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文秘工作职责

时间：2023-02-24 15:07:47 文秘工作我要投稿

文秘工作职责精选15篇

文秘工作职责1

　　总务主任在校长领导下，协助校长具体负责学校总务管理工作，其主要职责是：

　　一、根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。

　　二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好决算工作。

　　三、具体组织进行学校校地、校舍、校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局。维修维护好校舍；对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数；有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。

　　四、会同教导处，管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书。保证教学手段的心进和教学设备的.添置，建立与完善公物借还制度和损坏赔偿制度。

　　五、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。

　　六、做好安全防范工作。防火防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。

　　七、组织力量搞了学年初统计报表和经费月、季决算报表工作，管好校舍档案和会计档案。

　　八、组织总务处处务会议，负责总务处日常事务工作，不断提高总务人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务人员的工作，努力做到使总务工作更好地为教书育人服务。

文秘工作职责2

　　1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整与质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传。

　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅与管理部发文的`及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

　　3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。

　　4、根据领导的指示与有关会议的决定，起草与发布通告、布告与通知。

　　5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理与分类台帐的管理；

　　6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办与可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。

　　7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。

　　8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。

　　9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

　　10、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

文秘工作职责3

　　一、及时处理与打印公司相关文档资料

　　1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱

　　2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

　　3、公司有员工调动是及时出示调动通知并及时更改公司的通讯录。

　　4、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。

　　二、考勤的制作

　　1、文秘在每日早晨做好考勤的严格把关。

　　2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。

　　三、人事处理

　　1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。

　　2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。

　　3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。

　　4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。

　　四、后勤处理

　　1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

　　2、及时收取公司电子邮箱的'电子信件。

　　3、收理好送上公司的包裹。

　　4、公司日用品的采购。

　　5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。

　　6、及时处理好客户的投诉问题。

　　五、与跟单部署的紧密合作，及时收快递费用单并将快递费用单上交到公司财务。

　　六、跟单部客户资料的入档

　　职责四：行政文秘岗位职责

文秘工作职责4

　　1、协助校长制定期初财务工作计划预算、期末财务工作报告和财务公开工作。

　　2、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行，做到循章办事，制度管人。

　　3、协助校长做好校舍建设规划及修缮工作，负责学校设备的添置、更新，负责校园环境的美化、绿化工作，改善师生学习、生活、工作的环境，创设优良的育人环境。

　　4、加强学校后勤管理工作，组织、指导后勤人员认真履行后勤管理各项规章制度，管理好图书、仪器、教具、电器等财产设备，落实责任制，督促有关人员正确使用，提高使用率和完好率；协助学校保卫人员抓好创安工作，定期检查，及时消除不安全因素，做好维护、防盗、防火的工作。

　　5、积极开展勤工俭学活动，认真做好食堂的`管理工作，提高服务质量，改善师生生活条件，提高教职工的福利；搞好师生的外事保健工作，积极协同工会解除教师的后顾之忧。

　　6、做好新学期各项教学设备、教具、办公用品、课本书籍，必需的体育、卫生器材等的准备，为学校各项工作的顺利开展提供快捷、优质服务。

　　7、严格遵守财务制度，坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求，把好财物采购申请关。

　　8、勤俭节约，合理使用各项经费，严格控制开支，对学校的用水、用电、用纸等要规定制度，严格管理；完善必要的公物使用、出借等登记手续，执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度并督促有关人员及时补给、维修，以免影响正常教学秩序。

　　9、在校长的领导下，负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。

文秘工作职责5

　　一、认真学习和贯彻执行中、省、市、县的方针、政策和各项工作部署，刻苦钻研理论及业务知识，不断提高自身综合素质，充分发挥“以文辅政”作用。

　　二、精心准备各类会议材料，认真做好分口文书处理工作。根据《国家行政机关公文处理办法》，起草和审核以县政府、县政府办公室名义发出的公文及各种文稿。协助有关部门做好有关会议材料的准备工作。

