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升职加薪的申请书

时间:2023-07-28 16:38:20 申请书 我要投稿

[集合]升职加薪的申请书15篇

  在这个高速发展的时代,我们都会用到申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编整理的升职加薪的申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

[集合]升职加薪的申请书15篇

升职加薪的申请书1

尊敬的领导:

  自20xx年5月公司成立重型事业部以来,部门的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,专注于重型压力机的装配调试工作,重型压力机市场需求量大,客户交货期急,同时由于重型压力机装配难度较大,调试周期长等客观因素的存在,为确保交货期,第一时间将精品送到客户现场,一年来,部门员工一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的重型压力机发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,重型事业部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  在这一年里,部门涌现出了很多骨干 ,他们不怕苦不怕累,为确保交货期与产品质量,加班加点,通宵达旦,为了尽快将产品交付客户使用,他们放弃与亲人团聚的时光,长期出差在外,随着公司的.不断发展,重型事业部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大,为了更好的提升广大员工的积极性,号召更多的人向他们学习,更好的为公司服务,加快公司朝着大吨位、自动化方向发展的进程,特申请给相关人员加薪。

  具体实施办法:

  1、 根据公司20xx年6月下发的员工薪酬晋升办法中的三(2)(B),达到同

  工种较高水平,部门公认的生产技术骨干,连续从事本职业5年的,未出现严重违反厂规厂纪的,及第四大条的规定:员工在生产、经营、研发、管理

  扬州锻压机床股份有限公司●重型事业部

  等方面成绩优异,对公司的经济效益做出显著成绩,岗位工资每年进行30%升档的规定;

  2、同时结合本部门对员工从技能水平、工作质量、工作主动性及执行力、工作

  纪律四个方面的业绩评议,对业绩较好,沟通协调能力强,适应长期出差的人员进行加薪;

  具体人员名单如下:

  孙伟 姚园杰 祁伟忠 陈立新 俞海军 俞乐 马飞 刘航 管文玉 王在涛 张静 季俊 马亮 陈文杰 李顺芳 何佳 苗爽 徐彤 王方毅 刘志鹏 唐明良 周峰

  特此申请 恳请领导批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书2

尊敬的领导:

  您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的.谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书3

公司领导:

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的`薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

升职加薪的申请书4

各位同仁:

  大家好!

  我自今年20xx年3月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

  下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

  自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

  二、尽职尽责履行好自己的工作职责

  我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

  2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

  3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

  4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

  三、存在的问题

  一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。最后,还想说三点:

一是我的述职报告还不全面,有的'具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  自去年2月我有幸加入公司以来,转眼已近一年时光。在与xx共同发展共同进步的这一年里,我感受到了来自领导的莫大信任、鼓励与栽培,来自同事的友善、帮助和关爱,在此要特别向各位表示感谢,也正是这点点滴滴让我与xx这个温暖有爱的大家庭产生了深厚的感情。

  一个对职员真诚关怀和大力培养的公司,才能激发员工在工作中无限潜能,为企业做出更大的贡献。因此,过去这一年,我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,认认真真、兢兢业业地对待领导交代的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责。

  在文案策划方面,我充分发挥文笔优势特长撰写了微信营销文案、媒体新闻通稿、公司内宣稿件共计七十余篇,为公司的品牌传播、基金产品营销、企业文化建设等提供了有力支持;在活动策划方面,积极为2017年度两次策略会及公司3周年庆晚宴出谋划策,参与细节执行,确保活动的顺利开展。同时结合网络热点、节日热点,策划并执行十多次微信端的营销活动,有效促进了微信订阅号的微信粉丝增长与活跃,使得xx影响力排名稳定在行业前50名左右;在媒体关系方面,充分利用此前记者工作和pr工作所积攒的媒体资源,积极联系媒体发稿,增加公司品牌形象的正面曝光。同时,协助完成xx事项的沟通,努力争取调降信息披露费用,为公司节省了大笔预算。

  在工作能力、工作效率不断提升的同时,我还在本职工作外,主动承担了新媒体运营、平面设计、公司官网的'更新维护等工作。尤其是平面设计的工作,考虑到部门预算有限,我利用下班时间自学了ps和ai技能,从一开始的设计小白到现在的轻车熟路。虽然不敢说现在的设计水平有多高超,但公司品牌宣传的每一张海报绝对是精心制作而成。而我自己也十分荣幸在不断地技能丰富中,逐渐成为适应公司发展的多面手。

  我相信,有付出就会有收获。鉴于以上工作表现及本人现有薪资在行业同类岗位中处于较低水平的实际情况,特此向您提出升职加薪申请,申请从20xx年xx月开始工资提升到xxx元/月,岗位晋升为xxx。

  如果公司领导认为我此刻的工作表现及质量还未能到达升职加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书6

尊敬的领导:

  我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。

  加薪理由如下:

  1. x年5月至x年11月,本人在rd任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、bom制作, fa分析和签核, ecn发行等。负责产品包括所有core产品:gt、pt、aphel-lite、5015、97s。

