销售试用期转正申请书15篇
在当今不断发展的世界，需要使用申请的场合越来越多，申请书是我们平时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的销售试用期转正申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
销售试用期转正申请书1
尊敬的人事部：
我于x年x月x日进入xx，根据x的需要，目前担任xxx一职，负责xx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的.缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据xx规章制度，即可被录用成为xx正式员工。因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据xx的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，xx的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书2
尊敬的领导：
你们好！我于xx年xx月来到公司成为公司的实习员工，到10月已经4个月了。
在实习期间，我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品，了解了整个生产啤酒的灌装工艺，使我对啤酒有了初步的认识和了解，紧接着我就来到了销售部。
我在销售部分配在了2#区域跟着李丽师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户，通过看、听、问，学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解，在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触，让我了解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的基础资料，处理了一些简单的啤酒质量投诉，截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解，这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。
经过这2个月在销售部实习，我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的'业务。当然我还有很多不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大：但是在同事和师傅的耐心指导和帮助下，使我在较短时间内适应熟悉了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去学习、经验药不断的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作经验不足，在工作方面还有欠缺。但我会继续努力，力争把工作做的更好。
这4个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出申请，愿成为一名亚啤员工，请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书3
尊敬的领导：
首先感谢xxx能给我这个机会，让我在xxx这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是xxx咨询有限公司xxx分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度，现试用期已满申请转为正式员工。
初入xxxx，我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正，领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xxxx的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
xxxx公司团结向上的企业文化氛围，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强，更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。
我很喜欢这份工作，虽然我以前也参加过销售工作，但是在xxxx的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多;看到xxxx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标，以体现自己的'人生价值，并和xxxx一起成长。
在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的自信心和责任心，一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
在此，我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xxxx创造价值，和xxxx一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书4
尊敬的XX领导：
我叫，于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，负责XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的.工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自进入公司以来，一直从XX工作，因此，我对公司这个岗位的工作还是比较熟悉和了解，在部门经理和主管的指导下，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书5
尊敬的医院领导：
