公司合同3篇[精]
随着人们法律观念的日益增强，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的公司合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
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公司合同 篇1
甲方：
乙方：
一、委托招聘内容：
1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共名职员。
2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。
二、甲方的责任和义务：
1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。
2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。
3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。
4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。
三、乙方的责任和义务：
1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。
2、乙方按甲方“招工简章”的.要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。
3、乙方协助甲方组织人才复试。
4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。
四、费用及付款方式：
费用收取标准为：正式录用后，中介服务费为元/人（大写：圆整/人）。
五、注意事项：
甲乙双方应诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题，双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权终止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。
六、本协议未尽适宜，双方协商解决。
七、本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
时间：年月日时间：年月日
求职人姓名：_________（以下简称甲方）
就业服务机构全称：_________（以下简称乙方）
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条 服务事项
甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：_________。
（二）工作内容：_________。
（三）希望待遇：月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：_________。
（五）提供住宿：_________。
（六）交通津贴：_________。
（七）年终奖金：_________。
（八）假日奖金：_________。
（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。 （十）轮班：有。 （十一）月休假天数：_________天。 （十二）其他福利或劳动条件：_________。
二、代办参加以下甄试测验手续：
（一）_________（甄试测验名称）。 _________。 三、办理职业心理测验。 四、提供就业咨询服务。 五、其他服务事项：_________。
第二条 费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：人民币_________元。
二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。
四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）
（一）________（转载自，请保留此标记。）_（项目名称）：人民币_________元。
（二）_________（项目名称）：人民币_________元。 _________。 第三条 费用给付 甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。
对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：
一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
_________。
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。代办费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。
第四条 推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条 费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
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公司合同 篇2
甲方：（债权人、质押权人）_______________________
乙方：（债务人、质押人） _______________________
甲乙双方经协商，就乙方提供记名股票设定质押权达成协议如下：
一、甲方借予乙方人民币____元，借期____年，年利率____％，到期本利一并还清。
二、乙方向甲方提供归自己所有的____股份有限公司记名股票____张（编号____至____，每张面值____元，面值总额____元）作为质押标的，设定质押权。
三、甲方于____年____月____日将借款人民币____元交付于乙方，乙方于同月日在第二项所载股票上作转让背书，并将作成转让背书的股票交付于甲方。
四、甲方在乙方清偿前，代位乙方享有自____股份有限公司接受股息的'权利，所受股息计人乙方偿还额。乙方就股票享有的其他权利，甲方不得代位行使。
五、债权届期，乙方不能清偿债务时，甲方有权拍卖第二项所载股票，并从拍卖价金中优先受偿。
六、乙方届期或提前清偿时，甲方应在清偿日将质押股票全部交还乙方，质押权自交还日起失效。
甲方：（签名盖章）_____________
乙方：（签名盖章）_____________
_________年________月________日
于___________________________地
公司合同 篇3
借款人名称：XX有限责任公司
住所：
法定代表人或主要负责人：
开户金融机构：
账号：
电话： 邮政编码：
贷款人名称：XX有限责任公司
住所：
法定代表人或主要负责人：
电话： 邮政编码：
保证人名称：XX有限责任公司
住所：
法定代表人或主要负责人：
电话： 邮政编码：
签订合同日期：
签订合同地点：
本合同各方根据有关法律法规，在平等自愿的基础上，为明确责任，恪守信用，签订本合同，并承诺共同遵守。
贷款人已提请借款人注意对本合同各条款作了全面、准确的理解，并应借款人的要求做相应条款的'说明。签约各方对本合同的含义认识一致。
贷款人：(盖章)_______________ 借款人：(盖章)_______________ 代表人：(盖章)_______________ 代表人：(盖章)_______________
地址：_______________ 地址：_______________
电话：_______________ 电话：_________________ 开户银行：_______________ 开户银行：
账号：_______________ 账号：__________________ ____年____月____日订
保证人：(盖章)___________ 代表人：(盖章)___________ 地址：___________________ 电话：___________________ 开户银行：_______________
账号：___________________
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