　　三、负责做好县政府全体会议、专项问题会议和县政府领导同志召集的其他会议的.会务及秘书工作，协助县政府领导同志落实好各项会议决定的事项。

　　四、负责做好县政府领导同志重要活动的组织、协调和工作安排。

　　五、联系县政府各部门的工作，掌握有关经济和社会发展动态，收集整理信息，组织开展调查研究，综合分析各类情况，为县政府领导当好参谋和助手。

　　六、按照“首问负责制”的要求，根据分级归口负责办理的原则，耐心热情、积极主动地做好群众信访工作，及时配合县政府领导和相关部门、单位做好信访疏导和处理答复工作，协助县政府领导同志处理好突发事件和重大事故。

　　七、负责编辑《宁政通报》。

　　八、完成县政府和县政府办公室的日常事务及领导同志交办的其他工作。

文秘工作职责6

　　1、根据需求进行职位分析，制定招聘计划进行人才的寻访；

　　2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的.动态信息；

　　3、了解客户需求信息；

　　4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

文秘工作职责7

　　1.负责会议的上传下达和协调工作;

　　2.负责制定会议管理制度;

　　3.统筹和编写公司计划和总结等;

　　4.负责公司内外文电的.收发等工作。

　　5.负责建设和完善公司督办工作制度

　　6.负责公司督办工作的跟踪管理、综合协调、变更调整和定期通报

　　7.完成领导交办的其他工作

文秘工作职责8

　　工作位职责

　　1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。

　　2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;

　　3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况;

　　4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

　　5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。

　　6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;

　　7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

　　8、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。

　　9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

　　10、完成处领导交办的其它工作。

　　办公室秘书职责

　　任职条件

　　一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。

　　工作踏实敬业，具有良好的综合素质，身体健康。熟悉办公室的有关业务，独立完成公文写作，有一定的组织、协调、管理能力。

　　岗位职责

　　1、在公司办公室主任领导下，协助做好公司的文秘工作。

　　2、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。

　　3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。

　　4、协助组织安排公司各种会议，同时做好会务工作并起草会议纪要。

　　5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。

　　6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作;

　　7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。

　　8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。

　　9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。

　　10、协助做好人力资源方面的.工作，协助做好办理人员调进调出手续，协助做好填报各类人事方面的统计表。

　　11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总，协助做好公司员工的考核工作。

　　12、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。

　　13、做好领导交办的其他工作。

文秘工作职责9

　　一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

　　二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

　　三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

　　四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

　　五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草；印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

　　六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

　　办公室主任（副）主任岗位责任制：

　　一、按着办公室的职责，负责主持办公室的`全面工作。

　　二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布。

　　三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。

　　四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。

　　五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿；并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

　　六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

　　七、负责公司人事档案及统计等项工作。

　　八、负责公司的安全保卫工作。

　　九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

　　十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。

　　十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习。思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。

文秘工作职责10

　　协助处理老板日常工作事务：

　　1、老板签发的文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作流程；

　　2、及时收发传真交由老板处理、为老板做好访客预约工作；

　　3、接听电话，并对重要的电话做好记录或转接工作；

　　5、负责公司文件的签发、传送和处理工作；

　　6、根据老板出差日常工作安排，负责安排好相关的吃、住、行的车票机票酒店预订等工作。

　　7、老板办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作；

　　8、注重个人的形象，着装、礼仪、谈吐合乎规范；

　　9、负责老板办公室用具的补给，午餐订购、饮水等等事务性工作安排。

　　处理相关文件

　　1、负责定时整理各个部门的汇报、意见和建议并存档，交由老板批示；

　　2、负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况，

　　3、杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草老板演讲稿等相关文件；

　　4、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由老板签名批准。

　　5、根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录，以便需要时可查阅；

　　6、负责老板的行程安排费用预算、通知等相关事情的'办理；

　　7、为老板的决策工作，提供数据支持参考；

　　各项工作安排

　　1、协调老板在公司运作及各个部门的管理，做好协调内部各个部门的关系，处理部门与部门间的矛盾工作；

　　2、协助做好客户来访接待工作，并做好相关记录；

　　3、向下传达老板的任务目标、问题及意见；

　　4、协助配合老板处理外部公共关系，如政府机关、外部媒体、其他单位的友好联系；

　　5、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班时间做与工作无关的事情；

　　6、遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报；

　　7、完成老板安排的其他工作事项。

文秘工作职责11

　　综合管理部：

　　1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；

　　2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

　　3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；

　　4、负责为行领导办公提供服务；

　　5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

　　6、负责协调处理来信来访；

　　7、负贵市行机要保密工作?