年在医院领导班子领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了工作任务。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。在政治上认真学习党的政策理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的'理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，收到了社会各界的好评。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不容辞的责任。
二、认真落实各项规章制度。
自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。
三、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强医德医风建设，落实行为规范，在日常工作中要求微笑服务，文明用语。积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足，并对存在的问题提出了整改措施。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差的很远，与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
在新的一年里，主要做好以下几个方面的工作：统一思想，树个人形象，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求。虽然我们目前面临困难较大，但也是挑战和机遇，依靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务。转变服务理念，强化服务意识努力提高医疗质量增强防范意识，认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各种程序执行到位，将不安全因素，消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。
试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
销售试用期转正申请书6
尊敬的领导：
首先感谢xxx能给我这个机会，让我在xxx这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是xxx咨询有限公司xxx分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作。根据公司的.规章制度，现试用期已满申请转为正式员工。
初入xxx，我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正，领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xxx的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
xxx公司团结向上的企业文化氛围，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强，更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。
我很喜欢这份工作，虽然我以前也参加过销售工作，但是在xxx的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多；看到xxx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxx正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标，以体现自己的人生价值，并和xxx一起成长。
在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的自信心和责任心，一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
在此，我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xxx创造价值，和xxx一起展望美好的未来！
销售试用期转正申请书7
尊敬的领导：
你们好！
我是xx部锅炉工段xxx，男、汉族、高中文化、xxxx年2月16出生xxx，20xx年毕业于xxx，20xx年7月应聘于xxx，由于工作认真，吃苦耐劳，热爱团体，获得顾客及领导的好评，在20xx年被评选为年度先进员工称号，由于工资过低，20xx年8月应聘于xxx有限公司，由于工作积极刻苦，虚心学习，努力钻研技术，在20xx年8x9月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵，并打破佳通历史最佳记录。
由于本人队雪津啤酒及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里，在雪津xx年9x1月招聘期间，我顺利的通过了笔试面试，很荣幸的成为了雪津这大家庭中的一员，根据公司得需要，目前担任ts部锅炉工段司炉职务，负责监视设备运行及设备异常处理工作，本人工作认真细心，具有较强的.责任心和进取心，积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，在工作中团结同事，始终坚持努力工作，勤奋刻苦的工作作风，不断加强学习，基本掌握了ts部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理，良好的工作态度和所取得的成绩，得到了领导的肯定和工友们的认可。
因为我非常热爱雪津，热爱我们这个大家庭，我希望在雪津得到长远的发展。所以我想了解公司更多部门的工作，销售部是雪津的主力部门，就像火车头起着拉引作用，我希望公司领导能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学习，我相信在这一职业中有较强的优势，我很有信心在9年将全面打开我镇市场，我决不会辜负领导对我的期望，在我以往的基础上，更努力尽力的开展工作，我会用我的行动来馈赠领导对我的厚爱。
