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计划方案

时间：2022-10-13 17:16:35 计划方案我要投稿

【实用】计划方案模板集合七篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的计划方案7篇，欢迎阅读与收藏。

【实用】计划方案模板集合七篇

计划方案篇1

　　轮滑运动作为一项体育运动在全国各大高校风靡起来，很多年轻人把这项运动看成是青春和活力的象征。此项运动充分展示了当代大学生的风采.轮滑作为一项运动在欧美，韩国,日本已经有了很高的普及率。为了进一步丰富大学生的校园活动，体现大学生的年轻与活力，在精神上可以磨砺意志，锻炼大学生强健的体魄，激发潜能，加强自身修养。

　　<一>活动介绍

　　辽宁石油化工大学轮滑协会成立有五年了，在这两年里，在社联和老师的带领下，在协会各个会长，部长，会员的努力下，协会有了长足的发展。在协会两岁生日的时候我们大家一起庆祝，为了推广轮滑运动，加大轮滑社的影响力，促进兄弟社团之间的交流，展示和介绍轮滑文化并提高大学生的身心素质，丰富校园文化，体现大学生的飞扬青春，以使人们更好的理解轮滑并加入轮滑运动，我们决定举办协会五周年庆典活动，以此来庆祝协会五岁的生日！

　　<二>活动概述

　　1.活动主题：旋动轮滑，挑战自我

　　2.活动时间：

　　3.活动地点：图书馆门前

　　4.主办单位：辽宁石油化工大学轮滑协会

　　5.赞助单位：

　　6.活动形式：由本校轮滑协会及其它社团人员精心排演而成，除了平地花式轮滑表演，还将邀请本校及其他高校兄弟社团参与。

　　7.参与人员：活动组织者若干人

　　校外交流接待人员若干人

　　校内外表演人员若干人

　　主持人1-2人

　　秩序维持人员若干人

　　到场观众若干人

　　<三> 前期筹划工作及安排

　　1．活动策划，分工及活动策划书的起草。

　　2．活动申请及活动地点申请

　　3．参加和出席活动的各位领导和嘉宾的邀请工作

　　4. 外联工作

　　<1>请帖发放（社团，学院老师）

　　5.宣传工作

　　<1>宣传资料的起草(包括:宣传单,海报的制作)

　　6．活动场地及相关设备，向校团委借用。

　　7．活动所需物品的购买（包括：礼品，药品，水等。）

　　8. 活动场地

　　<1>活动场地内安排包括会场的布置

　　<3>迎宾工作安排

　　1. 穿轮滑鞋者绕场一圈

　　2. 基础轮滑动作演示（动作由易到难）

　　3. 兄弟协会的'表演

　　4. 轮滑个人秀

　　5. 轮滑交流（由本协会会员和外校轮滑爱好者进行交流）

　　6.活动结束

　　<五>.注意事项：

　　1. 具体事宜责任到人。

　　2. 工作人员应提前到位。

　　3. 遇天气变化果断中止比赛，择日进行。

　　4. 注意人身安全，出现意外伤害，进行必要的应急准备。

　　5. 未尽事宜，有待通知。

　　6. 现场主持注意活跃气氛和流程的顺利进行。

　　7. 现场招待人员注意解答好询问人员的问题，

　　8 。后勤部进行好活动场地周围的人员秩序维持，态度有礼。

　　<六>.后期工作：

　　1.召开协会内部会议，对活动的整体效果进行讨论，对出现的问题进行分析，为以后类似活动的举办总结经验。进行活动总结、

　　3. 对嘉宾进行感谢，对其他大学的兄弟社团表示感谢。

　　<七>.活动用品及预算:

