2023年严介和的语录汇总50句
一流的企业家只合作不竞争，二流的企业家既合作又竞争，三流的企业家只竞争不合作。一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的企业家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人。以下是小编为大家提供的严介和的语录50句,欢迎大家阅读。
1、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
2、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准"，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构"，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。
3、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
4、损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛！凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，如果损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。
5、国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！
6、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士。
7、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
8、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
9、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
10、当前民营企业应崇尚"小富即安"。现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌！
11、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
12、学历和能力并不能等同。我们公司里面做CEO有的只有初中毕业，做得非常好；还有一个初中生给我当过司机，让他去当总经理，企业一个月上一个台阶。经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样，高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识，但并不等于你拥有了管理的能力。
13、我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有中国特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。
14、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。
15、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
16、优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
17、无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。
18、自信+自卑的人，前途不可限量。
19、市场是最重要的，公司CEO一定要是会做市场的。
20、用人之道：心胸（高管）、道德（中层）、才华（基层）。
21、写中国企业管理的书，90%的都是不懂企业管理的。因为他没做过企业，也没有企业的高管经历。他本人就不是企业家，没有事瞎折腾，在那写写企业管理，到处去忽悠人。不要把企业管理的书看的太多，看多了有本事也变没本事了。一堆正确的废话。
22、一流的人物是当局者清，旁观者迷。
23、忍受做事的苦，享受做人的甜。
24、"一流的企业家：始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家，老板要不断的去锻炼自己的团队，让每个人都觉得很痛苦，甚至去骂他们，看着他痛苦，可心里是开心的，因为员工会得到锻炼，迅速成长，经得起磨难，才方为人物，而老板自己还不能笑，可心里是开心的，这就是刀子嘴，豆腐心。
25、用严厉和冷酷来改正自己的缺点。
26、最好的读书就是读懂生活。
27、第一语录：优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
28、商业和市场就好像天空的鸟，飞过没有留下痕迹，无法模仿。
29、第六语录：企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的
30、企业家是天生的，高端人才是发现的，一般人才是培养的。
31、往往行万里路相当于读万卷书，而读万卷书并不能和行万里路同日而语。
32、初学者的无知是获得知识以前的无知，而博学者的无知是获得知识以后的无知（这种无知更可怕，因为固执）。
33、感性无知性则盲，知性无感性则空。
34、中国必须承认，一流的在官场，二流的在商场，三流的在学场。所谓官产学，就是这个顺序。
35、大事小事，天下事，欲了不了，不了了之；哲人愚人，天下人，欲明不明，不明明了。
36、成长阶段很自信，应该如此；成熟阶段很知足，不过如此。
37、对话不在一个量级上，就构不成对话；交流不在一个层面上，就形不成交流。
38、中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。
39、企业离开才，是不必谈德的。
40、听大多数人的意见，与少数人商量，自己做决定。
41、只要有了含金量，什么都不重要。你的含金量不够，你就是有了财富，必然也是来也匆匆去也匆匆，很多的人财富聚集地很容易，轰然倒下地更容易。一个企业家的实力关键是软实力。
42、用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用
43、领袖素质：宽容、沟通、果敢。宽容最重要。
44、对外关系上，就是要保持"听话"心态，要360度交朋友。关键是要"最大限度理解政府和媒体"，更重要的是要"最大限度去理解政府与媒体对我们的不理解"。
45、厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。
46、一个人不要太优秀，相对优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
47、不打官司：总当被告，无赖；总当原告，无能。
48、在生活中，严介和崇尚"道德"，"以至诚为道，以至仁为德，"商人重利轻离别的时代已经过去，应该是忠孝两全。"能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱，人家会说你是包工头，充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们，而把烂企业能做好，人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。"
49、弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。
50、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。
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