请领导给予批准
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书8
尊敬的公司领导：
怀着一颗感恩的心，感谢xx公司，为我提供了一个如此广阔的发展空间;感谢公司领导，给予我无微不至的关怀;感谢公司同事，给予我热心诚恳的帮助。身在xx，我时刻沐浴着xx的阳光;身在xx，我时刻感受着xx的温暖。身在xx，我激动不已，为大xx文化而激动;身在xx，我始终坚信，坚信我们的xx是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的准备工作之后，我在此郑重而又诚恳的向公司领导申请转正。
我叫朱xx，20xx年4月21日我有幸进入公司，根据公司需要及个人专业特长，现在综合集成技术部灵境组担任vr工程师一职，负责vr虚拟工作。在这个严谨而细致的工作中，我一直严格要求自己，始终不敢怠慢，认真及时做好领导布置的每一项任务，不求最好但求更好;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
在这短短的两个多月中，在部门经理殷切的期望与关怀、严厉的批评与指导下，从初步认识xx到深刻了解xx，从我为xx工作到誓与xx共辉煌。大气磅礴包罗万象的xx公司，她那鲜明的时代特色、民族精神、国际性格使我在思想上受到了一次洗礼，感情上得到了一次升华。
仔细回顾一下这两个多月的工作，认真梳理了岗位职责和工作流程，现将工作情况汇报如下:
一.接受培训
1.企业文化培训
初来公司，“欢迎您加入xx”简单明了的一句话，让我听来却是那么的温馨那么的惬意，在部门经理细致入微、循序渐进的讲解和引导下，我了解了什么是xx，xx是做什么的。“心志高远、胸怀祖国;虚拟动态、开放凝聚;先做人、后做事;鼓励创新、充满激情;注重学习、追求卓越;活到老，学到老;遵从市场、尊重客户;专注结果、马上行动;团队意识、快乐工作。”我为“大xx文化”内涵激动着，沸腾着。xx的背景，xx的形象，xx的领导，xx的标志，xx的组织，xx的管理，xx的业务，xx的产品，都在部门经理的一一讲解下呈现在我的面前，我仔细的听着，认真的记下，生怕忘记任何一条，更有着“相识恨晚”的感觉。
2.软件技能培训
虽然以前有着creator软件的学习基础，也有着建模经验，来到公司，还是接受了比较系统比较全面的软件培训，以及vegaprime和cts软件的学习和培训。这次的软件培训，使我受益匪浅，在原来的基础上，我更了解到了一些其他的命令，如地形生成、dof节点、lod节点，以及结构整理等等。vegaprime的培训也让我懂得如何把模型导入平台运行，如何加入碰撞检测和一些特殊效果，如何用cts做一些较大的地形。以后我还将继续深入学习软件，以更好的完成本职工作。
3.demo演示系统操作培训
在部门经理和同事不辞劳苦的反复讲解之下，我经过多次的操作练习，现已能够熟练的操作实验室simguard4000和simguard3000，能够配合讲解人员顺利的完成功能演示。
4.个人能力培训
由于刚毕业不久，我是那么的年轻，做事情盲目、草率无章可循，部门经理煞费苦心，多次的跟我交流谈话，向我摆事实讲道理，启发教导我如何做人如何做事，如何提高自己的个人能力，怎么样才能不走弯路。在他循循善诱的教导下，我逐渐的心领神会，为人处事逐渐的正规化、合理化。
二.参与项目
福州信息广场的三维模型制作，是我参与的主要项目，主要制作了主体建筑的部分室内模型，以及部分的外围建筑。凭借原有的工作经验，这次工作进行的基本顺利。通过这次的项目制作，我更加清楚了项目制作流程，以及结构整理的具体细节和一些注意事项，我相信在以后的项目制作中，我会发挥的更加出色，完成的更加顺利。
三.工作心得
1.大面积城区基础建模
首先需要从“顶视图”的角度，有精确的“尺寸”和“位置”数据，包括整个仿真区域、区块
(4).水面(湖泊、江海等)
(5).堤防
(6).山丘
6.creator是一个高度专业化的工具，帮助建模者创建高效的三维模型和地形用于交互式实时应用。
交互式应用据其性质有多种，范围从用于军事的个人飞行和驾驶训练模拟、安防到建筑项目的视景演示
在开始用creator建模以前，理解在本章中描述的一些在实时模型建立后面的概念是非常有用的，包括三维图形、实时和动画的区别、用multigenxparadigm的工具创建实时仿真的过程。
7.multignexparadigm的软件产品creator和vega，是用于三维实时应用的基本工具。
sgi图形系统中一个基本的实时应用的开发过程：用creator的地形(terrain)工具，你能将源数据，如卫星照片和数字高程数据，转成creator的文件格式并用这些文件在creator中创建地表。源数据也包括特征数据，你也能转化并引入到creator中，用来在地形上加入文化特征，如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具，能手工创建三维模型。并且，可对地形、特征、模型加入如颜色、材质、纹理等以使其更真实。所有的这些元素：地形、特征、模型和各种属性，组成了creator视景数据库，且openglapi是支持的。视景数据库存成multigenxparadigm的openflight(flt)文件格式，它已成为大多数实时系统标准的文件格式。
四.项目管理
xx集团项目管理要求我们对项目任务的目标要首先明确，然后对实现目标的项目工作过程要进行全面规划，并要对项目实施的全过程进行监控，以确保项目目标的成功实现。公司推行专业分工、项目管理的运营模式，基于职能的划分方式，另一种是基于项目，一是运用与工作结果直接相关的专业技术能力，通过运用专业技术能力，我们能够提供所需的产品或服务，二是要运用与工作过程直接相关的管理能力，通过运用管理能力，我们能够快、好、省地提供所需的产品或服务。
项目提出人的项目发起，须事先通过部门级和公司级的审批通过，随后部门经理级领导在明确项目任务、项目提出人的要求后、经过分析项目情况，向项目管理部提名该项目合适的项目经理人选，经评议通过并最终报请总经理批准后，项目管理部正式任命该项目的项目经理，随后项目经理进行立项的准备工作。
