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负责人合同
现今社会公众的法律意识不断增强，合同的类型越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编帮大家整理的负责人合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
负责人合同1
甲方：________
乙方：________
为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请王世琴为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：
1、甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2、甲方聘用乙方的工资为1800元/月。
3、甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4、乙方必须自觉遵守甲方合法的`各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5、乙方的上班时间为：上午8：00—11：30，下午13：00———18：00
6、甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金5000元给另一方。
7、本协议一式二份，双方各执一份。
8、本协议自签字之日起生效。
甲方签字：________签字日期：________年________月________日
乙方签字：________签字日期：________年________月________日
负责人合同2
一、认真熟悉施工图纸、合同文件、工程量清单，努力学习，勤于实践，不断提高自己的业务水平。
二、负责所在项目的开工报告、计划统计报表、内业资料检查、计量支付报表、变更设计申报工作。
三、配合上级部门的检查工作，负责对自己所报资料进行最终解释及跟踪处理，对无法解决的问题及时向主管领导汇报。
四、协助总工进行施工组织计划的编制、修改工作。
五、在项目开工时进行上墙图表的编制制做。
六、负责收集存档上级各部门下发的文件，并及时传达文件精神，为外业施工提供准确的'规范、合同条款和文件要求。
七、统一外业施工进度完成情况，负责施工照片的拍摄并及时整理归档。
八、在施工期间负责项目工程图纸、资审文件及招标文件等技术资料的存档、保管、移交工作。
九、负责竣工文件的编制、装订及日常收集、归档工作。
十、配合项目总工完成项目预算、决算工作。
十一、所主管工程项目竣工后，配合上级部门对该项目的审计工作。
十二、对内业人员及办公设备的安全负责。
十三、定期向项目经理及总工汇报合同内及合同外工作量的完成情况及内业存在的问题，以便领导及时掌握情况。
十四、完成领导交办的其它工作。
负责人合同3
甲方：（聘用单位） 药店
乙方：（被聘人）
一、聘用 （学历： 、专业：、职称：）为 药店的质量负责人，同时兼任处方审核员、、 等岗位。
二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。
三、聘用期年，聘用期间要求 营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪元。
四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。
甲方：药店乙方： 企业负责人：
年月 日 年 月 日
负责人合同4
甲方：大药房
乙方：
一、聘用 为托克 大药房的处方审核员。
二、处方审核员对药店处方具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。
三、聘用期一年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪 2500元。
四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。
甲方：大药房
药店负责人：
乙方：
年 月 日
负责人合同5
甲方：
乙方：
为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请为我店质量负责人，经双方协商，达成如下协议：
1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2：甲方聘用乙方的工资为 元月。
3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5：乙方的上班时间为：上午8：00—11:00，下午2:00---5:00
6：甲方聘用乙方的聘用期为 年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金元给另一方。
7：本协议一式 份，双方各执一份。
8：本协议自签字之日起生效。
甲方签字： 签字日期：
乙方签字： 签字日期：
补充协议书
为了更好地履行上述年 月 日甲方乙方签订的质量负责人聘用协议，经双方协商补充签订本协议：
1：乙方值班费200元月。
2：乙方的`水、电费由甲方负担，在条件成熟的时候配置空调等生活设施，享受一卧室、一饭厅、一卫生间，分配乙方夫妇生活居住。
3：每年创造条件参加旅游及拓展培训活动。
4：乙方拥有一定数量的菜地和自然种植园。
5：乙方节假日享受优先于其他员工的福利待遇。
6：乙方的家属在本店消费享受进价待遇。
7：每双月盘点补助50元。
8：甲方的月利润在双月盘点后发放%为乙方奖金。
9：为提高乙方工作积极性在试营业期利润 %低于 元，按照每月 元现金发放给乙方为奖金。
10：乙方拥有随时提出解除本协议无违约金，但需要给甲方1—3个月调整质量负责人员，甲方在 年协议期不得随意违约，否则需要赔偿乙方违约金10000、00元
甲方签字： 签字日期：
乙方签字： 签字日期：
负责人合同6
经莎车县悦欣健康药房研究决定，从签字之日起任命许秀华为质量负责人，专业毕业，具体负责药店的质量管理工作及职责范围内的工作，在药店内对药品质量进行裁决，接受药店有关人员关于质量技术问题的咨询等。聘用期5年，期间要求许秀华在职在岗，工作时间为8小时，年薪10000元，如无异议双方签字认可。
聘用单位负责人：被聘人：
年 月 日 年月日
质量负责人任命书
经莎车县百草堂大药房研究决定，从签字之日起任命蒋海洪为质量负责人，湖北中医药专科学校中医专业毕业，具体负责药店的质量管理工作及职责范围内的`工作，在药店内对药品质量进行裁决，接受药店有关人员关于质量技术问题的咨询等。要求质量负责人在职在岗，工作时间为8小时。
