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签订合同

时间：2023-08-23 10:36:39 合同范本我要投稿

签订合同常用（10篇）

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的签订合同10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

签订合同常用（10篇）

签订合同篇1

　　装修工程书面文件齐全

　　在签订装修合同前，首先要看一下该装修公司的营业执照和资质证书。其次，除了装修合同本身，装修公司还应该提供工程预算表，完整的设计图纸（房间的平面图，必要的立面图，必要的天花图、水电图，以及现场制作的家具图），并由双方确认并签字。所有装修文件要妥善保存，后期如果发现装修公司没有严格按照图纸施工，可以根据这些文件，要求返工。

　　装修材料要标注清楚

　　对于装修公司提供的材料，一定要在合同中清楚地标明材料的品牌、产品名称、规格、型号等。要求装修公司提供所有材料（包括主材和辅材）详细列表作为装修合同附件。所有材料进场必须由业主验收并签字。如发现假冒材料或不是合同中规定的材料，必须返工。由此产生的人工费，材料费，误工费等均由装修公司承担。

　　工期约定

　　一般2居室100平米的房间，简单装修的话，工期在35天左右，装饰公司为了保险，一般会把工期约定到45—50天。如果业主急于入住，可以在签订时和装修方商榷此条款。装修合同必须严格约定工期，而且应该明确约定如果施工方延误工期，对业主的赔偿责任，最好是每延误一日，按照工程款的某比例赔付给业主。若再合同中只约定工期，却无注明违约责任，工期的约定等于一条空文。

　　工程项目增减

　　在施工过程中难免会有项目的调整，即通常所说的增减项目。比如多做个柜子，多改几米水电路等等。对于增减项，有两个注意点要落实到合同上：

　　1、所有项目增减，必须由业主认可并签字才有效，否则可以拒绝支付。

　　2、装修结束后，费用结算一般都会超出预算。对于超出预算的幅度要在合同中明确好。比如，除业主主动要求增加项目部分，实际费用总支出不得超过预算的10%。这个比例可以和装修公司协商，这样才能保证装修整体费用支出的可控。

　　付款时间

　　装修公司付款方式一般分三次付款：首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%。如果按照这样的付款形式的话，在工期过了一半左右后，业主就已经向装饰公司交了95%左右的费用，如果装修的后期出了什么问题的话，就很难在钱上面制约装饰公司了。小编建议这样的支付节奏：首付30%，水电验收结束30%，油漆结束30%，全部验收合格后10%。

　　室内空气质量要达标

　　对于环保要求，一定要白纸黑字落实到合同里面，这样才能对装修公司进行有效地约束。装修完工后，要检测室内空气质量，如不合格，要求装修公司进行综合治理。因治理造成工程延期交付视同工程延误。每延误一日乙方支付甲方本合同工程造价金额2‰的违约金。

　　明确保修期和保修范围

　　一般免费保修期为一年，终身负责维修;工程完工、验收合格后，双方要签订“工程结算单”、“工程保修单”。比如，出了问题，装修公司是包工包料全全负责保修，还是只包工，不负责材料，或是还是有其他制约条款，这些都一定要在合同中写清楚。

　　知识拓展：

　　什么时候签订装修合同

　　业主在选好认可的'设计师后，会先交定金。设计师在完成设计稿以及工程预算后，会和业主确认，并做二次修改，直到业主满意。在所有设计以及工程预算都谈妥后，就可以和装修公司签合同了。

　　装修合同由哪些部分组成

　　装修合同，是装修工程中最主要的法律文件。目前，装修管理较为成熟的城市的建委或者工商局都制定有标准合同。一般地，装修合同主体内容大致包括：

　　（1）工程主体：发包人和承包人信息，施工地址等。

　　（2）工程项目：包括序号、项目名称、规格、计量单位、数量、单价、计价、合计、备注（主要用于注明一些特殊的工艺做法）等，这部分多数按附件形式写进程预算（报价）表中。