  2.至x年11月加入pm部门,本人有以下成绩。

  a. x年11月到x年10月,承接福田2吨环卫车项目和midi-car项目。协助业务员william wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、bom发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与midi-car两个项目中,在连接器方面,x年共为公司创造470万rmb左右销售额,盈利(不便公开)万左右。

  b. x年3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与william wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车计划1500辆车,将为公司带来180万rmb的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来720万rmb的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个项目预计将为公司带来x(不便公开)万rmb左右的利润。

  c.本人承接的`项目还有:bombardier同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和bom,本人都出色的完成了任务。

  d.在pm的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的信任。

  最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:

  一,从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职;

  二,出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。

  于此两项,本人申请升职。

  xx

  x月x日

升职加薪的申请书7

尊敬的领导:

  您好。

  我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。加薪理由如下:

  1、 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作,FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括所有CORE产品:GT、PT、Aphel—lite、5015。97S。

  2、至20xx年11月加入PM部门,本人有以下成绩。

  a、 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi—Car项目。协助业务员William Wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi—Car两个项目中,在连接器方面,20xx年共为公司创造470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。

  b、 20xx年3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车计划1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来720万RMB的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

  c、本人承接的项目还有:BOMBARDIER同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

  d、在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的'信任。

  最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:

一、从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职;

  二、出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。于此两项,本人申请升职。

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书8

尊敬的x总、x经理、x经理:

  时间过得企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

  部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实

  施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的.运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

  就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在xx工作,至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  xx杭办是杭州市规模较大的`外企杭办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxxx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书10

敬爱的经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20__年__月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入____公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的',您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致敬礼

申请人:__

  __年__月__日

升职加薪的申请书11

  领导您好!

  本人从毕业后一直在xx工作,至今已经是第x个年头过半了。

  一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为xxxx(税后多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxxx/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以内部员工薪水平做平行参考,比较的'结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

升职加薪的申请书12

尊敬的领导:

  自去年2月我有幸加入公司以来,转眼已近一年时光。在与xxx共同发展共同进步的这一年里,我感受到了来自领导的莫大信任、鼓励与栽培,来自同事的友善、帮助和关爱,在此要特别向各位表示感谢,也正是这点点滴滴让我与xxxxx这个温暖有爱的大家庭产生了深厚的感情。

  一个对职员真诚关怀和大力培养的公司,才能激发员工在工作中无限潜能,为企业做出更大的贡献。因此,过去这一年,我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,认认真真、兢兢业业地对待领导交代的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责。

  在文案策划方面,我充分发挥文笔优势特长撰写了微信营销文案、媒体新闻通稿、公司内宣稿件共计七十余篇,为公司的品牌传播、基金产品营销、企业文化建设等提供了有力支持;在活动策划方面,积极为2017年度两次策略会及公司3周年庆晚宴出谋划策,参与细节执行,确保活动的顺利开展。同时结合网络热点、节日热点,策划并执行十多次微信端的营销活动,有效促进了微信订阅号的微信粉丝增长与活跃,使得xxxx影响力排名稳定在行业前50名左右;在媒体关系方面,充分利用此前记者工作和pr工作所积攒的媒体资源,积极联系媒体发稿,增加公司品牌形象的.正面曝光。同时,协助完成xxxx事项的沟通,努力争取调降信息披露费用,为公司节省了大笔预算。

  在工作能力、工作效率不断提升的同时,我还在本职工作外,主动承担了新媒体运营、平面设计、公司官网的更新维护等工作。尤其是平面设计的工作,考虑到部门预算有限,我利用下班时间自学了ps和ai技能,从一开始的设计小白到现在的轻车熟路。虽然不敢说现在的设计水平有多高超,但公司品牌宣传的每一张海报绝对是精心制作而成。而我自己也十分荣幸在不断地技能丰富中,逐渐成为适应公司发展的多面手。

  我相信,有付出就会有收获。鉴于以上工作表现及本人现有薪资在行业同类岗位中处于较低水平的实际情况,特此向您提出升职加薪申请,申请从xxx年xxx月开始工资提升到xxxxx元/月,岗位晋升为xxxxxxx。

  如果公司领导认为我此刻的工作表现及质量还未能到达升职加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

升职加薪的申请书13

尊敬的领导:

  我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。

  加薪理由如下:

  1、5月至11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作,FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括所有CORE产品:GT、PT、Aphel—lite、5015、97S。

  2、至11月加入PM部门,本人有以下成绩。

  a、11月到10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi—Car项目。协助业务员William Wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi—Car两个项目中,在连接器方面,共为公司创造470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。

  b、 3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车计划1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来7MB的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

  c、本人承接的项目还有:BOMBARDIER同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

  d、在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的`交流中,可以看得出他们对我的信任。

  最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:

  一,从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职;

  二,出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。于此两项,本人申请升职。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

升职加薪的申请书14

敬爱的经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是x年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入x公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的`申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

  申请人:x

  x年xx月xx日

升职加薪的申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在xx工作,至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的`工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  xx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为xx(税后xx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxxx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以xx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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