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养老保险申请书

时间:2023-02-21 09:37:43 申请书 我要投稿

养老保险申请书合集15篇

  在法律不断完善的社会中,有各项事务需要申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编为大家收集的养老保险申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

养老保险申请书合集15篇

养老保险申请书1

  我公司员工XXXXXX,性别XX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,于20xx年XX月XX日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一直不佳,固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所好转,希望能够补缴社会保险,特申请为其补缴20xx年XX月至20xx年XX月的养老保险,望批准。

XXXXXXXXXX有限公司(盖章)

20xx年XX月XX日

养老保险申请书2

  尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX,XXX年X月进于入公司工作,至今已有X年。公司的`不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  XXXX年X月X日

养老保险申请书3

  申请人:_________,男,汉族,电话:__________________,住所:____________________________________,联系电话:______________。

  被申请人:__________________________,住址:__________________________________________,法定代表:______________,职务_________,电话:_________________。

  申诉请求:

  一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同______年___月___日到______年___月___日双倍工资计_________元;

  二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_________元;

  三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月和______年___月至___月单位应缴纳社会劳动保险费_________元

  四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元

  五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月___日至______年___月___日工资_________元

  六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至___月的住房公积金______元

  七、依法裁决被申请人现金支付申请人____20__年终奖______元。

  合计金额:_________元。

  事实与理由:

  申请人于______年___月___日起与被申请人建立劳动关系,在被申请人单位从事装修工作,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为_______元;第二个月转正后每个月工资为_______元。直至___月___日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

  现根据《民法典》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付______年___月___日到______年___月___日工资计_________元;

  根据《民法典》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的',向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计_________元。

  被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计__650元。

  被申请人未按时支付______年___月___日至______年___月___日工资_________元和年终奖一个月工资_________元。

  被申请人没有为申请人缴纳______年___月至___月住房公积金_________元。

  根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的____%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元

此致

  ____________劳动争议仲裁委员会

  申请人:____________

  ______年___月___日

养老保险申请书4

  我单位职工: 性别:

  户口性质为: 身份证号码:

  于 xx年 x月 x日至 xx年x 月 x日在我单位从事工作,是我单位职工。由于 x原因,我单位没有为其缴纳 x年x月至 x年x 月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴x 年x月至 x年 x月共计 x月的养老保险。

  组织机构代码:

  单位经办人:

  联系电话:

单位(公章)

  x年x 月x日

养老保险申请书5

xx社会劳动保险局:

  本人,性别,生于xx年xx月xx日。属杭州城镇居民,由于年老体弱、无固定经济收入,养老问题一直没有保障,虽然目前已超过参保年龄,但我参保缴费的愿望很迫切,仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定,本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间,从年月起补缴养老保险费,待缴费年限满十五年后办理相关手续,望贵局领导批准为盼。

  申请人:

  xx年xx月xx日

养老保险申请书6

  关于我公司员工XXX养老保险补缴的申请

  XX区人力资源和社会保障局:

  我公司员工XXX,男,身份证号,

  于 年月日来我公司,劳动关系已于 年月日解

  除。由于工作期间公司未能及时办理保险增员手续,现申请为其补缴

  年月至年月的养老保险,请贵局予以协助。

  北京XXXXXX管理有限公司

  年月日

养老保险申请书7

  申请人:_________,______,_______年_____月______日生,原系_________市_________,___________公司__________,住_________省_________市

  _________村_________巷_________号 电话:_________

  被申请人:_________市_________,__________________(公司)地址:_________市_________区_________街_________号(通讯地址:_________路_________号东

  _________号)

  法定代表人:_________电话:_________________

  请求事项:

  __、被申请人向申请人支付所欠工资_________元;

  2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_________元;

  3、支付经济补偿金_________个月(每月工资_________元,工资报酬的百分之二十五)共_________元;

  4、被申请人承担劳动_____费用;

  事实与理由:

  申请人于20_________年____月正式到被申请人_________旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于

  公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

  今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_________万元,实际回收_________万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的'净利仍能达到_________万元,对于这样的利润对被申请人_________公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克_____的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

  基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

  _________市_________区劳动局劳动_____委员会

  申请人:

  ____________年_______月___________日

养老保险申请书8

XXXX区社会保险基金管理局:

  本人姓名:XXXX,性别:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX,由于当时对购买社保意识不足,从XXXX年XX月至XXXX年XX月从事XXXXXXXX公司工作期间没有参加社保,现申请补缴这段时间的社保费,本人愿意从现在起按有关规定缴交社保,望批准补。

 申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

养老保险申请书9

社会劳动保险局:

  本人xxx,性别:x,生于xx年xx月xx日。属XX城镇居民,由于年老体弱、无固定经济收入,养老问题一直没有保障,虽然目前已超过参保年龄,但我参保缴费的愿望很迫切,仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定,本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间,从xx年xx月起补缴养老保险费,待缴费年限满十五年后办理相关手续,望贵局领导批准为盼。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

养老保险申请书10

尊敬的xx公司领导:

  您好!

  首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xx,xx年x月进于入公司工作,至今已有x年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的`岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

养老保险申请书11

尊敬的xx公司领导:

  您好!

  首先感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是一名xxxx,xxx年x月进于入公司工作,至今已有x年。公司的不断发展壮大,我个人的潜力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自我的`岗位上,我一向努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,期望公司能够批准为盼,多谢!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

养老保险申请书12

  我公司员工***,性别*,身份证号*************,于20xx年*月*日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一向不佳,固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转,期望能够补缴社会保险,特申请为其补缴20xx年*月至20xx年*月的养老保险,望批准。

  *****有限公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

养老保险申请书13

  劳动_____申请书

  申请人:________,_____族_________年___月2_______日生

  地址:_____市________路_________号_________

  被申请人:__________法定代表人:_________

  地址:_________电话:_________

  _____请求

  1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

  2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资__________元。

  3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。

  事实和理由

  申请人于_________年2月7日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会_______年_____月份,申请人根据_____等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。

  被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会_____等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请_____,请求依法维护劳动者的合法权益。

此致

  __________市劳动争议_____委员会

  申请人:

  _________年_____月________日

养老保险申请书14

  申请人:xxxx,女,xx年xx月xx日出生,汉族,住址:xxxxxxxxxx,联系电话:。

  被申请人:xxxx服务中心,住所地:xxxxxx

  法定代表人:xxxx,职务:主任。

  请求事项:

  一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

  二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。

  三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。

  事实与理由:

  申请人xxxx于年到xxxx工商局参加工作,年月与xxxx工商局办理了招工转正手续,属于xxxx工商局职工(有档案为证)。20xx年xxxx工商局脱钩改制,将xxxx的工作关系转到xxxx服务中心(档案随同移交),申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题,也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

  年月日,被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系,20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。协议约定,被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算,每年补助申请人100元,共2600元(元xx年),在签订协议时,首付给申请人50%,剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助,但剩余50%的补助金至今仍未支付,申请人多次催要,均遭拒绝。

  《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的.数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”

  《河南省失业保险条例》第46条明文规定:“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”

  社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系,用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性,任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

  被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险,还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益,现依法申请劳动仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

此致

  xxxx劳动争议仲裁委员会

申请人xxxx

  xx年xx月xx日

养老保险申请书15

敬爱的公司领导:

  我于年月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

  为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的'参保手续并履行缴费义务。

  现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

  特此申请,恳请批

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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