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顾问合同

时间：2024-11-11 17:34:52 合同范本我要投稿

关于顾问合同范文集合10篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的顾问合同10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于顾问合同范文集合10篇

顾问合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　根据《中华人民共和国保险法》等有关法律、法规的规定，甲方决定聘任乙方作为甲方的独家风险管理顾问，乙方接受担任甲方的独家风险管理顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，特订立本合同。

　　一、合同目的

　　通过订立本合同，乙方向甲方提供风险管理和各类咨询服务，协助甲方采取科学、有效的专业技术管理各类风险，规避、转移各项损失。乙方在完成甲方专项委托事务后，以自愿为原则，可以为甲方提供更多的保险经纪服务和风险管理咨询服务，维护其合法权益和应得利益。

　　二、风险管理顾问的服务内容

　　1.为投保人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务。

　　2.为投保人拟定投保方案，办理投保手续。

　　3.为被保险人或受益人协助办理理赔。

　　4.为被保险人或受益人向保险人索赔。

　　5.中国保监会许可，经乙方总公司授权的其他业务。

　　三、其它

　　1.本合同有效期两年：自年月日起至年月日止。本合同有效期届满前六十日内，任何一方决定不再延续本合同的，应书面通知另外一方。未书面通知的，本合同自期满之日起自动延续两年。

　　2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商并签订补充协议。

　　3.本合同经双方代表签字并盖章后生效。

　　4.本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。各份文本具有同等法律效力。

　　5.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的`，按下列第种方式解决：

　　（1）提交位于（地点）的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；

　　（2）依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　签署时间：年月日

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

顾问合同篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。

　　一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

　　二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务：

　　1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务;

　　2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;

　　3、参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见;

　　4、接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见;

　　5、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益;

　　6、接受甲方委托办理其他法律事务。

　　三、工作方法和工作时间：

　　甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

　　四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

　　五、律师顾问费支付时间：

　　1、一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

　　2、分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日，甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时，甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%，即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时，甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。

　　六、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的'收费标准优惠收取律师服务费。

　　七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。

　　八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

　　九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效_________年，依此类推。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________

　　地址：_________地址：_________

　　电话：_________电话：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

顾问合同篇3

　　甲方（用人单位）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　乙方（受聘人）：

　　身份证号码：

　　通讯地址：电话：

　　甲方因工作需要愿意聘用乙方为本单位员工，乙方在有若干用人单位可供选择的情形下，愿意受聘于甲方。现双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和杭州市的有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并同意遵守本合同的全部条款。

　　一、合同期限

　　1、本合同期限类型为有固定期限合同。

　　2、本合同有效期限为个___________月，自年月日起，至年月日止。

　　3、试用期自年月日起，至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。

　　4、本合同分为试用期和正式期两个阶段执行。试用期自签约之日起开始执行，正式期自双方办理完毕转正手续后，继续执行。如乙方在试用期结束之前未能得到甲方书面转正通知，则本合同自然解除，乙方应当立即主动前往甲方人事部门办理离职手续；甲方向乙方说明理由。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方需要，在部门，从事岗位工作。

　　2、双方约定，甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作部门或工作岗位；乙方愿意服从甲方的管理和安排；调整自甲方调整通知送达乙方本人时生效；如果出现乙方没有签收的情况，乙方在此做出授权：甲方将调整通知送达乙方直接主管领导之次日即构成对乙方的送达。

　　3、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。

　　4、乙方同意在合同期内将其全部的工作时间、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠诚及专业的态度从事分派的所有工作。非经甲方书面许可，乙方不得与第三方建立劳动、劳务关系，不得为第三方提供服务，不得自营公司，不得参股、控股或实际控制其它经济实体。

　　5、乙方同意在合同期内根据甲方工作的需要，保质保量完成出差和外派。

　　6、乙方同意在合同期内遵守和服从公司的现时和将来的各项管理规定、制度，积极主动完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方实行每日工作时间8小时、每周工作6天。