企业负责人签字：
年 月 日
负责人合同7
甲方
（单位）：
XX生鲜商贸有限公司
法人代表：
营业执照登记号：
乙方
（个人）：＿＿＿＿＿＿
身份证编号：
因公司正常运转，提高公司盈利能力，加强公司对职工的管理水平，落实公司发展战略。甲方从公司职工中聘任符合公司要求的管理人员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。
第一条：甲方聘乙方担任
管理岗位一职，聘任期限为年，聘期自20xx年月日至20xx年月日止。期限届满本合同自行终止，经双方协商一致，在合同期满一个月前可以继续签订。
第二条：自本合同签订之日起，前月为使用期。试用期间，甲乙双方可单方解除合同，但需提前5日通知对方，
第三条：合同期内，乙方实行技术岗位工资加管理岗位工资薪酬制，技术岗位工资由所在部门确定，管理岗位工资每月为元。
第四条：甲方的义务与权利：
1、甲方全权委托乙方在公司相应管理岗位工作，甲方为乙方工作的开展提供必要的基本条件和力所能及的帮助和支持；
2、甲方理应根据乙方的要求，结合公司实际，全力为乙方在思维谋略、人财物资等方面给予大力支持；
3、甲方有领导并监督并考核乙方工作，在一个工作周期开始之时分配、下达工作指标任务的权力。期末工作指标任务完成率连续2月未达到80%的情况时，甲方有权终止该合同。
4、甲方有权了解、督导、检查及终止乙方正在实施的任何一件工作。
第五条：乙方的义务与权利：
1、乙方应用较强的专业技术能力、组织协调能力和长期效力于甲方的思维意识。
2、乙方应理解公司的整体战略，明确当前本部门的职责及其任务目标，并组织手下员工带头完成。
3、根据甲方的分配任务，在一个工作周期内拟定计划试试方案，冰雹甲方审批、备案。
4、工作中乙方应阻止一切损害甲方利益的行为，应有效管理、充分使用甲方为其提供的资源，使其达到利润最大化的目的。
5、乙方应维护甲方的声誉形象及其经济利益，不得泄露甲方的任何秘密，否则甲方有权扣除所有薪酬直至解除劳动合同，甚或将损失诉诸法院赔偿损失。
6、在聘用期内，乙方不得从事或经营与甲方相同及其相近的业务，否则甲方有权扣除其管理岗工资，奖金及提成，并解除聘用合同。
第六条?：聘用合同的变更、终止、解除及其违约。
1、合同签订后，合同双方应全面履行，任何一方不得擅自变更合同；确需变更，需双方协商一致，依程序变更；双方未达成一致意见的，原合同继续有效；
2、合同期满或合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止；在合同期满前一个月内，经双方协商同意，可以续订；甲方被撤消，合同自行终止；
3、乙方在聘用期内，应家庭迁徒、父母或子女病重长期住院无人护理、本人身体疾病等特殊情况，确实不能履行本合同的，理应持相关资料提前一个月向甲方递交书面辞职申请，
4、乙方因上述提及事项辞职的`，甲方应在乙方递交申请一个月之内批准，并结算赢得薪资报酬。
5、乙方若不能向甲方提交具体的材料而脱岗的，甲方有权扣除乙方一月薪资抵偿甲方因刚缺人造成的损失。
6、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿；
7、乙方不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予适度处罚罚金，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；
8、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同；
（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；
（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的；
（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。
第七条；其它事项。
1、甲乙双方因聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
3、未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。
第八条：本合同一式两份，双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
年月日年月日
负责人合同8
甲方：德铭大药房有限公司
乙方：
为了更好的服务广大群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为如皋德铭大药房有限公司企业负责人，经双方共同商议签订聘请合同如下：
一、 乙方职责
1、 制定药房的`整体发展规划。
2、 负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。
3、 负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。
4、 负责药品的采购、上柜、经营管理工作。
5、 推动各项管理规章制度的建设和完善。
二、 甲方职责
1、 负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。
2、 负责企业各种所需的资金开支。
三、 本合同的有效期为一年，合同期限自20xx年5月31日开始计算。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字： 签字日期：
乙方签字： 签字日期：
负责人合同9
甲方：
乙方：
为了更好的服务广大群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为如皋德铭大药房有限公司企业负责人，经双方共同商议签订聘请合同如下：
一、 乙方职责
1、 制定药房的整体发展规划。
2、 负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。
3、 负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。
4、 负责药品的采购、上柜、经营管理工作。
5、 推动各项管理规章制度的`建设和完善。
二、 甲方职责
1、 负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。
2、 负责企业各种所需的资金开支。
