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员工调休申请书

时间:2024-09-08 12:24:24 申请书 我要投稿

员工调休申请书12篇

  在当今社会生活中,很多场合都离不了申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编为大家收集的员工调休申请书,希望能够帮助到大家。

员工调休申请书12篇

员工调休申请书1

行政人事部:

  我是网络部的李__,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

  关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的.工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

  望批准调休!

  此致

敬礼

  申请人:李__

  年月日

员工调休申请书2

尊敬的领导:

  您好!我因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,需调休XXXX。调休(时间)从XXXXXXXXXXX到XXXXXXXXXXXX,调休期间有效联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

员工调休申请书3

  本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

  请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》

  请假事由:____________________________________________

  请 假 人:____________日期:________

  代 理 人:____________日期:________

  部门经理/主管:____________日期:________

  人力资源部:____________日期:________

  部门总监:____________日期:________

  总 经 理:____________日期: ________

  说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

员工调休申请书4

行政人事部:

  我是网络部的李XX,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。 关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的.工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。 望批准调休!

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

员工调休申请书5

(___________部门)

  本人_________,因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休,现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息,而该同事于_______月_______日休息。特此申请!

  申请人:_____________ 同意人:_____________

  日 期:_____________ 日 期:_____________

  主管意见:

  _____________________________________________________________________

  签 署:________________ 日 期:__________________

员工调休申请书6

xxx领导:

  您好!

  由于20xx年春节将至,交通繁忙拥挤。公司有许多人员调休回家,是最需要人力的时候,但是由于春运不便的原因,我不得不提前回家,在此请领导批准调休xxx天。望准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工调休申请书7

尊敬的.老师:

  由于本人需要外出xx,为了更好地支配时间,现特向公司调休,调休时间为20xx年xx月xx日――xx月xx日。在此,本人保证出外期间,遵守相关的法律法规与行为规范,注意人身安全。

  恳请老师的批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工调休申请书8

尊敬的领导:

  本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。

  希望领导批准!

  申请人:

  年 月 日

员工调休申请书9

李经理:

  您好!因家里有事,需要回家处理,所以我自愿申请将四月十号的休假时间调至到四月四号,十号正常上班。望李经理批准!

  申请人:

  年 月 日

员工调休申请书10

车间领导:

  您好!因本人家中哥哥明天结婚,我需要调休带薪休假一天,请领导批准为盼。

  申请人:

  年 月 日

员工调休申请书11

部门:

  填表时间:

  1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效;

  2.调休一天假需提前一天申请,三天(含三天)或以上必须提前一周申请,特殊情况除外;

  3.未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者,一律作旷工处理,休假期间电话必须保持开机状态。 温馨提示:休假期间应注意自身财产及人身安全,不做违法事情;调休假属于个人行为,期间所发生的一切事情均与公司无关。

  休假人确认签名:_______________

员工调休申请书12

行政人事部:

  我是网络部的李X,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的.书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

  关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

  望批准调休!

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

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