　　2、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

　　3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生。

　　四、劳动报酬

　　1、试用期的工资为转正后工资的 %；转正后的`月工资总额由 %的基本工资、 %的岗位工资和 %的绩效工资三部分组成，具体以甲方签发的转正通知、聘用函为准。试用期工资不得低于杭州市的最低工资标准。

　　2、甲方于每月10 日前以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上月工资，如遇节假日，相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，乙方在此予以认可。月工资的计算周期按照自然月进行。

　　3、转正后，基本工资原则不变动，但如果出现甲方经营状况亏损的实际情况，可以在不超过10 %的幅度内予以下调，下调通知自送达乙方或乙方直接主管领导之下一个工资发放月度开始执行。

　　4、乙方的岗位工资随乙方的岗位变动而自然变动；转正后，根据甲方亏损的实际情况，可以在不超过10 %的幅度内予以下调，下调通知自送达乙方或乙方直接主管领导之下一个工资发放月度开始执行。

　　5、绩效工资按照实际考核结果而定，具体考核办法见甲方的相关规定。

顾问合同篇4

　　甲方(聘用方)：

　　法人代表： (以下简称甲方) 乙方(应聘方)：

　　身份证号： (以下简称乙方) 甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。

　　一、协议期限：

　　本协议20 年月日至日起 20 年月日止，试用期为签订本协议的前三个月。

　　二、用工约定：

　　1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件，可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬);

　　2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止;

　　三、工作职责：

　　1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作;

　　2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;

　　3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业;

　　4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期内除外);

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。

　　6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。

　　四、工作时间：

　　1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方安排可轮休或调休。

　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。

　　4、女工产假为3个月，产假期间领取月薪的50%。

　　五、劳动报酬：

　　1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则，为底薪加提成;

　　2、试用期为三个月，工资元∕月，试用期满后工资元∕月;

　　3、销售提成为个人总销售额的其中为个人提成，为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分)，产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

　　4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定，待开发商按比例支付给甲方时，甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

　　5、乙方工作期满两年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险，乙方工作期满三年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的'社会保险，如乙方入职前有自行缴纳记录的，可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额，交由乙方自行缴纳。

　　六、甲方责任和义务：

　　1、为乙方提供良好的工作和学习环境;

　　2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;

　　3、积极配合乙方做好销售工作;

　　4、不指派乙方做违法违规的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、因乙方失职，给甲方造成损失的;

　　3、乙方不服从分配，有违法、违纪行为的;

　　4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;

　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据实际情况给予对方经济补偿;

　　2、本协议经甲、乙双方签章后生效;

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;

　　4、本协议共四页，一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：乙方(签章)：

　　年月日

顾问合同篇5

　　委托方：______（以下简称甲方）

　　单位名称：____________________

　　法定地址：____________________

　　法定代表人：__________________

　　电话：________________________

　　传真：________________________

　　受托方：______（以下简称乙方）

　　单位名称：____________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　电话：________________________

