冯晓强的语录48句
灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。以下是小编精心整理的冯晓强的语录48句,感兴趣的一起来看看吧。
1、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
2、老板出现，就要光芒无限。
3、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
4、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
5、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
6、高管不替老板背黑锅，必要动机。
7、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
8、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
9、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
10、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业……
11、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
12、凡事结果导向，没有对错之分。
13、员工不赚钱啥机制也玩不转。
14、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
15、"没有办法"让事情画上句号，"总有办法"则让事情有突破的可能。
16、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
17、什么是对你最重要的——你缺的。
18、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事；再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
19、爱情越专一，家庭越稳定；事业越不专一，人就越成功。
20、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
21、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累！
22、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的！
23、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
24、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了！
25、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
26、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
27、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳！
28、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！
29、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动！
30、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
31、玩股票一定要跳出股票大厅！
32、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！
33、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
34、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
35、员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠诚！
36、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺！
37、用钱买别人的经验是最大的投资回报率！
38、抛圈等于掏钱，解圈等于不值钱。等于丧失主动权。
39、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
40、能洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
41、卖无形产品，尤其是对重要人脉，对贵人太有杀伤力了，他一举手就把你成就了！
42、孩子和父母的抵触越深，程序复制的越好。
43、夫妻不管怎么闹，都不要说伤人的话，"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识，他潜意识就会琢磨，要是不跟你过了，和谁过呢，于是就找备胎了！
44、包装好看就是为了让你不知道里边是什么，好包装就是让你相信里边的东西也是好的！
45、父母的成长是给孩子最好的礼物！
46、这么多年我上过那么多课，要说上当我就是第一个上当的！
47、什么影响能力？我拿的是笔，你认为它是笔的时候它就是笔，不可能是其他的东西，这就是信念。信念影响了能力。它还可以成为什么？工具？也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西。这就是信念，价值观影响了能力，左右能力。信念是什么？约翰说过一句话，我的残疾是可以看到的，但是有些人的残疾是看不见的，那个残疾就是你相信错了东西。
48、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。
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