三、 本合同的有效期为一年，合同期限自__年5月31日开始计算。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
签字日期：
乙方签字：
签字日期：
负责人合同10
招聘方（简称甲方）：________
受聘方（简称乙方）：________
甲方根据经营需要，拟聘用一名营业员，经甲乙双方平等协商，达成以下协议：
一、试用期
试用期从________年9月14日起至________年10月31日止。在试用期期间，工资1500元。试用期如果不合格，不聘用。
二、正式聘用期限
________年11月1日至________年11月1日。第二年如乙方有意继续受聘，在同等条件下，享有优先权，但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同；如果不想再受聘，也应提前一个月告知甲方。
三、工资
1、工资采用底薪+提存的支付方式。
2、如员工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。
3、底薪800元，生活补助200元。
4、提成：每月普药按销售额的百分之三，新特药按百分之六提成。
四、工作时间
每天工作时间根据天亮早和天黑晚的'月份（第一类）与天亮晚和天黑得早（第二类）来区分，第一类早上8点到下午8点；第二类早上8：30到下午6：30。现在11月份按第二类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间（因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售的，不在营业员销售范围之列）。
五、乙方应提供的材料
本人身份证复印件1份；毕业证复印件1份。
六、乙方责任
1、药品监管：加强对药品的管理监控，如出现药品药品被偷盗或过期，将按药品进价从工资中扣除支付。
2、正常上班：乙方不得迟到、早退。早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据（对该销售的产品，甲方会处理）。迟到或早退一次罚5元，月底清算；不得无故缺班，缺一天罚款50元（特殊情况提前打电话请假，以便甲方做安排除外）。
3、卫生清洁：保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁，如甲方发现店内卫生或产品、样品上不干净，一次罚款5元。
4、人身安全、健康：乙方在上班期间应该保持心身健康，自己生病自己负责医疗。乙方在上下班期间，自负自身安全。
5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再胜任此2
项工作，或给甲方造成重大损失，甲方有权解约而不负担任何解约责任。
6、衣着：上班时间，按照药监局要求穿干净的白大褂。
七、纠纷解决
甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，按照国家相关法律法规处理。合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。
八、合同生效时间
本合同于甲、乙双方和保证人签字之日起生效（最后签字日期为生效日期）。
本合同一式三份，甲、乙双方和保证人各执一份。
甲方（签字）：________
________年________月________日
乙方（签字）：________
________年________月________日
保证人（签字）：________
________年________月________日
负责人合同11
甲方：（聘用单位）
乙方：（被聘人）
一、聘用（学历：_______专业：________职称：________）为陇西县朋呈药店的药店验收员，同时兼任养护员岗位。
二、验收员对药店药品质量进行验收，并负责对药品的养护。
三、聘用期年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪元。
四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。
甲方：：企业负责人：
_____年______月______日_____年______月______日
负责人合同12
甲方：xxx医疗器械有限公司 负责人:xxx
乙方：xxx
甲方聘请乙方为xxxxx医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。
二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。
三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的'质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月 2800 元。
五、其他事项：
本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签约日期：20xx年12月28日 签约日期：20xx年12月28日
负责人合同13
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，达成以下意向：
甲 乙双方本着平等互利真诚合作的宗旨，为明确甲 乙双方的权力和义务，就“工程施工队阶段性支持加盟商”合作事宜，经友好协商并签订本协议。合作期为3个月或累计产值超过60万元人民币。 合作协议期限： 甲 乙双方的合作为阶段合作，合作协议期限自本协议签字盖章后生效，如果续约双方则需另签协议，协议内容由甲乙双方协商后签字盖章生效。
一、甲方权利：
1、 甲方有权监督的现场管理及文明施工。
2、 甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。
3、 甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。
4、 甲方有权对乙方的现场人员进行管理。
5、 甲方有权对乙方的不规范行为做出相应的经济处罚。
二、甲方责任：
1、 甲方负责帮助乙方寻找宿舍，供乙方使用。（费用由乙方自负）
2、 甲方有权给乙方确定材料品牌的使用。
3、 甲方有权负责给乙方确定合同提成比例。
4、 甲方负责及时给乙方拨付工程款。
三、乙方权利：
1、 乙方有权要求甲方协助工人解决住宿问题。
2、 乙方有权要求甲方保证工程施工队的合同提成比例，确保施工队的利润。