　　（3）工程工期：包括工期为多少天、延期的违约金等。

　　（4）付款方式：对款项支付手法的规定。

　　（5）工程责任：对于工程施工过程中的各种质量和安全责任作出规定。

　　（6）双方签章：包括双方代表人签名和日期;作为公司一方，还应有公司章。

签订合同篇2

　　一、违约责任说明要细致

　　在签订购车合同时，如果原合同没有明文规定违约责任的话，应该根据自己的实际情况，要求对方补充进去，特别是对那些不能及时过户的交易，应该在合同中强调，若交易过程中过不了户，对方无论出于任何原因都应无条件全额退款。

　　但是要注意，如果通过其他渠道查询到该车是属于“问题车”的话，就要尽快向对方提出退车要求，一般退车时间拖到三个月以上，对方很有可能就会合理提出扣除折旧费之类的'要求，这时就很难得到全额退款了。

　　还有比较重要的一点是，签定二手车买卖合同后要及时办理二手车过户，因为一旦出现了交通事故，这会给前车主及新车主带来很大的麻烦。

　　二、车况问题要在合同上谈

　　建议消费者在签订购车合同时，及时要对方提供详细的车辆状况说明，或者找权威的第三方评估机构进行评定(这要与车行进行协商)，然后体现在合同中。又或者让对方在合同中注明，如原车原车保证无大事故、无大的机械隐患等。反正要记住一点，不要轻易相信口头承诺，承诺必须要注明在合同中去。

　　三、随车手续要齐全

　　在较为详细的二手车买卖合同中，一般都会有是否交付该车行驶证、购置附加费凭证及发票，购到合同的路票凭证，车船使用税凭证，年票凭证、原车发票及购买的车辆保修以及保障期限。

　　四、合同描述要清晰准确

　　在签署二手车买卖合同时要认真仔细的阅读里边的条文，在签署合同时遇到描述模糊不清，表达出现争议容易造成理解误差的条文要及时的修正。确保一份合同让买卖双方都能看明白、理解透，自己所承担的责任和履行的职责。

签订合同篇3

　　1.办理房屋租赁合同需要什么证件?

　　答：房屋产权证、身份证等，具体可以协商。

　　2.和二房东签的租房合同有效吗?

　　答：如果二房东与房东签订的租赁合同中约定可以转租，则转租有效，否则无效。

　　3.房屋租赁合同期限内,若房屋被继承、转让，合同还有效吗?

　　答：不影响租赁合同效力，仍然有效。

　　4.我现在租的.房子不想住了，可以转租给别人吗?

　　答：按规定，承租人转租房屋时应得到出租人的同意，否则出租人有权解除租赁合同。

　　5.租赁期内，房东可以卖房吗?

　　答：在房屋租赁期间，出租人可以出售房屋，但根据我国合同法规定，在相同条件下，承租人有优先购买该房产的权利。出租人在出售房屋之前应按规定时间书面通知承租人。

　　6.房东可以在租约期内随意涨房租吗?

　　答：如果签订的合同中没有明确规定不能涨租，那么房东就有权涨租。

　　7.承租人不履行合同，拖欠租金怎么办?

　　答：房东有权要求其支付拖欠租金，或者终止租赁合同，并要求对方承担违约责任，必要时可诉诸法律。

　　8.合同约定房客逾期支付租金、水电费等的滞纳金应该按每日百分之多少才合理?

　　答：法律没有具体规定，协商一致就可以，通常约定每日万分之五比较合适。

签订合同篇4

　　《合同签订的法律意义》内容如下：

　　《民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这是法律对于因合同纠纷提起的诉讼的管辖一般规定，即发生纠纷后，要么向被告住所地人民法院起诉，要么起诉至合同履行地人民法院(从这里可以看出，明确合同履行地比明确合同签订地更具有法律意义)。

　　所以，一般而言合同签订地人民法院没有管辖权，但也存在特殊情况。《民事诉讼法》第二十五条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。根据此规定，合同签订地人民法院有管辖权，要同时满足以下条件才可以：

　　1、双方签订了书面合同(口头合同当然不行);

　　2、双方所签订的.书面合同中已明确约定合同签订地人民法院为管辖法院;

