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产假补贴申请书
当下市场经济活跃,交易频繁,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是我们平时提出请求的一种书信。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的产假补贴申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
产假补贴申请书1
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于_____________年__________月份怀孕,预产期为_____________年__________(图老师整理)月__________日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为_____________天。我现特向中心申请休产假,给产假补贴申请,预计自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请
申请人:______________
_____________年__________月__________日
产假补贴申请书2
尊敬的领导:
本人与xx年xx月在xx部门工作,于xx年0月缴纳统筹金。于xx年xx月领取结婚证,于xx年xx月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,特此申请领取产假补助金每月550元,3个月共计1650元。
望批准
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假补贴申请书3
尊敬的公司领导:
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫, 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。 根据国家及公司相关规定, 正常产假为 90 天,晚婚晚育增加 15 天,现特向公司申请产假工资, 请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:xxx
xxxx 年 xx 月 xx 日
产假补贴申请书4
尊敬的领导:
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年x月x日
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