　　1，条幅海报：由社团联合会提供。

　　2，音响及相关设备：向学校借用。

　　3，活动人员服装：租借20套大约200元轮滑鞋由协会内部人员提供

　　3，礼品：100元

　　4，饮用水及紧急药品准备：100元总计 400元

计划方案篇2

　　为保障人民群众身体健康，降低我院鼠密度，根据XXX[20xx]12

　　号通知精神，结合我院具体情况，制定该实施方案：

　　一、时间安排

　　1、准备阶段（10月22日-23日）。各科室发动职工清理室内外

　　环境卫生，清除鼠类栖息场所，做好垃圾密封工作和食品保存工作，断绝鼠粮，并进一步完善防鼠设施，为投药灭鼠工作奠定基础。各科室要广泛开展科学灭鼠知识宣传，动员广大群众参与灭鼠活动。

　　2、投药阶段（10月24日-10月26日）。此阶段由公卫科、办公

　　室工作人员完成投药、消灭鼠迹、堵塞鼠洞等灭鼠工作任务。

　　3、全院灭鼠统一使用0.005%溴鼠灵毒饵，对农田鼠类和家栖鼠

　　类都有较好的效果。灭鼠结束后，办公室和公卫科集中收集、处理鼠尸，并开展鼠尸消杀灭蚤工作，预防鼠疫等传染病传播。

　　二、具体工作措施和要求

　　（一）灭鼠场所

　　住院部、库房、药房、食堂、公共绿地、库房、垃圾堆等

　　（二）成立环境整治工作和灭鼠工作小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　（三）责任分工

　　1、各科室要强化领导，明确责任，按“谁主管，谁负责”的原

　　则，动员和组织科室成员积极参与整治环境、清洁家园活动，开展清理垃圾污物，抓好科室清洁和灭鼠宣传工作，并协助公卫科做好灭鼠工作。住院部与门诊部重点做好患者及其家属的宣传工作，特别是幼儿和精神病患者，防止发生鼠药中毒。

　　2、公卫科、办公室在院内张贴灭鼠通知和注意事项，在外环境

　　设置必要的警示标志，切实履行告知群众安全投药常识的义务；另外，指定专人负责投药，并加强投药前培训，并做好灭鼠后鼠尸的.集中收集、处理、消毒工作。

　　3、公卫科负责资料收集与信息上报。

　　4、此项灭鼠活动由区爱卫办统一组织，各临床医生应做好人员

　　误食鼠药后的救治工作。

　　（四）投药注意事项

　　在灭鼠工作中，为了防止鼠传疾病的感染和灭鼠剂引起的中毒事

　　故，灭鼠工作人员在操作时必须注意：

　　1、灭鼠剂具有一定的毒性，因此，作为使用单位，灭鼠剂必须

　　有专人保管，施放药剂时，施药人员要穿工作服、戴口罩、手套，不准吸烟、喝水、吃东西、不能用手擦嘴揉眼睛，完毕后用消毒液洗手消毒，每天施药时间不能超过5小时。

　　2、皮肤有伤口时，必须进行包扎后方可继续工作；若被老鼠咬

　　伤，必须迅速治疗并接种破伤风疫苗。

　　3、所用的容器必须注明灭鼠剂的品名、浓度等，用后立即清洗。

　　4、毒饵不得随意泼撒在运输工具和存放场所，一旦发现应立即

　　清扫处理，确保安全。

　　5、灭鼠期间，看管好幼儿和宠物，防止误食灭食药。

　　6、灭鼠后，剩余的毒饵要及时收回，死鼠及时清理，处理方法为：（1）将死鼠整理装袋，送到空旷的地方挖沟用汽油焚烧，并掩埋。

　　（2）将死鼠运到空旷的草坪，挖50CM的深沟，投入石灰粉消毒，并进行掩埋。（3）将死鼠可用0.05%过氧乙酸或含有效氯1000mg/L溶液喷淋消毒，用塑料袋密封好，送环卫部门进行无害化处理。处理完死鼠后要用消毒液消毒可能被鼠污染的场所并洗手消毒。