　　3、双方关于管辖法院的约定，没有违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。

　　只有同时具备以上三个条件，明确合同签订地才具有法律意义，否则对于合同的履行以及可能发生的诉讼，其实际意义相当微小。

签订合同篇5

xx电子通信设备有限公司：

　　本人经过阅读贵公司章程及贵公司的'有关规章制度规定条例及劳动合同书条款后考虑决定，自愿申请与贵公司签定下列第项方式的劳动合同：

　　1、外聘系列劳动合同

　　2、临时系列劳动合同

　　3、签约系列劳动合同

　　4、效益工资系列劳动合同

　　本人保证遵守执行贵公司劳动合同规定的权利责任义务待遇和公司有关的各项规章制度条例，接受各项规章制度条例的约束，并已阅过贵公司有关规章制度条例，违犯自愿按规章制度条例有关规定接受处罚，本申请可否，请批示！

　　申请人：（签字）

　　年月日

签订合同篇6

　　1.约定预算与结算浮动比例

　　范例：在没有项目变更的情况下，竣工结算上下增减幅度不超过预算5%。

　　专家点评：一些不规范的装饰公司往往以低廉的报价吸引市民，但是在施工过程中层层加码，导致装修费用“低开高走”，严重超标。其中猫腻就在于，装饰公司在报价中少算工程量、少算材料支出，或者故意漏报必需的项目，如少算电位数量等。等到进入施工阶段中，这些少算的部分不断浮出水面，业主也只好乖乖地掏钱。而事实上，这些隐藏项目通过专业的测算是完全可以在施工前计算得到，并非是不可控因素。所以，为了防止装饰公司“低开高走”蒙骗消费者，在签合同时不要忘了约定有关预算与结算的浮动比例。

　　2.增加材料环保性能条款

　　范例：甲方(业主)或乙方(装饰公司)提供的材料应当符合《室内装饰装修材料有害物质限量10项强制性国家标准》。

　　专家点评：早在20xx年，国家质检总局就发布了《室内装饰装修材料有害物质限量10项强制性国家标准》，其中规定了水泥、砖、板材、油漆等室内装饰装修材料中的甲醛、苯、氨等有害物质的限量，但是有些装饰公司为了从材料中牟取暴利，故意在装修合同中漏掉有关材料环保性能的条款，侵害消费者的合法权益。对于采取半包形式的业主，这一点尤为重要，需要由装饰公司提供的夹板、胶粘剂、防水材料等都有可能成为室内污染物的重要来源。当然，这一条也为市民提了个醒，购买装饰材料别忘了查看环保检测报告。

　　3.具体约定质量责任归属

　　范例：由于乙方(装饰公司)原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　　专家点评：在专业性、技术性较强的装修过程中，业主往往因为信息不对称而处于劣势，尤其当出现纠纷时，装饰公司用各种借口要求业主承担部分费用。事实上，按照标准合同的规定，这些费用应由装饰公司承担。为了逃避责任，这一条被许多不良装饰公司故意漏掉，在发生质量问题时，以材料不合格等借口拒绝返工，更拒绝承担相关费用。为了保障自己的合法权益，市民完全可以把这一条款作为“工程质量和验收”部分的重要条款加入其中。并可以根据双方实际情况，约定更加具体的补充条款。

　　4.明确验收的具体事宜

　　范例：装饰工程未经验收或验收通不过的，甲方(业主)有权拒收，乙方(装饰公司)承担返工及延期交付的责任。

　　专家点评：有消费者投诉，工程还没有结束，就出现了墙砖脱落、木地板发霉的现象，装饰公司却以材料不合格或业主保护不当为由拒绝返工。其实，未经业主验收且未投入使用的项目出现质量问题，应由装饰公司承担责任，并且业主有权拒绝验收。为了防止装饰公司以材料不合格为由推卸责任，市民还可以在材料交接环节使用《材料交接单》，在材料使用前交由装饰公司验收，并进行详细记录。《材料交接单》可将材料的品牌、规格、数量、单价、总价等信息一一登记，日后验收通不过，市民可凭借《装修合同》和《材料交接单》要求装饰公司返工或赔偿。

