个人工作保证书通用(2篇)
在日新月异的现代社会中,保证书使用的频率越来越高,保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。其实写保证书并没有想象中那么难,下面是小编帮大家整理的个人工作保证书,欢迎阅读与收藏。
个人工作保证书1
尊敬的领导:
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。
岁末年尾。在即将过去的一年当中,我在公司领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的.成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。
接下来的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的一年工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。
这是我第一次写合保证,我也坚信这是最后一次。
保证人:
20xx年xx月xx日
个人工作保证书2
本人是xx有限公司的.新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:
1、 认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。
2、 遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。
3、 愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。
4、 试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
保证人:
20xx年xx月xx日
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