　　7、若发生误食或吸入灭鼠剂时，或接触灭鼠剂感觉不适时，应立即到医院就诊治疗。按说明使用维生素K1解毒并对症治疗直至康复。

　　新都中心卫生院

　　二0一二年十月二十二日

计划方案篇3

　　分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业化。

　　目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；

　　丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　方式：

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或E-mil祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　具体方案：

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　　一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　　1、员工生日活动方案之户外系列一————郊游

　　主题：员工集体生日会

　　目的：增强员工归属感，丰富员工生活

　　增进各部门员工沟通了解

　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　地点：农乐等

　　参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：60-80元人

　　总费用：2400-3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之户外系列二————定向运动

　　主题：精诚合作，团队至上

　　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　　提升员工间的协作精神

　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：公园

　　参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：80-100元人

　　总费用：3200-4000元

　　具体内容：

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

　　给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一————趣味运动比赛

　　主题：生命源于运动，运动给工作活力

　　目的：增强员工身体素质

　　通过运动体现竞争与协作的意识

　　方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：体育中心等

　　参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：80-100元人

　　总费用：3200-4000元

　　具体内容：

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

　　主题：电影丰富我们的生活

　　目的：放松精神，丰富员工生活

　　通过看电影增加员工交流

　　方式：看电影

　　地点：电影院

　　参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：50元人（其中20元含午餐）

　　总费用：500元

　　具体内容：

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一————生日爱心奉献之旅，

　　主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

　　目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　　回馈社会，塑造公司良好的'社会形象

　　方式：慰儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点：福利院或相关机构

　　参加人数：20人左右

　　费用：30-50元人（午餐费用）

　　总费用：600-100元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜园

　　主题：建设我们的园

　　目的：激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：到山林进行义务植树活动

　　地点：根据联系情况决定

　　参加人数：30-40人左右

　　费用：50-80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。

　　总费用：1000-3200元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　　3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜园

　　主题：我们需要一个干净的园

　　目的：激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

　　地点：公司附近等

　　参加人数：30-40人左右

　　费用：50-80元人（午餐费用）

　　总费用：1000-3200元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

计划方案篇4

　　一．活动主题：

　　青春飞扬，志愿高尚；服务不止，我们在行动。

　　二．活动背景：

　　12月5日是国际志愿者日，全球的志愿者将在这一天开展丰富多彩的志愿服务活动，进一步倡导志愿精神，培育志愿服务理念，以实际行动有意义地度过自己的节日。今年的青年志愿者日，我们为了扩大和加强青年志愿者协会在同学之中、学校内及社会上的影响力和认同感，特举行本次活动

　　三．活动目的：

　　为了有效的动员和组织青年志愿者以服务方式展现志愿者风采，发挥青年人在促进社会和谐方面的重要作用，通过参加志愿者组织为更多人提供一个锻炼自我，服务他人的机会，引导学生深入社会，了解基层，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，并积极推动志愿服务事业的发展，绵阳师范学院校团委社会实践与志愿服务部将开展以“青春飞扬，服务不止”为主题的志愿服务活动。通过此次活动，力所能及地帮助社会弱势群体，宣传公益知识，传递爱的福音。让需要帮助者感受到来自社会的关怀，让他们用更健康、积极、乐观的心态看待世界，演绎人生。

