[通用]产假申请书
随着社会在进步,申请书在现实生活中使用广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么写申请书真的很难吗?下面是小编精心整理的产假申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
产假申请书 篇1
尊敬的公司领导:
本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XX年XX月XX日。
在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人:
XX年XX月XX日
产假申请书 篇2
尊敬的学校领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
尊敬的'学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇3
尊敬的领导:
本人xx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。
另:医院证明附后
请假人:xx
时间:xx年xx月xx日
产假申请书 篇4
尊敬的'领导人:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划合法分娩,属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,需要产假(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请求领导批准。
谢谢大家!
申请者:
xx年xx月xx日
产假申请书 篇5
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:
申请时间:________年____月____日
产假申请书 篇6
尊敬的领导:
我于领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(20xx年11月2日—20xx年元月17日),请予领导批准为盼。此致!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感激!
特此申请
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇7
尊敬的`xxx中心卫生院领导:
因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假,预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同事。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
产假申请书 篇8
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:XXX
申请日期:20xx年XX月XX日
产假申请书 篇9
尊敬的`公司领导:
你好!
因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日)请假时间为xx个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
产假申请书 篇10
尊敬的公司领导:
您好!
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇11
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产(预产期20xx.x.x),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假xxx天(产假xx天,晚育假xx天,剖腹产xx天),特请求休产假(从20xx年x月xx日20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年x月至20xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇12
尊敬的公司领导:
本人于20xx年2月怀孕,20xx年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20xx年11月日开始休产假,至20xx年3月日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人:
20xx年11月日
产假申请书 篇13
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共计XXX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书 篇14
尊敬的公司领导:
我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。
请予准假。
XXX
20xx年XX月XX日
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