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律师合同

时间:2024-10-08 16:06:15 合同范本 我要投稿

关于律师合同7篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的律师合同7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于律师合同7篇

律师合同 篇1

  委托方:___________________(以下简称“甲方”)

  住所:________________________________________

  身份证号码:__________________________________

  电话:________________________________________

  ?传真:________________________________________

  受托方:___________________(以下简称“乙方”)

  住所:________________________________________

  负责人:______________________________________

  电话:________________________________________

  传真:________________________________________

  甲方因与________发生________纠纷,甲方欲委托乙方为代理人保护自己的合法权益,经甲乙双方友好协商,就委托事项达成如下条款,双方共同遵照执行。

  第一条 委托事项

  乙方指派乙方____________系人配合乙方律师的工作。

  第二条 甲方委托乙方的授权范围

  1.为诉讼进行调查、取证、撰写诉讼文件,参加法庭审理、承认、放弃或变更诉讼请求、进行和解、提起上诉或反诉、申请强制执行。为仲裁进行调查取证参加仲裁活动,承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解。

  2.参与庭外调解、和解。

  第三条 乙方承诺

  1.乙方在本协议规定之权限范围内进行代理活动。

  2.全面及时认真维护甲方合法权益。

  3.及时向甲方提出有关意见及建议。

  4.为甲方保守商业秘密。

  5.将案件进展情况及时通报给甲方。

  6.及时完整地向甲方移交有关档案。

  第四条 甲方承诺

  1.向乙方提供乙方为办案所需要的文件及背景资料和有关证据并保证前述资料真实、合法、有效。

  2.为乙方办案律师出具办案所需的诉讼法律文书并在需要时加盖印章。

  3.不再另行委托其他律师事务所或任何第三方办理本合同的委托事项。

  4.在本合同有效期内,未经乙方同意不再和诉讼当事人或任何第三方达成任何调解协议。

  5.未经乙方同意,甲方不得向诉讼当事人泄露乙方身份及委托诉讼协议内容。

  第五条 律师代理费

  1.甲方应在合同签署之日向乙方支付代理费________;

  2.上述费用不包括差旅费、诉讼费用、仲裁费用等其它费用。

  第六条 其它费用

  其它费用是指乙方律师办理甲方委托事项所发生的其他费用,该等费用应当由甲方承担:

  1.相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;

  2.律师去往北京市外以及在北京市外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、资料费、长途通讯费等;

  3.征得甲方同意后支出的其它费用。

  第七条 合同的解除

  1.甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

  未经甲方同意,擅自更换代理律师的;

  因乙方律师工作延误、失职、失误导致蒙受损失的;

  3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

  甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;

  甲方捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节、提供的权益凭证非法等情形;

  甲方逾期不向乙方支付律师代理费或者律师工作费用。

  第八条 违约责任

  1.乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失,乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。

  2.甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用、无故终止合同、再委托任何第三方、私自与诉讼当事人或第三方达成任何调解协议等情况,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

  3.如甲方未经乙方同意,向诉讼当事人泄露乙方身份及委托诉讼协议内容的,甲方承担因此而给乙方造成的全部损失。

  4.甲方未按规定时间支付律师费,每逾期一日按律师费总额的0.5%交纳滞纳金。

  第九条 关于退费

  1.乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务,甲方有权要求乙方退还部分或全部已付的律师费。

  2.甲方不得以如下理由要求乙方退费:

  甲方单方面又委托其他律师事务所的律师代理的;

  乙方完成委托代理事项后,甲方以乙方收费过高为由要求退费的';

  甲方作为被告时,乙方律师已经为出庭作好准备,而原告方撤诉的;

  其他非乙方或者乙方律师的原因,甲方无故终止合同的。

  第十条 争议的解决

  甲乙双方就本合同发生纠纷应协商解决,协商不成任何一方均有权向_________申请仲裁或提起诉讼。

  第十一条 合同生效

  本合同正本一式二份,均具有同等法律效力,本合同由甲乙各方签字起生效。

  第十二条 通知和送达?