　　5.增加索要重要凭证条款

　　范例：工程竣工验收通过，甲方(业主)付清工程尾款后，乙方(装饰公司)向甲方提供《工程保修单》。乙方同时提供管线竣工图等资料。

　　专家点评：《工程保修单》是装修工程保修的重要凭证，其中可以相互约定保修年限，保修条件，以及针对不同的质量问题，甲乙双方各自承担的责任。出现纠纷以后，《工程保修单》也是消费者维权的必须凭证之一。管线竣工图等资料也需要在竣工后及时索要，尤其是在保修期过后，维修水电隐蔽工程时管线竣工图是非常必要的指引，而当需要安装其他家电时，管线竣工图也必不可少，装橱柜时打破水管、装热水器打断电线等事故出现的重要原因就是没有图纸的指引。

　　装修合同书的`构成：

　　1、委托方(甲方)：家庭装修的合同中规定的甲方应该是房屋的法定业主或者是业主以书面形式指定的委托代理人。

　　2、承接方(乙方)：合同的乙方基本上指工程的施工方---即装修公司。

　　3、工程概况包括

　　(1)工程地址 (2)居室规格 (3)施工内容 (4)委托方式

　　(5)工程开工日期：年月日 (6)工程竣工日期：年月日 (7)工程总天数：天

　　4、合同价款

　　5、质量要求

　　(1)工程使用主要材料的品种，规格，名称，经双方认可。

　　(2)施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。

　　(3)质量检查监督部门:市室内装饰行业协会家庭装潢专业委员会。

　　(4)凡由甲方自行采购的材料，设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

　　(5)甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。

　　6、材料供应

　　(1)乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明

签订合同篇7

　　中国联合网络通信有限公司山西分公司公司（以下简称甲方）与山西峰力达科技有限公司（以下简称乙方），经过双方平等协商一致，在中华人民共和国太原市签订本合同，双方共同遵守本合同所列的各条款。

　　1、采购清单

　　共7项（详见附件1份，共1页）

　　2、价格

　　2.1 本合同总价为：（人民币）大写伍佰壹拾万陆仟玖佰元整（￥ 5106900元）。

　　2.2 本合同货物单价为固定价。货物的单价包括了货物的设计、制造、安装、检验、包装、运输、

　　保险、售后服务等发生的所有费用及一切税费（包括关税、增值税）。

　　3、交货时间及地点

　　3.1 交货时间以“采购清单”上的交货时间为准。

　　3.2 甲方指定的交货地点，具体详见《采购清单》。

　　3.3 乙方交货时必须携带送货清单（一式三份，加盖乙方公章并注明物资编码、物资名称、型号

　　与规格、数量、本合同编号和甲方计划号）及本合同。

　　4、风险转移

　　4.1 合同货物交货验收合格后，货物的毁损、灭失风险由乙方转移给甲方，但因货物本身质量原

　　因引起的除外。

　　5、履约保证金

　　5.1 履约保证金为合同金额的 5 %即（人民币）大写：（￥元）。乙方应用本合同货币在合同签订之日起 30 日内以银行划帐或银行保函方式向甲方提交履约保证金。

　　A 乙方未在规定的时间内提交履约保证金，每延迟一天应按履约保证金金额的1%向甲方支付违约金，该违约金的支付，不影响乙方应提交履约保证金的责任及本合同规定的其它违约责任，延迟超过10天的，甲方有权解除合同。

　　B 乙方应当按照招标文件规定的时间内提交履约保证金。乙方未在规定的时间内提交履约保证金，每延迟一天应按履约保证金金额的1%向甲方支付违约金，该违约金的支付，不影响乙方应提交履约保证金的责任及本合同规定的其它违约责任，甲方同时有权解除合同。