3、 乙方有权要求甲方帮助工程施工队与客户沟通，确保工程的'顺利进行。
4、 乙方有权要求甲方及时拨付工程款，确保工程的顺利进行、施工队工人的稳定。
四、乙方责任：
1、 乙方派出人员必须遵守甲方的各项规章制度。
1） 现场文明
2） 工艺做法
3） 规章制度
2、 乙方保证所派出人员具有较强的工作能力，能够胜任施工中各个环节的工作任务。
1） 熟悉各工种的施工工艺
2） 协调解决问题能力强
3） 熟练掌握各种单据的填写
3、 乙方保证所派出人员对东易日盛企业文化有较深的认识。
1） 负责人以上施工人员对东易企业文化有较深认识
2） 工人能够认真执行东易日盛各项规章制度
3） 能够按时参加公司培训及考核
4、 乙方不须遵守甲方现场施工管理的各项要求。
1） 工艺做法（国标）
2） 成品保护
3） 材料验收
4） 表格填写
5） 阶段验收
6） 工地营销推广
5、 支持效果
1） 达到东易日盛集团公司样板间要求
2） 客户满意度应在90%以上
3） 优良工程比例100%
五、付款方式及质保金
1） 如果配有材料库且不发放首期款，如没有材料库，则按
工程报价的60% ╳ 20% 领取首期款
2）中期款按15%提取中期款
3）尾款、其余款项待竣工后且客户交其尾款后付清
4）质保金为3万元人民币，从每个工程中扣除该工程总金额的5%作为质保金
5）如3个月内产值在60万以上，按60万的5%扣除维修保证金
6）3个月内不能达到60万产值的，按实际发生产值扣除维修保证金
7）双方如继续合作，维修保证金可累计
六、材料领用
1、 如公司有材料库，乙方每个工程材料领用比例不得低于25%，不得高于40%（根据当地情况双方协定）
2、 公司没有材料库，甲方应指定品牌、地点并以统一结算的方式提醒乙方到该处领用材料，乙方不得偷梁换柱欺骗公司及客户
3、 如乙方不能按协议要求领用材料，一经发现处以该材料单价10倍以上罚款
七、协议终止
甲 乙任何一方终止合作协议，须提前两个月以书面形式通知对方。乙方承接甲方的所有装饰工程的质量保修期执行完毕无质量问题，甲方将乙方的质量保证金退还乙方。
八、补充协议
本协议未尽事宜，按照《合同法》及相关法律 法规的有关规定执行或双方另订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
九、纠纷处理
甲 乙双方因本合作协议产生的纠纷，应友好协商解决。
十、合作期限：
自 年 月日—— 年 日 月。
甲方：
代表人签名：
日期：
乙方：
代表人签名：
日期：
负责人合同14
甲方:法定代表人:地址:联 系 电 话:
乙方:身份证号码:工作岗位名称：家 庭 住 址: 联 系 电 话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、 合同期限：自月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容
1、乙方从事担任。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放： 日记月结下发制。
四、奖罚制度
指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
五、工资
乙方工资 元/月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
六、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
七、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。
甲方：（签章） 乙方：（签名）
年 月 日 年 月 日
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篇一：劳 动 合 同 书
编号：
甲 方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址 ： 经营地址 ： 乙方（劳动者）：性别： 居民身份证号码 ： 户籍：或其他有效证件名称 ：证件号码 ： 在甲方工作起始时间 ： 年 月 日
家庭住址：邮政编码： 居住地址： 邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
劳动合同期限按下列第（ ）项确定：
（一）固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至年 月 日。
（二）无固定期限：自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日至年 月 日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为（）
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位执行工时制度按下列第（ ）项确定：
（一） 标准工时工作制。
（二） 综合计算工时工作制。
（三） 不定时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
（一）乙方月工资为元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资为 元/。
（二）甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。
（三）甲乙双方对工资的其他约定
（四）甲方可根据本单位的生产经营状况和经济效益，依法确定工资分配形式和工资水平。甲方支付给乙方的工资，不低于本单位集体合同规定的.标准，并不低于政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。
（二）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按法律法规等规定执行。
（三）甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容
九、劳动争议处理及其它
（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
（四） 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自 年 月日起，至 年 月 日终止。
