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公司证明书

时间:2023-01-08 10:56:52 证明书 我要投稿

公司证明书(15篇)

  在日常生活或是工作学习中,大家都经常接触到证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的公司证明书,希望能够帮助到大家。

公司证明书(15篇)

公司证明书1

  股东出资证明书,是证明投资人已经依法履行出资义务,成为有限公司股东的法律文件,是股东在公司享有权利、承担义务的凭据。

  公司变更注册(实收)资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时,需要提交股东出资证明书。

  股东因故要求补(换)发出资证明书,丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请,经公司审核批准方可补(换)发。

  股东出资证明书由公司签发并盖章,无盖章或私自涂改无效。

  蒋正鹏 :

  贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定,如期履行了足额缴纳出资的义务,作为公司的.股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。

  特此证明

  鹏达物业股份有限公司

  二〇一三年 九月 二十 日

公司证明书2

  xx同学于x年x月x日起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

  xx同学积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的'行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

  该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同学继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

  特此证明。

  xxx(实习单位盖章)

  xxxx年xx月xx日

公司证明书3

  兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。

  该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习,主要负责全面预算等模块的测试,验证等工作。

  该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂得地方,能够向经验丰富的职工请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的.学生,在工作中表现出了扎实的财务理论基础,对工作认真负责,做到学以致用,保质保量的完成工作任务,体现出其较高的职业素养。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,实习期间从未缺勤、迟到,尊敬我行工作人员,并与同事和睦相处,与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许,并予以肯定。

  情况属实,特此证明!

  单位公章:

  20xx年 月 日

  _________(实习单位盖章)

公司证明书4

  兹证明 同志现从事 工作,累计满 年。

  特此证明

  单位名称(公章)盖章

  经办人:

  兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

  特此证明。

  XX学校:

  贵校XX系XX专业XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门实习工作,各方面表现优秀。特长证明。

  XX公司(章)

  XX年XX月XX日

  公司证明格式

  员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。

  XXXX公司 ...盖 章:日 期:______年___月___日

公司证明书5

  兹有xxxx大学xxxxx学院xxx专业xxxx于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx有限公司实习。

  该学生实习期间主要在我司xx部xx组实习,主要负责xxxx工作。

  该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂得地方,能够向经验丰富的职工请教,善于思考,能够举一反三。作为xx专业的学生,在工作中表现出了扎实的xx基础,对工作认真负责,做到学以致用,保质保量的完成工作任务,体现出其较高的'职业素养。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,实习期间从未缺勤、迟到,尊敬工作人员,并与同事和睦相处,与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许,并予以肯定。

  情况属实,特此证明。

  xxx(实习单位盖章)

  日期:xxxx年xx月xx日

公司证明书6

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年07月31日

公司证明书7

  兹有xxx学校xxx同学于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxxx公司xxxx部门实习。期间,工作积极,成绩突出。

  该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。

  特此证明。

  实习单位xxxx(实习单位盖章)

  xxxx年xxx月xxx日

公司证明书8

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的`证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司证明书9

  兹证明_______________有限公司和_____________________有限公司系属同一家公司,法人相同。

  特此证明!

  _____________________有限公司 _____________________有限公司

  法人盖章:_______________ 法人盖章:_______________

  日期:_______________ 日期:_______________

公司证明书10

  股东出资证明书,是证明投资人已经依法履行出资义务,成为有限公司股东的法律文件,是股东在公司享有权利、承担义务的凭据。

  公司变更注册(实收)资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时,需要提交股东出资证明书。

  股东因故要求补(换)发出资证明书,丢失被盗的`应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请,经公司审核批准方可补(换)发。

  股东出资证明书由公司签发并盖章,无盖章或私自涂改无效。

  股东出资证明书

  编号;

  :

  贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定,如期履行了足额缴纳出资的义务,作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。

  特此证明

  永丰超市有限责任公司

  年 月 日

  基本情况

  变更事项

公司证明书11

  兹证明_____有限公司(以下简称“子公司”)系_____有限公司(以下简称“母公司”)的子公司。子公司于20__年01月06日在__市设立。子公司基本情况:

  注册资本:____万元(人民币)

  注册号:_______

  注册日期:____年__月__日

  注册地:__省__市

  住所:__省__市

  法定代表人:___

  子公司专业从事_____________________________。系母公司生产基地之一。

  特此证明!

