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企业合同

时间:2024-09-08 01:49:02 合同范本 我要投稿

实用的企业合同四篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的企业合同4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的企业合同四篇

企业合同 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为期限劳动合同。

  合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为月。

  二、工作内容

  第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间及休息休假

  第四条甲方安排乙方执行(选一)

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

  综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时

  第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  三、劳动条件及劳动保护

  第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

  四、劳动报酬

  第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。

  第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:

  (1)基本工资为_元;

  (2)提成工资:按照月销售量考核,具体为_。

  第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。

  第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。

  五、社会保险

  第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

  第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动纪律

  第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

  第十四条乙方应做到:

  (一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;

  (二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务;

  (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的`纪律处分,直至解除本合同;

  (四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更及解除

  第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;

  (四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;

  第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第十九条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;

  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  八、劳动合同的终止、续订

  第二十条有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;

  (二)乙方达到法定退休条件的;

  (三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;

  第二十一条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

  (一)甲乙双方同意续订劳动合同的;

  (二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。

  九、违约责任

  第二十二条合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。

  第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。

  第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  第二十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、其它

  第二十七条以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。

  (一)______;

  (二)______。

  第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。

  第二十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。

  第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)

  法定代表人(签字或盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人(签字或盖章):

  签订日期:年月日

企业合同 篇2

  甲方:身份证号码:

  乙方:身份证号码:

  甲方是有限公司(以下简称公司)股东,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,甲方同意将其所持有占公司注册资本%的共计万元的干股(分红权)赠与乙方。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、干股是指公司相应股权中的分红权,干股拥有者不是公司的实际股东。甲方将干股赠与乙方后,乙方可依据相应干股享有公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  二、乙方所获得的干股,是甲方的单方面赠与,干股不能作为在公司拥有资产的依据,亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  三、甲方在年终获得公司的'股东分红后,应及时将对应公司%股权的分红收益转交给乙方。

  四、本协议期限为年,自本协议签订日起计算。

  五、因本协议引起的纠纷,双方同意选择方所在地法院管辖。

  六、本协议于年月日在签订。

  甲方:乙方:

企业合同 篇3

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。

  一、乙方自愿接受甲方根基实际情况安排的工作。

  二、本合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、工作内容及工作条件:

  1、甲方聘用乙方为平价超市综合服务岗位,工作任务导购、管理等。

  2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。

  3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。

  四、劳动报酬及休息:

  实行月工资制度,每周休息 天。底薪 元/月。

  五、保密条款:

  乙方在合同有效期内应当对所有资料及超市商业秘密承担保密义务,不得做本超市司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后1年内应当对本超市的一切商业秘密、资料承担保密义务。

  六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。

  七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议:

  1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;

  4、被依法追究刑事责任的.。

  八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

  九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。

  十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订协议。

  十一、双方的违约责任:

  (1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;

  (2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿,违约方承担相应的法律责任。

  十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

  十三、本协议未尽事宜,双方协商解决。

  十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  20xx年11月1日 20xx年11月1日

企业合同 篇4

  合同签订地:______

  甲方:

  乙方:

  一、 乙方为甲方提供如下服务:

  编号 服务名称 数量 单价 小计

  1 企业电子邮箱空间租用

  ****M,不限用户数***元/年

  2 用户使用许可(license) 不限 0 0

  3 邮件系统运行监控、流量监控 1 0 赠送

  本合同软件总价为人民币¥****元,共计人民币大写:*****

  二、甲方责任:

  1. 自合同签订之日起三日内,甲方支付乙方人民币****元(人民币大写:****)。

  2. 自系统安装完毕且稳定运行后一个月内,甲方支付乙方合同总金额的剩余部分,即****元(人民币大写:****元整)。

  三、乙方责任:

  1. 在签订合同且收到甲方款项后,乙方指定一名技术工程师负责对甲方人员进行邮件系统管理员培训和用户操作培训。

  2. 自合同签订之日起一年内,乙方免费提供软件版本升级服务。

  3. 甲方在邮件系统用户数量增加、需要扩充邮件系统容量时,可以以优惠价格购买。

  4. 遵守服务协议承诺(详见附件)。

  5. 如果在运行过程中造成邮件系统崩溃,乙方无法在指定的时间内恢复,乙方负责无条件全额退款,合同自动终止。

  四、本合同甲乙双方签字盖章,乙方收到甲方款项后开始生效。

  五、本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决,任何一方无权单方取消合同。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  电话: 电话:

  签字人(盖章): 签字人(盖章):

  签字日期: 年 月 日 签字 日期: 年 月 日

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