员工产假申请书15篇
我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，在写作上，申请书也具有一定的格式。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编帮大家整理的员工产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工产假申请书1
尊敬的XX领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XX年X月X日至XX年X月X日。
特此请假，恳请领导批准。
附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的.，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
申请人：
XX年XX月XX日
员工产假申请书2
尊敬的领导：
本人的产期是XX年XX月XX日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请，申请产假的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：XX
XX年XX月XX日
员工产假申请书3
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：ｘｘｘ
20xx年4月29日
员工产假申请书4
尊敬的领导：
本人已怀孕XX个月，预产期在XX年XX月XX日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。恳请领导给予批准。
申请人：X
申请日期：XX
员工产假申请书5
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：XX
X年X月X日
员工产假申请书6
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有时间_____个月，预产期为_______，因身体原因需从现在开请产假一个学期，请准予批准为盼！
申请人：_____
___年___月___日
员工产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期X月X日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假X个月 (从XX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人：
XX年XX月XX日
员工产假申请书8
尊敬的单位领导:
本人产假于20xx年XXX月XXX日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年XXX月XXX日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：
XX年XX月XX日
员工产假申请书9
尊敬的公司领导：
我于20xx年X月X日剖腹产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年X月X日—20xx年X月X日。
请予准假。
此致
敬礼!
申请人：
XX年XX月XX日
员工产假申请书10
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，20xx年X月 X号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X 日—— X月X日。 特此请假，请予批准！
申请人：
20xx年X月X日
员工产假申请书11
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日剖腹产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
此致
敬礼!
申请人：
xxxx年xx月xx日
员工产假申请书12
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期X月X日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：XX
XX年XX月XX日
员工产假申请书13
尊敬的公司领导:
我于 年 月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人：
XX年XX月XX日
员工产假申请书14
尊敬的公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;
2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假;
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条：难产(剖腹产)的增加产假30天，合计178天;
4.国家法定假日顺延(包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累计休至20xx年6月3日。
特此申请，恳请领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工产假申请书15
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！
申请人：
x年x月x日
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