　　传真：________________________

　　第一条 根据双方协商同意，甲方聘请乙方作为甲方的常年金融顾问，乙方同意接受甲方聘请。甲乙双方在平等互利，协商一致的基础上，达成本协议。

　　第二条 常年金融顾问的宗旨及目的是：及时了解国家金融政策和法规的最新信息，维护委托方的合法权益，规范委托方公司的行为，保证国家有关法律法规的正确实施。

　　第三条 乙方保证将指派资深专业人员为甲方提供以下服务：

　　1．为甲方提供公司治理结构、公司经营发展和公司资本经营方面的咨询、服务；

　　2．为甲方提供金融证券市场的咨询与服务，包括但不限于理财咨询、投资组合咨询服务；

　　3．设立fsi顾问专线电话，在工作日上班时间（每天9：00－17：00），随时接受会员对证券市场有关问题的咨询；

　　4．每年为会员公司管理人员免费提供两人在fsi进行不超过一个月的研修（食宿自理）；

　　5．为甲方提供企业重组、公司购并、市场融资、战略发展等方面的方案策划服务；

　　6．向甲方提供服务年度内的全部研究成果，包括年度研究报告、定期研究期刊和其他研究成果。

　　第四条根据甲方的特殊委托，乙方将为甲方提供以下服务，其具体内容由特别委托合同另行约定：

　　1．依据特别委托为有会员资格的甲方提供在_________的公关策划、公关运作和公关服务；

　　2．依据特别委托为甲方提供企业重组、公司购并等方面的具体运作服务；

　　3．依据特别委托为甲方提供证券金融市场的专项分析、专项咨询和专项服务；

　　4．依据特别委托为甲方研究特定上市公司的投资价值分析报告等专项服务。

　　第五条甲方的主要义务如下：

　　1．甲方应真实、全面、及时地向乙方提供与委托事项相关的文件资料，并应保证其真实性、完整性和准确性；

　　2．不得向乙方工作人员提供虚假、有误导或重大遗漏的任何信息或资料；

　　3．甲方应保证专人与乙方工作人员联系，并予合作；

　　4．甲方应按规定及时向乙方支付常年金融顾问费用和工作费用；

　　5．每次的进场或会议通知，应适当提前，以给乙方留出合理的准备时间；

　　6．保障乙方工作人员为履行本协议所需的'其他具体条件。

　　第六条乙方的主要义务如下：

　　1．乙方有义务遵守中华人民共和国法律、法规和职业道德，为甲方勤勉、谨慎地工作；

　　2．乙方有义务随时提醒甲方注意其与有关当事人及在各种事务中可能承担的相关责任；

　　3．乙方对甲方提供的文件资料和所作的陈述，以及乙方工作人员因工作所知悉的一切有关甲方的重要信息，负有保密的义务；

　　4．乙方在保证其工作的独立性的前提下，应服从总体工作安排；

　　5．按时向甲方提供乙方的最新研究成果；

　　6．应当履行的其他义务_________。

　　第七条 乙方工作人员对其在工作中接触到的涉及甲方重大经营决策、商业及其他秘密资料和信息负有保密的义务。该项保密仅就不宜公开披露的资料而言。乙方工作人员依法向甲方、特定的部门和人士反映情况，不应视为泄密。

　　甲方就接触到的乙方不宜公开的资料、文件及提供的咨询性意见，负有保密的义务。

　　第八条甲乙双方有责任对本协议的内容及其履行保密。

　　第九条 乙方作为甲方的常年金融顾问（vip服务），每年一次性收取顾问费人民币_________元整，特殊项目的收费将由双方另行协商。

　　第十条 本年顾问费在双方签定本合同书十个工作日内支付，顾问期自______年_____月_____日至_____年_____月_____日；以后年度的金融顾问费，甲方应在顾问期满前一个月内交付，逾期不交，本合同将自行解除。

　　第十一条 如乙方应过错违反了本合同规定的义务，应如数返还所收费用；如甲方违反了本合同规定的义务，则乙方不再承担完成约定义务的责任，所收费用不予返还。

　　第十二条 遇有下列情形之一的，可以修改协议：

　　1．任何一方提出修改协议的建议，另一方不反对；

　　2．因发生不可抗力事件，协议必须修改。

　　第十三条协议修改必须是书面的，须经甲乙双方签字并盖章后方能生效。

　　第十四条有下列情形之一的，协议终止：

　　1．委托代理工作已完成；

　　2．甲乙双方同意终止；

　　3．因发生不可抗力事件，协议必须终止。

　　协议终止必须是书面的。协议终止，本合同项下甲乙双方的权利和义务随即终止。

　　本合同于甲乙双方代表签字之日起生效；本合同一式两份，由签字方各持一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：___ 法定代表人（签字）：___

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_____________ 签订地点：_____________

顾问合同篇6

　　甲方：淮安兴盛置业有限公司乙方（置业顾问）地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路身份证号码：

　　邮编：223100 地址：

　　电话：0517-87806006电话：

　　法定代表人：周训定

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

　　一、本合同期限采用以下方式：

　　1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。

　　二、工作内容：

　　1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。

　　2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。

　　三、甲乙双方权利和义务：

　　（一）公司权利和义务：

　　1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。

　　2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。

　　3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。

　　4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

　　5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。

　　（二）置业顾问权利和义务

　　1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。

　　2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的`任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。