  甲乙各方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以本合同首部所列明的地址、传真送达,一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。

  通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。

  甲方(盖章):________________

  甲方代表:____________________

  乙方(盖章):________________

  乙方代表:____________________

  签订时间:____________________

律师合同 篇2

  编号:

  辽宁 律师事务所提成律师

  劳 动 合 同 书

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  大连市劳动和社会保障局制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。

  一、双方当事人基本情况

  第一条 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人

  单位类型 合伙

  组织机构代码证号

  注册登记地省市区(县)街(乡) 号 实际经营地省市区(县)街(乡) 号 联系方式及电话

  第二条 乙方(律师)姓名 性别

  居民身份证号码 律师职业证书号码

  户籍所在地省市区(县)街(乡) 号 实际居住地省市区(县)街(乡) 号 通信地址省市区(县)街(乡) 号

  邮编:联系方式及电话

  第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方。

  二、劳动合同期限

  第四条 本合同经双方协商一致,采取下列第几种方式:

  (一)固定期限:自年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)无固定期限:自年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自年 月 日起至 时止。

  试用期:

  三、工作内容和工作地点

  第五条 甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位,从事诉讼、非诉讼等工作,工作地点为 甲方注册地

  因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更:

  1、甲方分支机构所在地

  2、仲裁机构所在地、人民法院所在地;

  3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;

  4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

  第六条 乙方服从甲方安排,积极工作,全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的`社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方所在岗位实行下列第 (二) 种工作时间制度:

  (一)标准工时制度:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

  (二)不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  (三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,甲方应报经劳动行政部门批准后实行。

  第八条 甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要,合理安排乙方工作时间,依法保证乙方的休息权利,保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。

  五、劳动报酬

  第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益,依法确定本律师事务所的工资分配制度。

  第十一条 甲方按下列第 三 种形式支付乙方工资。

  (一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。

  (二)记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。

  (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

  乙方在试用期期间的工资标准为

  第十二条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

  第十四条 乙方正常提供劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。

  第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付,但不得低于最低工资标准的80%。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十六条 甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第 一 种方式缴纳社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  (一)参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

  (二)参加医疗保险、工伤保险及

  第十七条 乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。

  第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:

  乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 /乙方 承担。

  

律师合同 篇3

  委托人:(以下简称甲方)

  受委托人:(以下简称乙方)

  甲方与一案,依照法律规定,委托乙方律师代理诉讼事宜。双方经过充分协商,在平等自愿的基础上,订立以下条款:

  一、乙方接受甲方的委托,并指派律师担任甲方在本案中的代理人。

  二、甲方必须向乙方律师提供全部与该案件有关的'资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的结果,乙方不承担任何责任,甲方依约支付相应的费用。

  三、乙方律师应当充分应用法律专业知识,按照法律规定,认真完成本案代理活动中的各项工作,依法维护甲方的合法权益。乙方律师处理本案而取得的现实债权,应当及时转交给甲方,但有权从中扣除约定的费用。

  四、根据江苏省律师事务所风险代理制度,如本案败诉,则乙方不收取代理费用,如本案胜诉,律师代理费按法院判决的赔偿款的50%收取。

  五、如甲方未经乙方同意单方放弃请求、和解、撤诉或与案件对方当事人恶意串通的,甲方仍应按本案起诉标的额的50%支付律师代理费。

  六、甲方无正当理由单方解除合约,乙方所支出的费用由甲方负担并支付本案起诉标的额50%的违约金;

  七、本合同一式二份,甲方、乙方各执一份。本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

律师合同 篇4

  委托人李雨菲(以下简称甲方)因某跨国集团的厂商侵权一案,委托名扬律师所(以下简称乙方)的律师作为代理人,经双方协商,达成如下协议:

  一、 乙方接受甲方的委托,指派娄彦琼律师为甲方该事务的一审代理人。

  二、 乙方律师必须认真负责保护甲方的合法权益,并按时出庭。

  三、代理权限为下列内容,共9项:

  1、代为起诉;2、代为承认、放弃或变更诉讼请求;

  3、代为和解或调解;4、代为反诉;5、代为上诉;

  6、代为申请执行;7、代为签收法院送达法律文书;

  8、代为申请财产保全或先予执行;9、有权依法转代理;

  10、一般代理;

  四、代理费用的支付方式

  根据《律师服务收费管理办法》和《福建省律师服务收费管理规定》,甲方应向乙方支付律师代理费计1000元,该费用甲方应在合同签订后三日内一次性支付。

  若本协议在履行过程中发生重大变化,导致本协议约定的律师代理费低于法律规定,刚由双方对变更部分的律师代理费另行协商约定,并作为本协议的补充。律师在为委托人提供服务过程中发生的`鉴定费、公证费、文印费、异地办案差旅费,以及代委托人支付的其他费用,由委托人另行支付或与委托人协商由乙方包干收取。

