够指导企业实际工作的开展。
3.企业应定期对节能减排规章制度进行审查和修订，以适应企业发展和外部环境的变化。
企业节能减排规章制度 8
一、总则
1. 目的与意义
阐述节能减排规章制度的目的，即响应国家节能减排政策，推动绿色低碳发展，降低企业运营成本，提升企业形象和竞争力。
强调节能减排对于实现碳达峰、碳中和目标的重要性。
2. 适用范围
明确规章制度的适用范围，包括企业各部门、各岗位及所有员工。
3. 基本原则
坚持节约优先、绿色发展的原则。
实行全过程管理，从源头控制到末端治理，全面降低能耗和排放。
二、节能减排目标与指标
1. 总体目标
设定企业节能减排的总体目标，如年度节能减排量、能耗降低比例等。
2. 具体指标
分解总体目标为具体指标，如单位产品能耗、水耗、二氧化碳排放量等，并明确各指标的考核标准和责任部门。
三、节能减排管理制度
1. 节能减排组织机构
成立节能减排领导小组，负责企业节能减排工作的总体规划和监督执行。
设立节能减排管理部门或岗位，负责日常管理和协调工作。
2. 节能减排责任制
明确各级管理人员和员工的节能减排责任，将节能减排任务纳入绩效考核体系。
3. 节能减排宣传教育
定期开展节能减排宣传教育活动，提高员工的节能减排意识和能力。
四、节能减排措施
1. 技术改造与升级
推广使用高效节能设备和技术，如高效电机、LED照明、余热回收系统等。
对高耗能、高排放的生产工艺进行技术改造和升级。
2. 能源管理
建立健全能源管理体系，实施能源计量、统计、分析和考核。
优化能源使用结构，提高清洁能源和可再生能源的使用比例。
3. 节水节材
推广节水器具和技术，降低水耗。
优化材料使用方案，减少材料浪费和废弃物产生。
4. 废弃物处理与资源化利用
加强废弃物分类管理和资源化利用，减少废弃物排放。
推广循环经济模式，实现资源的高效利用和循环利用。
五、监督与考核
1. 监督检查
定期对节能减排工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
鼓励员工举报节能减排违规行为，对举报人给予奖励和保护。
2. 考核奖惩
将节能减排工作纳入绩效考核体系，对完成节能减排任务的.部门和员工给予奖励。
对未完成节能减排任务或违反节能减排规章制度的部门和员工给予处罚。
六、附则
1. 修订与解释
明确规章制度的修订程序和解释权归属。
2. 生效日期
规定规章制度的生效日期和适用范围。
企业节能减排规章制度 9
一、节能减排目标设定
企业应根据国家节能减排政策和自身实际情况，设定明确的节能减排目标。这些目标应具体、可量化、可考核，并纳入企业的发展规划和年度计划。
二、节能减排组织体系
1.建立节能减排领导小组：企业应成立由高层领导挂帅的节能减排领导小组，负责企业节能减排工作的总体规划和决策。
2.设置节能减排管理机构：设立专门的节能减排管理机构或岗位，负责节能减排日常工作的组织实施、监督检查和考核评价。
三、节能减排管理制度
1.能源管理制度：制定能源使用管理制度，明确能源使用标准和要求，规范能源使用行为。
2.节能减排技术改造制度：鼓励和支持节能减排技术改造项目的实施，提高能源利用效率和减少污染物排放。
3.节能减排教育培训制度：定期开展节能减排教育培训活动，提高员工的节能减排意识和技能。
四、节能减排措施
1.优化生产工艺：通过改进生产工艺流程、采用先进技术和设备等方式，降低能源消耗和污染物排放。
2.加强能源管理：实行能源计量、统计和考核制度，加强能源使用过程的监控和管理。
3.推广节能减排产品：积极采购和使用节能减排产品，淘汰落后高耗能产品和设备。
4.开展节能减排宣传活动：通过宣传栏、标语、海报等形式，广泛宣传节能减排的重要性和紧迫性，营造节能减排的良好氛围。
五、节能减排考核与奖惩
1.节能减排考核：定期对节能减排工作进行考核评价，将节能减排目标完成情况纳入企业绩效考核体系。