　　四．活动地点：

　　1. 温馨关爱，一路相随：绵阳市公交公司

　　2. 为生命护航，绵师在行动：市中心各交通路口

　　3. 爱心最大值，血系你我他：绵阳市警钟街新利达采血点

　　4. 博爱福利院，送温暖：绵阳市博爱福利院

　　5. 关爱老干部，情暖夕阳红：绵阳市游仙区海棕路老干部活动中心

　　6. 植物保护，校园树木刷白：绵阳师范学院北校区

　　7. 感恩回馈，爱随相依（明信片）：人民公园

　　8. 微笑进行时：人民广场

　　9. 社区老年公寓行：绵阳市开元中街7号温馨小区老年公寓

　　10.同生共进一家人：绵阳市残疾人康复中心

　　11.特殊的一堂课：绵阳师范学院附中小学

　　12.与健康同行：绵阳市铁牛社区

　　13.送一份无私的关怀（眼镜维护）：绵阳师范学院北校区

　　14.绿色之行：绵阳市环保局

　　五．活动时间：

　　20xx年12月4日至12月7日

　　六．活动前期准备：

　　1. 各院系社服部组织志愿者代表培训，志愿者精神展示内容。

　　2. 活动地点联系，各院系事先联系号活动地点。

　　3. 活动人员分配。

　　4. 制作“12.5国际志愿者日”宣传展板，展示各活动主题，传送志愿服务

　　精神。

　　5. 12.5当天活动交通问题（确保能够准时到达）。

　　6. 道具准备。

　　七．活动内容：

　　（一）.12月4日上午八点，各院系在一、二教广场展出各活动宣传展板。

　　（二）.12月5日，志愿服务活动开展。

　　1.公交公司：温馨关爱，一路相随

　　生命与生命科学学院

　　2.交警大队：为生命护航，绵师在行动

　　教育科学学院、化学与化学工程学院、美术学院

　　3.献血宣传（艾滋宣传）：爱心最大值，血系你我他

　　体育学院

　　4.敬老院：博爱福利院送温暖

　　历史文化与旅游管理学院、音乐学院、教育科学学院

　　5.关爱老干部：情暖夕阳红

　　历史文化与旅游管理学院、音乐学院、新闻传媒学院

　　6.校园树木刷白

　　生命科学学院

　　7.明信片：感恩回馈，爱随相依

　　化学与化学工程学院

　　8.微笑进行时

　　美术学院、新闻传媒学院

　　9.社区老年公寓行

　　城建学院、交通运输与管理学院

　　10.残疾人康复中心：同生共进一家人

　　城建学院、交通运输与管理学院

　　11.特殊的一堂课

　　教育科学学院、剪纸协会

　　12.与健康同行

　　体育学院

　　13.眼镜维护：送一份无私的.关怀

　　化学与化学工程学院

　　15.环保宣传：绿色之行

　　新闻传媒学院、环保协会

　　（三）12月6日“12.5国际志愿者日”活动总结大会

　　1.地点：三教206

　　2.时间：12月6日下午12：30至13：30

　　3：活动人员：团委老师、各学院社服部负责人与干事代表、志愿者代表。

　　4.活动前期准备：①：申请教室（三教206）

　　②：教室卫生与布置

　　③：总结大会PPT制作

　　④：音响设备的准备，优秀志愿者奖品

　　⑤：人员安排（后勤人员、维持秩序人员）

　　⑥：座位安排：团委老师座位

　　各学院代表团座位（前排）

　　校团委社服部委员与干事座位（后排）

　　5.活动流程安排：①：团委老师讲话，宣布总结大会开始。

　　②：志愿者代表讲话浅谈志愿服务感受。

　　③：各学院负责人代表总结所开展的活动。

　　④：校社服部部长总结。

　　⑤：PPT展示与讲解。

　　⑥：团委老师总结（评选最佳活动、优秀志愿者并颁奖） ⑦：活动结束，人员撤退。

　　6.活动结束，会场清扫，音响退还。

　　7.经费预算：

　　8.注意事项：大会纪律与秩序问题

　　（四）12月7日，志愿者团队展示暨12.5活动成果展示

　　上午：活动成果展示

　　1.时间：12月7日上午8点开始

　　2.地点：团委办公室至一、二教广场

　　3.方式：各学院展出活动成果展板（可派志愿者向参观同学讲解）

　　4.注意事项：展板的放置与维护

　　上午：志愿者团队展示

　　1.展示时间：20xx年12月7日下午9：50到10：50

　　2.展示地点：一、二教广场

　　3.流程：①：上午9：30，各院系志愿者代表到一、二教广场列队集合。 ②：上午9：50，展示开始，首先由到场嘉宾讲话。（校领导） ③：志愿者代表讲话

　　④：全体宣誓仪式

　　誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿者精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。