立项在公司项目管理体系中有着非常重要的意义。立项报告是项目执行负责人根据项目发起的要求编写的，是项目提出人和执行人之间的协议和约定，是项目执行人对于项目执行的整体思考、计划的产出。通过公司评审的立项报告即是后期项目执行进程的.依据，同时这也是项目管理部进行项目管理和考核的依据和基线，项目经理及时与项目执行相关的部门经理沟通协商，获得项目执行必要的人力资源支持，组织成立项目团队，立项报告初稿完成后，需在项目团队内部，对于项目计划进行充分沟通讨论。
个人与其他资源结合为整体，按项目计划进行实施，严肃认真对待项目计划，遵照项目计划进行项目实施做好工作记录，并加强项目组内及项目组之间的沟通交流，相互借鉴，相互学习，加强和项目管理部的沟通交流，并积极配合项目管理部的工作，项目组成员按项目经理分配的任务和相关要求执行任务，并在任务完成后及时将产出物提交项目经理。
玉不琢，不成器，人不学，不知义。我深知现在我经验的缺乏，知识的肤浅，能力的不足，在以后的工作当中，我将活到老，学到老，用知识的力量去武装自己，以长远的目光去看待问题。在以后的工作当中，我将更加关注方法的研究，这是工作有效进行的保证，是解决日常工作中无论是技术还是管理的重要途径，还要深入理解和把握公司的项目管理规范。我将牢记企业文化，时刻以此督促和鞭策自己，学会求知，学会做事，学会做人，学会共处，学会改变。
现在我更加迫切的希望能成为xx的一名正式员工，奋斗于xx，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，全心全意为人民服务。
xx年，是一个多事之秋，我们的国家，正遭受着种种的考验蒙受着重重的灾难，全球华人空前的团结。xx年，也是我人生中的一大转折点，面临着种种的挑战肩负着重重的使命，生命不息，奋斗不止。作为中国人，我深深的感到骄傲和自豪，作为xx人，我充满着无限的自信和荣耀。怀着这颗感恩的心，我将以饱满的热情满腔的热血，用我最大的努力，去回报xx回报社会。
近三个月的xx生活，我感触良深，在此我提出转正申请，恳请公司领导能够给我一次锻炼自己实现理想回报xx报效祖国的机会。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书9
尊敬的领导：
现将我在这一年工作中的体会和感受总结如下:
一、踏实肯干，认真履行职责。
首先我可以从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息制定营销方案，及时跟进客户，分析客户信息。其次，我经常和其他销售人员频繁沟通，分析市场情况，存在的问题和解决方案，共同提高。
时刻开发新客户，同时不断将对手中的客户进行分类，将最有可能使用我们产品的客户作为重要客户，重点关注近期有项目的客户，根据其需求分配拜访次数。
努力推广榜单，从而达到销售的目的。在分析客户的同时，一定要建立自己的客户群。根据我们产品的特点找到合适的客户群是成功的关键。这半年来，我接触过的客户，有几个是对行业不熟悉的，就是在这个行业刚起步，技术比较弱，单子比较少，但是成功率比较高，价格可以高一些。像这样的客户可以纳入主要客户群。一般都是从其他相关行业跳槽或者新成立的部门做监控项目。因为他们有这方面的客户资源，有发展前景，如果能很好的维护这些客户，未来会走相当一部分。
第二，主动出击，争取按时按量完成任务。
每天积极拜访客户，并保证拜访质量。回来后要认真分析信息，总结工作情况，做好第二天的工作计划。
拜访客户是销售的基础。没有拜访，就没有销售。而且因为人是有感情的，我们只有和客户建立了感情基础，提高了客户对我们的信任度，才有机会向客户推销产品。
积极协助客户的工作，比如找资料，做计划，做预算，这是增加客户对我们信任的方法之一，也是向他们推销我们产品的机会。
即使当时没有立即成交，他们也会永远记住你的付出，以后谁有用武之地都会主动找我们。
第三，做好售后服务
产品再好，也会有次品，会出现各种问题，所以售后就显得尤为重要。做好售后工作是维系客户情绪的重要手段，也是再次销售的关键。当有客户反应问题来找我们，我们要第一时间向客户详细了解情况，尽最大努力找出问题所在。如果没有原因，也不用担心。先稳定客户情绪，安慰客户，然后帮他解决问题，让他放心，再和公司技术人员反应问题，再找出解决办法。在我做过业务的客户中，有很多问题，但是经过协调和帮助，大部分对我们的服务比较满意。其中许多人立即表示，他们将继续合作。如果有任何项目需要购买，请立即联系我们。
第四，坚持学习。
人要不断学习才能进步。首先，要学习我们的'新产品，我们的产品知识必须通过测试；其次，学习沟通技巧，提高自己的业务能力；有时间的话可以学习一下同行的一些产品特点，和我们的比较一下，这样就可以知道我们产品的优势，这样就可以在客户面前扬长避短。
第五，了解更多行业信息。
了解我们的竞争对手，了解我们的同行，了解现在市场上做得好的产品，了解行业的相关政策，这些都是一个优秀的销售人员必须时刻关心的问题。只有了解了外面的世界，才能不成为坐井观天的青蛙，才能对自己手中掌握的信息做出正确的判断，才能在遇到问题时随机应变。
在销售总结会上，我和同部门同事X的数据差距很大。她半年销售额xx多万，回款xx多万，而我只有XX多万的销售额，远远落后，我要迎头赶上。
虽然她比我早一段时间加入公司，但我们都面临着相同的市场，拥有相同数量的客户。他们之间的差距只是人与人之间的差距。以后我会多向她和其他同事学习销售技巧，努力提高自己的销量，争取赶上他们。我想给自己定一个明确的目标，争取在未来一年内做到xx百万，也就是每个月做到XX百万左右。同时要制定一个销售计划，把任务分配给手中的客户。大方向是从行业到每个客户来分的。这样可以清楚的知道自己每天的任务，明确自己拜访客户的目的，提高拜访质量。
最后，我要感谢我们的领导和同事对我工作的支持和帮助。我希望通过我们今后的共同努力，我们能取得新的成就。
以上是我工作的基本情况。经过试用期的培训，我已经达到了成为正式员工的要求。在此，我申请成为正式员工，恳求领导给我一个为x工作的机会。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书10
尊敬的领导：
您好!