　　3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。

　　4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。

　　5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。

　　四、工作时间：除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息四天。

　　五、劳动报酬：

　　1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。

　　2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。

　　六、社会保险：

　　1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。

　　2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。

　　七、劳动合同的变更、解除和终止：

　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。

　　2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定；没有按时完成工作目标；不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排；同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。

　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：法律规定不可抗力情况出现；国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展；公司原定业务重心转移，出现业务调整。

　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。

　　5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。

　　八、其它约定：

　　1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。

　　2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。

　　3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。

　　九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。

　　十、本合同自双方签字盖章之日起生效；

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司乙方（置业顾问）（签章）：

　　年月日年月日

顾问合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

　　一、服务内容与服务方式：

　　乙方提供的常年管理顾问服务分为日常管理顾问服务和专项管理咨询服务两大类。日常咨询服务为基本服务，专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。

　　（一）日常管理顾问服务

　　服务内容

　　乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面的日常管理顾问服务。内容包括：

　　企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询；

　　企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式与盈利模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询；

　　组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定编、定岗、定员）、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询；

　　企业文化：对甲方公司的企业文化的建立和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学等的建立和创新；

　　人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定，岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。

　　服务方式

　　乙方保证每个月至少天驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备，保证乙方工作的正常进行；

　　乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。

　　（二）专项管理咨询服务

　　服务内容

　　1、管理培训。乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面的培训服务。

　　2、专项管理咨询。对甲方要求在一定期限内对某个管理领域（基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。

　　服务方式

　　对于管理培训和专项管理咨询服务必须另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　二、顾问费用与支付方式：

　　日常管理顾问服务：

　　乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000~5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的月初向乙方支付日常管理顾问费用元。

　　专项管理咨询服务：

　　1、管理培训服务费用。乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为500元/小时（乙方为企业提供管理培训服务的社会公开标准费用为800~1200元/小时）。()对于已经在乙方为甲方提供的专项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付管理培训服务的费用。

　　2、专项管理咨询服务费用。对于专项管理咨询服务，按照在咨询项目的重要性与紧迫性、项目操作期限的长短、项目操作的难度、项目操作的最终效果等因素，甲方应以每月万元的标准向乙方支付项目咨询费用。专项管理咨询服务费用的支付必须在签署的专项管理咨询的.补充协议中进行明确的说明。

　　3、支付方式。专项管理咨询服务（包括管理培训）的费用每个季度末支付一次，支付的标准的为这个季度乙方为甲方提供专项管理咨询服务和管理培训服务费用总额的70%，余下每个季度30%的专项管理咨询服务的费用，将在年底甲方对年内乙方提供的每个专项管理咨询项目的运行和相关制度实施的效果进行合理评估后统一支付。

　　三、双方权利与义务：

　　1、甲方的权利与义务

　　1、1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理顾问服务。

　　1、2 要求乙方按时提供各专项管理咨询项目的方案，并对提供的各项方案享有完全知识产权。

　　1、3 按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。

　　1、4 按时支付顾问费用。

　　2、乙方的权利与义务

　　2、1 按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。

　　2、2 对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。

　　2、3 按时向甲方收取顾问费。

　　2、4 遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。

　　2、5 接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。

　　四、合同的终止：

　　在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训服务的质量不能达到甲方的要求，且经过2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。

　　合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用，已经甲方确认的前期管理顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。

　　五、协议效力与违约责任

　　1、本协议一式贰份，双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另签署补充协议，补充协议具有同等法律效力。

　　2、本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付第一笔日常咨询顾问费用后，乙方开始为甲方提供顾问服务。