　　⑤：全体齐唱《青年志愿者之歌》

　　⑥：团队展示正式开始

　　顺序：第一队为校社服部、各学院抽签决定

　　各学院具体内容与精神面貌展示

　　⑦：评选名次

　　⑧: 结束,人员解散。

　　⑨：收尾工作，场地卫生。

　　八．后期工作：

　　1.通讯稿，校报宣传，校网站宣传。

　　2.总结工作。

　　3收集各服务点意见，建立长期志愿服务关系。

　　九．经费预算：

　　1. 交警活动

　　口哨：100个*5=50

　　横幅：2条*50=100

　　2. 总结大会

　　横幅：1*40=40

　　3. 团队展示

　　横幅：1*80=80

　　合计：270元

　　十．注意事项：

　　1.活动期间人员安全问题，纪律与秩序。

　　2.统一校服。

　　3.礼貌礼仪（你好，我是绵阳师范学院志愿者）

　　4.前期准备工作于后期宣传（新闻稿、图片）

　　5.对服务地点的宣传。

　　活动策划者：绵阳师范学院校团委社

　　会实践与志愿服务部

　　活动策划时间：20xx年11月21日

计划方案篇5

　　一、培训目标

　　1、掌握建筑与装饰工程识图知识，熟悉房屋构造原理，具有基本的识读建筑及装饰施工图的能力。

　　2、了解建筑材料的基本性能，能够按照建筑物的使用性质合理选择和使用建筑材料。

　　3、了解建筑力学基础知识和结构设计基本原理。

　　4、具备编制一般建筑工程、装饰工程的施工图预算、工程结算文件的初步能力。

　　5、具备编制一般建筑工程、装饰工程的招投标文件的初步能力。

　　6、具有对工程建设项目进行成本核算及优化施工组织设计的[初步能力。

　　7、了解工程技术经济知识、经济学应用知识，具备初步的建筑企业经营管理能力。

　　8、具备工程财务会计的初步能力。

　　9、掌握Word、Excel、Cad等文字处理、数据计算及绘图软件的应用。

　　10、具备应用预算软件进行建筑工程计量与计价的初步能力。

　　二、重点工作

　　(一)实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训，一是提高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。

　　(二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年xx公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50%以上，重点是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时要求xx公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件，且有专业发展能力的员工，组织强化培训，参加社会建造师考试，年净增人数力争达到xxx人以上。

　　(三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术，是今年xx公司员工继续教育的重要内容，各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理，选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，通过学习，吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺，成为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资;xx公司人力资源部牵头会同工程管理中心及成员各单位，积极组织客运专线铁路施工所需的各类管理、技术、操作人员内部的普及推广培训工作;确保施工所需的员工数量和能力满足要求。

　　(四)加快高技能人才的培养和职业技能鉴定步伐。今年，xx公司将选择部分主业工种进行轮训，并在兰州技校适时组织符合技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核，力争新增技师、高级技师达xxx人以上。使其结构和总量趋于合理，逐步满足企业发展的要求。职业技能鉴定要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。

　　(五)做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进行一年的岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗;新招录的大中专毕业生，由各单位组织培训，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容的培训。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。培训率达100%。

　　(六)加强复合型、高层次人才培训。各单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高;专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

　　(七)继续“三位一体”标准的宣贯培训。xx公司在建项目经理部及分公司要利用各种机会，采取不同形式对员工进行质量、环境、职业健康安全标准的宣贯普及培训，并按照贯标要求做好培训记录。