　　8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；

　　9;负责起草市行重要会议报告和文件；

　　10,负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务

　　11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

　　12、负责承担新闻发言人的工作；

　　13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；

　　14、负责行领导交办的其它工作。

　　办公室主任工作职责

　　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致；

　　２、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；

　　3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率；

　　4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；

　　5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；

　　6、负贵农村金融研究和学术交流工作；

　　7、负责系统的机要、保密和档案管理工作；

　　8、负贵处理文电批办工作；

　　9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

　　10、负责行领导交办的其他工作。

　　人力资源管理部工作职责 I、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩； 2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批； 3、负责对全行员工的管理、调配、使用； 4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理； 5、负责全行员工工资管理、职称考（评）聘；

　　6、负责全行系统党建工作和员工培训工作； 7、负责全行老干部管理、服务工作； 8、负责全行各类社会保险工作； 9、负责行领导交办的其他工作。

　　人力资源管理部经理工作职责

　　I、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划；

　　2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况；

　　3、负责组织本部门的政治理论学习和业务学习，抓好本部门人员的政治思想工作及作风建设；

　　4、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定，按规定办理有关人事、劳资、保险等工作；

　　5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作；

　　6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作；

　　7、负责行领导交办的其他工作。

　　监察室工作职责

　　1负责在市行党委和纪委的领导下，贯彻落实国家的方针、政策、法律法规，制定并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施；

　　2、负责检查指导全行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规，特别是金融方针、政策、制度的实施情况；检查指导全行监察工作；

　　3、负责按照干部管理权限，组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件；

　　４、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查；

　　5、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报；

　　6、负责按照干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分的申诉；

　　７、负责在权限范围内，审定或拟定监察对象的政纪处分意见或建议；

　　8、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；

　　9、负责调查研究全行监察工作状况；

　　10、负责做好全行监察干部的政治、业务培训，不断提高队伍素质；

　　11、负责行领导交办的其他工作。

　　监察室主任工作职责

　　1、负责在党委和纪委的领导下，主持监察室全面工作。

　　2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法，并组织实施；

　　3、负责指导和检查全行监察工作，检查、指导全行各级组织和员工贯彻国家的方针、政策、决议，遵守国家法律、法规、法令，执行银行内部各项规章制定的情况；

　　4、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定重要事项；

　　5、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理；

　　6、负责签署和批阅上级来文及信访件，负贵组织对部门、员工的审诉及信访件的核查和处理；

　　7、负责审查执法监察的立项，经批准后组织实施；

　　8、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见，经批准后负

　　贵落实；

　　9、负责及时了解和掌握本部门人员思想、工作和生活状况，并组织政治和业务学习，提高监察室人员的政治和业务素质；

　　10、负责搞好部门协调，及时向上级监察部门和本行领导报告工作；

　　11、负责行领导交办的其他工作。

　　审计部工作职责

　　1、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施；

　　2、负责监督内部控制制度的执行，对各业务主管部门的自律监管进行再监督；

　　3、负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工作；

　　4、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；

　　5、负责组织开展行长任期责任审计和离任审计；

　　6、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动；

　　7、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对各支行经营性单位定期常规现场审计工作；

　　8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议；

　　9、负责内部监督委员会办公室的日常工作；

　　10、负责行领导交办的其他工作。

　　审计部经理工作职责

　　１、负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度，加强审计人员政治思想教育，不断提高审计人员的政治素质和业务素质；

　　２、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责，认真进行考核，不断强化审计人员贵任愈识，增强全行审计人员工作动力和压力；