　　5.2 在乙方不能履行其合同项下任何一项义务的情况下，甲方有权不退还履约保证金。

　　5.3 履约保证金的有效期至本合同项下最后一批货物质保期结束为止。

　　5.4 履约保证金在有效期满后将无息退回。如在退还履约保证金时发生合同约定的费用，则在履

　　约保证金金额内扣减相应费用后将履约保证金余额退回。

　　6、付款方式

　　本合同以人民币结算，并采用银行划帐方式支付。

　　6.1 乙方按照“采购清单”送货后，合同物资经甲方验收合格后30个工作日内，在甲方收到乙方

　　下列完整单据后，由甲方一次性向乙方支付当次“供货清单”的货款；“供货清单”中要求分批送货的，可在当批货物送齐后办理支付。

　　7、质量标准

　　7.1 货物及服务应符合合同中所述的标准：如果没有提及适用标准，则按国家标准或行业标准。

　　这些标准必须是有关机构发布的最新版本的标准。

　　7.2 属国家实施强制性产品认证的产品，按最新的国家相关规定执行。

　　8、验收、质量保证及违约

　　8.1 验收标准

　　1）乙方交付的货物必须达到本合同第7条的质量标准以及合格证书、技术性能参数、质量参数和国家质量标准。

　　8.2 检验方法

　　1）采取目测和简易测量的.方法对货物的外观检验，对照合格证书或产品质量保证书对产品进行检验。

　　2）采取送验的方法对货物进行检验；如检验不合格，检验费由乙方支付。

　　3）采取使用的方法对货物进行检验。

　　8.3 质量保证及违约

　　1）乙方保证提供的合同项下全部货物必须是全新的并且没有设计、材料及工艺上的缺陷，完全符

　　合合同规定的品牌、质量、规格和性能的要求和质量标准，并有产品合格证或产品质量证明书。严禁提供假冒伪劣产品，一经发现，甲方有权解除本合同，且因此而产生的一切费用和责任由乙方承担，同时乙方应向甲方支付该货物合同总价10%的违约金。

　　2) 合同货物质保期为该货物验收合格之日起计36个月（或见采购清单）。在质保期内出现质量问

　　题，由乙方在7天内修复或更换，修复不好或经过三次修复仍不好应给予更换，如不能更换的，予以退货。存在质量问题不能修复而不予更换或退货，造成甲方的损失，由乙方负责，甲方应尽快以书面形式或口头通知乙方，并向乙方提出索赔，同时乙方应向甲方支付该货物合同价10%的违约金。如更换货物的，乙方更换货物的质保期应从该更换货物验收合格之日起开始重新计算。

　　3）乙方保证按照合同要求的交货时间交货，如有延误，乙方应书面通知甲方。除非甲乙双方同意

　　延迟交货外，否则乙方每延迟一周，按延迟交货的货款的5‰计算向甲方支付误期违约金，一周为七（7）天，不足一(1)周的按一(1)周计算。误期违约金额超过货物总价的5％，甲方有权单方解除本合同。如果延迟是由于不可抗力事件造成，到货时间可相应延长。

　　4) 不履行合同的违约索赔：

　　未经甲方同意，乙方拒不履行合同或部分不履行合同，导致合同解除或部分解除的，乙方按解除部分合同金额的30%向甲方支付违约金。

　　6) 乙方履行其服务承诺。

　　9、不可抗力

　　9.1 签约各方任何一方由于受不可抗力事件的影响而不能执行合同时，履行合同的期限应予以延

　　长，其延长的期限应相当于事件所影响的时间。不可抗力事件是指签约各方在缔结合同时所不能预见的、并且它的发生及其后果是无法避免和无法克服的事件，诸如战争、洪水、台风、地震等。

　　9.2 受阻一方应在不可抗力事件发生后尽快用电报、传真或电传通知对方，并于事件发生后十四

　　（14）天内将有关当局出具的证明文件用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。一旦不可抗力事件的影响持续一百二十（120）天以上，双方应通过友好协商在合理的时间内达成进一步履行合同的协议。

　　10.1 争端的解决凡与合同有关的一切争端，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如果友好协商后还不能

　　解决，双方同意任何一方可以向甲方住所地的人民法院起诉。

　　10.2

　　10.3 诉讼发生的费用除法院另有判决外均应由败诉方负担。在法院审理期间，除提交法院审理的事项外，合同其他部份仍应继续履行。 11、

　　11.1 其他在执行本合同的过程中，所有经甲乙双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章的文

　　件（包括补充协议、合同修改书等）均为本合同的有效组成部分，其生效日期为双方均签字盖章之日期。合同生效日期以最后签字盖章日为准。

　　11.2

　　本合同适用中华人民共和国的现行法律。

　　本合同正本一式两份，双方各执一份；副本一份，甲方持有。

　　甲方：

　　地址:

　　法定代表人或授权代表：

　　签字日期：

　　电话:

　　传真:

　　乙方:

地址:

法定代表人或授权代表：

签字日期：

电话：

传真：

签订合同篇8

　　由于合同的签订可以由法定代表人委托代理人代为签订，所以与代理人签订合同时，存在一定的风险性，在社会实践中，应当注意以下几点：

　　（1）订立合同之前要尽可能多地了解对方资格、信用状况，留意对方>的营业执照是否过期末年检、是否是假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、有否皮包公司的迹象、有否濒临破产或经营境况日益恶化的迹象、有否违法经营范围、有否信誉欠佳的中介人牵线搭桥、有否高额回扣引诱、有否劣迹或商业丑闻等，订立合同者最好到对方单位亲自察看一下，不要轻信电话、传真或亲友的言辞。

　　（2）订立合同时务必确认对方的身份和资格以及相关的书面证明，如核实对方的.工作证、身份证、授权委托书，必要时向对方单位去电核实，不要有难为情或不近人情的疑虑，须知一时疏忽会酿成巨额损失；了解对方的为人处事风格，是否确为对方单位的现职人员，是否熟悉本单位的有关情况（如行政人员、组织机构、产品性能、合同履行情况），是否熟悉订立合同的相关法律知识，是否有恶意串通之嫌或诋毁其本单位信誉或负责人的情形，订合同切忌急于求成或因小恩小惠勉强签订，因为一旦合同不被代理人追认，合同的一切后果可能就由订立合同的经手人来承担。

　　（3）严格审查合同的实质和形式要件。实质要件指合同的内容、条款，形式要件指合同是否需要报批、公证、见证（签证）或出具确认书以及相关的签章是否准确、完整、合法。合同条款要注意关键条款是否讲清楚（如履行期限、付款方式及期限、违约责任、双方权利义务），合同条款的商榷、取舍应当取得双方负责人的意见。签订合同时务必要注意签字盖章与签约单位及其负责人（或授权人）是否相符，现实中常有因一字之差而使合同无效的情形，另外也要注意订立的时间以及订立后还需要做的辅助工作，如交付定金、合同报批等。

　　（4）最好对合同进行公证或律师见证，从而由其他机构来共同承担代理风险。公证机关和律师事务所对合同进行公证和见证时，一般都要求合同当事人出具相关的证明文书，如营业执照、法人代表证明、身份证、授权委托书等，进行“第二次审查”，这样，善意第三人（相对人）可借助中介机构的力量来了解自身无法获悉的信息。

签订合同篇9

　　案例

　　张某是一家公司的老员工，在公司工作了很多年，每5年与公司签订一次劳动合同。20xx年，张某已经在该公司工作了12年，但其劳动合同还有3年没有到期。张某想与公司签订无固定期限劳动合同，但是公司的人事部门告诉张某其劳动合同还没有到期，因此没有办法签订无固定期限劳动合同。如果签订的话，也需要劳动合同到期之后才可以签订。公司的解释是否成立呢？

　　评析

　　《劳动法》第20条规定：“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同”。根据以上规定，“应当订立无固定期限劳动合同”的前提条件有3个：一是劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，二是当事人双方同意续延劳动合同，三是劳动者提出订立无固定期限劳动合同。在这3个条件同时具备的情况下，双方才“应当订立无固定期限劳动合同”。以上规定还表明：“应当订立无固定期限劳动合同”的情形只在双方续订劳动合同时发生，是对双方劳动合同续订中有关期限的一种限制性规定。

　　但是《劳动合同法》第14条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的`，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满10年的……通过该规定可以看出，《劳动合同法》对无固定期限劳动合同的要求。而符合条件的，用人单位就应当与他们签订无固定期限劳动合同。否则就应承担支付双倍工资的责任。

　　因此本案中，张某的劳动合同虽然还没有到期，但其已经在该公司连续工作满10年了，已经具有提出签订无固定期限劳动合同的条件了。因此，依照《劳动合同法》的要求，该公司应当与张某签订无固定期限劳动合同。