我叫xx，于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任理财经理一职，负责销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
因此，自20xx年x月x日工作以来，做出xx万业绩，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的`申彤中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。申彤给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，万分感谢。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书11
尊敬的公司相关领导:
你好！
20xx年xx月xx日，我成为xx公司的试用期员工。今天，我的两个月试用期已满，我现在申请成为公司的正式员工。
在试用期内，我在销售部学习和工作。我以前从未接触过汽车销售。在销售部领导的耐心指导和同事们的热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的标准操作流程。
在销售部的.工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；有不懂的问题，虚心向同事请教，不断完善充实自己，希望早日独立，为公司做出更大的贡献。当然，刚进销售部的时候，业务水平和销售经验难免会有些不足。在此，感谢销售部领导和同事的指导和悉心帮助，感谢他们在工作中对我的提醒和指正。
经过两个月的学习，我现在已经能够独立承担一般的汽车销售业务。在以后的工作中，我会继续努力学习，提高业务能力，努力成为一名优秀的汽车销售顾问。
在过去的两个月里，我学到了很多，也感受到了很多。看到公司的飞速发展，我深感自豪，更渴望作为一名正式员工在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。
在此，我申请转正，请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我将以饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大的价值和销售业绩！
此致
敬礼！
申请人:xxx
20xx年x月x日
销售试用期转正申请书12
尊敬的公司相关领导：
您好!
20xx年x月x日我成为xx公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的`工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书13
尊敬的领导:
我加入公司已经三个月了。回想起来，时间过得挺快的。感觉两家公司的工作模式差别很大。产品专业，管理，工作氛围差别很大。上个月感觉没有进入状态，找不到方向，每天不知道做什么。在几次领导人会议中，我通过相互讨论和发言提出建议，并针对具体细节找到解决方案。通过对公司专业知识的培训和操作，这让我找到了方向感，慢慢融入了这种工作环境和模式。接下来的工作时间，每天都过得很充实，从打样到接待客户。虽然附带的劳动没有得到结果，对我的打击很多很多次，但我相信总会有回报的。努力，就会有希望；不努力，就没有希望。成功属于有准备的人。
在领导和同事的支持和帮助下，我不断增强自己的工作能力，以精益求精的工作态度，认真完成了自己承担的各项任务，工作能力有了长足的'进步，为以后的工作和生活打下了良好的基础。现在，我将我的一些销售经验和工作情况总结如下:
销售经验:
1.不要轻易顶撞客户。先听听客户的需求。即使和自己有分歧，也要礼貌反驳，肯定客户，学会赞美。
2.请客户提供建议。不要羞于提问。不要自称知道自己不知道的事。虚心倾听客户的要求和做工。
3.实事求是。我们可以根据不同的客户实事求是。
4.知己知彼，扬长避短。
作为一名合格的销售人员，首先要熟悉自己销售的产品，知道自己产品的优缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，这样才能更好的向客户展示自己的专业和产品，赢得客户的关注和信任。当然，也不要忽视竞争对手。对竞争对手产品的优势和劣势有针对性的了解；为了对症下药，我们可以用我们的优势去克服客户的劣势。比如我们的设备在精度和速度上比同行略胜一筹，这是我们的优势。在向客户介绍产品时，要尽量介绍自己产品的优点。
缺点要尽量少提，但是设备本身的缺点和不足，也就是设备在所有同行中不可或缺的缺点和不足，可以适当的向客户说明。毕竟，没有什么是完美的。总是说你的产品有多好，别人不会全信。不要恶意攻击和批评同行的缺点和不足，而是引导客户分析判断，建议客户实地考察。
以上是我工作的基本情况。经过试用期的培训，我已经达到了成为正式员工的要求。在此，我申请成为正式员工，恳请领导给我一个工作的机会
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书14
尊敬的领导：
三个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽充满信心，我坚信自己不是锈铁！
一、工作表现以及学习进展
(一)、工作表现：
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。
在跨入x工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。在x老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防方法。
这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮助下，我明白了很多实习时一直糊涂的问题，能主动积极的承担责任，虚心请教自己不明白的.问题，收获很多。
(二)、学习进展：
1、经过这段时间的学习，使我对NC系统有了深刻的认识。在处理单据的时候，首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在NC中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一致，如此一一对照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。
例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应该注意的问题就是，要看每张单据的收发类别，根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在我的指导老师的陈君的教导下，总是能够轻松的解决。
一定要注意：
(1)、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必须要做出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。
(2)、车间领用材料在成本计算生成凭证时，应该将辅助核算中的部门根据单据的信息填上，计入制造费用。
(3)、在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心，不能有丝毫马虎。