　　3、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。

　　4、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。

　　5、在协议书履行过程中若发生争议，双方应当协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院处理。

　　6、本协议有效期一年。

　　甲方（公章）：乙方（签字）：

　　法定代表人（或授权人）：日期：

　　日期：

顾问合同篇8

　　甲方：江门市创华投资发展有限公司

　　乙方：，身份证号码：

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。

　　第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。

　　第三条乙方服务期限：从年月日起至年月日止，期限为1年。

　　第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下：

　　一、工作内容

　　（一）常年管理咨询顾问：

　　1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划；

　　2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查；

　　3、结合企业实际，提供管理咨询培训；

　　4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会；

　　（二）常年财务顾问：

　　1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估；

　　2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本；

　　3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险；

　　4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务；

　　（三）常年法律顾问：

　　1．为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商；

　　2．通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；

　　3．根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道；

　　4．根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质；

　　5．当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解；

　　二、工作方式

　　1．乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题；

　　2．在现场办公以外的时间，咨

　　询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通；

　　3．遇到紧急情况时，甲方可以随时联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题；

　　4．以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

　　第五条甲方的义务

　　1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

　　2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。

　　3、甲方要给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。

　　4、甲方对于交办给乙方的.事情，应当为乙方提供真实情况及基础资料。

　　5、乙方到甲方进行顾问服务期间，如需食宿的，甲方每日给予乙方住宿费补贴费元，伙食补贴费元。

　　等六条乙方的义务

　　1、乙方应当尽职尽责，为甲方提供优质的企业顾问服务。

　　2、乙方不得以任何方式泄露工作中接触的甲方的商业秘密及其他秘密，损害甲方的利益。

　　3、乙方应当固定时间内与甲方领导或联络人座谈一次，以便了解甲方的信息。

　　4、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。

　　第七条顾问费用

　　经双方商议每年的顾问费为50%的顾问费给乙方，余下的50%在当年底支付完毕。

　　第八条因乙方在任甲方常年企业顾问期间掌握或可能掌握甲方的商业秘密，故乙方须与甲方另行签订保密协议书。

　　第九条违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应按损失的大小承担违约赔偿责任。

　　第十条本合同期满，如甲方有意续签合同的，应在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期满不再续签，视为本合同终止。

　　第十一条本合同未尽事宜，双方协商解决。经双方协商无法解决的，可通过仲裁、诉讼途径解决。

　　第十二条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

顾问合同篇9

　　甲方 : ________________

　　乙方: _________________

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。

　　甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

　　二、聘用时间。

　　时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

　　三、聘用报酬。

　　乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

　　四、技术成果及归属。

　　乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件

　　件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

　　五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

　　六、保密责任。

　　1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

　　乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

　　未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；

　　未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

　　乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的'产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；

　　2、乙方离职之后的保密义务

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；

　　七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在______期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。

　　八、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

　　九、争议的解决

　　本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

　　甲方：___________ 乙方：___________

　　（签章）（签章）

顾问合同篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。

　　一、聘用岗位及职责

　　甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问一职，负责公司的网站设计、后台技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导、技术培训和咨询服务等。

　　二、聘用期

　　聘胜期满为一年，自______年___月___日开始起算至______年___月___日止。合同期满，双方根据协商续签。

　　三、聘用报酬及支付方式

　　（一）乙方的报酬为每月的月薪______元（人民币）。

　　（二）由甲方在次月的___日支付在其提供的______借记卡中。

　　（三）工作期间产生的食宿费用、通讯费用、交通费用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到达指定工作地点所产生的交通费用等由甲方承担。

　　（四）鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。

　　四、工作职责

　　（一）乙方主要负责公司的网站设计、后台技术开发和研制等。

　　（二）乙方有不断提出技术革新和改进的义务。

　　（三）乙方有提供技术咨询和培训的义务。乙方应按照甲方要求到甲方指定点参加会议、配合甲方的工作，在相应工作职责范围内根据自己的专业技术、原则、经验等开展工作。

　　（四）乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作。

　　（五）乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。

　　（六）甲方提前____天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。

　　五、技术成果及归属

　　（一）乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。

　　（二）乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。

　　（三）乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的.信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

　　六、保密责任

　　（一）乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

　　1、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的所有的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

　　2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

　　3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

　　4、乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。

　　（二）乙方离职之后的保密义务

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　七、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

　　八、争议的解决