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员工写给领导保证书

时间:2023-12-12 16:27:49 保证书 我要投稿

员工写给领导保证书

  在发展不断提速的社会中,保证书与我们愈发关系密切,保证书实际上是合同的一种,也具有法律效力。一起来参考保证书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的员工写给领导保证书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工写给领导保证书

员工写给领导保证书1

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。

  也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  多年来,我在公司领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。

  在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。

  所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的'包容。

  在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。

  真的很谢谢大家。

  在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。

  一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。

  恳请领导和同志们给予监督。

  如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。

  敬请公司严厉处分,绝无怨言。

  这是我第一次写合保证,我也坚信这是最后一次。

  保证人:

  日期:

员工写给领导保证书2

尊敬的领导:

  本人系房产经济责任的一名试用期新员工,在正式上岗之前,本人承诺愿自觉遵守以下规定:

  1 、在成为公司正式员工之前,本人的实习试用期为2个月;

  2 、试用期内本人的工资薪水合计为1500元,全勤奖金为200元;

  3 、试用期之业绩奖金按照公司的规定标准执行;

  4 、在成为正式员工之前,本人自愿不主动享用公司的.包括社会保险在内的任何其他福利待遇,签订试用劳动合同;

  5 、试用期间本人向公司保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;

  6 、本人严格遵照公司的员工守则之标准进行认真工作;

  7 、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

  8 、本人将认真接受、积极参加公司的各项专业培训;

  9 、本人保证在实习期内每月成交必须达两万股;

  10 、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司开展,本人将无条件接受公司的辞退。

  11 、以上承诺是本人自愿真实的决定。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

员工写给领导保证书3

尊敬的领导:

  本人,作为xx公司员工,现作出庄严承诺:

  1、在任职工作期间,遵守公司各项规章制度。

  2、在任职或离职后,均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。

  3、辞去本公司职位月(年)内,不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。

  4、假设本人违背以上承诺,愿承当相应的.法律责任,并赔偿由此造成的公司损失。

  保证人:xx

  20xx年xx月xx日

员工写给领导保证书4

敬爱的领导:

  您好!我是您的下属职员xx_。承蒙您的青睐来咱公司工作,能有幸和您相识共事,真的很感激。从xx月到此刻已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少,从没让您省心过。这不xxxx年xx月xx日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班,并且比领导还晚。就此给工作,部门,领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评,在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。

  对于准时上下班,我一向都没有异常重视,其实这是一种十分不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应当杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早一段时间,就能够避免迟到,可是我却没有这样做,归根到底还是思想上的问题。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心境,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每一天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会很难运营,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台,想到那里,我的心在流血,也逾发为自我所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  还记得前不久的例会上,领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化,要有职责感,不要心存侥幸,脚踏实地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,从我的言行举止就明白我没做好人,做人做事守时守信,一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自我。眼前就有个好榜样就是您和X经理,还有总公司的xxX,xxX等好多。我必须要像你们好好学习,并在工作中,抓住一切领导供给的机会好好磨炼自我,全方位提高自我。

  有机会来咱公司是我的幸运,遇到您这位好的领导及好心的'同事是我的福气,承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应当学会感恩和珍惜。在接下来的工作中,我不会再让自我犯这样低级的错误了,也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来,从各方面提高自我,咱公司这么好的平台上磨炼自我。从思想上重视公司的规章制度,提高自我的思想觉悟,从自我的本职工作做起,努力替领导分忧。

  说一千道一万,看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正,让我在您的领导下成为一个有用的人才!最终,我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每一天对照自我、检查自我。倘能如此,我想今后类似的杯具就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬礼

保证人:xxx

  20xx年xx月xx日

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