　　(八)抓好在建工程施工人员的培训。

　　1、做好特种作业人员的安全技术取证和复证培训工作，严格执行持证上岗的规定。

　　2、在建工程项目经理部，要按照“三位一体”管理体系标准要求，扎实有效地做好施工生产关键工序和特殊过程操作人员的培训，以及施工环境保护、职业健康安全的应急预案的演练培训，确保人力资源满足施工生产要求。

　　3、要把外协队伍人员的培训监管纳入管理视野，实行指导和有效的`干预，消除隐患，切实维护企业信誉。

　　(九)开展职业技能比武，促进年轻优秀人才的成长。xx公司今年将选择3-5个主要职业进行技能比武，同时选择适当的职业与兄弟单位进行技能对抗赛，并通过专业比武的形式，选拔培养年轻优秀高技能人才。

　　三、措施及要求

　　(一)各单位领导要高度重视，业务部门要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上，全员培训率达25%以上。

　　(二)培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。xx公司重点抓管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及“四新”推广培训;各单位要重点做好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。在培训形式上，要结合企业实际，因地制宜、因材施教，外送与内训相结合，基地培训和现场培训相结合，采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择最佳的方法和形式，组织开展培训。

　　(三)加强培训基础设施的建设和开发。一是充分发挥职工大学和技工学校培训资源和专业特长，积极整合，合理开发，使它们在xx公司人力资源培训开发中发挥骨干作用;二是各单位要根据各自专业特长，发挥自有的培训基地、职校功能。选择专业或课题，组织编写适合企业特点的培训教材或讲义;三是要加强企业专兼职培训师队伍建设，实行资源的有偿服务。

　　(四)确保培训经费投入的落实。各单位要按国家现行规定，即按工资总额的1.5%足额提取职教经费，由培训主管部门掌握使用，财务部门监督，其中0.5%上缴xx公司统一协调使用，严禁将培训经费挪作他用。

　　(五)确保培训效果的真实有效。一是加大检查指导力度，完善制度。xx公司将对职工大学、技工学校及各单位和在建工程项目培训情况进行不定期的检查与指导;二是建立表彰和通报制度。对培训工作成绩显着，扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励，并在培训经费上给予一定的支持和倾斜;对培训计划落实不到位，员工培训工作滞后的单位予以通报批评;三是建立员工培训写实反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的培训经费及工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。

　　(六)加强为基层单位现场培训工作的服务意识，充分发挥业务主管部门的主观能动性，积极主动深入现场解决培训中的实际问题，扎扎实实把年度培训计划落实到位。

　　(七)xx有限公司办班培训及员工外送培训要严格按照《xxxx有限公司员工培训管理办法》程序和要求组织落实和实施。各主办部门(单位)要做好开班前的策划及教学设计，各单位要做好学员的选送工作，确保培训质量的有效性。

计划方案篇6

　　根据杭州市人民政府办公厅《关于实施杭州市“万名大学生创业实训工程”的指导意见》的要求，现就实施杭州市大学生职业培训三年行动计划提出如下方案，大学生职业培训三年行动计划实施方案。

　　一、指导思想

　　围绕高校学生的就业需要，坚持以就业为目标，以市场为导向，实行政策引导，政府资助，开展针对性、实用性强的职业技能培训，提高大学生就业所需的岗位技能水平，并提供相应的技能鉴定和技能岗位对接服务，以增强大学生技能来促进他们更多更好地实现就业。

　　二、目标任务

　　20xx至20xx年3年内，组织在杭高校学生、以及有杭州户籍且未就业的大学生开展职业技能培训，并取得国家相应的职业资格证书。同时，建立相应机制，实现职业培训与就业岗位的紧密对接，确保培训质量和效果。

　　三、主要内容

　　（一）开展职业培训，提高技能水平。要结合实际，采取本校培训、实训基地实训和培训机构培训等办法，积极开展职业培训。要结合人力资源市场需求，大力开展订单培训和定向培训，促进培训与就业紧密结合。要根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能培训，突出操作训练，提高大学生的岗位适应能力和职业技能水平。

