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销售员离职申请书

时间:2023-01-21 16:24:56 申请书 我要投稿

销售员离职申请书4篇

  在法律不断完善的社会中,需要使用申请的场合越来越多,请注意不同的对象有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编帮大家整理的销售员离职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售员离职申请书4篇

销售员离职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  销售工作是一份简单,但又感到挺难的工作,因为销售工作上手快,但是想要取得成绩确是要花费大量的时间和精力,并且还不一定能够获得回报,这样的工作对于从满信心,对销售工作非常热爱的人来说是非常适合的。

  但是我经过了这段时间的工作我发现我并不适合这份工作,销售工作讲究的销售技巧每天的沟通方式,都是好的但是我就不能够很好的掌握这些,我在工作的时候不能够做到随意自如,总感到有无形的约束力,约束着自己,让我不能够很好的做到,我在销售工作中每次都是屡战屡败,屡败屡战,我一直都坚持着,一直都努力着,但是当我看到其他同事轻松的完成工作计划,工作目标,我还在苦苦的努力中,挫败感不可遏制的产生,都说工作要有一定的天赋,可能我没有销售基因吧,每次部门举行培训我都会按时参加,都会及时的完成自己的任务,我的销售业绩一直平平,没有业绩就意味着没有实际的工资,我的生活也变得越来越紧迫,我坚持不下去了,来到陌生的城市,每个月都需要消费,我的基础工资根本不够我生活,这也是我选择离职的原因,我知道这可能是我个人能力的问题,有的人能够在这行得到满意的收获,有的人却的不到自己想要的.,我也曾经努力过奋斗过但是结果还是一样,销售工作虽然好做,但是并不是每个人都能股吃下这碗饭,我就是不适合干者份工作的人。

  虽然我没有获得什么,但是我还是非常感谢公司能够给我工作的机会,这让我的到了锻炼,让我明白了我适合干什么,明白了自己今后的道路那以后走起来就更方便了。离职是一个让人难过的决定,因为一旦离开了公司,就代表这又要面对全新的挑战,离开熟悉的人,但是经过我我的认真考虑,留下来只会给公司增加负担,不能够创造业绩的员工不是一个好员工,我不能够给公司带来利益不是一个好员工,我的离开才是最好的界定,因为这样公司才有空余的岗位留给优秀的人才,让适合的人担任合适的工作。

  我知道领导工作都是比较忙,没有多少时间空闲,更没有时间来和我说,所以我写下这份离职申请书希望领导有空闲的时候,看一下同意我的请求,我将感激不尽,祝愿公司不断扩建,业绩越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售员离职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是销售部的xxx,在公司工作了半年的时间,但因工作压力太大,而我的业绩这半年来虽然一直稳步的在增长,但是一直以来都没有达到公司给到的目标要求,我也实在是承受不住这种压力了,感觉自己不太合适这份工作,特向领导提出离职的申请,还望批准!

  我是有些偏内向的人,性格上来说并不是特别的合适销售,但是为了锻炼我自己的能力,补齐我自己最短的短板,我还是选择了来做销售的工作,但是在这半年的工作中,我发现我并不是合适做这份工作。虽然一直都有在进步,但是沉重的销售压力还是让我觉得受不了。我们是做旅游产品的销售的,每天都需要去跑线下的门店,或者在网上寻找做旅游行业的公司来推销我们的旅游产品,像一条包机的`线路,我们的价格和服务都是非常的有优势,但是在销售这些线路的过程中,还是会在门店遇到很多的情况,像有些门店并不想做这种服务,或者他们本来就是有这条线的资源的,还有的做的形式不一样。

  在销售的过程中我也遇到了很多的阻碍,但是也不是说这些阻碍就会让我放弃,我还是认真的找着客户,提高自己的线路销售业绩,每天跑完门店回到公司的时候也是会总结一天的所得,让自己能在线路销售中有所进步。可是公司给到的线路销售目标实在是有些超出我的销售能力范围,虽然我也知道这些目标并不是不切实际的,而且的确有同事是能做到的,但是对于我来说,却是太难了,这半年来,我的业绩一直都不是很好,虽然公司没有辞退我,主管也是看到了我的努力,给我支持,经常找我谈心,把经验传授给我,但是我自己还是觉得压力太大了。

  我之前也想过坚持,但是到了现在,半年了我觉得坚持不下去了,也不想浪费大家各自的时间,也希望公司能找到更合适的销售来做这件事情,所以我想要辞职,也希望能在x月x日离开公司,在离职前,我还是会继续做好业绩,同时也是把一些客户的资源给到同事,一些谈了一些,但是需要长期跟进的客户也是会和同事交接清楚。不会影响到公司的销售工作。

  这半年来我也成长了很多,学到了很多,性格也外向了一些,特别是在交际和沟通方面更是有了明显的进步,这都是非常感谢这份销售的工作带给我的。但压力实在太大,我真的做不下去了,还望领导理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售员离职申请书3

尊敬的领导:

  我非常重视在x公司内这段经历,也很荣幸成为x的一员,特别是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在x这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的'决定,是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2x年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝x生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

销售员离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我想了很久,还是做了这个艰难的决定,提笔写了这份辞职报告,非常谢谢您在能抽出宝贵时间的批阅我的辞职报告,我出于一些个人原因要离职,望您鉴于我的个人情况,早日审批。

  我在公司的x销售职位上干了也有x年多了,在这x年里我的的确确学到了不少的东西,我很感谢公司对我的栽培,以及同事们的照顾,我之前是从来没没接触过x销售这个行业的,我能做到现在这个程度,完全是公司对我的大力栽培的结果,我很感谢公司对我的重视与信任,但是最近我在工作中越发感觉到吃力,对工作的厌烦心理也越来越严重,可能这就是对一件事做久了所遇到的所谓的“瓶颈期”吧,虽说我的业务能力应付我当前的工作绰绰有余,你也没发现我在工作上有退步,有懈怠,但是你应该也看到了,我近x年每个月的业绩总是处于平滑的情况,一条直线。

  虽说这条直线是在公司给我规定的业绩之上的,但是我始终找不到方法去突破自己,业绩一直上不去,我工作时有了无力感,做销售本就是干得多才能拿得多的工作,我目前的工作成果,让我有了混吃等死的.感觉,这是我最不想看到的,我会拿自己跟公司的优秀员工比较,我就会发现我比别人差多了,虽说有时候他的销售业绩会刚好过及格线,但是有时候那个月业绩高的出奇,令人羡慕,我就不禁会去看到底是哪里出了问题。

  我们每个人在工作中无非是为了长久的前途,或者是高额的工资,又或者是为了学习经验,每个人在一份工作中做久了,就会考虑前景未来,我现在的情况让我看不到未来,收入高不成低不就的,公司的培训我也都有积极参加,培训一般都是在放假时期开办,个人生活时间被工作的事占用了太多,我牺牲我的生活质量换来的学习销售经验的机会,可学习过后的结果,让我并不是很满意,自己的业绩还是那么的平平无奇,让我没有了对工作刚开始的那份热情和干劲。

  鉴于我现在的工作情况,我思考了很久,还是决定离开公司,放弃我当前的x销售职位,去寻求适合自己的工作,还望领导体谅,批准我的辞职报告,我希望尽快去人事部办理离职手续。您放心我会遵循职业操守,不会带走公司的客户跟资源,这点我还是明白的。还请您放心,那种小人行为,我是坚决不会做的。

  最后祝愿x公司,蒸蒸日上,公司规模越来越大。早日成为上市公司,实现领导您一直追求的梦想。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

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