除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细，认真。显然对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握，也证明了自己可以独立的去完成自己的工作，顺利的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在x工程有限公司正式工作打下坚实的基础。
2、虽然说自己的岗位是成本会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触具体的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，渐渐的自己也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获很多。
3、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与认识。但是这是不够的，要成为一个地道的会计，必须熟悉除了成本费用之外的各个财务知识。所以在工作之余，我会仔细的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是一直都没有接触过的，所以我对这一块非常的感兴趣，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很认真的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。
二、对工作环境的认识
自从三月开始到公司实习以来，已经有好多个日日夜夜了，心里的感触也是很深的，x已经闯入了我的生活，在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司开始实习的时候，就有异常的兴奋，毕竟有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里，深深的被那种工作环境所吸引，那中和谐的、宁静的、和睦的、朝气蓬勃的工作气氛，真的让人激动人心，想想自己将要在这里奉献自己的青春，真是毕业后的幸运。过了不久我就被分到了x公司，没来之前有一种担心，担心那种工作环境是不是还会让人感到舒适。终于，那天我到了x，在领导的安排下，来到了江河。开始正式投入自己的工作，很是担心自己做不来怎么办，心里很没有底。真正开始接项目会计的任务，遇到的问题还真的很不少，本来就紧张的我一下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语震动着我的脑细胞，终于让我恍然大悟，眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题，我给它想的太复杂了，所以自己把自己给套进去了。
我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信心去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到很多问题，但是我坚信这些难不倒我，因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展，就是因为有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，x财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。
总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
销售试用期转正申请书15
尊敬的领导：
不知不觉来到公司已经满x个月了，这期间逐步融入了这个团队;在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门同心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求;现将这个月的工作情况总结如下：
一、行政方面
1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善;通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。
2、门禁保安管理;通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善;为公司的安全管理打下基础。
3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等;并补充安全生产资料;为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
二、人事方面
1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近%的状况得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。
2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推进一步。
3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创新精神，很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的'管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素;比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等;希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。
4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以清晰，一些隐性的对员工的伤害情况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加强我公司核心竞争力。
三、建议方面
1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必须加强沟通，毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。
2、团队的学习一直没有摆上台面，建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享一个管理案例大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。
以上是我的工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为公司的发展贡献更多的力量!
在此我提出转正申请，希望自己能成为的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
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