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正式员工申请书

时间:2023-03-22 14:03:09 申请书 我要投稿

正式员工申请书

  随着社会在进步,我们会经常使用申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编收集整理的正式员工申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

正式员工申请书

正式员工申请书1

尊敬的经理:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的`战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是x年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但x老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关x年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

正式员工申请书2

尊敬的总经理:

  您好!

  我是编辑部的xx,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。

  现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是--年-月-日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的`工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。

  为公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

此致

敬礼!

申请人:

  日期:

正式员工申请书3

尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职报告。

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职报告,自从我进入x工作以来,由于你们的关心,指导,和信任,使我在x行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于20xx年x月x日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

  非常感谢你们在这段时间对我的'教导和照顾,在x工作的6年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这x的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼

  申请人:

  x年x月x日

正式员工申请书4

尊敬的公司领导:

  我是XX部门的XX,于XX年XX月XX日成为公司的试用职员,到这天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式职员。

  在这段时间里,我主要的工作是XX,透过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入XX(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的`地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我的潜力。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式职员的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

  申请人:XXXX

  XX年XX月XX日

正式员工申请书5

尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天X个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在XX部、XX部、XX部等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的`失误的提醒和指正。

  经过这X个月,我现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

正式员工申请书6

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的'工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶—— 或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的 教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

正式员工申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 公司正值用人之际,公司几个项目刚刚启动,刚开始有了眉目,随着工作的进一步推进,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职,对此我深表歉意 。

  我是网络部xx网站的编辑,在xx公司已经工作二年了,这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工,信息的`采集专业的编辑,以及网页的推广。

  请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前,能够尽自己最后一份努力对公司做出回报,我将详细整理工作资料,配合岗位移交。 再次感谢公司的栽培,各位领导各位同事对待我都非常好,我或许会离开公司,感谢公司。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

正式员工申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  一晃__载,在这些年的工作中,我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在___公司保安的工作岗位上,虽然有过心酸和汗水,但更多的,却是对工作的热情和奋斗!

  我很幸运,能在工作中来到这里,能在您的教导下完成自己的工作。但如今,我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素,我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫___公司安全的工作。为此给您带来的不便,还望您能谅解。

  写下这样的一份辞职申请,我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员,无论风吹日晒,我始终坚持在自己的岗位上,努力的保护着___公司安全和秩序。在内心里,我也早将___公司看做了自己的第二个家,在工作中尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠。

  但如今,我却必须亲自离开这个“家”,俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾,非常的不舍。当然,我也非常清楚,自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞,造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉,生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况,已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活,我自身也必须做出积极的改变!

  很抱歉,作为一名保安人员离开自己的`岗位确实是不应该,但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾,我真的感到无比的感谢。

  在工作中这么久,我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体!在公司中,每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情!虽然我们的工作不同,但大家为___公司努力的心情却是一样的!正因为有了这股热情,我们才有了这份动力,这才能在工作中不断的前进,为公司增添更多的力量!

  如今,我很遗憾,我已经决心要开___,望您能尽早准备顶岗的人员,并尽早安排上岗,在工作中,我会坚守自己的岗位,并努力将工作的交接工作圆满的做好,让___公司的安全和秩序能继续完善并保持!

  能在___公司有这样一段难忘的经历,我真的非常幸运,虽然不能一直留在这里,但这段工作的经历,却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名___公司的员工,一名保安!

此致

敬礼!

  辞职申请人:___

  20xx年_月_日

正式员工申请书9

尊敬的各位领导:

  我于20xx年12月5日进入浙江胜鼎建设有限公司,在江西安远培训一个多月后被分到陕西分公司并一直在太白山生态文化广场项目部从事市政施工、测量、放样工作,到现在3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间学习专业知识,来提高自己的综合素质,同公司共同发展、进步。

  我刚来陕西工作时,由于之前在校与项目部的工作环境完全不同,怕不能很好地胜任工作,一开始的确不太适应,不知道自己需要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的.工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了转变与磨合。

  一、确定目标和工作重点

  来公司上班的那几天,项目经理给各位新员工进行了太白山生态文化广场进行了交底并确定工作任务,希望通过大家的努力,能提高公司在陕西整体业务水平。并告诫我们“实际与理论相结合,提高工程项目的技术水平”,“在原有基础上,不断提高工程质量管理水平”。简单的两句话,当时我还感觉不到有什么不同,但是经过体验各个项目的状况后,发现工程施工的任务是多么的艰巨。

  二、接手工作

  由于自己理论水平可以但实践水平不是太好,对初来乍到的我来说,熟练进行现场测量工作成了进公司后第一个急待解决的问题,接手工作不做好,就不知道自己该从哪些方面入手工作,更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期,在同事的帮助和自身努力下,我已能独立完成以下工作:能利用全站仪进行施工现场各点的测量放样和利用水准仪进行施工现场高程的控制;对于工地上所需的图纸能够按照师傅的意愿来做;并能顺利完成平时师傅交代给我的任务。

