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奖金申请书

时间:2023-02-06 11:20:57 申请书 我要投稿

奖金申请书15篇

  在法律不断完善的社会中,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编收集整理的奖金申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

奖金申请书15篇

奖金申请书1

尊敬的公司领导:

  在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导与广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态与提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的`奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生非常大的影响。

  1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

  2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

  3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

  申请部门:

  申请日期:

奖金申请书2

尊敬的公司领导:

  从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的`成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。

  为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予xx元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

  望公司领导审核批准为感!

  ××工程监理部

奖金申请书3

尊敬的XX:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是元,每个月要还住房贷款元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的`希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满XX年,符合公司XX规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成XX,为公司创造经济价值元,严格遵守公司的XX,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  此申请年终奖金申请书

  批准为盼

申请人:XX

  XX年XX月X日

奖金申请书4

尊敬的领导:

  感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。在与公司共同成长的过程中,我收获颇丰,我部门的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。

  在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作,向更高的.目标迈进。经过一年的努力我们部门一起完成了任务,为公司带来了经济效益。我们严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  申请日期:20xx年xx月xx日

奖金申请书5

X集团公司:

  受集团公司委托,我公司于x2年7月承接了X大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于x3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的`专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

  在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对X大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

  可否,请批示。

  X公司

  X年XX月XX日

奖金申请书6

尊敬的公司领导:

  为保xx施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的'安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的xx戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

  20xx年x月x日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼xx施工的,偷盗的角铁材料也是四楼xx装修施工单位的。

  根据20xx年x月x日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元xxxx奖励。"

  故管理处特提出申请:给予广场保安部年终奖x元的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保xx公司财物的安全!

此致

敬礼!

 申请人:xx

  x年x月x日

奖金申请书7

公司领导:

  根据国家xx规定,以及按照公司xx文件精神,结合公司实际。拟对员工xxxx年xx月起,补发xx月奖金。奖金标准及发放金额附后。

  请批示!

  申请部门:xx

  20xx年xx月xx日

奖金申请书8

尊敬的领导:

  本人在医院保洁工作中勤勤恳恳,工作时我不怕脏不怕累。给本院的保洁人员做了带头作用,保质保量完成工作任务,特向院领导申请奖励。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

奖金申请书9

xx集团公司:

  受集团公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于xx_3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的.资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

  在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xxxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

  可否,请批示。

  XX公司

  XX年XX月XX日

奖金申请书10

尊敬的领导:

  2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对1申请书0101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。申请书格式本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

  检查申请书贫困补助后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工申请书的正确格式图片作做的较好,走在了孙义矿其它队组的'前头,在质量达标工作上给其申请书的格式及范文它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并申请书怎么写家庭困难补助把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

  由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,申请书的正确格式图片全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

  请领导批准!

  申请部门:XXX

  申请日期:XX年XX月XX日

奖金申请书11

尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显著的效果。以下是抓获小偷的.具体情况:

  20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在xx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

  故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

  申请部门:xx

  申请日期:xx

奖金申请书12

销售部长:

  销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的`同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:

  凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的xx%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮xx%(p009价),其他产品定价为下浮xx%(p009价)。

  计奖办法:月奖励金额=∑(定价下浮%-实际下浮%)xp009价格(不含税)销售金额xxx%

  以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行

  办公室

奖金申请书13

尊敬的公司领导:

  在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下,各项指基本标到达公司标准要求。

  为调动广大员工的工作用心性,转变员工的'工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:

  1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响。

  2、目前,车间有不少员工有消极心态,透过此项措施,让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员。

  望公司领导予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:__

  __年__月__日

奖金申请书14

尊敬的公司领导:

  在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

  为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

  介,从而发现员工积极优秀的.一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

  2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努

  力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

  请公司领导予以批准!

  20xx年XX月XX日

奖金申请书15

尊敬的公司领导:

  在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

  为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

  介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的`整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

  2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努

  力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

  请公司领导予以批准!

  xxx

  20xx年12月14日

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