离职申请书[精品13篇]
在这个高速发展的时代,申请书使用的情况越来越多,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编整理的离职申请书,希望能够帮助到大家。
离职申请书 篇1
尊敬的商总:
您好!
我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。
我已经和小组长wu xuke谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在4月中旬前离开公司,寻求新的发展。
入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。
我还清楚地记得我在入职之前,商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。2个月前,也就是我入职整4个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的`学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。
我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!
前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
陈国梁
XX/3/28
离职申请书 篇2
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢公司对我能力的.信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去xx市场销售职务。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的。申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人:
时间:
离职申请书 篇3
尊敬的领导:
转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的'经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
离职申请书 篇4
尊敬的陆xxx:
你好!感谢您在百忙中给予我的关注,在单位的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的.心。
本以为8月16号离职到9月16号就可以离开的,主管却批准我14年9月27号才能正式离开单位。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在10月16号里,允许我正式离开单位。请批准!
因为我家里的情况不允许我明年继续返回单位,我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了,我现在是穷途末路。此时社会经济不好,而我选择离开单位是何等的无奈。
主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,现在单位没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐:批准我01月16号正式离开单位,谢谢!在离开单位之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对单位,对自己的一个交代吧单位的管理制度是人定的,不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿单位的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇5
尊敬的x总:
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。
20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的`说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。
无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇6
尊敬公司领导:
您好!
首先谢谢您能百忙中抽时间来看这封信,其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关心、照顾、信任与指导。
考虑了很长时间怀着十分复杂的心情写这封辞职信。来公司快3年了,在这里有像家一样的感觉,有太多的不舍,可是,天下无不散的宴席。在xx的这段时间,过得真的非常非常的充实。在这个大家庭里我学到了很多东西。尤其在销售方面,积累了一定的经验。对此我深表感激!
因为还有几个月我就要结婚了,我想在结婚前好好准备一下。一直想有一次说走就走的旅行,可是,有太多的原因走不出去。最主要是没有时间,繁忙的工作占据了我大部分时间,失去了很多外出游玩的机会,现在想想,内心多少都有遗憾。趁现在是夏天,休闲食品的小低潮期,也趁现在还是一个人,到哪不用拖家带口的,结婚之前给自己放个假,可以好好放松一下,来准备迎接新的生活。当然,我也很希望能够得到公司的成全与祝福!
我会配合完成工作交接,以减少因我离职给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的`影响,如果离职后公司有问题需要我配合,我都会及时随时做出答复。
非常感谢领导对我的教导与照顾。在xx的这段经历对我而言非常的珍贵。我确信在xx的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后,衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!公司领导与所有同事身体健康!同时也希望公司能够理解,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇7
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3、16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的.机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇8
尊敬的领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xxxx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,xxxx年xx月xx日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那留下的.光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇9
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)x主任、xx主任、xx主任在过去的'工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
离职申请书 篇10
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的`这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!
但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于20xx年12月30日离职,希望得到公司领导的批准!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇11
尊敬的公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的.照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇12
尊敬的部长们:
您们好!
屈指算来,我到广东工业大学华立学院羽毛球协会组织部已经一学期了。在这一学期里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但是在羽协组织部同事们的帮扶、辅佐尤其是部长们的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,不过有些事,并不是自己用十二分的努力就能完成的,还需要强化自己,锻炼自己的能力,更需要一个队的.团结,一起努力完成每一项工作。凭心而论,我能遇到羽协的组织部,能遇到部长们,能遇到同事们,能和大家一起工作,我真的很开心。我也很怀恋那段时间的美好回忆,羽协组织部让我对羽毛球知识有了更深的了解,让我明白并体验了当边裁的滋味,让我经历了社团的种种活动,让我交到更多的朋友,让我体验到大学生活的乐趣,不再是枯燥的高中生活,谢谢你们!但是犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开羽协组织部了。虽然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起创造更多的美好记忆,但是我由于家里以及个人的原因不得不这样选择,家里发生了一些变化,使我不得不退出社团,把更多的精力放在学业上,而且我虽然常常自求进步,但因为天性愚钝,无法全力完成部长们安排的工作,有时也无法按期完成任务,辜负了部长们和同事们的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职,如果在之前的工作中有什么失误与不足的地方,我只能对大家说声抱歉,请你们原谅!
再一次真诚地感谢部长们及全体同事们对我的关爱与信任!在这提前祝大家新年快乐!
恳请部长们接受我的辞职请求!
谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇13
尊敬的X总经理,X副总经理:
您好!
在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.
我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的.这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢
希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功
申请人:XXX
XX年XX月XX日
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