  五、双方的义务

  甲方必须真实的向律师陈述案情,提供有关本案的证据,如因证据不足等甲方自身原因导致案件无法达到甲方满意,不得无理要求乙方退还代理费用。

  乙方接受委托后,发现甲方捏造事实,弄虚作假,有权中止代理,依约所收费用不予退还,

  乙方为甲方提供法律服务必须勤勉尽职,忠于职守,认真维护甲方的合法权益并按时出庭。

  六 如乙方无故终止履行合同,代理费全部退还甲方,如甲无故终止,代理费不予退还。

  七.本合同有效期限,自订立之日起至本案本审终结止。

  八.如一方要求变更协议条款,需另签代理协议。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方:李雨菲

  乙方:名扬律师所 代理人:娄彦琼

  签订时间:201 5年9月6日

律师合同 篇5

___________协会:

  我们是____________律师事务所。我所接受____________信息咨询中心(以下简称______中心)的委托,就贵会与____________中心因联合编辑出版《中国____________大典》合同纠纷一事,郑重致函贵会。

  我所承办律师听取了____________中心对案情的详细陈述,并认真审查了相关材料,我所认为:

  一、贵会与____________中心存在合法有效的合同关系

  ______年______月______日,贵会与______中心在平等自愿、协商一致的基础上签订了《联合编辑出版〈中国____________大典〉协议书》。根据《中华人民共和国合同法》第32条:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立”,第44条“依法成立的合同,自成立时生效。”的规定,你们之间的协议已于20xx年1月20日成立并生效,合同双方均应恪守合同,依约全面适当履行自己的合同义务。

  二、合同履行情况

  依据《中华人民共和国合同法》第60条之规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。合同签署后,____________中心已依约履行了自己的合同义务,投入大量的人力物力,完成了起草、设计、编务等一系列的工作,并于合同签署当日向贵会交纳了____________万元的管理费。此外,为履行双方签署的'协议,____________中心又在____________路租赁房屋作为办公场所,租期至______年______月份,租金近____________万元。但贵会在签署合同后却怠于履行自己的合同义务,致使双方的协议无法得以继续履行。

  依据上述事实,我所认为:

  一、时至今日,鉴于贵会的违约行为及目前的实际情况,双方已实无必要继续履行协议。

  二、根据《中华人民共和国合同法》第107之规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”贵会应承担下列法律责任:

  1.返还____________中心支付的管理费______万元,并承担同期银行利息;

  2.承担____________中心因履行协议而发生的所有损失,包括但不限于房租、人员工资、印刷专用稿纸信封等费用。

  三、据____________中心陈述,其愿意与贵会友好协商此事,故在双方协商时,____________中心只主张贵会返还____________万元管理费即可,其他要求在协商时可以放弃。

  现我所接受____________中心的授权,特正式致函于贵会,要求返还____________万元管理费,请贵会接收此函后于____________个工作日内答复我所。我所诚望贵会能够重视此事并采取积极合作的态度,履行还款义务。我所欢迎贵会来电来函,就此事做进一步的交流,以期和平解决此事,以免双方诉讼之累。如贵会不能如期答复,届时我所将在广协中心的授权下,代其通过诉讼方式解决此事,此实属无奈之举,不尽之处,还请贵会理解。

  此致

  ____________律师事务所

  律师:_______________

  联系电话:___________

  _______年____月____日

律师合同 篇6

  因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请吴建辉律师为常年法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:

  一、乙方担任甲方常年法律顾问,为甲方提供全面、勤勉、谨慎的法律服务。

  二、根据常年法律顾问协议,乙方的服务范围(包括如下内容但不限于该内容):

  1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见书。

  2.协助草拟、修改、审查合同等有关法律事务文书。

  3.接受甲方委托、参与一般性的经济合同谈判。

  4.应甲方要求,向甲方员工进行法律宣传教育,提供法律培训服务。

  5.为甲方了解债务人及业务相对人的资信和履约能力提供服务。

  6.为甲方行使股东权利,对其参股、控股公司进行法律监控提供服务。

  7.接受甲方委托,提供其他法律服务。

  三、根据常年法律顾问协议,乙方服务方式及保证:

  1.乙方不定期或者定期到甲方集中办理法律事务,如遇紧急情况,乙方律师随时提供法律服务。乙方律师应及时告知甲方有关服务情况,每年年终和本协议终止时,乙方律师应当向甲方提供书面情况报告。

  2.乙方为甲方提供服务在本协议有效期间,保证不再给甲方诉讼、仲裁相对人提供法律服务。但该诉讼、仲裁相对人在本协议签订之前与乙方已经签订有常年法律顾问服务协议的,则应另行议定。

  四、甲方配合义务:

  1.甲方应指定专门机构或一名具有法律专业知识人员负责与乙方律师联系。

  2.甲方应向乙方律师提供与业务有关的情况、资料,如因甲方提供相关资料虚假或者不充分,虽经乙方律师应尽谨慎义务而仍未能避免出现的结论性错误,乙方不承担任何责任。

  3.乙方律师办理甲方的事务时,甲方应无偿向乙方律师提供办公场所,办公用品等必要的办公条件。

  五、律师服务费用的核定及支付:

  1、甲方每年度向乙方支付顾问费__万元,付款时间为:__付款方式为:__

  2、乙方为甲方提供本协议第二条所列服务不再收费。

  3、乙方为甲方提供下列服务需另行收费,但应给予相应优惠:

  1)为甲方收购、兼并等资本运营行为提供服务。

  2)重大项目的商事谈判、资产重组、产权界定,企业改制、转股权、项目融资等非诉讼业务。

  3)接受甲方委托,代理甲方参加诉讼、仲裁活动。

  六、下列费用由甲方承担:

  1.法院或仲裁机关收取的诉讼受理费、处理费、保全费、执行费、评估费、拍卖费以及该部门工作人员的差旅费。

  2.受甲方委托乙方律师离开深圳市区赴外地的'差旅费。

  3.受甲方委托乙方律师调查取证时支付的调查费。

  4.受甲方委托经甲方同意支出的其它的必要的费用。

  七、乙方代理权行使:

  乙方受甲方委托代理每一具体法律事项,需由甲方出具授权委托书并办理相关代理手续,涉及甲方实体权益的重大事项,乙方须取得甲方书面特别授权后方可实施。

  八、双方保密义务:

  1.乙方在为甲方服务期间,接触到的甲方经营管理情况,相关资料(含电脑信息资料)以及甲方其它的商业秘密,乙方负有保密义务。乙方律师除经甲方书面授权或因案件需要外,不得透露给任何第三方,乙方保密义务不因本协议终止而免除。

  2.乙方在服务期间,为甲方提供的服务方案,专业论证方案以及提供的专有服务方式均为乙方商业秘密,甲方负有保密义务,不得透露给任何其他律师事务所和律师。甲方保密义务不因本协议终止而免除。

  九、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分,因履行本协议而发生争议,双方协商解决。协商不成时,由深圳市仲裁委员会裁决。

  十、本协议一式两份。双方各执一份,具有同等法律效力。

  十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效,期限为:__年(自__年__月__日至__年__月__日),合同期满后可以续签。

  甲方:江西省分析测试研究所 乙方:

律师合同 篇7

  一、公司企业劳动人事法律服务:

  企业劳动人事制度管理法律服务:企业建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议的发生,提高员工工作效率,帮助企业提高发展速度。

  1、企业劳动合同的起草、修改和审查;

  2、企业规章制度起草、修改和审查;

  3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询;

  4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律知识;

  5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询;

  6、协助企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作,及时协助处理工伤认定事件;

  7、协助企业建立健全劳动人事制度,建立制定企业有关用工、工资分配、福利保 险等方面的内部管理制度和劳动纪律;

  9、协助企业审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产有关规定》,帮助调整劳资关系;

  10、为顾问单位的专利权 、商标权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提 供法律建议,并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度。保密合同的起草、修改和审查(可以针对不同的工作岗位制订不同的`保密合同);

  11、定期了解企业劳动合同订立、履行情况,帮助企业规范其用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;

  12、指导企业提高收集证据技巧,指导企业运用规章制度进行科学管理,避免、减 少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险;

  13、提醒企业依法定程序制订内容合法的劳动制度,避免企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任;

  14、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议,真正为企业减轻负担,使企业能够把全部精力放在生产、经营上;

  15、协助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续;

  16、 协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作;

  17、进行律师见证,签发律师函;

  14、定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件;

  15、根据企业的需要,对员工进行法律培训;

  16、根据企业需要,协助设立法律顾问室,并对其日常工作进行指导;

  17、根据企业的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询;

  18、代理劳动合同鉴证;

  19、其他有关劳动事务;

  二、企业劳动仲裁与诉讼法律服务:

  企业每年劳动案件胜诉率都不高,因为大部分单位都有自己的法律顾问,在发生劳动纠纷时,往往由法律顾问去应急处理,但是很多法律顾问在平时忙于处理事务时,并不注重劳动法律的收集和查找和及时更新学习,因此我们认为,为了更好的维护合法权益,应找劳动法方面的法律人员去处理。我们为公司企业提供如下劳动法律服务:

  1、劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询;

  2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判;

  3、代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件;

  4、代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议;

  5、代理企业协调处理相关劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼;

  6、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。

  三、公司企业劳动法培训法律服务:

  增强公司企业人力资源部门平时处理劳动人事相关事务时的合法性,提高公司劳动人事管理人员的业务水平和法律实务水平,提高工作效率。

  1、 企业特殊岗位针对性法律培训;

  2、 新进员工法律培训和产业法律讲座;

  3、 员工相关案例讲解;

  4、 劳动合同法律责任和法律效力讲解;

  5、 商业秘密和竞业禁止法律讲解;

  6、规章制度合法性和有效性讲解。

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