2.节能减排奖惩：对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未完成节能减排目标的`部门和个人进行通报批评和相应处罚。
六、节能减排监督与检查
内部监督：建立内部节能减排监督体系，对节能减排工作进行全面、深入的监督和检查。
外部监督：接受政府相关部门和社会各界的监督与检查，确保企业节能减排工作的合法性和有效性。
七、案例参考
以某企业的节能减排规章制度为例，该企业建立了健全的节能减排网，负责贯彻执行公司主管部门的节能要求，并每季度向公司上报节能技术指标完成情况、原因分析、改进建议等。同时，该企业还明确了节能管理人员的职责，包括负责节能管理日常工作、对技术经济指标进行分析和检查、开展节能宣传教育等。
此外，该企业还制定了详细的节能减排措施，如优化锅炉燃烧、提高汽轮机热效率、加强化学监督等，并通过定期检测各项指标、开展小指标竞赛活动等方式，不断降低机组热耗和污染物排放。
总之，企业节能减排规章制度是促进企业可持续发展、提高能源利用效率、降低生产成本的重要保障。企业应结合自身实际情况，制定科学合理的节能减排规章制度，并加强执行力度和监督检查力度，确保节能减排工作取得实效。
企业节能减排规章制度 10
一、总体要求
1.目标设定：企业应明确节能减排的年度目标和长远规划，确保节能减排工作与企业发展战略相协调。
2.法律法规遵守：严格遵守国家关于节能减排的法律法规、政策标准和技术规范，确保企业节能减排工作合法合规。
二、组织机构与职责
1.设立节能减排管理机构：企业应成立专门的节能减排管理机构或指定相关部门负责节能减排工作，明确职责分工。
2.节能减排责任制：建立节能减排责任制，将节能减排目标层层分解，落实到具体岗位和个人，确保责任到人。
三、节能减排措施
1.能源管理
节能评估与审查：对新建、改建、扩建项目进行节能评估和审查，确保项目符合节能标准。
能源计量与统计：建立健全能源计量、统计和监测体系，定期分析能源消费情况，查找节能潜力。
节能技术改造：加大节能技术改造投入，采用先进适用的节能技术和设备，提高能源利用效率。
2.减排管理
污染排放控制：加强污染排放管理，确保污染物排放符合国家或地方规定的排放标准。
环保设施运行：确保环保设施正常运行，定期维护和检修，提高污染治理效果。
废弃物资源化利用：推动废弃物资源化利用，减少废弃物产生量，提高资源利用效率。
3.绿色生产与采购
绿色生产：采用清洁生产工艺，减少生产过程中的污染物排放和能源消耗。
绿色采购：优先采购节能、环保、低碳的.产品和服务，推动供应链绿色化。
四、监督与考核
1.内部监督：建立节能减排内部监督机制，定期对节能减排工作进行检查和评估，确保各项措施得到有效执行。
2.考核奖惩：将节能减排工作纳入企业绩效考核体系，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未完成节能减排目标的部门和个人进行问责和处罚。
五、宣传与教育
1.节能减排宣传：加强节能减排宣传教育工作，提高员工的节能减排意识和能力。
2.培训与交流：定期举办节能减排培训班和交流会，分享节能减排经验和成果，促进技术创新和合作。
六、持续改进
1.总结经验：定期总结节能减排工作经验和教训，不断完善节能减排规章制度和管理体系。
2.技术创新：鼓励和支持节能减排技术创新和研发工作，推动新技术、新工艺、新产品的应用和推广。
总之，企业节能减排规章制度是企业实现绿色转型和可持续发展的重要保障。企业应结合自身实际情况制定切实可行的规章制度并认真执行落实。
【企业节能减排规章制度】相关文章：
企业节能减排方案08-07
政务机构节能减排规章制度08-09
节能减排征文:节能减排是个认识问题08-15
节能减排征文08-24
节能减排标语10-21
节能减排的标语10-21
节能减排标语08-23
节能减排方案08-07
学校节能减排方案08-10
节能减排的作文优秀07-04