甲方 （盖 章） 乙方 （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年 月 日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方 （盖 章） 乙方 （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年 月 日
使 用 说 明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第八条中写明，填写不下时，可另附纸。。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。
篇二：技术负责人劳动合同
甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 联系电话：
乙方（劳动者）姓名：性别： 居民身份证号码：
现居住地址：户口所在地：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 年从年 月
日到年 月日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条 工作地点为：
第四条 工作时间和休息休假
1．在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；
2．乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年15天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数，执行国家规定；具体时间应与甲方事前商定。
第五条 劳动报酬
1．甲方的基本工资为人民币元/月。
2．奖金为人民币 万元/年，每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。
第六条 社会保险及福利
1．甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2．乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3．乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4．甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1．甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2．甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第八条 劳动合同变更、解除和终止
1．甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的，需提前30日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。
（1）向甲方借款、借物未归还的；
（2）甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的。
2．本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时，乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。
3．甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续时支付。
第九条 知识产权归属
1．本合同所称的知识产权包括：著作权（版权）、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。
2．乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。
3．对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。
4．乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。
第十条 商业秘密及竞业限制
经协商一致，甲乙双方约定如下：
1．甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。
2．乙方在甲方合同期内或离职后二年内，均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后二年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。
3．甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前12个月的平均工资（含奖金收入）的二分之一。
⑵ 支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号，直至 年期满。
⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制的约定，甲方则应停止支付竞业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此，乙方无异议。
负责人合同15
1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。
2、服从用工单位的'管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。
3、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。
4、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。
5、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。
6、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。
7、根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。
8、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。
项目经理签字： 年 月 日
外施队负责人签字： 年 月 日
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