　　3、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点，制定全市农行审计工作目标和年度工作计划，安排布置各项审计工作；

　　４、负贵合理设g审计架构，明确业务分工，将各项审计工作落实到组、落实到人；

　　5、负贵围绕全行工作中心，组织审计人员适时开展常规现场审计、专项审计和非现场审计；

　　６、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核，报主管行领导批准后实施；

　　7、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验，及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水平；

　　8、负责行领导交办的其他工作。

　　工会办公室工作职责

　　1、负责在市行党委的领导下，按照《工会法》积极开展工作，代表并维护职工的权益；

　　2、负责组织职工积极参政议政，对市行重大决策，尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策；

　　3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作；

　　4、负责围绕市行工作中心和相关业务，组织职工开展各种

　　形式的劳动竞赛活动；

　　5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动，并定期组织位查、指导和评比；

　　6、负贵搞好职工福利，并积极争得市行党政领导的支持，不断提高和改进职工工作和生活条件；

　　7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络，做好汇报、协调工作；

　　8、负责机关党委日常工作，组织指导全行精神文明建设；

　　9、负贵市行机关计划生育日常管理工作；

　　10、负责行领导交办的其他工作。

　　工会办公室主任工作职责

　　1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划，经批准后积极组织实施；

　　2、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施，认真检查执行效果；

　　3、负责指导下级行工会组织开展工作，积极协调好内外关系，为下级行工会组织创造良好的工作条件；

　　4、经常深人基层调查研究，总结经验，树立典型，发现问题，制定改进措施；

　　5、负责各类文件和材料的审定工作，组织重要文件和材料的集体讨论、定稿工作；

　　6、负责工会财务开支的预算、决算工作，认真执行“工会经费审查委员会”的决议，按程序组织好工会经费的开支和运用；

　　7、负责工会办人员的思想政治教育，组织开展好群众的思想政治工作，关心职工的物质、文化生活；

　　8、负责工会干部的教育培养工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议，积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部；

　　9、负责行领导交办的其他工作。

　　物业管理服务中心工作职责

　　１、负责市行机关日常事务管理，充分发挥后勤保障，综合服务，多方协调等职能作用，确保机关安全、高效运转；

　　２、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等；

　　３、负责市行机关、培训中心和家属院的'保洁、美化、服务及有关物业的管理；

　　4、负责市行机关固定资产、低值易耗品的日常管理；

　　5、负责基建管理工作；

　　6、负责行领导交办的其他工作。

　　物业管理服务中心经理工作职责

　　1、负责物业中心的全面工作，并根据行党委的工作部署，以及机关高效、正常运转的需要，结合财务管理规定和部门职责实际，制定切实可行的后勤管理、服务计划，做好各个时期的工作总结；