  _________有限公司

  ____年__月__日

公司证明书12

  有限责任公司向股东签发的出资证明书载明股东的权益,有限公司出资证明书。按照《公司法》第三十条的规定,有限责任公司应当按照下列情形向股东签发出资证明书:

  第一,有限责任公司向股东签发出资证明书必须于公司成立后才能进行。

  出资证明书是代表股东权益的书面凭证。而股东的存在是以公司成立为前提的,也就是说,公司不存在,也就没有公司股东的存在。而股东的存在需要存在的证明,该证明即为“出资证明书”。如果允许公司成立以前就允许向股东签发出资证明书,从法理上讲不通。或者如果签发也不能称其为“出资证明书”。同时,如果允许公司成立前签发,也有可能造成公司管理上的混乱,容易造成诈骗行为的出现,给社会造成不利影响。

  第二,出资证明书所载事项必须符合《公司法》的规定。即公司的出资证明书,必须载明下列事项:

  (1)公司的名称。公司名称不仅仅是公司章程绝对必要记载的事项,而且也是公司出资证明书是何种公司的证明,一旦出现纠纷,就难以解决,出资证明书《有限公司出资证明书》。所以,出资证明书必须记载公司的名称,有利于股东行使股东权,主张股东权益,有利于公司对股东的管理。

  (2)公司登记日期。公司登记日期即公司领取营业执照的`日期,从公司的登记日期起,公司的股东就可以对公司行使股东权,如果没有公司登记日期,就难以表明股东的行使股东权的日期。会给股东行使股东权造成一定的困难。

  (3)公司的注册资本。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。出资证明书载明公司注册资本,股东便可清楚其出资额所占公司注册资本比例,便于掌握其在公司权益分配中所应享有的份额。以便于行使自己的股东权。

  (4)股东的姓名或者名称、缴纳的出资数额和出资日期。有限责任公司的出资证明书不同于股份有限公司的股票。股票可分为记名股票和无记名股票。记名股票须将股东的姓名记载于股票之上,而无记名股票则无须将股东的姓名记载于股票之上。而出资证明书则必须将股东的姓名记载于出资证明书之上。出资证明书主要作用就在于表明股东权的大小,同时有限责任公司虽然是一种资合和人合相结合的公司,但是,更重于人的因素,如果一旦产生纠纷,出资证明书上没有股东的姓名或者名称,就可能引起诉讼的困难,不利于保护股东或者债权人的利益。因而股东的出资额和出资日期则为出资证明书的最主要的内容。

  (5)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书的核发日期是一个极为重要的法律事实,从出资证明书的核发之日起股东便可对公司行使股东权。

  第三,公司的出资证明书必须加盖公司的印章。公司的出资证明书没有加盖公司的印章不具有法律效力,即不受法律的保护。《公司法》之所以规定,出资证明书加盖公司印章,一方面表明股东已经向公司缴纳了出资,公司的股东权益一旦被侵犯即受法律的保护;另一方面也证明公司收到了股东所缴纳的财产,这就要求公司必须履行自己的义务即保证公司的股东的权益。因此,公司必须于公司成立后向公司的股东签发出资证明书,如果事前向公司的股东签发出资证明书,公司应当承担相应的法律责任。

公司证明书13

  谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司任_____职位。

  _____先生/小姐在本公司负责______工作。______先生/女士在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。

  公司负责人姓名_____

  公司盖印

  _____年____月____日

公司证明书14

XX学校:

  XX(身份证XXXXX),是我公司员工,与XX年XX月XX日至今在我公司上班

  特此证明

  XXXX公司

  XX年XX月XX日

  记得盖公章

  XXX

  XXX同志于我单位上班,特此证明!

  XXXX(盖萝卜)

  日期

公司证明书15

  你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月

  日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人

  持用。

  2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁

  委员会依法申请劳动仲裁。

  3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的.劳动者,用人单位

  可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。篇四:终止劳动

  合同证明书

  解 除 劳 动 合 同 证 明 书刘连友 同志系我单位员工,性别 男 ,xx

  5 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动

  合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳 动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动

  法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 20xx 年 7 月

  份,特此证明。

  员工签名:

  年 月 日

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