　　（二）实施职业技能鉴定，提供技能水平认证服务。在各高校积极倡导实行毕业证和职业资格证的“双证”制度。对参加岗位实训和职业技能培训并有鉴定要求的大学生，由市劳动行政部门统一安排鉴定机构提供鉴定服务，对其职业能力进行客观评价。对参加职业技能培训鉴定合格的，发给相应的国家职业资格证书。

　　（三）做好就业服务，促进技能岗位对接。各高校要积极为大学生参加职业技能培训提供定点机构和培训项目信息服务；要广泛开展职业指导，帮助大学生根据市场需求和专业设置特点，选择合适项目参加培训，规划方案《大学生职业培训三年行动计划实施方案》。要继续实施"技能岗位对接行动"，面向大学生开展专项就业服务活动，加强就业信息、职业介绍、劳动保障事务代理、社会保险服务等工作，改进服务方式，切实帮助大学生尽快实现就业。

　　四、保障措施

　　（一）加大工作力度，明确目标任务。各高校要进一步提高对大学生职业培训工作的重视程度，要根据在校学生落户杭州的意愿，制定职业培训工作计划，落实目标任务，逐步建立培训、鉴定和就业服务有机结合，促进大学生就业的长效机制。要引导大学生参加符合杭州产业升级和发展导向的'、技术含量高和紧缺工种的职业技能培训，共同促进大学生就业。要将大学生职业培训工作纳入目标管理，对学校就业指导部门实行业绩考核，定期进行督促检查。要加强与政府有关部门的沟通与合作，共同推动大学生职业培训工作。

　　（二）整合教学资源，完善职业培训网络。要动员我市具备条件的企事业单位及各类教育培训机构积极承担大学生职业培训工作。劳动保障部门要按照"条件公开、平等竞争、合理布局、择优认定、社会公示和公布"原则，确定一批社会信誉佳、专业特色强、培训质量高、培训效果好的技工院校、职业院校、企业培训中心及民办培训机构作为技能培训的定点机构。要引导定点机构根据企业需要和市场需求调整专业设置及课程内容，实现技能培训与市场需求的有效衔接。同时，要加快杭州市公共实训基地建设，在20xx年底面向在杭高校开展技能操作训练和技能鉴定服务。

　　（三）

　　积极开展定向、订单培训，有效促进大学生就业。

　　定向培训是指用人单位对拟招用的大学生，自行组织实施或由其委托定点机构组织实施的明确就业岗位的技能培训。定向培训项目由具有培训能力且经市劳动保障部门同意的用人单位组织实施，也可由用人单位委托定点机构组织实施。

　　订单培训是指定点机构针对单个用人单位需求人数较少，岗位较分散的实际，自行开发并经劳动保障部门同意后组织的明确就业岗位去向的技能培训；用人单位也可向劳动保障部门提出用工需求，由劳动保障部门有计划地委托定点机构根据用人单位用工需求组织实施。

　　（四）完善补贴办法，健全培训效果评价机制。大学生参加定点机构组织的定向、订单培训和技能培训，取得国家“职业资格证书”、“培训结业证书”，并首次在杭就业的，给予其培训鉴定费用的50%补贴，原则上不超过xx元/人。

　　参加培训取得当年杭州市公布的紧缺工种的“职业资格证书”，并首次在杭就业的，给予大学生本人培训鉴定费用的全额补贴。

　　高校学生在杭只能享受一次培训鉴定费用补贴。同时，根据培训合格率、职业资格证书取得率、就业率以及培训计划落实情况等对定点机构定期进行监督检查和业绩考核。

　　（五）加大宣传力度，营造良好氛围。要充分利用广播电视、报刊杂志、图书图画等多种新闻媒体，广泛宣传我市的培训就业政策，宣传培训工作成效显著的教育培训机构的经验做法，宣传大学生参加培训后成功实现再就业的典型事例，引导更多大学生参加培训，提高技能，实现技能就业。