  三、提高自己施工管理水平

  在整个建筑市场恶性竞争的大背景下,在物价上涨、人工工资飞涨的时候,在劳动力队伍素质及管理人员素质下降的时候,施工质量每况愈下。项目经理罗经理多次在提到文明施工好的同时,特别提出了质量管理的重要性,甚至提到“没有质量就没有发展”。

  项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题,我作为公司一员只能提提建议,至于目前这种情况,从实际出发,我只能做到以下工作:

  1、在施工过程中,重点控制质量管理措施。

  2、在施工前的策划过程中,将好的、可行的做法推荐给项目部,并于项目主要管理人员进行深度交流。

  3、建议上司进行工程技术质量培训,提高管理人员素质和忧患意识。

  经过三个月的工作,让我学到了很多,也感悟了很多,在新的环境中,我找到了新的归属点,找到了新的突破点,我迫切要求自己不断继续学习以提高自己的业务技术能力。

  自从去年加入浙江胜鼎建设有限公司以来,我见证了公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,我认可公司的不仅仅是公司的发展规模,而是公司自上而下形成的忧患意识,只有不断发现自身的不足,才能不断地去进取,才能持续稳定地发展。

  在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx.6

正式员工申请书10

  从**年4月11日开始我来到公司,到今天也有一个月的时间了,在这试用期的工作期间,发现大家也都是20多一点的年纪,交流起来比较随意,气氛比较轻松!

  在这一个月的工作中,我了解到一部分的公司产品,主要以电解水机为核心,目前在中国市场上,电解水机的概念还没有普及,不少的客户人群还不知道这种产品,在国内属于新兴的产业!我个人也是第一次接触到这个产品,对于产品方面的知识比较欠缺,由于上海这边公司也是刚开始运作没有多长时间,所以整体的工作安排方面我感觉比较凌乱,没有一个统一的规划!公司的同事也都对于网络营销这方面不是很懂,需要慢慢的摸索实践一下才能有所成效。

  在我工作的这段时间,我发现公司的信息资料还是比较完善的,只是现在我觉得这些资料有点用不到地方,除了每天在网上的平台发贴、发产品信息。

  我个人觉得我们的`电解水机这款产品要在市场占据一席之地的话,首先要加强电解水机这种产品在客户群体的认知度,让更多的人认识、了解电解水机是什么,让更多的人知道电解水机的存在。在此同时,我们公司的网络宣传要跟上,这就得要一个比较好的官方网站来作为我们的大本营进行优化和宣传!而目前公司的网站显然达不到这个要求!还需进一步改进!

  接下来的一段时间可以在进行培训的同时公司内部可以经常自己互相交流,因为网络上的一些操作技巧都是在操作中不经意间就可以发现的,培训对于目前公司的状况只是带领我们入门,对一些概念性的东西进行讲解,细分化的让大家了解到网络原理和理论!

  在接下来的工作中,我也将把重心放在产品的宣传和网站的优化!也会在工作中与大家多交流分享我之前学到的一些推广经验和技巧,希望能对大家有所帮助,能让公司业务早日得到提升!

  我于**年4月11日成为公司试用员工,至今(**年5月15日),试用期一个月时间已满,按照公司规定,现申请转为公司正式员工。

正式员工申请书11

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶!

  或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的'属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的 教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xxx

正式员工申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您给我到____公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我于____年7月15日成为公司的试用员工,3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,刚刚参加工作,对化工生产的工艺流程和操作环境还不熟悉,但是干一行就应该爱一行,做好本职工作才是重中之重。初出校门,对于工作上的事情还有很多不懂的地方,专业和非专业的事情都向同事虚心进行了请教,他们也予以我很大帮助,在此过程中学会不断地将化工领域的知识从理论向时间进行转化。

  三个月适应期很快就过去了,从2700氯氰菊酯项目的试车开始,在检修管线,调试设备,试压试漏过程中,我一直在岗位上和操作师傅们一起为正事开车做准备,从中学到了很多东西,也逐渐了解了农药合成生产的工艺特点和操作方式,掌握了很多声场工艺流程的操作指标和操作技能,熟悉了化工操作单元的各种储罐,反应釜,生产设备,管路材料和安全附件等一线生产装置的知识,认知了许多农用化学品的物化性质,对s—氰醇,二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷,dv—酰氯,甲醇等危险化学品的用途储存,防护与使用有了更深刻的.认识。在和师傅们一起工作的工程中也学会了如何做到自我防护,曲突徙薪,防患于未然,在化工生产中与尤为重要。结合学校所学的化工原理知识,从2700菊酯项目,4s—ζ高效氯氰菊酯,甲胺磷原药,816异菌脲等农药合成产品的基本合成工艺和生产装置的流程示意图,对合成生产的特点有了更直白的理解。

  这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多。每次看到公司的核心价值观“凝聚如铁,进取如剑,亲和如家”就觉得震撼,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,尽自己所学的专业知识,体现人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

正式员工申请书13

尊敬的XX总:

  您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的`'处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

正式员工申请书14

尊敬的经理:

  您好!

  首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来——公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的`四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

  在上交辞职申请后,我将会在—月—日正式离职,以便完成工作的交接。

  在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

正式员工申请书15

尊敬的X总经理,X副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的.邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  此致

敬礼

  申请人:XX

  申请日期:XXX

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