　　2、负责组织和领导

　　后勤管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调各个岗位工作；

　　3、负责全面掌握机关财产及各项设备的种类、规格等，并及时做好设备的处置和购置等管理工作；

　　4、负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境，特别要努力办好机关食堂，保证饮食质量和安全；

　　5、负责各类办公用品及其他物品的采购发放工作，严格执行“政府采购制度，’；

　　6、负责行内基础设施和物业管理工作。做好机关、家属区的美化和保洁工作。开展经常性检查，确保机关大楼和家属院的设施安全运转，消除各类隐患；

　　7、负责组织和领导后勤管理人员，做好阶段性、突击性的工作。在工作中，要力争主动，及时解决问题，全面提高工作效率和服务质量；

　　8、负贵加强与各个部门之间的协调配合，相互支持，使后勤管理服务工作精细化，规范化；

　　9、负责与地方领导和有关单位的交往与合作，争取各有关单位对农行工作的支持和协助；

　　10、负责行领导交办的其他工作。

　　财务计划部：

　　财务会计部工作职责

　　1、认真贯彻执行国家的财经政策和总、分行制定的各项财会制度；

　　2、负贵全行财务收支计划的编制，日常财务收支的组织，国有资产的核算与管理，审查资金和财产多缺的处理，参与业务经营和管理，实施财务检查和监督；

　　3、负责管理和监督固定资产投资项目的立项、招标与购建及基建资金的使用，负责全行零星固定资产的晌建与管理；

　　4、负责组织开展全辖财会监管工作；负贵全辖委派会计制度的制订和实施；负责全行会计出纳人员的业务培训；

　　5、负责对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；

　　6、负责采集、加工全行会计荃础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告；

　　7、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账；

　　8、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；

　　9、负责全辖ABIS操作管理及辅导；负责全行业务印章及结算、出纳机具的管理；

　　10、负责呆账准备金的计提和管理；

　　11、负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记；

　　12、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作；

　　13、负责全辖的纳税审报工作；

　　14、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；

　　财务会计部经理工作职责

　　1、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度，维护财经纪律；

　　2、负责根据省行的年度计划，拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划，经市行行务会审定后监督执行；

　　3、负责拟定全行财务会计工作的有关规章制度，并负责组织检查、考核执行情况，完善内控管理体制；

　　4、负责全行的会计核算、监督和管理工作；

　　5、负责组织本部门做好财务分析工作和各种报表上报工作；

　　6、负责组织指导基层财务会计核算和管理工作；

　　7、负责组织财务管理委员会及集中采购办公室日常工作的开展；

　　8、负责行领导交办的其他工作。

　　现金调运中心工作职责

文秘工作职责12

　　一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

　　二、负责各种文件的起草、装订及传递工作。及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

　　三、做好各种会议的记录及会务工作。

　　四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职；薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

　　五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

　　六、做好来访接待工作。

　　七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

　　八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

　　九、完成领导交办的`其它任务和各种应急事务的处理。

文秘工作职责13

　　1、负责学校内、外部文书处理：负责集团学校相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团学校内的复印、传真、打印等工作。

　　2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的'安排；负责会议相关资料的编印。

　　3、协助办公室主任做好学校的接待工作：协助办公室主任负责学校来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责学校相关公共关系的建立和保持。

　　4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好学校印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。

　　5、协助档案管理员做好档案管理工作。

　　6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

文秘工作职责14

　　(1)负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作。

　　(2)负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。

　　(3)负责做好计算机打字、复印等行政工作。

　　(4)负责公司办公设备的.管理，计算机、传真机、电话机、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　(5)负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

　　(6)负责公司电话的接线工作。

　　第一，对来往电话拨接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。

　　第二，对未能联络上的记录在案并及时转告。

　　第三，对紧急电话设法接通，未接通着速报行政部经理处理。

　　(7)负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　(8)负责各类办公用品的仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符。

　　(9)按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存。

　　(10)完成各项勤杂、采购工作。

　　(11)负责公司的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　(12)完成行政部经理临时交办的其他任务。

文秘工作职责15

　　社团文秘部工作职责：

　　学生会秘书处主要草拟学生会各类文件、制度和条例，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案，负责保管学生会固定资产及各类物品，使用及分配，人员考勤，会议通知，会议记录，在涉及各部门参与活动中做好人员调配，在涉及多部门参与活动中做好活动安排，整理并提供工作所需资料，协调各部门工作，保证学生会工作顺利进行，学生会秘书处工作职责。

　　一、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用，做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作；

　　二、指导学生会开展维护学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通工作；

　　三、组织对各项工作和活动的现场考核，为期末考核和评定准备材料；

　　四、指导学生会组织开展各类文体活动，负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导；

　　五、组织、培养、考察、管理和选拔学生会干部，对学生会干部的`任免进行监督管理，负责全体学生会委员和学生会干部、干事的工作情况的记载；

　　六、负责起草制定有关文件，掌管学生会的各种文书、文件及有关物品，定期组织召开主席团例会，讨论学生会工作；

　　七、负责接待外访人员和联谊院系保持工作联系；

　　八、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务；

　　部长职责

　　一、主持本部日常工作，负责制定本部的工作计划起草、审定、检查、落实和总结；

　　二、协助学生会健全干部班子，并指导其开展工作；

　　三、指导学生会制定工作计划，并协助组织实施；